← กลับไปเลือกอ่านเรื่องอื่น
Bill O'Neill ผู้บริหารระดับสูงผู้อยู่เบื้องหลังความสำเร็จของ News Corporation

ชีวิตและเรื่องราว · hmn.in.th

Bill O'Neill ผู้บริหารระดับสูงผู้อยู่เบื้องหลังความสำเร็จของ News Corporation

Bill O Neill ผู้บริหารระดับสูงผู้อยู่เบื้องหลังความสำเร็จของ News Corporation ในโลกของสื่อสิ่งพิมพ์ระดับโลก ชื่อของ Bill O Neill (วิลเลียม อลัน โอเนล) เป็นที่รู้จักในฐานะ…

Bill O'NeillNews CorporationRupert Murdochผู้บริหารสื่อ

Bill O'Neill ผู้บริหารระดับสูงผู้อยู่เบื้องหลังความสำเร็จของ News Corporation

ในโลกของสื่อสิ่งพิมพ์ระดับโลก ชื่อของ Bill O'Neill (วิลเลียม อลัน โอเนล) เป็นที่รู้จักในฐานะมือขวาคนสำคัญของ รูเพิร์ต เมอร์ด็อก ผู้ก่อตั้งอาณาจักร News Corporation โดยเขาใช้เวลากว่า 50 ปีในการไต่เต้าจากเด็กฝึกงานตัวเล็กๆ จนกลายเป็นผู้บริหารระดับสูงที่มีบทบาทสำคัญในการจัดการทรัพยากรมนุษย์และการเจรจาต่อรองกับสหภาพแรงงานทั่วโลก

เส้นทางอาชีพจากเด็กฝึกงานสู่ผู้บริหารระดับโลก

Bill O'Neill เริ่มต้นก้าวแรกในสายอาชีพสื่อเมื่อปี 1952 ในวัยเพียง 15 ปี โดยเข้าเป็นเด็กฝึกงานด้านการเรียงพิมพ์ (Compositor) ซึ่งเป็นกระบวนการจัดวางตัวอักษรเพื่อการพิมพ์หนังสือพิมพ์ที่ Truth and Sportsman ผู้จัดพิมพ์ Sydney Daily Mirror ในประเทศออสเตรเลีย หลังจากผ่านการฝึกงานและรับใช้ชาติในกองทัพบกออสเตรเลีย เขาได้เดินทางไปหาประสบการณ์ในสหรัฐอเมริกาและแคนาดา โดยเคยร่วมงานกับ International Typographical Union ในซานฟรานซิสโก และ The Vancouver Sun ก่อนจะเดินทางกลับมายังออสเตรเลียอีกครั้ง

Content image

จุดเปลี่ยนสำคัญเกิดขึ้นในปี 1960 เมื่อ รูเพิร์ต เมอร์ด็อก เข้าซื้อกิจการ Daily Mirror ซึ่งในขณะนั้น O'Neill ทำหน้าที่เป็นพนักงานควบคุมเครื่อง Linotype (เครื่องเรียงพิมพ์อัตโนมัติ) ด้วยทักษะและความสนใจในด้านสหภาพแรงงานที่ได้รับอิทธิพลมาจากอเมริกา ทำให้เขาได้รับความไว้วางใจให้ดูแลด้านแรงงานสัมพันธ์ (Industrial Relations) ของบริษัท และกลายเป็นตัวแปรสำคัญในการเจรจาครั้งประวัติศาสตร์ที่ลอนดอนในปี 1981 ซึ่งช่วยให้เมอร์ด็อกสามารถเข้าซื้อกิจการ The Times และ Sunday Times ได้สำเร็จ

บทบาทในการบริหารและวิกฤตการณ์แรงงาน

ตลอดอาชีพการทำงาน O'Neill ต้องเผชิญกับความท้าทายในการเจรจากับสหภาพแรงงานหลายครั้ง โดยเฉพาะเหตุการณ์ความขัดแย้งที่ Wapping ซึ่งเป็นข้อพิพาทด้านแรงงานที่ยืดเยื้อถึง 13 เดือนในช่วงปี 1985-1987 นอกจากนี้เขายังได้รับมอบหมายให้ดูแลการบริหารงานในสหรัฐอเมริกา โดยดำรงตำแหน่งรองประธานฝ่ายแรงงานสัมพันธ์ของ News America ซึ่งครอบคลุมหนังสือพิมพ์ชื่อดังอย่าง New York Post, Boston Herald, San Antonio Express-News และ Chicago Sun-Times

Content image

ในช่วงปี 1987 เขาได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการบริหารของ News Corporation และดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการของ News International ซึ่งดูแลสื่อยักษ์ใหญ่หลายฉบับ เช่น The Sun และ News of the World ก่อนจะย้ายกลับไปสหรัฐอเมริกาในปี 1990 เพื่อนำทัพโปรแกรมทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources) ในระดับโลกขององค์กร

บทบาทในระดับสากลและการเกษียณอายุ

นอกเหนือจากการบริหารภายในบริษัท O'Neill ยังเป็นตัวแทนของสหรัฐอเมริกาในฐานะผู้แทนฝ่ายนายจ้างในการประชุมไตรภาคีของ องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ณ กรุงเจนีวา ปี 1990 เพื่อหารือเกี่ยวกับเงื่อนไขการทำงานของนักข่าวทั่วโลก และยังเคยเป็นพยานผู้เชี่ยวชาญในคณะกรรมการคองเกรสของสหรัฐฯ เกี่ยวกับร่างกฎหมายการจ้างงานทดแทนผู้ประท้วงหยุดงาน (Striker Replacement Bill) ในปี 1991

เขาเกษียณอายุการทำงานในปี 2002 ซึ่งเป็นวันครบรอบ 50 ปีพอดีนับตั้งแต่วันแรกที่เขาเริ่มงานเป็นเด็กฝึกงาน และได้เขียนบันทึกความทรงจำชื่อ "Copy Out!" ซึ่งถ่ายทอดประสบการณ์การทำงานร่วมกับเมอร์ด็อกและการจัดการวิกฤตการณ์ในวงการสื่อ

ข้อเท็จจริงสำคัญ

  • ระยะเวลาทำงาน: ร่วมงานกับอาณาจักรของเมอร์ด็อกยาวนานถึง 50 ปี (1952–2002)
  • ตำแหน่งสูงสุด: รองประธานบริหาร (EVP) ของ News Corporation และ CEO ของ News International
  • ผลงานเด่น: ผู้นำการเจรจาที่ทำให้ News Corporation เข้าซื้อ The Times และ Sunday Times ได้สำเร็จ
  • สัญชาติ: ถือสัญชาติทั้งออสเตรเลียและสหรัฐอเมริกา (ได้รับสัญชาติสหรัฐฯ ในปี 1993)
สรุปประวัติและตำแหน่งสำคัญของ Bill O'Neill
ช่วงปี / พ.ศ. ตำแหน่ง / เหตุการณ์สำคัญ องค์กร / สถานที่
1952 เด็กฝึกงานด้านการเรียงพิมพ์ Sydney Daily Mirror
1981 ผู้เจรจาแรงงาน (นำไปสู่การซื้อกิจการ The Times) ลอนดอน, อังกฤษ
1987 กรรมการผู้จัดการ (Managing Director) News International
1990 ผู้นำโปรแกรมทรัพยากรมนุษย์ระดับโลก News Corporation
2002 เกษียณอายุการทำงาน News Corporation
FAQ

คำถามที่พบบ่อย

Bill O'Neill มีบทบาทสำคัญอย่างไรใน News Corporation?

เขามีบทบาทหลักในการบริหารทรัพยากรมนุษย์และเป็นหัวหอกในการเจรจาต่อรองกับสหภาพแรงงาน ซึ่งช่วยให้บริษัทสามารถขยายกิจการและเข้าซื้อหนังสือพิมพ์รายใหญ่ในอังกฤษและสหรัฐอเมริกาได้

เหตุการณ์ Wapping Dispute คืออะไรและ O'Neill เกี่ยวข้องอย่างไร?

คือข้อพิพาทด้านแรงงานที่รุนแรงและยาวนานถึง 13 เดือนในลอนดอน โดย Bill O'Neill เป็นหนึ่งในผู้บริหารหลักที่ทำหน้าที่เจรจากับสหภาพแรงงานในช่วงเวลาดังกล่าว

หนังสือ "Copy Out!" เกี่ยวกับเรื่องอะไร?

เป็นบันทึกความทรงจำของ Bill O'Neill ที่เล่าถึงเบื้องหลังการเข้าซื้อกิจการ Times Newspapers, เหตุการณ์ประท้วงที่ Wapping และการนำ New York Post กลับมาเป็นของ News Corporation อีกครั้ง

Bill O'Neill เริ่มต้นอาชีพจากจุดไหน?

เขาเริ่มต้นจากการเป็นเด็กฝึกงานด้านการเรียงพิมพ์ (Hand and Machine Compositor) ในวัย 15 ปีที่หนังสือพิมพ์ในเมืองซิดนีย์ ประเทศออสเตรเลีย

เขามีความสัมพันธ์อย่างไรกับ รูเพิร์ต เมอร์ด็อก?

เขาเป็นผู้บริหารที่ได้รับความไว้วางใจอย่างสูงจากรูเพิร์ต เมอร์ด็อก โดยได้รับมอบหมายให้ดูแลงานสำคัญทั้งในระดับปฏิบัติการและการบริหารระดับสูงในหลายทวีปตลอดระยะเวลา 50 ปี