Joseph Galaskiewicz ผู้เชี่ยวชาญด้านสังคมวิทยาและการวิเคราะห์เครือข่ายสังคม
Joseph Galaskiewicz เป็นนักสังคมวิทยาชาวอเมริกันผู้มีชื่อเสียงและดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์ด้านสังคมวิทยาที่ University of Arizona ผลงานของเขาโดดเด่นอย่างมากในเรื่อง Interorganizational Relations หรือความสัมพันธ์ระหว่างองค์กร และ Social Network Analysis ซึ่งเป็นการวิเคราะห์เครือข่ายสังคมเพื่อทำความเข้าใจโครงสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลหรือหน่วยงานต่างๆ ในสังคม
เส้นทางชีวิตและการศึกษา
Galaskiewicz เกิดเมื่อวันที่ 24 กุมภาพันธ์ ค.ศ. 1949 ที่เมืองชิคาโก เขาเริ่มต้นเส้นทางการศึกษาด้านสังคมวิทยาที่ Loyola University Chicago จนจบปริญญาตรีในปี 1971 จากนั้นได้เข้าศึกษาต่อในระดับปริญญาโทที่ University of Chicago โดยมี Morris Janowitz เป็นอาจารย์ที่ปรึกษา และสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกในปี 1976 ภายใต้การดูแลของ Edward O. Laumann
ประสบการณ์การทำงานและบทบาททางวิชาการ
อาชีพทางวิชาการของเขาเริ่มต้นจากการเป็นอาจารย์ผู้สอนที่ Loyola University ในปี 1973 ก่อนจะย้ายไปดำรงตำแหน่งอาจารย์ผู้ช่วยที่ University of Minnesota ในปี 1976 และก้าวขึ้นเป็นศาสตราจารย์ในปี 1986 นอกจากนี้ เขายังได้รับตำแหน่งศาสตราจารย์ด้านการจัดการเชิงกลยุทธ์และองค์กรที่ Curtis L. Carlson School of Management ระหว่างปี 1989 ถึง 2001
ในปี 2001 เขาได้ย้ายมาประจำที่ University of Arizona โดยดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์ด้านสังคมวิทยา และมีตำแหน่งพิเศษใน School of Government and Public Policy นอกจากนี้ในปี 2018 เขายังเป็นผู้อำนวยการก่อตั้งหลักสูตรประกาศนียบัตรด้าน Computational Social Science (สังคมวิทยาเชิงคำนวณ ซึ่งเป็นการใช้ข้อมูลขนาดใหญ่และอัลกอริทึมมาวิเคราะห์ปรากฏการณ์ทางสังคม) ในวิทยาลัยสังคมศาสตร์และพฤติกรรมศาสตร์อีกด้วย
นอกเหนือจากงานประจำ เขายังได้รับเชิญให้เป็นศาสตราจารย์อาคันตุกะในมหาวิทยาลัยชั้นนำระดับโลก เช่น Nankai University ในประเทศจีน, Harvard University และ Tilburg University
ความเชี่ยวชาญด้านความสัมพันธ์ระหว่างองค์กร
ในบทความวิชาการปี 1985 Galaskiewicz ได้วางรากฐานการศึกษาเรื่องความสัมพันธ์ระหว่างองค์กร โดยแบ่งขอบเขตการศึกษาออกเป็น 3 ด้านหลัก ได้แก่:
- การจัดหาและการจัดสรรทรัพยากร (Resource procurement and allocation): มุ่งเน้นไปที่เรื่องอำนาจการพึ่งพากันและการจัดการกับความไม่แน่นอนของสภาพแวดล้อม
- การสนับสนุนทางการเมือง (Political advocacy): ให้ความสำคัญกับการสร้างพันธมิตรและการขับเคลื่อนกิจกรรมร่วมกัน
- การสร้างความชอบธรรมให้องค์กร (Organizational legitimation): ศึกษาการที่องค์กรพยายามเชื่อมโยงตนเองกับสัญลักษณ์ทางสังคมหรือชุมชนเพื่อให้ได้รับการยอมรับ
นอกจากนี้ เขายังได้ร่วมมือกับ Stanley Wasserman ในการพัฒนาการวิเคราะห์เครือข่ายสังคม โดยประยุกต์ใช้ในหลากหลายมิติ เช่น การใช้ Resource Dependence Model เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างองค์กร การใช้ Contact Matrix ในทางระบาดวิทยาเพื่อดูการแพร่กระจายของโรค รวมถึงการศึกษาอิทธิพลทางสังคมผ่านทฤษฎีความสามัคคี (Cohesion) และความเท่าเทียมเชิงโครงสร้าง (Structural Equivalence)
รางวัลและความสำเร็จ
ด้วยผลงานที่โดดเด่น Galaskiewicz จึงได้รับรางวัลมากมายจาก Academy of Management ทั้งรางวัลหนังสือยอดเยี่ยมปี 1999 และรางวัลบทความยอดเยี่ยมในปี 2004 และ 2006 นอกจากนี้ในปี 2014 เขายังได้รับรางวัลเกียรติยศด้านการวิจัยองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรและการอาสาสมัครจาก ARNOVIA และรางวัลด้านการสอนและการเป็นพี่เลี้ยงให้นักศึกษาจาก University of Arizona ในปี 2016-17
| หัวข้อ | รายละเอียด |
|---|---|
| การศึกษา | ปริญญาตรี (Loyola University Chicago), ปริญญาโทและเอก (University of Chicago) |
| ความเชี่ยวชาญหลัก | ความสัมพันธ์ระหว่างองค์กร, การวิเคราะห์เครือข่ายสังคม, สังคมวิทยาเชิงคำนวณ |
| สถาบันปัจจุบัน | University of Arizona |
| ผลงานเด่น | การแบ่งขอบเขตความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรเป็น 3 ด้าน (ทรัพยากร, การเมือง, ความชอบธรรม) |
ข้อเท็จจริงสำคัญ
- เป็นผู้บุกเบิกการนำการวิเคราะห์เครือข่ายสังคมมาใช้ในงานวิจัยทางพฤติกรรมศาสตร์และสังคมศาสตร์
- มีบทบาทสำคัญในการก่อตั้งหลักสูตร Computational Social Science ที่ University of Arizona
- ได้รับรางวัลระดับนานาชาติในด้านการวิจัยองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร (Nonprofit Research)
- เคยดำรงตำแหน่งประธานคณะสังคมวิทยาที่ University of Arizona หลายวาระ
คำถามที่พบบ่อย
Joseph Galaskiewicz เชี่ยวชาญด้านใดเป็นพิเศษ?
เขาเชี่ยวชาญด้านสังคมวิทยา โดยเน้นหนักไปที่การวิเคราะห์เครือข่ายสังคม (Social Network Analysis) และการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างองค์กร (Interorganizational Relations)
แนวคิดเรื่องความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรของเขามีอะไรบ้าง?
เขาแบ่งออกเป็น 3 ด้าน คือ การจัดสรรทรัพยากร, การสนับสนุนทางการเมือง และการสร้างความชอบธรรมให้กับองค์กร
Computational Social Science คืออะไรในบริบทของงานเขา?
คือการนำวิธีการทางคอมพิวเตอร์และการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณมาใช้ในการศึกษาพฤติกรรมและโครงสร้างทางสังคม ซึ่งเขาเป็นผู้อำนวยการก่อตั้งหลักสูตรนี้ที่ University of Arizona
เขาเคยได้รับรางวัลอะไรที่สำคัญบ้าง?
เขาได้รับรางวัล Best Book และ Best Article จาก Academy of Management รวมถึงรางวัล Distinguished Achievement จากสมาคมวิจัยองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรและอาสาสมัคร (ARNOVIA)