สมาคมเพื่อการพัฒนาความสามารถ ( ATD ) ซึ่งเดิมชื่อสมาคมอเมริกันเพื่อการฝึกอบรมและการพัฒนา ( ASTD ) เป็นสมาคมไม่แสวงหาผลกำไรที่ให้บริการแก่ผู้ที่พัฒนาความสามารถในสถานที่ทำงาน^{[ 1 ]}

ATD มีฐานสมาชิกทั้งในระดับนานาชาติและในสหรัฐอเมริกา (มากกว่า 120 ประเทศ; 100 สาขาในสหรัฐอเมริกา; 18 พันธมิตรเชิงกลยุทธ์ระหว่างประเทศ และเครือข่ายระดับโลก) สมาชิกของสมาคมทำงานในทุกอุตสาหกรรมและภาคส่วน

ATD มีแบบจำลองความสามารถ^{[ 2 ]}เป็นแนวทางสำหรับกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ แบบจำลองดั้งเดิมได้รับการเผยแพร่ในปี 2547 และได้รับการปรับปรุงหลายครั้ง แบบจำลองล่าสุดที่เผยแพร่ในปี 2563 ประกอบด้วยโดเมนการปฏิบัติที่สำคัญ 3 โดเมน ได้แก่ ความสามารถส่วนบุคคล ความสามารถทางวิชาชีพ และความสามารถขององค์กร ซึ่งประกอบด้วยความสามารถที่ฝังตัวอยู่ 23 ประการ และเป็นกรอบการทำงานเพื่อเป็นแนวทางให้แก่ผู้ประกอบวิชาชีพ TD ในสิ่งที่ผู้ปฏิบัติงานจำเป็นต้องรู้และทำเพื่อพัฒนาตนเอง ผู้อื่น และองค์กรของตน แบบจำลองนี้เป็นพื้นฐานสำหรับใบรับรอง Certified Professional in Talent Development (CPTD) และ Associate Professional in Talent Development (APTD) ของ ATD ซึ่งออกโดย ATD Certification Institute ^{[ 3 ]}

ATD ก่อตั้งขึ้นในชื่อ American Society for Training Directors ในปี 1943 องค์กรนี้เริ่มต้นขึ้นในนิวออร์ลีนส์ระหว่างการประชุมคณะกรรมการฝึกอบรมของAmerican Petroleum Instituteในปี 1942 ปีต่อมา กลุ่มผู้เชี่ยวชาญ 15 คนได้ประชุมกันครั้งแรกในการประชุมคณะกรรมการของ American Society for Training Directors ที่เมืองบาตันรูจ รัฐลุยเซียนา

พวกเขากลายเป็นองค์กรปกครองของสมาคม ซึ่งได้จัดการประชุมสมาชิกในชิคาโกในปี พ.ศ. 2488 กลุ่มฝึกอบรมระดับท้องถิ่น ระดับภูมิภาค และเฉพาะอุตสาหกรรมอื่นๆ ค่อยๆ เข้าร่วมกับ ASTD ในการประชุมใหญ่ปี พ.ศ. 2489 ASTD ได้นำรัฐธรรมนูญมาใช้โดยมีเป้าหมายคือ การเพิ่มความตระหนักรู้เกี่ยวกับมาตรฐานและเกียรติภูมิของวิชาชีพการฝึกอบรมอุตสาหกรรม และส่งเสริมการศึกษาและการพัฒนาวิชาชีพ^{[ 4 ]}

ASTD ยังคงยึดมั่นในประเด็นเหล่านี้ในฐานะภารกิจอย่างเป็นทางการ^{[ 5 ]}แม้ว่าวิชาชีพจะพัฒนาขึ้นและโลกธุรกิจจะเปลี่ยนแปลงไปก็ตาม ในปี พ.ศ. 2507 สมาคมได้เปลี่ยนชื่อเป็น American Society for Training & Development ในที่สุด ASTD ก็ขยายขอบเขตการทำงานเพื่อเชื่อมโยงการเรียนรู้และประสิทธิภาพกับผลลัพธ์ทางธุรกิจ ในปี พ.ศ. 2543 องค์กรเลือกที่จะเรียกตัวเองด้วยตัวอักษร ASTD เพียงอย่างเดียว เพื่อเน้นย้ำว่าต้องการขยายขอบเขตการทำงานในฐานะองค์กรวิชาชีพ คำแถลงภารกิจขององค์กรคือ “สร้างโลกที่ทำงานได้ดียิ่งขึ้น”

เมื่อวันที่ 6 พฤษภาคม 2557 เพื่อ "ตอบสนองความต้องการและเป็นตัวแทนการทำงานของวิชาชีพที่มีพลวัตนี้ได้ดียิ่งขึ้น" สมาคมการฝึกอบรมและการพัฒนาแห่งอเมริกา (ASTD) จึงได้เปลี่ยนชื่อเป็นสมาคมเพื่อการพัฒนาความสามารถ (ATD)

ATD เผยแพร่หนังสือและวารสาร และผลิตเว็บแคสต์ พอดแคสต์ และวิดีโอ นอกจากนี้ยังดำเนินโครงการวิจัยหลายโครงการในแต่ละปีเกี่ยวกับสถานที่ทำงานและการลงทุนในการเรียนรู้^{[ 6 ] [ 7 ]}ทั้งหมดนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อนำเสนอทรัพยากรแก่สมาชิกและบุคคลอื่น ๆ ในชุมชนการพัฒนาความสามารถระดับโลกเพื่อการพัฒนาวิชาชีพของพวกเขา ข้อมูลนี้ยังถูกใช้โดยองค์กรที่กำลังมองหาแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดและการวิจัยที่น่าเชื่อถือในการพัฒนาความสามารถ

นอกจากนี้ ATD ยังเสนอโปรแกรมการศึกษา^{[ 8 ]}ในทุกรูปแบบ ทั้งการเรียนการสอนในห้องเรียนแบบเผชิญหน้า การเรียนการสอนแบบเสมือนจริง โปรแกรมแบบซิงโครนัส อะซิงโครนัส และโปรแกรมแบบปรับเปลี่ยนได้ ผู้เข้าร่วมสามารถลงทะเบียนเรียนในหลักสูตรประกาศนียบัตรหรือเวิร์คช็อปได้ โปรแกรมมีให้บริการในหลายสถานที่ และยังสามารถนำไปจัดที่องค์กรต่างๆ ได้อีกด้วย

ATD จัดงานประชุมมากมายทั้งในสหรัฐอเมริกาและต่างประเทศ ซึ่งรวมถึง: International Conference & Exposition, ^{[ 9 ]} ATD TechKnowledge Conference and EXPO, ^{[ 10 ]} Core 4, ^{[ 11 ]} TalentNext, ^{[ 12 ]} SELL, ^{[ 13 ]} Learn from the BEST, ^{[ 14 ]} ATD-Yale Foundations of Management Excellence, ^{[ 15 ]}เวิร์กช็อป LearnNow, ^{[ 16 ]}และการประชุมสุดยอดในประเทศจีน ญี่ปุ่น เกาหลี และเม็กซิโก^{[ 17 ]}นอกจากนี้ ในแต่ละฤดูใบไม้ร่วง ATD ยังเป็นเจ้าภาพจัดการประชุม ATD Chapter Leaders Conference (ALC) ในเขตวอชิงตัน ดี.ซี. การประชุมนี้จัดขึ้นเพื่อรวบรวมผู้นำของ ATD สาขาท้องถิ่นมาไว้ในที่เดียวกันและหารือเกี่ยวกับวิธีการนำองค์กรไปสู่ระดับท้องถิ่นให้ดียิ่งขึ้น การประชุมเต็มรูปแบบประกอบด้วยช่วงการประชุมย่อยมากมายจากบุคคลในสาขาการเรียนรู้และการพัฒนาจากทั่วประเทศ และสุนทรพจน์หลักจากประธานของ ATD โทนี่ บิงแฮม^{[ 18 ]}

นอกจากนี้ ATD ยังมีโปรแกรมรางวัล^{[ 19 ]}ที่ยกย่ององค์กรและบุคคลสำหรับความเป็นเลิศในการพัฒนาความสามารถ

• รายชื่อสมาคมด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล

• เว็บไซต์อย่างเป็นทางการของสมาคมเพื่อการพัฒนาความสามารถพิเศษ