Adekunle Olusola Adeyeye (เกิด 1 พฤษภาคม 2511) ^{[ 1 ]}เป็นนักวิชาการและผู้บริหารมหาวิทยาลัย ชาวไนจีเรีย ^{[ 2 ]}ได้รับการประกาศแต่งตั้งในเดือนกรกฎาคม 2562 ให้เป็นอธิการบดีของวิทยาลัย Trevelyan มหาวิทยาลัย Durham ^{[ 3 ]}

Adeyeye มีถิ่นกำเนิดจากไนจีเรีย สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัย Ilorinในรัฐ Kwaraประเทศไนจีเรีย ก่อนจะย้ายไปสหราชอาณาจักรเพื่อศึกษาต่อระดับปริญญาโทสาขาวิศวกรรมไมโครอิเล็กทรอนิกส์ที่มหาวิทยาลัยเคมบริดจ์ ตามด้วยปริญญาเอกสาขาฟิสิกส์ที่ ห้องปฏิบัติการ Cavendishของมหาวิทยาลัยในปี 1996 ^{[ 4 ] [ 5 ]}

ในปี 1996 เขาเป็นชาวไนจีเรียคนแรกที่ได้รับเลือกเป็นนักวิจัยที่Trinity College, Cambridgeแต่ลาออกในปี 1997 เพื่อรับตำแหน่งวิศวกรวิจัยอาวุโสเป็นเวลา 9 เดือนที่ Data Storage Institute ซึ่งเป็นองค์กรวิจัยและพัฒนาที่จัดตั้งขึ้นโดยมหาวิทยาลัยแห่งชาติสิงคโปร์ก่อนจะกลับมาที่ Trinity College อีกครั้งในปี 2000 เขาเป็นนักวิจัยผู้ก่อตั้งที่ Information Storage Materials Laboratory ที่มหาวิทยาลัยแห่งชาติสิงคโปร์ และได้รับการแต่งตั้งเป็นศาสตราจารย์เต็มตัวในปี 2012 ^{[ 2 ]}ในปี 2014 เขาได้เป็นหัวหน้าคนแรกของRidge View Residential Collegeซึ่งเป็นหอพักนักศึกษาแห่งแรกของมหาวิทยาลัยสิงคโปร์ที่อยู่นอก University Town ^{[ 6 ]}

ในปี 2002 เขาได้รับการยกย่องจากTechnology Reviewให้เป็นหนึ่งใน 100 นักประดิษฐ์อายุต่ำกว่า 35 ปี “ซึ่งผลงานและแนวคิดของเขาจะเปลี่ยนแปลงโลก” ^{[ 4 ]}เขาเป็นสมาชิกของสถาบันฟิสิกส์และสถาบันนาโนเทคโนโลยีและเป็นผู้บรรยายพิเศษ ของ IEEE Magnetics Society ในปี 2013 ^{[ 5 ]}ในปี 2018 Adeyeye ได้รับเลือกให้เป็นสมาชิกของAmerican Physical Society “เนื่องจากมีส่วนร่วมในการสังเคราะห์และลักษณะเฉพาะของโครงสร้างนาโนแม่เหล็กและการประยุกต์ใช้ในการประมวลผลข้อมูลแมกโนนิกส์พลังงานต่ำ” ^{[ 7 ]}

ตั้งแต่เดือนมกราคม พ.ศ. 2563 เขาได้ดำรงตำแหน่งอธิการบดีของวิทยาลัยเทรเวลลันเมืองเดอรัม และศาสตราจารย์ด้านฟิสิกส์ที่มหาวิทยาลัยเดอรัม^{[ 3 ] [ 8 ]}

เขาแต่งงานกับ Adefolake และมีลูกสาวหนึ่งคนและลูกชายสองคน^{[ 2 ]}

ในเดือนสิงหาคม 2021 หนังสือพิมพ์ The Guardianได้ตีพิมพ์การสืบสวนเกี่ยวกับการกลั่นแกล้งและการคุกคามพนักงานของ Adeyeye โดยเขาถูกกล่าวหาว่ากลั่นแกล้ง เหยียดเพศหญิง และทำให้พนักงานร้องไห้อยู่บ่อยครั้ง มีรายงานว่าภายใน 16 เดือน พนักงานสองคนได้ยื่นเรื่องร้องเรียนอย่างเป็นทางการต่อ Adeyeye และสามคนลาออกเนื่องจากกังวลเกี่ยวกับพฤติกรรมของเขา หลังจากได้รับการติดต่อจากหนังสือพิมพ์ The Guardian Adeyeye ก็ลาออกจากคณะกรรมการนโยบายการกลั่นแกล้งของมหาวิทยาลัย Durham ^{[ 9 ]}

สาขาเดอร์แฮมของสหภาพมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยได้ออกแถลงการณ์โดยระบุว่ากรณีนี้เน้นย้ำถึง "ปัญหาเชิงโครงสร้างที่สำคัญอย่างยิ่ง" ในมหาวิทยาลัย^{[ 10 ]}พร้อมกับทวีตที่ระบุว่า "หากพบว่าพฤติกรรมเป็นไปตามที่ถูกกล่าวหา เราถือว่าเป็นเรื่องที่น่าตกใจและไม่สามารถยอมรับได้ในฐานะสหภาพ" ^{[ 11 ]}ในขณะที่สหภาพนักศึกษาเดอร์แฮมแสดงความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับเจ้าหน้าที่และนักศึกษาในวิทยาลัย โดยกล่าวว่า "การขาดการดำเนินการที่เฉพาะเจาะจงอาจทำให้พฤติกรรมที่ยอมรับไม่ได้กลายเป็นเรื่องปกติ" ^{[ 12 ]}หนังสือพิมพ์มหาวิทยาลัยPalatinateรายงานว่าศิษย์เก่ากว่า 20 คนได้ให้คำมั่นว่าจะงดการบริจาคให้กับมหาวิทยาลัยเดอร์แฮมตราบใดที่ Adeyeye ยังคงดำรงตำแหน่งอยู่^{[ 13 ]}

ในเดือนกันยายน พ.ศ. 2564 บุคลากรและนักศึกษา รวมถึงผู้นำนักศึกษาซึ่งเป็นตัวแทนของนักศึกษาเกือบ 8,000 คนของมหาวิทยาลัยเดอร์แฮม ได้ลงนามในจดหมายเปิดผนึกกล่าวหามหาวิทยาลัยเดอร์แฮมว่าเพิกเฉยต่อการกลั่นแกล้งตามพฤติกรรมที่ถูกกล่าวหาของ Adeyeye ^{[ 14 ] [ 15 ] [ 16 ]}

• กลุ่มวิจัย Adeyeye แห่งมหาวิทยาลัยสิงคโปร์