อเล็กซานดรา เลวิต
เลวิตในปี 2008
เกิด	ปี 1976 (อายุ 49-50 ปี) มินนิอาโพลิส รัฐมินนิโซตา
อัลมา มัธยฐาน	มหาวิทยาลัยนอร์ทเวสเทิร์น
อาชีพ	นักเขียน นักข่าว ที่ปรึกษา
จำนวนปีที่ปฏิบัติงาน	ปี 2004–ปัจจุบัน
เด็ก	2
เว็บไซต์	alexandralevit.com

อเล็กซานดรา เลวิต (เกิดปี 1976) ^{[ 1 ]}เป็นนักเขียน ที่ปรึกษา วิทยากร ผู้เชี่ยวชาญด้านสถานที่ทำงาน และนักอนาคตศาสตร์ชาวอเมริกัน^{[ 2 ]}เธอเขียนหนังสือเกี่ยวกับธุรกิจและสถานที่ทำงานสิบเล่ม และเขียนคอลัมน์ให้กับวอลล์สตรีทเจอร์นัลเป็น ประจำ

เลวิตเกิดที่มินนิอาโพลิส รัฐมินนิโซตาและเติบโตใน เมืองไกเธอร์สเบิร์ก รัฐแมริแลนด์^{[ 3 ]}

เธอจบการศึกษาจากโรงเรียนมัธยมวอตกินส์มิลล์ด้วยเกียรตินิยมอันดับสองของชั้นเรียน ในช่วงเรียนมัธยมปลาย เธอมีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านสิ่งแวดล้อมและแสดงในละครเวทีหลายเรื่อง

^{ใน ปี}พ.ศ. 2541 เธอสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยนอร์ทเวสเทิร์นด้วยปริญญาด้านจิตวิทยา [ ^{4 ]}

ในช่วงเริ่มต้นอาชีพ Levit ทำงานในนิวยอร์ก^{[ 5 ]}ในตำแหน่งตัวแทนฝ่ายประชาสัมพันธ์ของบริษัทซอฟต์แวร์ แห่งหนึ่ง ในลองไอส์แลนด์^{[ 6 ]}ต่อมาเธอได้ดำรงตำแหน่งรองประธานบริษัทประชาสัมพันธ์Edelmanโดยมุ่งเน้นที่การสร้างแคมเปญออนไลน์ในช่วงเริ่มต้นของโซเชียลมีเดีย^{[ 7 ]}เธอออกจาก Edelman ในปี 2008

ในปี 2546 เธอใช้ประสบการณ์ในที่ทำงานของเธอมาเขียนคู่มือสำหรับผู้เชี่ยวชาญรุ่นใหม่ที่กำลังก้าวเข้าสู่โลกธุรกิจ หนังสือชื่อ " They Don't Teach Corporate in College " ได้รับการตีพิมพ์ในปี 2547 และเป็นจุดเริ่มต้นอาชีพของเลวิตในฐานะที่ปรึกษาในที่ทำงาน วิทยากร คอลัมนิสต์ และนักเขียน^{[ 8 ] [ 7 ]}

ในปี 2547 Levit ก่อตั้ง Inspiration at Work ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านธุรกิจและสถานที่ทำงานในชิคาโกโดยให้คำแนะนำแก่มหาวิทยาลัย สมาคมที่ไม่แสวงหาผลกำไร และบริษัทต่างๆ^{[ 9 ] [ 10 ]}ตั้งแต่ปี 2552 ถึง 2553 เธอเขียนคอลัมน์ให้คำแนะนำด้านอาชีพที่เผยแพร่ไปทั่วประเทศให้กับThe Wall Street Journal ^{[ 11 ] [ 12 ]}ตั้งแต่ปี 2551 ถึง 2554 เธอเขียนคอลัมน์ The Corporate Freshman ให้กับHuffington Post

เธอเขียนบทความให้กับForbes [ ^{13 ] [ 14 ]} Fortune ^{[ 5} ] Business Insider [ ^{15 ]} Fast Company ^{[ 16 ]} Mashable ^{[ 17 ]} Business 2 Community ^{[ 18 ]} CityLab ^{[ 19 ]}และThe New York Times รวมถึงรายงานเกี่ยวกับความสามารถ ^ทางธุรกิจระดับโลกในปี 2013 [ 20 ^{] และ}บทความเกี่ยวกับ^{ปัญญา}ประดิษฐ์ในที่ทำงานใน^{ปี2016 [ 21 ]}

เธอเขียนหนังสือธุรกิจและอาชีพจำนวน 10 เล่ม โดยให้คำแนะนำเกี่ยวกับการหางานที่พึงปรารถนา^{[ 22 ]}การเปลี่ยนอาชีพ^{[ 11 ] [ 23 ]}การจัดการแรงงานหลายรุ่น และนิสัยการทำงานเพื่อให้ประสบความสำเร็จ^{[ 24 ]}เธอเขียนเกี่ยวกับจุดตัดระหว่างเทคโนโลยีและสถานที่ทำงาน^{[ 21 ]}และให้คำปรึกษาแก่บริษัทต่างๆ เกี่ยวกับการเตรียมพร้อมสำหรับสถานที่ทำงานแห่งอนาคต

ในปี 2552 Levit ได้เข้าร่วมโครงการ Springboard ของBusiness Roundtable ซึ่งให้คำแนะนำแก่ ฝ่ายบริหารของโอบามาเกี่ยวกับประเด็นในที่ทำงาน^{[ 24 ]}ในปีต่อมา เธอได้ช่วยพัฒนา JobSTART 101 ซึ่งเป็นหลักสูตรออนไลน์ฟรีสำหรับนักศึกษาวิทยาลัยและผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ เพื่อช่วยให้พวกเขาเรียนรู้ทักษะที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จในฐานะพนักงานระดับเริ่มต้น^{[ 5 ]}

ในปี 2011 เธอได้ทำงานร่วมกับกระทรวงแรงงานภายใต้รัฐบาลโอบามาเพื่อพัฒนาโปรแกรมเปลี่ยนผ่านอาชีพใหม่สำหรับทหารผ่านศึก^{[ 7 ]}นอกจากนี้ ในปี 2011 ในฐานะสมาชิกของ คณะกรรมการที่ปรึกษาด้านอาชีพของ มหาวิทยาลัย DeVryเธอยังได้ร่วมก่อตั้งตัวชี้วัดความพร้อมในการทำงานของคณะกรรมการที่ปรึกษาด้านอาชีพ ซึ่งเป็นการศึกษาประจำปีเกี่ยวกับตลาดงานของสหรัฐฯ ที่เผยแพร่เป็นเวลาหกปี^{[ 13 ] [ 16 ]}แบบสำรวจนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อติดตามความแตกต่างระหว่างสิ่งที่ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานกล่าวว่าพวกเขากำลังมองหาในผู้สมัครและทักษะที่ผู้สมัครเหล่านั้นมีอยู่จริง^{[ 25 ]}

ตั้งแต่ปี 2014 ถึง 2017 เธอมีส่วนร่วมในการศึกษาความเป็นผู้นำของคนรุ่นมิลเลนเนียลของ Deloitte ^{[ 26 ]} ในปี 2016 Levit ได้นำเสนอการบรรยายสไตล์ Ignite ความ ^ยาวห้านาทีเกี่ยวกับสถานที่ทำงานในอนาคตที่ DisruptHR ที่1871ในชิคาโก^{[ 27 ]}ในปี 2017 เธอได้นำเสนอ การบรรยาย TEDxเกี่ยวกับอนาคตของการทำงานในเมืองเอแวนสตัน รัฐอิลลินอยส์ [ ^{28 ]}และได้กล่าวสุนทรพจน์ที่South by Southwest ร่วมกับ Randi Zuckerbergผู้ประกอบการด้านเทคโนโลยีและRob Paul อธิการบดี มหาวิทยาลัย DeVry

ในปี 2018 เลวิตได้ตีพิมพ์หนังสือขายดีระดับนานาชาติเรื่อง Humanity Works: Merging Technologies and People for the Workforce of the Future หนังสือเล่มนี้ได้รับการพิมพ์ในหลายภาษา และเลวิตได้จัดเวิร์คช็อปที่เกี่ยวข้องในห้าทวีป ในปี 2019 เธอได้เริ่มทำพอดแคสต์ชื่อ Workforce 2030

ในช่วงการระบาดของไวรัสโคโรนาในปี 2020-2021 เลวิตได้รับทุนสนับสนุนจากรัฐบาลกลางจากสถาบันสุขภาพจิตแห่งชาติเพื่อสร้างแอปพลิเคชันที่ใช้เทคนิคพฤติกรรมบำบัดทางปัญญาเพื่อบรรเทาความทุกข์ทางอารมณ์ที่เกิดจากการว่างงาน โดยร่วมมือกับนักวิจัยจากมหาวิทยาลัยนอร์ทเวสเทิร์น เลวิตได้สาธิตผลิตภัณฑ์ของเธอผ่านการทดลองทางคลินิกในปี 2023-2024

ในปี 2022 Levit กลับมาที่Wall Street Journal ^{[ 29 ]}เพื่อดูแลส่วนและจดหมายข่าว The Workplace Report ซึ่งให้คำแนะนำแก่ CEO และ CHRO เกี่ยวกับประเด็นการจ้างงานสมัยใหม่ และมีการสัมภาษณ์ผู้นำต่างๆ รวมถึง Keith Sonderling กรรมาธิการ EEOC และ Jennifer Abruzzo รองที่ปรึกษาทั่วไปของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ

Levit ได้ร่วมมือกับ Eightfold AI บริษัทเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ด้านทรัพยากรบุคคล ซึ่งเธอได้ร่วมเขียนหนังสือ Deep Talent กับบริษัทนี้ในปี 2023 นอกจากนี้ เธอยังเป็นสมาชิกของ The Workforce Institute ซึ่งเป็นกลุ่มวิจัยด้านทรัพยากรบุคคล^{[ 30 ]}สมาคมนักอนาคตศาสตร์มืออาชีพ Grey Swan Guild และชุมชนระดับโลก Hacking HR ^{[ 31 ]}

• ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพออนไลน์ยอดเยี่ยมแห่งปี 2010 ของนิตยสาร Money ^{[ 32 ]}
• เว็บไซต์ยอดนิยม 100 อันดับแรกสำหรับผู้หญิงของนิตยสาร Forbes ปี 2010, 2012 ^{[ 33 ] [ 34 ]}
• ผู้นำรุ่นใหม่แห่งมหาวิทยาลัยนอร์ทเวสเทิร์น ปี 2012 ^{[ 35 ]}
• 14 ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพที่ควรติดตามบน Twitter ของMashable , 2012 ^{[ 36 ]}
• เว็บไซต์ 100 อันดับแรกสำหรับอาชีพการงานของคุณจากนิตยสารForbes ปี 2013 ^{[ 37 ]}
• รางวัลผู้นำยอดเยี่ยมจากสมาคมการจัดการแห่งอเมริกา ประจำปี 2015
• รายชื่อนักคิดยอดเยี่ยม 50 อันดับแรก ประจำปี 2019
• ประกาศนียบัตรด้านการมองการณ์ไกลเชิงกลยุทธ์จากมหาวิทยาลัยฮูสตันปี 2021

• หนังสือ "They Don't Teach Corporate in College: A Twenty-Something's Guide to the Business World" ตีพิมพ์โดย Career Press, Franklin Lakes, NJ, ปี 2004; ฉบับปรับปรุงแก้ไข ปี 2009; ฉบับที่สาม ปี 2014; และฉบับที่สี่ ปี 2019
• คุณได้งานนั้นมาได้อย่างไร?: คู่มือสำหรับงานสุดเจ๋ง [และวิธีที่จะได้งานเหล่านั้น]นิวยอร์ก: สำนักพิมพ์ Ballantine Books, 2008
• ความสำเร็จในการจ้างงาน: กลยุทธ์ง่ายๆ ในการค้นหาและรักษาพนักงานดีเด่น , บัลติมอร์: สำนักพิมพ์ ASTD, 2008
• งานใหม่ ชีวิตใหม่: คู่มือการพลิกชีวิตสู่เส้นทางอาชีพใหม่ที่สดใสนิวยอร์ก: สำนักพิมพ์ Ballantine Books, 2009
• จุดบอด: 10 ความเชื่อผิดๆ ทางธุรกิจที่คุณไม่ควรเชื่อบนเส้นทางสู่ความสำเร็จครั้งใหม่ของคุณนิวยอร์ก: สำนักพิมพ์เบิร์กลีย์ บุ๊คส์, 2011
• Mom BA: Essential Business Advice From One Generation to the Next , นิวยอร์ก: Motivational Press, 2017
• Humanity Works: การผสานเทคโนโลยีและผู้คนเพื่อกำลังแรงงานแห่งอนาคต,ลอนดอน: Kogan Page, 2018
• Deep Talent: How to Transform Your Organization and Empower Your Employees Through AI, London: Kogan Page, 2023

• เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ
• (5) https://thinkers50.com/radar-2019/alexandra-levit/