Cuso International ซึ่งต่อมาเปลี่ยนชื่อเป็น Canadian University Service Overseas (CUSO) เปิดตัวเมื่อวันที่ 6 มิถุนายน พ.ศ. 2504 โดยกลุ่มบัณฑิตมหาวิทยาลัยชาวแคนาดา^{[ 5 ]} Cuso ก่อตั้งขึ้นเป็นองค์กรระดับชาติในการประชุมที่มหาวิทยาลัย McGillในมอนทรีออลและมีเป้าหมายที่จะเป็นหน่วยงานประสานงานระดับชาติที่ไม่ขึ้นกับนิกายใดๆ ในการสรรหาอาสาสมัครชาวแคนาดาเพื่อไปปฏิบัติงานในต่างประเทศ ในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2504 อาสาสมัคร 15 คนแรกได้เดินทางไปปฏิบัติงานเป็นเวลาหนึ่งปีในอินเดียศรีลังกาและมาเลเซีย โดยส่วนใหญ่ ทำงานเป็นครู^{[ 6 ]}

ในปี พ.ศ. 2505 อาสาสมัคร 71 คนถูกส่งไปประจำการใน 13 ประเทศเป็นเวลาสองปี เพื่อเติมเต็มช่องว่างด้านทักษะในฐานะครูพยาบาลและผู้เชี่ยวชาญด้านการเกษตรในปี พ.ศ. 2508 อาสาสมัครของ Cuso ได้ทำงานในแอฟริกาอเมริกาใต้และเอเชียในปีเดียวกันนั้นรัฐบาลแคนาดา เริ่มให้ความช่วยเหลือทางการเงินโดยตรง และในปี พ.ศ. 2511 มีอาสาสมัครมากกว่า 1,000 คนปฏิบัติงานในต่างประเทศในเกือบ 40 ประเทศในภาคการศึกษาและสาธารณสุข^{[ 7 ]}

Cuso เริ่มรับสมัครผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์เพื่อทำหน้าที่เป็นอาสาสมัครในช่วงทศวรรษ 1970 ^{[ 8 ]}ในปี 1971 โครงการต่างๆ ได้ขยายไปยังแคริบเบียนและ Cuso ได้เปิดตัวโครงการขนาดใหญ่ครั้งแรกเพื่อสร้างโรงเรียนขึ้นใหม่ในไนจีเรียหลังสงครามกลางเมือง^{[ 9 ]}โครงการของ Cuso ขยายไปยังอเมริกากลาง ในปี 1973 และองค์กรได้เริ่มส่งผู้อำนวยการประจำภูมิภาคไปต่างประเทศและสร้างตำแหน่งเจ้าหน้าที่ภาคสนาม

เมื่อกลับถึงบ้านที่แคนาดา คูโซเริ่มเดินทางข้ามประเทศใน "ศูนย์การเรียนรู้เคลื่อนที่" โดยมีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงข้อมูลการพัฒนาระหว่างประเทศและมีอิทธิพลต่อนโยบายการค้าและความช่วยเหลือของรัฐบาลแคนาดา^{[ 7 ]}ในช่วงปลายทศวรรษ 1970 คูโซมีส่วนร่วมทางการเมืองมากขึ้น โดยให้ความช่วยเหลือด้านมนุษยธรรมแก่ขบวนการปลดปล่อยของแอฟริกาใต้^{[ 10 ]}และทำงานเพื่อการเปลี่ยนแปลงทางสังคมและการเมืองกับพันธมิตรในละตินอเมริกา^{[ 9 ]}

Cuso เปลี่ยนชื่อในปี 1981 จาก Canadian University Service Overseas เป็น Cuso ^{[ 8 ]}เพื่อสะท้อนให้เห็นว่ามหาวิทยาลัยไม่ได้เป็นแหล่งรับสมัครงานเพียงแห่งเดียวอีกต่อไป ตั้งแต่ปี 1984 ถึง 1985 Cuso เริ่มสร้างความร่วมมือระหว่างองค์กรของแคนาดาและกลุ่มระหว่างประเทศที่ทำงานเพื่อความยุติธรรมทางสังคมในซีกโลกใต้ตัวอย่างแรกๆ คือโครงการในปี 1985 ที่นำไปสู่ความร่วมมือระหว่าง สหภาพแรงงาน Grain Services Union ใน รัฐซัสแคตเชวันและ SINITAB ^{[ 9 ]}ซึ่งเป็นสหภาพแรงงานของโรงงานแปรรูปอาหารที่ใหญ่ที่สุดในโมซัมบิก

ในปี 1992 Cuso ได้ริเริ่มโครงการเชื่อมโยงชนพื้นเมืองในแคนาดากับชุมชนชนพื้นเมืองในโคลอมเบีย^{[ 9 ]}ทางเลือกทางเศรษฐกิจที่ยั่งยืนและการอยู่รอดทางวัฒนธรรมของชนพื้นเมือง^{[ 7 ]}กลายเป็นจุดสนใจหลักขององค์กร ในช่วงครึ่งหลังของทศวรรษ 1990 Cuso มีส่วนร่วมในโครงการริเริ่มหลายโครงการ รวมถึง แคมเปญ Jubilee 2000เพื่อบรรเทาหนี้สินของประเทศที่ยากจนที่สุด และNetCorpsซึ่งเป็นโครงการส่งเยาวชนชาวแคนาดาที่มี ทักษะ ด้านไอทีไปฝึกงานระยะสั้นในต่างประเทศ ในปี 1997 Cuso ได้เปลี่ยนจุดสนใจไปที่สิทธิมนุษยชนสิ่งแวดล้อมและการรักษาความเป็นอยู่ที่ดี^{[ 9 ]}

เนื่องจากความร่วมมือระหว่างองค์กรจากซีกโลกเหนือและซีกโลกใต้ยังคงดำเนินต่อไป Cuso จึงเริ่มรับสมัครอาสาสมัครในซีกโลกใต้สำหรับการจัดวางตำแหน่งแบบใต้-เหนือและใต้-ใต้^{[ 9 ]}ในปี 1999 ในปี 2008 Cuso และ VSO Canada ได้รวมกันเป็น Cuso-VSO ^{[ 11 ]}องค์กรในรูปแบบดังกล่าวกลายเป็นหน่วยงานความร่วมมือระหว่างประเทศที่ใหญ่ที่สุดของแคนาดาที่ทำงานผ่านอาสาสมัคร

Cuso ฉลองครบรอบ 50 ปีของงานพัฒนาระหว่างประเทศ^{[ 12 ]}เมื่อวันที่ 6 มิถุนายน พ.ศ. 2554 ต่อมาในปีเดียวกันนั้น Cuso และ VSO ตัดสินใจแยกทางกัน และองค์กรก็กลายเป็น Cuso International ^{[ 8 ]}ในปี พ.ศ. 2558 Cuso เริ่มรับสมัครอาสาสมัครจากกลุ่มชาวต่างชาติ อย่างจริงจัง ^{[ 13 ]}และเปิดตัวโครงการอาสาสมัครออนไลน์^{[ 14 ]}ซึ่งช่วยให้อาสาสมัครสามารถมีส่วนร่วมด้วยความเชี่ยวชาญของตนได้ทางออนไลน์

ในปี 2018–2019 อาสาสมัครของ Cuso ได้ให้ความช่วยเหลือทางเทคนิคและการสนับสนุนแก่ผู้รับประโยชน์ พันธมิตร และลูกค้า มากกว่าปีใดๆ ก่อนหน้านี้ ^{[ 15 ]}นอกจากนี้ Cuso ยังได้รับการยอมรับให้เป็นผู้รับรางวัล Hire Immigrants Ottawa ^{[ 16 ]} Employer Excellence ประจำ ปี 2019 อีกด้วย ^{[ 17 ]}

• 1961-62: ลูอิส เพรินบัม (รักษาการ)
• 1962-66: บิล แม็ควิงนีย์
• 1966: เทอร์รี่ แกลวิน (รักษาการ)
• 1966-1968: ฮิวจ์ คริสตี้
• 1968-70: แฟรงค์ บ็อกดาซาวิช
• 1970-71: จอห์น วูด
• 1971: เดวิด แคทเมอร์ (รักษาการ)
• 1971-73: จอห์น กอร์ดอน
• 1973-76: เมอร์เรย์ ทอมสัน
• 1976-79: โรบิน วิลสัน
• ปี 1979: เดวิด แฮมิลตัน (รักษาการ)
• 1979-1983: เอียน สมิลลี
• 1983-1990: คริส ไบรอันท์
• 1990-1994: ไลส์ บลานชาร์ด
• 1995: แพทริเซีย เฮอร์เดิล (รักษาการ)
• ปี 1995: เดวิด แฮมิลตัน (รักษาการ)
• 1995-2000: เมลานี แมคโดนัลด์
• 2001-06: แคลร์ แดนเซอโร
• 2006-08: ฌอง-มาร์ค มังแก็ง
• 2008-15: เดเร็ก อีแวนส์
• 2015-16: เอเวอลีน กวินดอน
• ปี 2017–ปัจจุบัน: เกล็นน์ มอฟฟลิน

^{[ 9 ]}

โดยใช้นโยบายความช่วยเหลือระหว่างประเทศของกลุ่มสตรีนิยมแคนาดา^{[ 18 ]} Cuso International ทำงานในหลายด้านที่เกี่ยวข้องกับความเสมอภาคทางเพศและการเสริมสร้างศักยภาพของสตรีและเด็กหญิง ร่วมกับองค์กรสิทธิสตรี รัฐบาลระดับรัฐและรัฐบาลกลางหลายระดับ หน่วยงานด้านสุขภาพและโรงพยาบาล และองค์กรพัฒนาเอกชนอื่นๆ Cuso และพันธมิตรทำงานเพื่อเพิ่มการเข้าถึงการดูแลสุขภาพมารดาและทารกแรกเกิด ที่มีคุณภาพ ^{[ 19 ] [ 20 ]}สนับสนุนสิทธิสตรีและนโยบายที่คำนึงถึงความเท่าเทียมทางเพศ เพิ่มการมีส่วนร่วมของสตรีในการตัดสินใจ^{[ 21 ]}และขจัดความรุนแรงทางเพศและประเพณีที่เป็นอันตราย^{[ 22 ]}

เยาวชนอายุระหว่าง 15 ถึง 24 ปี ซึ่งคิดเป็นร้อยละ 16 ของประชากรโลก มีโอกาสตกงานมากกว่าผู้ใหญ่ถึง 3 เท่า และหญิงสาวมีโอกาสตกงานและไม่มีโอกาสได้รับการศึกษาหรือฝึกอบรมมากกว่าชายหนุ่มถึง 2 เท่า^{[ 23 ]} Cuso International และองค์กรพันธมิตรทำงานร่วมกับกลุ่มเยาวชน^{[ 24 ]}เพื่อให้การศึกษา การฝึกอบรม ประสบการณ์จริง และโอกาสในการให้คำปรึกษา

การทำงานอาสาสมัครเป็น "หัวใจสำคัญ" ^{[ 25 ]}ของความพยายามทั่วโลกของ Cuso International ในการลดความยากจนและความไม่เท่าเทียมกัน อาสาสมัครของ Cuso เป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะซึ่งทำงานร่วมกับพันธมิตรในชุมชน^{[ 26 ]}ทั่วโลกเพื่อสร้างทักษะและถ่ายทอดความรู้^{[ 27 ]}ซึ่งเป็นหนึ่งในวิธีที่ยั่งยืนที่สุดในการแก้ไขปัญหาความต้องการด้านการพัฒนา^{[ 28 ]}