การลาเพื่อความเห็นอกเห็นใจ เป็นสวัสดิการพนักงานที่อนุญาตให้ลาหยุดงาน เพื่อ จัดการ กับ เรื่อง ส่วนตัวหรือเรื่องครอบครัวที่เร่งด่วนและก่อให้เกิดความทุกข์ใจ [ 1 ]

ใน สหรัฐอเมริกา ไม่มีข้อกำหนดของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับการลาเพื่อดูแลผู้ป่วยหรือผู้สูงอายุ แต่บางรัฐมีข้อกำหนดดังกล่าว ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ พนักงานอาจมีสิทธิ์ได้รับการลาภายใต้ พระราชบัญญัติการลาเพื่อครอบครัวและทางการแพทย์ปี 1993 (FMLA)

ใน ออสเตรเลีย พระราชบัญญัติ การทำงานที่เป็นธรรม พ.ศ. 2552 ให้สิทธิ์พนักงานในการลาเพื่อความเห็นอกเห็นใจได้สองวันต่อครั้ง [ 2 ]