ผู้สร้างสรรค์ทางวัฒนธรรม

ผู้สร้างสรรค์ทางวัฒนธรรม: 50 ล้านคนกำลังเปลี่ยนแปลงโลกอย่างไร
ผู้เขียน	พอล เอช. เรย์ และ เชอร์รี รูธ แอนเดอร์สัน
ศิลปินผู้วาดปก	วิทนีย์ คุกแมน
ภาษา	ภาษาอังกฤษ
เรื่อง	สังคมศาสตร์และสังคมวิทยา
สำนักพิมพ์	ฮาร์โมนี บุ๊คส์
วันที่เผยแพร่	2000
สถานที่ตีพิมพ์	สหรัฐอเมริกา
ประเภทสื่อ	รูปแบบสิ่งพิมพ์ ( ปกแข็งและปกอ่อน )
หน้า	370
ISBN	9780609604670

หนังสือ The Cultural Creatives: How 50 Million People Are Changing the Worldเป็น หนังสือ วิทยาศาสตร์สังคมและสังคมวิทยา ที่ไม่ใช่นิยาย เขียนโดยนักสังคมวิทยา Paul H. Ray และนักจิตวิทยา Sherry Ruth Anderson (เกิดปี 1942)^[¹^]^[²^]ผู้เขียนได้แนะนำคำว่า "ผู้สร้างสรรค์ทางวัฒนธรรม" เพื่ออธิบายกลุ่มคนจำนวนมากในสังคมตะวันตกซึ่งตั้งแต่ประมาณปี 1985 เป็นต้นมา ได้พัฒนาไปไกลกว่ากรอบความคิด มาตรฐาน ของกลุ่มสมัยใหม่หรือกลุ่มก้าวหน้าเทียบกับกลุ่มอนุรักษ์นิยมหรือกลุ่มดั้งเดิม Ray และ Anderson อ้างว่าพบว่าชาวอเมริกันที่เป็นผู้ใหญ่ 50 ล้านคน (มากกว่าหนึ่งในสี่ของประชากรผู้ใหญ่เล็กน้อย) สามารถระบุได้ว่าอยู่ในกลุ่มนี้ พวกเขาประมาณการว่ามี "ผู้สร้างสรรค์ทางวัฒนธรรม" เพิ่มเติมอีก 80-90 ล้านคนในยุโรป ณ ปี 2000

สองประเภท

เรย์และแอนเดอร์สันแบ่ง "ผู้สร้างสรรค์ทางวัฒนธรรม" ออกเป็นสองกลุ่มย่อย:

กลุ่มหลัก "ผู้สร้างสรรค์ทางวัฒนธรรม"

เกือบครึ่งหนึ่งของประชากร CC ประกอบด้วยผู้ที่มีการศึกษาดีและมีความคิดก้าวหน้า ซึ่งรวมถึงนักเขียน ศิลปิน นักดนตรี นักจิตบำบัด ผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพทางเลือก และผู้เชี่ยวชาญด้านอื่นๆ พวกเขารวมเอาการมุ่งเน้นด้านจิตวิญญาณ อย่างจริงจัง เข้ากับความกระตือรือร้นอย่างแรงกล้าใน การเคลื่อนไหว เพื่อ สังคม

ลักษณะเฉพาะ

เรย์และเชอร์รี แอนเดอร์สัน ได้สร้างแบบสอบถามเพื่อระบุ "ผู้สร้างสรรค์ทางวัฒนธรรม" ในสังคมตะวันตก ลักษณะต่างๆ ที่ระบุไว้ด้านล่างนี้คือคุณสมบัติของ "ผู้สร้างสรรค์ทางวัฒนธรรม" การเห็นด้วย 10 ข้อขึ้นไปแสดงว่าบุคคลนั้นมีสถานะเป็น "ผู้สร้างสรรค์ทางวัฒนธรรม"

ความรักในธรรมชาติและความห่วงใยอย่างลึกซึ้งต่อการอนุรักษ์และรักษาสมดุลทางธรรมชาติ
มีความตระหนักอย่างแรงกล้าต่อปัญหาระดับโลก เช่นการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและความยากจนและมีความปรารถนาที่จะเห็นการดำเนินการแก้ไขปัญหาเหล่านั้นมากขึ้น
การกระทำของตนเอง
ความเต็มใจที่จะจ่ายภาษี สูงขึ้น หรือใช้จ่ายเงินมากขึ้นสำหรับสินค้า หากเงินนั้นถูกนำไปใช้ในการปรับปรุงสิ่งแวดล้อม
เน้นย้ำถึงความสำคัญของการพัฒนาและรักษาความสัมพันธ์
เน้นย้ำถึงความสำคัญของการช่วยเหลือผู้อื่นและการพัฒนาพรสวรรค์เฉพาะตัวของแต่ละบุคคล
อาสาสมัครกับองค์กรการกุศลอย่างน้อยหนึ่งแห่ง
มีความสนใจอย่างมากในการพัฒนาด้านจิตวิญญาณและจิตใจ (การพัฒนาตนเอง)
มองว่าจิตวิญญาณเป็นสิ่งสำคัญในชีวิต แต่ก็กังวลเกี่ยวกับลัทธิสุดโต่ง ทางศาสนา
ปรารถนาความเท่าเทียมกันระหว่างหญิงและชายในธุรกิจ ชีวิต และการเมือง
ความห่วงใยและการสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีของสตรีและเด็กทุกคน
สนับสนุนการใช้จ่ายงบประมาณเพิ่มเติมในด้านการศึกษาโครงการพัฒนาชุมชน และการสนับสนุนอนาคตที่ยั่งยืน ทางนิเวศวิทยามากขึ้น
ไม่พอใจทั้งฝ่ายซ้ายและฝ่ายขวาในทางการเมือง
มองอนาคตในแง่ดี
มีส่วนร่วมในการสร้างวิถีชีวิต ใหม่ที่ดีกว่าเดิม
มีความกังวลเกี่ยวกับธุรกิจขนาดใหญ่และวิธีการที่พวกเขาใช้ในการสร้างผลกำไร ซึ่งรวมถึงการทำลายสิ่งแวดล้อมและการเอารัดเอาเปรียบประเทศที่ยากจนกว่า
ไม่น่าจะใช้จ่ายเกินตัวหรือเป็นหนี้ มาก
ไม่ชอบการเน้นย้ำของวัฒนธรรมสมัยใหม่ในเรื่อง "การประสบความสำเร็จ" และ "ความรุ่งโรจน์" การบริโภค และการหาเงิน
เช่น ผู้คน สถานที่ และสิ่งของที่แตกต่างหรือแปลกใหม่

ค่านิยม

เรย์และแอนเดอร์สันกล่าวว่า "ค่านิยมเป็นตัวบ่งชี้ที่ดีที่สุดเพียงอย่างเดียวของพฤติกรรมที่แท้จริง" รายการด้านล่างนี้แสดงให้เห็นถึงค่านิยมที่กำหนดพฤติกรรมของ "นักสร้างสรรค์ทางวัฒนธรรม":

ความจริงใจ การกระทำที่สอดคล้องกับคำพูดและความเชื่อ
การลงมือปฏิบัติอย่างมีส่วนร่วมและการเรียนรู้แบบองค์รวม มองโลกในฐานะสิ่งที่เชื่อมโยงและเกี่ยวพันกัน
อุดมคติและการเคลื่อนไหวเพื่อสังคม
โลกาภิวัตน์และนิเวศวิทยา
ความสำคัญทางวัฒนธรรมที่เพิ่มมากขึ้นของสตรี

กลุ่ม "ผู้สร้างสรรค์ทางวัฒนธรรม" หลักๆ ยังให้ความสำคัญกับความเสียสละเพื่อผู้อื่น การพัฒนาตนเอง และจิตวิญญาณอีกด้วย

ในธุรกิจ

แนวคิดเรื่อง "ผู้ประกอบการภายใน" (innerpreneurs) ซึ่งหมายถึงบุคคลที่สร้างธุรกิจโดยมุ่งเน้นที่เป้าหมายและการพัฒนาภายในของตนเองเป็นหลักนั้น ได้รับการนำเสนอครั้งแรกโดย Rebecca Maddox ในหนังสือInc. Your Dreams ใน ปี 1996 ^{[ 3 ]}แนวคิด "ผู้ประกอบการภายใน" ยังเป็นหัวใจสำคัญของหนังสือKarma Queens, Geek Gods and Innerpreneurs ของ Ron Rentel ในปี 2008 ซึ่งเขาได้ระบุถึงวัฒนธรรมย่อย "ความคิดสร้างสรรค์ทางวัฒนธรรม" (Cultural Creative) ในด้านการเป็นผู้ประกอบการ Rentel เรียก "ผู้สร้างสรรค์ทางวัฒนธรรม" ที่เป็นผู้ประกอบการว่า "ผู้ประกอบการภายใน" (innerpreneurs) "ผู้ประกอบการภายใน" มีลักษณะเฉพาะของผู้ประกอบการดังนี้:

ความต้องการความสำเร็จสูง
ความต้องการความเป็นอิสระสูง
ความต้องการการปฏิบัติตามกฎระเบียบต่ำ
การมุ่งเน้นภายในของการควบคุม
ความรักในความคลุมเครือ
ความโน้มเอียงในการรับความเสี่ยง
ความหลงใหลในโอกาส

แต่ในขณะที่ผู้ประกอบการใช้ธุรกิจของตนเพื่อแสวงหาผลกำไรทางการเงิน "ผู้ประกอบการภายใน" กลับใช้ธุรกิจของตนเพื่อค้นหาความพึงพอใจส่วนบุคคล (ด้านความคิดสร้างสรรค์ จิตวิญญาณ และอารมณ์) และสร้างการเปลี่ยนแปลงทางสังคม

ในปี 2008 สื่อตะวันตกได้ถกเถียงกันอย่างมากเกี่ยวกับ "เศรษฐกิจสร้างสรรค์" และความสำคัญของ " ชนชั้นสร้างสรรค์ " ริชาร์ด ฟลอริดาได้ตีพิมพ์หนังสือหลายเล่มเกี่ยวกับ "ชนชั้นสร้างสรรค์" นี้และความสำคัญทางเศรษฐกิจที่จะเกิดขึ้นในอนาคตบิล เกตส์ได้กล่าวสุนทรพจน์ในเวทีเศรษฐกิจโลกปี 2008 เกี่ยวกับความจำเป็นของ "ทุนนิยมสร้างสรรค์" ในฐานะทางออกของปัญหาต่างๆ ของโลก พวกเขาตั้งทฤษฎีว่า การมีความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมจะเป็นกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จทางธุรกิจในศตวรรษที่ 21 และความสำเร็จทางเศรษฐกิจของประเทศจะถูกกำหนดโดยความสามารถของนักลงทุนในการระดม ดึงดูด และรักษาบุคลากรที่มีความสามารถด้านความคิดสร้างสรรค์ ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้จาก ดักลาส รัชคอฟฟ์ สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการพัฒนาในเรื่องนี้

การใช้คำว่าอินทิกรัล

เรย์ใช้คำว่า "วัฒนธรรมแบบบูรณาการ" กับวัฒนธรรมย่อยที่กำลังเติบโต เขายังเรียกสิ่งนี้ว่าลัทธิทรานส์โมเดิร์นนิสม์ซึ่งเขาเรียกว่า "นักสร้างสรรค์ทางวัฒนธรรม" พวกเขามีความกังวลเกี่ยวกับความยั่งยืนทางนิเวศวิทยาและในกรณีของกลุ่มหลัก พวกเขามีความมุ่งมั่นในการพัฒนาตนเองและจิตวิญญาณ บุคคลเหล่านี้สามารถผสมผสานสิ่งที่ดีที่สุดของประเพณีนิยมและสมัยใหม่เข้าด้วยกันเพื่อสร้างการสังเคราะห์ใหม่ โดยมีรูปแบบการรับรู้ที่อิงจากการสังเคราะห์ข้อมูลที่หลากหลายจากหลายแหล่งเข้าสู่ภาพรวม^{[ 4 ]}^{[ 1 ]} คำนี้ยังสามารถนำไปใช้กับทฤษฎีแบบบูรณาการซึ่งเป็นกรอบแนวคิดที่เคน วิลเบอร์ ได้อธิบายไว้ การใช้คำว่า 'บูรณาการ' ในการอ้างอิงถึงการเติบโตและการเปลี่ยนแปลงทางจิตวิญญาณเชิงสร้างสรรค์ของเผ่าพันธุ์มนุษย์นั้นเกิดขึ้นครั้งแรกในช่วงต้นทศวรรษ 1900 โดยออโรบินโด โฆษ ผู้ซึ่งตีพิมพ์คำสอนเกี่ยวกับโยคะแบบบูรณาการร่วมกับมิรา อัลฟัสสา ผู้ก่อตั้งชุมชนนานาชาติแห่งแรกของ 'นักสร้างสรรค์ทางวัฒนธรรม' ในปี 1968 ซึ่งรู้จักกันในชื่อออโรวิลล์

ดูเพิ่มเติม

หมายเหตุ

^ ^a ^b Paul Henry Ray; Sherry Ruth Anderson (2000). The Cultural Creatives: How 50 Million People are Changing the World . นิวยอร์ก: Three Rivers Press . ISBN 978-0-609-60467-0. OCLC 48116205 .
^ Who's Who of American Women 1995–1996 (ฉบับที่ 19), Marquis Who's Who (1995); OCLC 4779345149 , 2899521
^ Inc. Your Dreams ("สำหรับผู้หญิงทุกคนที่กำลังคิดถึงธุรกิจของตนเอง") โดย Rebecca Joan Maddox (นามสกุลเดิม เกิดปี 1955)สำนักพิมพ์ Viking Press (1995); OCLC 894776378
^ Bobbye J. Middendorf, "วัฒนธรรมแบบบูรณาการ - ผู้สร้างสรรค์ทางวัฒนธรรมที่สร้างความแตกต่างเพื่ออนาคต" Conscious Choice , มกราคม 1999; ISSN 1941-9759
Conscious Choiceเป็นนิตยสารสิ่งพิมพ์ ก่อตั้งขึ้นในปี 1988 ในฐานะสิ่งพิมพ์ด้านสุขภาพเชิงนิเวศน์ในชิคาโก และเป็นเจ้าของโดย CE Media หรือที่รู้จักกันในชื่อ Conscious Enlightenment Media ฉบับสุดท้ายออกวางจำหน่ายในเดือนเมษายน 2009 CE Media ถูกขายในเดือนกรกฎาคม 2007 ให้กับ Gaiam, Inc. ซึ่งปัจจุบันเปลี่ยนชื่อเป็น Gaia, Inc. ( Nasdaq : GAIA ) โดยมีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่ลุยส์วิลล์ รัฐโคโลราโด

อ่านเพิ่มเติม

โคล, แกรี่, " Artless: The Odyssey of a Republican Cultural Creative " พอร์ตแลนด์: สำนักพิมพ์ Ooligan, 2006. ISBN 1-932010-12-2.
Lietaer, Bernard (2001) ความอุดมสมบูรณ์ที่ยั่งยืน ในอนาคตของเงิน (หน้า 260–298) ลอนดอน: Century อธิบายถึงความเชื่อมโยงระหว่างผู้สร้างสรรค์ทางวัฒนธรรมและวิสัยทัศน์ใหม่ของเศรษฐกิจโลก

[Ray-Anderson_2001-1] Paul Henry Ray; Sherry Ruth Anderson (2000). The Cultural Creatives: How 50 Million People are Changing the World . นิวยอร์ก: Three Rivers Press . ISBN 978-0-609-60467-0. OCLC 48116205 .

[Who'sWhoAmWomen_19th_ed._1995-2] Who's Who of American Women 1995–1996 (ฉบับที่ 19), Marquis Who's Who (1995); OCLC 4779345149 , 2899521

[Maddox_1996-3] Inc. Your Dreams ("สำหรับผู้หญิงทุกคนที่กำลังคิดถึงธุรกิจของตนเอง") โดย Rebecca Joan Maddox (นามสกุลเดิม เกิดปี 1955)สำนักพิมพ์ Viking Press (1995); OCLC 894776378

[ConsciousChoice_1999_Jan-4] Bobbye J. Middendorf, "วัฒนธรรมแบบบูรณาการ - ผู้สร้างสรรค์ทางวัฒนธรรมที่สร้างความแตกต่างเพื่ออนาคต" Conscious Choice , มกราคม 1999; ISSN 1941-9759
Conscious Choiceเป็นนิตยสารสิ่งพิมพ์ ก่อตั้งขึ้นในปี 1988 ในฐานะสิ่งพิมพ์ด้านสุขภาพเชิงนิเวศน์ในชิคาโก และเป็นเจ้าของโดย CE Media หรือที่รู้จักกันในชื่อ Conscious Enlightenment Media ฉบับสุดท้ายออกวางจำหน่ายในเดือนเมษายน 2009 CE Media ถูกขายในเดือนกรกฎาคม 2007 ให้กับ Gaiam, Inc. ซึ่งปัจจุบันเปลี่ยนชื่อเป็น Gaia, Inc. ( Nasdaq : GAIA ) โดยมีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่ลุยส์วิลล์ รัฐโคโลราโด

[

[

[ 3 ]

[ 4 ]