เดวิด เอช. มินเบิร์กเป็นทนายความและผู้บริหารด้านกีฬาที่เคยทำงานให้กับทีมดีทรอยต์ พิสตันส์ , มิลวอกี บัคส์ , เมมฟิส กริซลีส์ ( บาสเกตบอลแห่งชาติ ) และดีซี ยูไนเต็ด ( เมเจอร์ลีกซอกเกอร์ )

มินเบิร์กดำรงตำแหน่งรองประธานฝ่ายกลยุทธ์บาสเกตบอลของมิลวอกี บัคส์ เป็นเวลาสามฤดูกาล (2016-17 - 2019-20) ภายใต้ผู้จัดการทั่วไปของบัคส์จอน ฮอร์สต์ซึ่งอธิบายว่ามินเบิร์กเป็น "นักคิดสร้างสรรค์มาก" ที่สร้างแผนกเพดานเงินเดือนและกลยุทธ์ของบัคส์^{[ 1 ]}ผู้จัดการทั่วไปของพิสตันส์ทรอย วีเวอร์จ้างมินเบิร์กในเดือนกรกฎาคม 2020 ในฐานะ "ผู้เชี่ยวชาญรอบด้าน" ที่มีประสบการณ์หลากหลาย "ตั้งแต่การสอดแนม การวิเคราะห์ การจัดการเพดานเงินเดือน ไปจนถึงการให้คำปรึกษาทางกฎหมาย" ^{[ 2 ]}มินเบิร์กใช้เวลาหนึ่งปีกับพิสตันส์ก่อนที่ทั้งสองฝ่ายจะแยกทางกัน^{[ 3 ]}

มินเบิร์กสำเร็จการศึกษาระดับปริญญา Juris Doctorจากคณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนีย เบิร์กลีย์และทำงานเกี่ยวกับการเข้าซื้อกิจการของทั้งเมมฟิส กริซลีส์และดีซี ยูไนเต็ด ( เมเจอร์ลีกซอกเกอร์ ) ก่อนที่จะดำรงตำแหน่งที่ปรึกษาภายในของทั้งสององค์กร^{[ 4 ]}ในฐานะที่ปรึกษาของทีมดีซี ยูไนเต็ดมินเบิร์กได้รับมอบหมายให้เจรจาข้อตกลงเพื่อสร้างสนามกีฬาแห่งใหม่ให้กับดีซี ยูไนเต็ด ซึ่งจะทำให้แฟรนไชส์ยังคงอยู่ในดีซีได้^{[ 5 ]} ในเดือนกรกฎาคม 2013 หลังจากทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้บริหารเมือง อัลเลน ลิว มินเบิร์กได้ช่วยให้ดีซี ยูไนเต็ดบรรลุข้อตกลงกับเมืองวอชิงตัน ดีซี ซึ่งได้รับการยกย่องว่า "น่าจะทำให้แฟรนไชส์ได้รับแรงผลักดันที่ต้องการ" ^{[ 6 ]}ในฐานะที่ปรึกษาของทีมเมมฟิส กริซลีส์ มินเบิร์กมีส่วนร่วมในการดำเนินงานทางธุรกิจ การดำเนินงานด้านบาสเกตบอล และกลุ่มเจ้าของทีม เขายังมีบทบาทอย่างแข็งขันในการตัดสินใจเกี่ยวกับบุคลากรผู้เล่น กระบวนการดราฟต์ และการสอดแนมของทีมด้วย^{[ 7 ]}

นอกจากนี้ Mincberg ยังมีส่วนร่วมในสาขากฎหมายกีฬาในฐานะอาจารย์พิเศษ^{[ 8 ]}และผ่านผลงานวิชาการด้านกฎหมายของเขา ซึ่งได้รับการอ้างอิงในตำรา "The Fundamentals of Sports Law" ของWestlaw ^{[ 9 ]}