เดวิด นอยมาร์ก (เกิด 7 กรกฎาคม พ.ศ. 2492) เป็นนักเศรษฐศาสตร์ชาวอเมริกันและศาสตราจารย์ด้านเศรษฐศาสตร์ประจำมหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนีย เออร์ไวน์ [ ^{1 ] ซึ่งเขายังดำรง ตำแหน่ง}ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยนโยบายการพึ่งพาตนเองทางเศรษฐกิจอีกด้วย^{[ 2 ]}

Neumark สำเร็จการศึกษาปริญญาตรีเศรษฐศาสตร์ในปี 1982 จากมหาวิทยาลัยเพนซิลเวเนีย เขาสำเร็จการศึกษา ด้วยเกียรตินิยม Phi Beta Kappa , Summa Cum Laude และเกียรตินิยมสูงสุด ต่อมาเขาสำเร็จการศึกษาปริญญาโทในปี 1985 และปริญญาเอกในปี 1987 ในสาขาเศรษฐศาสตร์จากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด สาขาที่เขาเชี่ยวชาญคือเศรษฐศาสตร์แรงงานและเศรษฐศาสตร์เชิงปริมาณวิทยานิพนธ์ของเขามีชื่อว่าความแตกต่างระหว่างชายและหญิงในกำลังแรงงาน: การวัด สาเหตุ และการตรวจสอบและได้รับการตีพิมพ์บางส่วนในวารสารJournal of Human Resources ^{[ 3 ]}

ระหว่างปี 1989 ถึง 1994 นอยมาร์กดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านเศรษฐศาสตร์ที่มหาวิทยาลัยเพนซิลเวเนียต่อมาได้เป็นศาสตราจารย์ที่มหาวิทยาลัยมิชิแกนสเตทในปี 1994 และอยู่ที่นั่นจนถึงปี 2004 ตั้งแต่ปี 2005 เป็นต้นมา เขาเป็นศาสตราจารย์ด้านเศรษฐศาสตร์ที่มหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนีย เออร์ไวน์ นอกจากนี้เขายังเป็นนักวิจัยร่วมที่สำนักงานวิจัยเศรษฐกิจแห่งชาติและสถาบันเพื่อการศึกษาด้านแรงงาน (IZA) อีกด้วย

งานวิจัยที่ Neumark สนใจ ได้แก่ ค่าจ้างขั้นต่ำ^{[ 4 ]}และค่าจ้างที่เพียงพอต่อการดำรงชีพ การดำเนินการเชิงบวก ความแตกต่างทางเพศในตลาดแรงงาน ลักษณะของการเลือกปฏิบัติในตลาดแรงงาน (เช่น การเลือก ปฏิบัติตามรสนิยมเทียบกับ การเลือกปฏิบัติ ตามสถิติ ) ^{[ 5 ]}เศรษฐศาสตร์ของผู้สูงอายุ และโครงการโรงเรียนสู่การทำงาน นอกจากนี้เขายังทำงานด้านประชากรศาสตร์เศรษฐศาสตร์สุขภาพการพัฒนา การจัดระเบียบอุตสาหกรรม และการเงิน ผลงานของเขาได้รับการตีพิมพ์ในวารสารเศรษฐศาสตร์ เช่นAmerican Economic Review , Quarterly Journal of Economics , Journal of Political Economy , Journal of Labor Economics และ Journal of Human Resourcesปัจจุบันเขาดำรงตำแหน่งบรรณาธิการของIZA Journal of Labor Policyและเป็นบรรณาธิการร่วมของJournal of Urban Economics

หนังสือ

• เศรษฐศาสตร์ของการดำเนินการเชิงบวก [ ^{6 ] (}ร่วมแก้ไขกับHarry J. Holzer ) Edward Algar, 2004

หนังสือของเขาในปี 2008 ร่วมกับ William Wascher เรื่องMinimum Wages [ ^{7 ] ซึ่ง}ตีพิมพ์โดย MIT Press เป็นการสรุปผลงานวิจัยหลายสิบฉบับที่เขาและคนอื่นๆ ได้เขียนเกี่ยวกับผลกระทบของค่าแรงขั้นต่ำ หนังสือเล่มนี้ครอบคลุมถึงผลกระทบของค่าแรงขั้นต่ำต่อการจ้างงาน การศึกษา การฝึกอบรม ความเหลื่อมล้ำทางรายได้ และความยากจน

• เว็บไซต์ส่วนตัวของเดวิด นอยมาร์ก
• ประวัติย่อของเดวิด นอยมาร์ก
• เดวิด นอยมาร์ก นักวิจัย