นักเดินทางดิจิทัลคือบุคคลที่เดินทางอย่างอิสระในขณะที่ทำงานจากระยะไกลโดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารเช่นอินเทอร์เน็ต [ ^{1 ]}โดยทั่วไปแล้วคนเหล่านี้จะมีทรัพย์สินส่วนตัวน้อยมากและทำงานจากระยะไกลในที่พักชั่วคราว (เช่น โรงแรม) ร้านอินเทอร์เน็ตคาเฟ่ห้องสมุดสาธารณะพื้นที่ทำงานร่วมกัน หรือรถบ้านโดยใช้Wi-Fiหรือ ฮอตส ^ปอตมือถือเพื่อเข้าถึงอินเทอร์เน็ต^{[ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ]}

นักเดินทางดิจิทัลส่วนใหญ่ระบุตัวเองว่าเป็นโปรแกรมเมอร์ผู้สร้างเนื้อหานักออกแบบ หรือนักพัฒนา^{[ 4 ]}นักเดินทางดิจิทัลบางคนเป็นนักเดินทางตลอดเวลาในขณะที่บางคนใช้ชีวิตแบบนี้เพียงช่วงเวลาสั้นๆ นักเดินทางบางคนเดินทางผ่านหลายประเทศ ในขณะที่บางคนก็อยู่แต่ในพื้นที่เดียว และบางคนอาจเลือกที่จะเดินทางโดยอาศัยอยู่ในยานพาหนะ ซึ่งเป็นสิ่งที่เรียกว่าการ อาศัย อยู่ ใน รถตู้^{[ 6 ]}

ในปี 2023 มีชาวอเมริกันที่เป็นดิจิทัลโนแมดจำนวน 17.3 ล้านคน ซึ่งเพิ่มขึ้น 131% ตั้งแต่ปี 2019 และจำนวนดังกล่าวเพิ่มขึ้นเป็น 18.1 ล้านคนในปี 2024 ^{[ 7 ] [ 8 ] [ 9 ]}

หนึ่งในนักเดินทางดิจิทัลคนแรกๆ คือสตีเวน เค. โรเบิร์ตส์ ซึ่งระหว่างปี 1983 ถึง 1991 ได้ปั่น จักรยานเอนหลังติดคอมพิวเตอร์เป็นระยะทางกว่า 10,000 ไมล์ทั่วอเมริกา โดย จักรยานดัง กล่าวติดตั้งวิทยุสมัครเล่น (รหัสเรียกขาน N4RVE) และอุปกรณ์อื่นๆ (อีเมลผ่านดาวเทียมและระบบเพจจิ้ง) ทำให้เขาสามารถพูดคุย พิมพ์ และทำงานระหว่างเดินทางได้ในเวลากลางวัน ก่อนจะตั้งแคมป์ในเวลากลางคืน โรเบิร์ตส์ได้รับการกล่าวถึงใน นิตยสาร Popular Computingโดยนิตยสารเรียกเขาว่า " นักเดินทาง ไฮเทค " ^{[ 10 ]}

คำว่า "ดิจิทัลโนแมด" เริ่มใช้ในช่วงต้นทศวรรษ 1990 เพื่ออธิบายรูปแบบการเดินทางด้วยเทคโนโลยีขั้นสูงแบบใหม่ ซึ่งเป็นไปได้ด้วยการเติบโตของเครือข่ายคอมพิวเตอร์และการแพร่หลายของอุปกรณ์พกพาเช่นแล็ปท็อปแท็บเล็ตและPDAในบันทึกการเดินทางปี 1992 ของเขาเรื่องExploring the Internet คาร์ล มาลามุดได้อธิบายถึง "ดิจิทัลโนแมด" ที่ "เดินทางไปทั่วโลกพร้อมกับแล็ปท็อป โดยตั้งค่าโหนดFidoNet " ^{[ 11 ]}ในปี 1993 สำนักพิมพ์ Random Houseได้ตีพิมพ์ ชุดคู่มือ Digital Nomad's Guideโดยมิทช์ แรตคลิฟฟ์ และแอนดรูว์ กอร์ คู่มือเหล่านี้ ได้แก่PowerBook , AT&T EO Personal CommunicatorและNewton's Lawใช้คำว่า "ดิจิทัลโนแมด" เพื่ออ้างถึงความคล่องตัวที่เพิ่มขึ้นและเทคโนโลยีการสื่อสารและผลิตภาพที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นซึ่งอุปกรณ์พกพารุ่นใหม่ได้นำมาใช้^{[ 12 ] [ 13 ] [ 14 ]}

เครก แมคคอว์ทำนายไว้ในปี 1993 ว่าการรวมกันของโทรคมนาคมและการคำนวณจะสร้างอุตสาหกรรมแบบเร่ร่อนขึ้นมาใหม่ การสื่อสารไร้สายและผู้ช่วยดิจิทัลจะช่วยให้ผู้คนสามารถดำเนินธุรกิจจากที่ใดก็ได้ ซึ่งจะช่วยอำนวยความสะดวกในการกลับไปสู่รูปแบบการใช้ชีวิตแบบเร่ร่อน ที่ผู้คนสามารถเคลื่อนย้ายได้ตามต้องการและนำสิ่งแวดล้อมและทรัพย์สินของตนไปด้วย^{[ 15 ]}

หนังสือDigital Nomad ปี 1997 โดย Tsugio Makimoto และ David Manners ใช้คำนี้เพื่ออธิบายว่าเทคโนโลยีช่วยให้สังคมกลับคืนสู่รูปแบบการใช้ชีวิตแบบเร่ร่อนได้อย่างไร^{[ 1 ]} Makimoto และ Manners ระบุถึงรูปแบบการใช้ชีวิตแบบ "ดิจิทัลโนแมด" ที่กำลังเกิดขึ้นใหม่ ซึ่งเป็นอิสระจาก "ข้อจำกัดทางภูมิศาสตร์และระยะทาง" ด้วยเทคโนโลยี^{[ 16 ]}หนึ่งในการใช้คำว่าดิจิทัลโนแมดในการวิจัยครั้งแรกๆ คือในปี 2006 ในบทความ Towards the Epistemology of digital nomads โดย Patokorpi ^{[ 17 ] [ 18 ]}

ในการใช้งานในปัจจุบัน คำนี้โดยทั่วไปหมายถึงกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่มีความคล่องตัวสูงและไม่ขึ้นกับสถานที่ ซึ่งสามารถอาศัยและทำงานจากระยะไกลได้ทุกที่ในโลกที่มีอินเทอร์เน็ต เนื่องจากการบูรณาการเทคโนโลยีมือถือเข้ากับชีวิตประจำวันและการทำงาน^{[ 19 ] [ 20 ]}

โดยทั่วไปแล้ว ผู้คนมักกลายเป็นนักเดินทางดิจิทัลเนื่องจากความปรารถนาที่จะเดินทาง ความเป็นอิสระด้านสถานที่^{[ 21 ]}และค่าครองชีพที่ลดลงซึ่งมักเกิดขึ้นจากการออกจากเมืองที่มีค่าครองชีพสูง^{[ 22 ]}ค่าครองชีพเป็นเกณฑ์สำคัญอันดับต้น ๆ ที่นักเดินทางดิจิทัลให้ความสำคัญเมื่อเลือกจุดหมายปลายทาง รองลงมาคือ สภาพอากาศ ความหลากหลาย และกิจกรรมยามว่างที่มีให้เลือก^{[ 22 ]}นอกจากนี้ยังมีประโยชน์สำหรับนายจ้างด้วย ดังที่การศึกษาในปี 2021 สรุปว่ามีความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างผลิตภาพของพนักงานและตัวเลือกในการ "ทำงานจากที่ใดก็ได้" เนื่องจากพนักงานที่ได้รับการปลดปล่อยจากข้อจำกัดทางภูมิศาสตร์แสดงให้เห็นถึงผลผลิตที่เพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ย 4.4% เมื่อควบคุมปัจจัยอื่น ๆ^{[ 23 ]}นักเดินทางดิจิทัลมักใช้จ่ายมากกว่า 35% ของรายได้ในสถานที่ที่พวกเขาอาศัยอยู่ ซึ่งเป็นการลงทุนที่แสดงให้เห็นว่าช่วยกระตุ้นเศรษฐกิจท้องถิ่นในจุดหมายปลายทางยอดนิยม โดยส่วนใหญ่ส่งเสริมอุตสาหกรรมบริการและการขายสินค้าอุปโภคบริโภค^{[ 24 ]}

แม้ว่านักเดินทางดิจิทัลจะได้รับข้อได้เปรียบในด้านอิสรภาพและความยืดหยุ่น แต่พวกเขารายงานว่าความเหงาเป็นปัญหาใหญ่ที่สุด รองลงมาคือภาวะหมดไฟ^{[ 25 ]}ความรู้สึกเหงาเป็นปัญหาที่พบได้บ่อยในนักเดินทางดิจิทัล เนื่องจากวิถีชีวิตแบบนักเดินทางมักต้องการอิสรภาพจากความผูกพันส่วนตัว เช่น การแต่งงาน^{[ 26 ]}ความสำคัญของการพัฒนาความสัมพันธ์ที่มีคุณภาพแบบเห็นหน้ากันได้รับการเน้นย้ำเพื่อรักษาสุขภาพจิตของคนทำงานระยะไกล^{[ 27 ]}

ความท้าทายอื่นๆ ได้แก่ การรักษาประกันสุขภาพระหว่างประเทศที่มีความคุ้มครองทั่วโลก การปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นต่างๆ รวมถึงการชำระภาษีที่กำหนดและการขอวีซ่าทำงาน และการรักษาความสัมพันธ์ทางไกลกับเพื่อนและครอบครัวที่บ้านเกิด นอกจากนี้ นักเดินทางดิจิทัลยังแทบไม่มีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการบำนาญ ประกันการว่างงาน หรือวันหยุดพักผ่อน และมักมีรายได้น้อยกว่าที่พวกเขาจะได้รับจากการจ้างงานแบบดั้งเดิม เนื่องจากนักเดินทางดิจิทัลจำนวนมากหันไปทำงานแบบชั่วคราวหรือฟรีแลนซ์โอกาสในการรับเงินจึงอาจไม่สม่ำเสมอและกระจัดกระจาย^{[ 28 ]}ความท้าทายอื่นๆ อาจรวมถึงความแตกต่างของเขตเวลา ความยากลำบากในการหาการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตที่เชื่อถือได้ และการไม่มีการแบ่งแยกระหว่างเวลาทำงานและเวลาพักผ่อน^{[ 4 ] [ 29 ]}

มีปัจจัยหลายประการที่ทำให้เส้นแบ่งนี้ไม่ชัดเจน งานที่ได้รับค่าจ้างบางอย่างสามารถมองว่าเป็นกิจกรรมยามว่างได้เมื่อเป็นกิจกรรมที่สนุกสนาน แต่ภารกิจหลายอย่างที่เกี่ยวข้องกับการเดินทางและการจัดหาที่พักสามารถถูกมองว่าเป็นงานอีกประเภทหนึ่งได้ แม้ว่าโดยปกติแล้วจะจัดอยู่ในหมวดหมู่กิจกรรมยามว่างก็ตาม^{[ 30 ]} อีกประเด็นหนึ่งที่นักเดินทางดิจิทัลต้องเผชิญคือเรื่องของการเคลื่อนย้าย คนงานที่ต้องเดินทางจะต้องสามารถเก็บอุปกรณ์ที่จำเป็นไว้กับตัวได้ขณะเคลื่อนย้ายจากที่หนึ่งไปยังอีกที่หนึ่ง และเป็นเรื่องยากสำหรับนักเดินทางดิจิทัลที่จะจัดการทรัพย์สินส่วนตัว^{[ 31 ]}ในความเป็นจริง นักเดินทางดิจิทัลหลายคนไม่มี "ฐานที่มั่น" ดังนั้นจึงต้องใช้ชีวิตแบบมินิมัลลิสต์^{[ 22 ] [ 32 ]}

ผลกระทบเชิงลบที่อาจเกิดขึ้นจากการทำงานแบบดิจิทัลโนแมด ซึ่งไม่ได้ส่งผลกระทบต่อตัวโนแมดเอง คือความเป็นไปได้ของ 'การเปลี่ยนแปลงทางสังคมข้ามชาติ' มีข้อกังวลเกิดขึ้นเกี่ยวกับลักษณะของความสัมพันธ์ระหว่างดิจิทัลโนแมด ซึ่งส่วนใหญ่มักมาจากซีกโลกเหนือและประเทศที่พวกเขาเดินทางไป ซึ่งโดยทั่วไปอยู่ในซีกโลกใต้ปัญหาอาจเกิดขึ้นในเรื่องการแข่งขันด้านที่อยู่อาศัยระหว่างคนท้องถิ่นและแรงงานที่เดินทางไปมา รวมถึงปฏิสัมพันธ์ส่วนบุคคลและความเสี่ยงของการพึ่งพาการท่องเที่ยวมากเกินไป อย่างไรก็ตาม ขอบเขตที่แน่นอนและผลกระทบในโลกแห่งความเป็นจริงของปัญหานี้ยังไม่ได้รับการสรุปโดยงานวิจัย^{[ 33 ]}

ในปี 2020 งานวิจัยชิ้นหนึ่งพบว่าคนงานชาวอเมริกัน 10.9 ล้านคนระบุว่าตนเองเป็นนักเดินทางดิจิทัล ซึ่งเพิ่มขึ้น 49% จากปี 2019 สาเหตุหลักของการเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วนี้คือการปิดสำนักงานและการเปลี่ยนไปทำงานจากระยะไกลเนื่องจาก การระบาด ของCOVID-19 ^{[ 34 ]}หลายประเทศได้รับการกระตุ้นให้เสนอโครงการวีซ่าใหม่และเปลี่ยนแปลงนโยบายที่มีต่อแรงงานต่างชาติอันเป็นผลมาจากการระบาดใหญ่^{[ 35 ]}

การระบาดใหญ่ส่งผลกระทบต่อผู้ที่ทำงานประจำแบบดั้งเดิมมากกว่าผู้ที่ทำงานอิสระ ในแง่ของการเคลื่อนย้ายถิ่นฐาน แม้ว่าจำนวนผู้ที่ทำงานอิสระที่ใช้ชีวิตแบบดิจิทัลโนแมดจะเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในปี 2020 แต่จำนวนผู้ที่ทำงานประจำแบบดั้งเดิมที่เปลี่ยนวิถีชีวิตมาเป็นดิจิทัลโนแมดกลับเพิ่มขึ้นเกือบเท่าตัว จาก 3.2 ล้านคนในปี 2019 เป็น 6.3 ล้านคนในปี 2020 ทั้งนี้เนื่องจากงานประจำแบบดั้งเดิมจำนวนมากไม่จำเป็นต้องให้พนักงานไปทำงานที่สำนักงานหรือสถานที่ที่กำหนดทุกวันอีกต่อไป ทำให้หลายคนสามารถเดินทางได้อย่างอิสระในขณะที่ยังคงทำงานอยู่

การเพิ่มขึ้นส่วนใหญ่นี้ประกอบด้วย คนทำงาน รุ่นมิลเลนเนียลและเจนเนอเรชั่น Zซึ่งอาจเป็นเพราะความกังวลเกี่ยวกับ COVID-19 ของพวกเขาลดลง^{[ 36 ] [ 37 ]}ในขณะเดียวกัน ผลกระทบอีกประการหนึ่งของการระบาดใหญ่คือความสามารถในการเดินทางที่จำกัด โดยเฉพาะอย่างยิ่งข้ามพรมแดนระหว่างประเทศ ด้วยเหตุนี้ นักเดินทางดิจิทัลจำนวนมากขึ้นจึงเลือกที่จะอยู่ภายในประเทศ โดยเฉพาะในสหรัฐอเมริกา การใช้ชีวิตเป็นนักเดินทางดิจิทัลมักเกี่ยวข้องกับการเดินทางจากพื้นที่ที่มีค่าใช้จ่ายสูง (เช่น เมืองใหญ่) ไปยังภูมิภาคที่มีค่าใช้จ่ายน้อยกว่า (ต่างประเทศหรือในประเทศ) ^{[ 6 ]}

นักเดินทางดิจิทัลจำนวนมากนิยมเดินทางด้วยวีซ่าท่องเที่ยวซึ่งเข้าถึงได้ง่ายกว่าวีซ่าทำงาน แต่วีซ่าประเภทนี้อาจไม่อนุญาตให้นักท่องเที่ยวทำงานระหว่างการพำนัก ประเทศต่างๆ มีข้อกำหนดที่แตกต่างกันเกี่ยวกับการทำงานระยะไกลสำหรับบริษัทที่ตั้งอยู่ในประเทศอื่น ทำให้นักเดินทางดิจิทัลบางคนตกอยู่ในพื้นที่สีเทาทางกฎหมาย^{[ 38 ]}บางประเทศได้ออกวีซ่าสำหรับนักเดินทางดิจิทัลที่ชัดเจนเพื่อครอบคลุมพื้นที่สีเทานี้ ทำให้บุคคลสามารถพำนักอยู่ในประเทศได้อย่างถูกกฎหมายในขณะที่ทำงานอิสระให้กับองค์กรระหว่างประเทศ ตัวอย่างเช่น เอสโตเนียมีวีซ่าประเภทนี้และอนุญาตให้ผู้คนทำงานระยะไกลได้^{[ 39 ]}

มีโครงการวีซ่าหลายโครงการทั่วโลกที่มุ่งเป้าไปที่กลุ่มคนทำงานอิสระที่ทำงานออนไลน์:

ในปี 2020 แอนติกาและบาร์บูดาได้ประกาศวีซ่าสำหรับนักเดินทางดิจิทัลที่เรียกว่า Nomad Digital Residence (NDR) วีซ่านี้อนุญาตให้นักเดินทางดิจิทัลที่ทำงานให้กับบริษัทนอกแอนติกาและบาร์บูดาสามารถพำนักอยู่ในประเทศได้เป็นเวลาสองปี^{[ 40 ]}

ในเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2565 รัฐบาล อาร์เจนตินาประกาศว่าจะนำวีซ่าชั่วคราวมาใช้สำหรับนักเดินทางดิจิทัล วีซ่านี้มีอายุหกเดือนและสามารถต่ออายุได้อีกหกเดือน^{[ 41 ]}

ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2565 บราซิลได้นำวีซ่าสำหรับผู้ทำงานทางไกลแบบดิจิทัล (VITEM XIV) มาใช้ภายใต้มติที่ 45/2564 ทำให้เป็นหนึ่งในประเทศแรกๆ ในอเมริกาใต้ที่เสนอวีซ่าเฉพาะสำหรับผู้ทำงานทางไกล วีซ่านี้อนุญาตให้ชาวต่างชาติที่ทำงานให้กับบริษัทนอกประเทศบราซิลสามารถพำนักอยู่ในประเทศได้เป็นเวลาหนึ่งปี และสามารถต่ออายุได้อีกหนึ่งปี ผู้สมัครต้องแสดงหลักฐานรายได้ต่อเดือนอย่างน้อย 1,500 ดอลลาร์สหรัฐ หรือยอดเงินคงเหลือในบัญชีธนาคารอย่างน้อย 18,000 ดอลลาร์สหรัฐ พร้อมด้วยสัญญาจ้างงานทางไกล ประกันสุขภาพที่ใช้ได้ในบราซิล และการตรวจสอบประวัติ อาชญากรรมที่ได้รับ การ รับรอง ^{[ 42 ]}

เมื่อวันที่ 21 ตุลาคม พ.ศ. 2563 หมู่เกาะเคย์แมนได้เปิดตัวโครงการ Global Citizen Concierge Program แรงงานต่างชาติจะต้องมีหนังสือรับรองการจ้างงานจากหน่วยงานนอกหมู่เกาะเคย์แมนและมีเงินเดือนขั้นต่ำ 100,000 ดอลลาร์สหรัฐ^{[ 43 ]}

เมื่อวันที่ 11 สิงหาคม 2564 คอสตาริกาได้ผ่านกฎหมายให้วีซ่าแก่นักเดินทางดิจิทัล กฎหมายนี้อนุญาตให้ชาวต่างชาติและครอบครัวอาศัยและทำงานในประเทศได้เป็นเวลาหนึ่งปี และสามารถต่ออายุวีซ่าได้สูงสุดหนึ่งปี วีซ่ากำหนดให้ชาวต่างชาติมีรายได้มากกว่า 3,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อเดือน สำหรับครอบครัวที่ยื่นขอวีซ่าจะต้องมีรายได้มากกว่า 5,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อเดือน^{[ 44 ] [ 45 ]}

ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2564 โครเอเชียเริ่มเสนอวีซ่าพิเศษให้กับแรงงานดิจิทัลจากนอกสหภาพยุโรปวีซ่านี้อนุญาตให้แรงงานดิจิทัลสามารถพำนักอยู่ในประเทศได้นานถึงหนึ่งปีโดยไม่ต้องเสียภาษีเงินได้^{[ 46 ]}

E-Residencyในเอสโตเนียเปิดตัวในเดือนธันวาคม 2014 ซึ่งอนุญาตให้ผู้ทำงานระยะไกลสามารถจดทะเบียนธุรกิจของตนในเอสโตเนียได้^{[ 47 ]}ในปี 2020 เอสโตเนียได้เปิดตัววีซ่าดิจิทัลโนแมด ซึ่งอนุญาตให้ผู้ทำงานระยะไกลอาศัยอยู่ในเอสโตเนียได้นานถึงหนึ่งปีและทำงานให้กับนายจ้างหรือบริษัทของตนเองที่จดทะเบียนในต่างประเทศได้อย่างถูกกฎหมาย^{[ 48 ]}

ในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2563 จอร์เจียได้เปิดตัวโครงการชื่อ "ทำงานจากระยะไกลจากจอร์เจีย" ภายใต้โครงการนี้ พลเมืองจาก 95 ประเทศสามารถเดินทางและทำงานจากระยะไกลในประเทศได้อย่างน้อย 360 วันโดยไม่ต้องขอวีซ่า^{[ 49 ] [ 50 ]}

ในปี 2022 ฮังการีได้นำบัตรสีขาวมาใช้ ซึ่งเป็นใบอนุญาตพำนักสำหรับนักเดินทางดิจิทัล ภายใต้ใบอนุญาตนี้ ชาวต่างชาติสามารถอาศัยอยู่ในฮังการีได้ในขณะที่ทำงานให้กับบริษัทนอกประเทศ ใบอนุญาตนี้มีอายุหนึ่งปีและสามารถต่ออายุได้อีกหนึ่งปี^{[ 51 ]}

ในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2563 ไอซ์แลนด์ได้ลงนามแก้ไขเพิ่มเติมเพื่อให้ชาวต่างชาติสามารถอาศัยอยู่ในไอซ์แลนด์ได้นานถึงหกเดือนภายใต้วีซ่าระยะยาว^{[ 52 ] [ 53 ]}

ในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2565 อินโดนีเซียประกาศแผนการที่จะออกวีซ่าสำหรับนักเดินทางดิจิทัล ซึ่งจะอนุญาตให้ผู้ทำงานระยะไกลอาศัยอยู่ในประเทศโดยไม่ต้องเสียภาษีเป็นเวลา 5 ปี การประกาศดังกล่าวทำโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการท่องเที่ยวของอินโดนีเซีย ซานเดียกา อูโน อูโนกล่าวว่าเขาหวังที่จะดึงดูดนักเดินทางดิจิทัลมากถึง 3.6 ล้านคนมายังประเทศด้วยแผนนี้^{[ 54 ] [ 55 ]}

ในปี 2022 อิตาลีประกาศว่าจะเปิดตัววีซ่าสำหรับนักเดินทางดิจิทัล วีซ่าดังกล่าวได้รับการลงมติให้เป็นกฎหมายเมื่อวันที่ 28 มีนาคม 2022 ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลที่รู้จักกันในชื่อ "decreto sostegni ter" ร่างกฎหมายดังกล่าวยังคงต้องได้รับการนำไปปฏิบัติเป็นกฎหมาย และรายละเอียดทั้งหมดของกระบวนการและข้อกำหนดในการยื่นขอวีซ่าสำหรับนักเดินทางดิจิทัลยังคงไม่เป็นที่ทราบแน่ชัด^{[ 56 ] [ 57 ] [ 58 ]}

ญี่ปุ่นอนุญาตให้ชาวต่างชาติอาศัยและทำงานทางไกลได้นานถึงหกเดือนภายใต้วีซ่าดิจิทัลโนแมด ไม่อนุญาตให้ต่ออายุ แต่สามารถขอวีซ่าเดิมได้อีกครั้งหกเดือนหลังจากสิ้นสุดระยะเวลาพำนักครั้งก่อนภายใต้วีซ่าดังกล่าว^{[ 59 ]}

ในเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2565 คณะรัฐมนตรีของลัตเวีย ได้อนุมัติร่างแก้ไขกฎหมายตรวจคนเข้าเมืองเพื่ออนุญาตให้พลเมืองของประเทศที่สามสามารถยื่นขอวีซ่าพำนักในลัตเวียได้เป็นเวลาหนึ่งปีในขณะที่ทำงานจากระยะไกล ไม่ว่าจะเป็นให้กับนายจ้างที่จดทะเบียนในต่างประเทศหรือในฐานะผู้ประกอบอาชีพอิสระ ^{[ 60 ] [ 61 ]}

ในเดือนกันยายน พ.ศ. 2564 มอลตาเปิดรับสมัครสำหรับโครงการวีซ่าดิจิทัลโนแมดระยะเวลาหนึ่งปี รัฐบาลมอลตาระบุว่าวีซ่าสามารถต่ออายุได้ตามดุลยพินิจของ Residency Malta ^{[ 62 ] [ 63 ]}

ในเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2565 มอริเชียสประกาศว่าจะขยายวีซ่าพรีเมียมให้กับกลุ่มคนทำงานทางไกลแบบดิจิทัล วีซ่าพรีเมียมนี้อนุญาตให้คนทำงานทางไกลพำนักอยู่ในประเทศได้นานถึงหนึ่งปี^{[ 64 ]}

ในเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2566 ฟิลิปปินส์ประกาศว่าจะออกวีซ่าหนึ่งปีสำหรับนักเดินทางดิจิทัล^{[ 65 ]}

ในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2565 โปรตุเกสประกาศว่าจะรับใบสมัครวีซ่าทำงานระยะไกล/ดิจิทัลโนแมดตั้งแต่วันที่ 30 ตุลาคม พ.ศ. 2565 เป็นต้นไป^{[ 66 ] จากการสำรวจ Nomad Report 2023 โปรตุเกสเป็นประเทศที่ได้รับความนิยมมากที่สุดสำหรับดิจิทัลโนแมด โดยมีประมาณ 16,000 คน อาศัย}อยู่ในเมืองหลวงลิสบอน^{[ 67} ]

เมื่อวันที่ 21 ธันวาคม พ.ศ. 2564 รัฐสภา โรมาเนียได้ผ่านร่างกฎหมายวีซ่าสำหรับนักเดินทางดิจิทัล วีซ่านี้มีอายุ 6 เดือน และสามารถต่ออายุได้อีก 6 เดือน หากแรงงานต่างชาติมีหลักฐานการจ้างงานเต็มเวลาหรือนอกเวลาอย่างน้อย 3 ปี ก่อนการยื่นขอวีซ่า และมีหลักฐานรายได้ที่ถูกต้องในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมา ซึ่งมีรายได้ 3 เท่าของเงินเดือนเฉลี่ยขั้นต้นของชาวโรมาเนีย^{[ 68 ] [ 69 ]}

ในปี 2021 สเปนประกาศแผนการออกวีซ่าสำหรับนักเดินทางดิจิทัล^{[ 70 ]}กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับวีซ่านักเดินทางดิจิทัลเรียกว่ากฎหมาย Startup Law ในเดือนธันวาคม 2021 กฎหมายนี้ถูกนำเสนอต่อรัฐสภา และในเดือนมกราคม 2022 ร่างกฎหมายได้รับการอนุมัติ^{[ 71 ] [ 72 ] [ 73 ]}กฎหมาย Startup Act ได้รับการอนุมัติจากรัฐสภาในเดือนพฤศจิกายน 2022 ในช่วงสิบเดือนแรก รัฐบาลได้ออกใบอนุญาต 7,368 ใบ ทำให้จำนวนนักเดินทางดิจิทัลในสเปนรวมเป็น 753,000 คน ตามกฎหมาย วีซ่านักเดินทางดิจิทัลในสเปนมีอายุใช้งานเบื้องต้นสูงสุด 12 เดือนและสามารถต่ออายุได้ ซึ่งจะช่วยให้นักเดินทางดิจิทัลสามารถอาศัยอยู่ในสเปนได้นานถึงห้าปี และพวกเขาจะได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีพิเศษโดยจ่ายภาษีในอัตราที่ลดลง^{[ 74 ] [ 75 ]}

ในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2565 แอฟริกาใต้ประกาศว่าจะปรับปรุงกฎหมายวีซ่าเพื่อให้ผู้ที่ทำงานแบบดิจิทัลสามารถพำนักอยู่ในประเทศได้นานกว่า 90 วัน^{[ 76 ] [ 77 ]}

ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2567 เกาหลีใต้ประกาศว่าจะเริ่มดำเนินการนำร่องวีซ่าสำหรับนักเดินทางดิจิทัล (ที่ทำงาน) ^{[ 78 ]}

ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2568 ไต้หวันได้เริ่มโครงการ "วีซ่านักท่องเที่ยวแบบดิจิทัลโนแมด" ผู้สมัครที่มีสิทธิ์ได้รับวีซ่า 180 วันจะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขของวีซ่าดิจิทัลโนแมดที่ออกโดยประเทศอื่น เป็นพลเมืองของประเทศที่มีสิทธิ์เข้าไต้หวันโดยไม่ต้องขอวีซ่าเป็นเวลา 90 วัน และต้องยื่นประวัติส่วนตัวและสัญญาจ้างงานเพื่อพิจารณา นอกจากนี้ ผู้สมัครจะต้องมีเงินฝากในธนาคารเฉลี่ย 10,000 ดอลลาร์สหรัฐภายในระยะเวลาหกเดือนก่อนการยื่นขอวีซ่า และต้องมีรายได้ตามเกณฑ์อายุ หากอายุ 20-29 ปี ผู้สมัครจะต้องมีรายได้ต่อปี 20,000 ดอลลาร์สหรัฐภายในสองปีที่ผ่านมา ส่วนผู้สมัครที่มีอายุ 30 ปีขึ้นไปจะต้องมีรายได้ต่อปี 40,000 ดอลลาร์สหรัฐภายในระยะเวลาสองปีเดียวกัน^{[ 79 ]}

ประเทศไทย

วีซ่าท่องเที่ยวประเทศไทย (DTV) เป็นวีซ่าระยะยาวที่รัฐบาลไทยออกให้สำหรับบุคคลที่ทำงานทางไกล ทำงานอิสระ และทำกิจกรรมทางวัฒนธรรมหรือ "พลังทางวัฒนธรรม" บางประเภท วีซ่านี้มีอายุ 5 ปี สามารถเข้าออกได้หลายครั้ง โดยแต่ละครั้งอนุญาตให้พำนักได้สูงสุด 180 วัน และสามารถต่ออายุได้อีก 180 วัน ผู้สมัครต้องมีอายุอย่างน้อย 20 ปี และแสดงหลักฐานว่ามีเงินในบัญชีอย่างน้อย 500,000 บาท จึงจะมีสิทธิ์ได้รับวีซ่า

ในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2563 เมืองดูไบในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ได้เปิดตัวโครงการวีซ่าที่อนุญาตให้นักเดินทางดิจิทัลและผู้ทำงานระยะไกลสามารถพำนักอยู่ในประเทศได้เป็นเวลาหนึ่งปี คุณสมบัติของผู้ทำงานต่างชาติคือต้องมีรายได้อย่างน้อย 5,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อเดือนและมีจดหมายยืนยันการจ้างงาน^{[ 80 ] [ 81 ]}

ประเทศอื่นๆ เช่นบาร์เบโดสและกรีซ^{[ 82 ]}เสนอโปรแกรมวีซ่าดิจิทัลโนแมดที่คล้ายคลึงกัน ดิจิทัลโนแมดบางคนใช้ใบอนุญาตพำนักของเยอรมนี เพื่อวัตถุประสงค์ในการทำงานอิสระหรือ ประกอบอาชีพส่วนตัว^{[ 83 ]}เพื่อทำให้การพำนักของพวกเขาถูกต้องตามกฎหมาย แต่ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จจะต้องมีความเชื่อมโยงที่จับต้องได้และมีเหตุผลที่จะอยู่ในเยอรมนี^{[ 84 ]}แคนาดาและสหราชอาณาจักรอนุญาตอย่างชัดเจนให้นักท่องเที่ยวทั้งที่ได้รับการยกเว้นวีซ่าและที่ต้องขอวีซ่าทำงานจากระยะไกลได้ โดยมีเงื่อนไขว่างานระยะไกลนั้นไม่เกี่ยวข้องกับลูกค้าชาวแคนาดาหรือชาวอังกฤษตามลำดับ และไม่ใช่จุดประสงค์หลักของการพำนักของพวกเขา^{[ 85 ] [ 86 ]}

• การทำงานจากระยะไกล