ดิโอนิซิโอ โมราเลส (ค.ศ. 1918 เมืองยูมา รัฐแอริโซนา – 24 กันยายน ค.ศ. 2008 โรงพยาบาลเบเวอร์ลีเมืองมอนเตเบลโล รัฐแคลิฟอร์เนีย ) เป็นผู้นำด้านสิทธิพลเมืองและผู้ประกอบการทางสังคมชาวเม็กซิกัน-อเมริกัน โมราเลสเป็นผู้ก่อตั้งมูลนิธิโอกาสของชาวเม็กซิกัน-อเมริกัน (MAOF) ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ใหญ่ที่สุดของชาวเม็กซิกัน-อเมริกันในประเทศ^{[ 1 ]}เขาอุทิศชีวิตให้กับการต่อสู้กับการแบ่งแยกและการเลือกปฏิบัติในสหรัฐอเมริกา ความสามารถของเขาในการทำงานร่วมกับผู้นำองค์กรและผู้นำทางการเมืองได้เปิดประตูและงานให้กับชาวเม็กซิกัน-อเมริกันหลายพันคนในสหรัฐอเมริกา ความสัมพันธ์ของเขากับประธานาธิบดีลินดอน จอห์นสัน ทำให้ MOAF ได้รับชัยชนะด้านสิทธิพลเมืองที่สำคัญสำหรับชาวเม็กซิกัน-อเมริกัน^{[ 2 ]} การเคลื่อนไหวเพื่อ สิทธิพลเมืองของเขาทำให้เขาได้รับการยอมรับว่าเป็น “ ซีซาร์ ชาเวซแห่งเมือง” และผู้ประกอบการทางสังคม เขาทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยเพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้นำทางธุรกิจและทางการเมืองชาวเม็กซิกัน - อเมริกันรุ่นใหม่หลายรุ่นในขณะที่เขามุ่งมั่นที่จะสร้างสหรัฐอเมริกาที่ชาวลาตินทุกคนมีโอกาสทางการศึกษาและการทำงานที่เท่าเทียมกัน^{[ 3 ]}

โมราเลสเป็นลูกคนแรกในบรรดาลูก 11 คนของพ่อแม่ที่เติบโตเป็นผู้ใหญ่ในช่วง ภาวะ เศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่ในชุมชนชนบทมัวร์ปาร์ค รัฐแคลิฟอร์เนีย พ่อแม่ของเขาเป็นผู้อพยพชาวเม็กซิกันที่มาตั้งรกรากในแคลิฟอร์เนียตอนใต้เพื่อทำงานในไร่นา^{[ 4 ]}การแข่งขันเพื่อหางานในช่วงภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่ทำให้ความรู้สึกต่อต้านชาวเม็กซิกัน รุนแรงขึ้น และเทศมณฑลลอสแอนเจลิสได้จัดตั้งกองทุนเพื่อเป็นทุนในการขับไล่พวกเขาออกไป ผู้ที่ยังคงอยู่ต้องเผชิญกับความยากลำบากมากมาย รวมถึงสภาพความเป็นอยู่ที่ย่ำแย่และการขาดการดูแลสุขภาพที่เพียงพอ ซึ่งส่งผลให้เกิดวัณโรค ระบาด โมราเลสเกือบเสียชีวิตจากโรคนี้เช่นเดียวกับพี่น้องอีกเจ็ดคนของเขา ในโรงเรียน เด็กชาวเม็กซิกันและชาวเม็กซิกันอเมริกันถูกแยกออกจากนักเรียนชาวแองโกล และถูกห้ามไม่ให้พูดภาษาสเปนโดยมีภัยคุกคามจากการลงโทษทางร่างกาย ความอยุติธรรมเหล่านี้ทำให้เขาอุทิศชีวิตการทำงานเพื่อปรับปรุงสถานการณ์ของชาวเม็กซิกันอเมริกันให้ดีขึ้น

โมราเลสศึกษาที่วิทยาลัยครูแห่งรัฐซานตาบาร์บารา^{[ 5 ]}และกลายเป็นเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติตามกฎระเบียบของโครงการบราเซโรซึ่งนำแรงงานชาวเม็กซิกันมายังสหรัฐอเมริกาเพื่อทำงานในไร่นาและโรงงานที่ขาดแคลนแรงงานเนื่องจากสงคราม ที่นี่เองที่เขาได้พบกับซีซาร์ ชาเวซเป็นครั้งแรก เขาทำงานเป็นเจ้าหน้าที่คุมประพฤติสำหรับเยาวชนชาวเม็กซิกันอเมริกัน และต่อมาเป็นผู้จัดตั้งแรงงานในอีสต์ลอสแอนเจลิส ช่วงเวลาที่เขาอยู่ในอีสต์แอลเอช่วยวางรากฐานสำหรับการก่อตั้งมูลนิธิโอกาสของชาวเม็กซิกันอเมริกันในปี 1963 ^{[ 6 ]}ในปี 1978 โมราเลสกลายเป็นชาวเม็กซิกันอเมริกันคนแรกที่ได้รับสัญญาจ้างจากรัฐบาลมูลค่าล้านดอลลาร์ผ่านทาง MOAF ^{[ 7 ]}

โมราเลสได้รับรางวัล Ohtliจากรัฐบาลเม็กซิโกในปี 1997 สำหรับผลงานด้านการเคลื่อนไหวและ MAOF ^{[ 8 ]}ในปี 1998 โมราเลสเขียนอัตชีวประวัติ ของเขา ชื่อDionicio Morales: A Life in Two Culturesซึ่งเขาบรรยายถึงการอพยพของครอบครัวจากเม็กซิโกและการต่อสู้กับความยากจนและการเลือกปฏิบัติในสหรัฐอเมริกา^{[ 6 ]}

โมราเลสเสียชีวิตที่โรงพยาบาลเบเวอร์ลีในเมืองมอนเตเบลโล รัฐแคลิฟอร์เนีย^{[ 6 ]}

MAOF ได้กลายเป็นผู้ให้บริการด้านสังคมสงเคราะห์ที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกา โดยให้บริการแก่ชาวแคลิฟอร์เนียมากกว่า 100,000 คน และให้บริการดูแลเด็กประมาณ 8,000 คนต่อวัน^{[ 9 ]}สัญญาฝึกอบรมงานฉบับแรกเกิดขึ้นเมื่อโมราเลสตัดสินใจโทรหาประธานาธิบดีเพื่อขอความช่วยเหลือด้านเงินทุน เขาสามารถติดต่อกับรองประธานาธิบดีลินดอน บี. จอห์นสันซึ่งช่วยให้เขาได้พบกับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานที่อนุมัติสัญญาฝึกอบรมมูลค่า 37,000 ดอลลาร์ให้กับ MOAF ^{[ 10 ]}นายโมราเลสได้สร้างความสัมพันธ์กับบริษัทยักษ์ใหญ่หลายแห่ง รวมถึง Kraft Foods, Rockwell International, McDonnell Douglas และ Lockheed Martin ซึ่งนำไปสู่การสร้างงานจำนวนมากให้กับชาวเม็กซิกันอเมริกัน ปัจจุบัน MAOF ยังคงทำงานด้านการฝึกอบรมงาน แต่ 80 เปอร์เซ็นต์ของงบประมาณ 57 ล้านดอลลาร์ขององค์กรนั้นใช้ไปกับโครงการดูแลเด็กที่ช่วยให้ผู้ปกครองสามารถทำงานได้ โมราเลสเกษียณจากการทำงานกับมูลนิธิแปดปีก่อนที่เขาจะเสียชีวิต^{[ 6 ]}