ในการประชุมสภา จะมีการใช้ กระบวนการทางวินัยเพื่อลงโทษสมาชิกที่ฝ่าฝืนกฎของสภา

ตามระเบียบการประชุมฉบับปรับปรุงใหม่ของโรเบิร์ต (RONR) การลงโทษอาจรวมถึงการตำหนิ การปรับ การพักงาน หรือการขับไล่^{[ 1 ]}เจ้าหน้าที่อาจถูกปลดออกจากตำแหน่ง รวมถึงตำแหน่งประธาน หากมีการกระทำผิดเกิดขึ้นในการประชุม ที่ประชุมซึ่งได้เห็นเหตุการณ์ด้วยตนเอง สามารถลงคะแนนเสียงเพื่อลงโทษได้โดยไม่ต้องมีการพิจารณาคดี^{[ 2 ]}ประธาน ไม่มี อำนาจในการลงโทษหรือสั่งให้สมาชิกที่กระทำผิดถูกขับไล่ออกจากห้องประชุม แต่ที่ประชุมมีอำนาจนั้น^{[ 2 ]}คู่มือขั้นตอนการออกกฎหมายของเมสันระบุว่าอำนาจในการลงโทษอยู่ในที่ประชุมโดยรวม ไม่ใช่ในประธานการประชุมเพียงผู้เดียว^{[ 3 ]}

จะต้องมี การพิจารณาคดีหากการกระทำผิดเกิดขึ้นนอกการประชุมและกฎขององค์กรไม่ได้อธิบายขั้นตอนการลงโทษ^{[ 4 ]}ประมวลวิธีพิจารณาความในรัฐสภามาตรฐาน (TSC) ระบุว่าในการพิจารณาคดีเกี่ยวกับขั้นตอนการลงโทษ สมาชิกควรได้รับแจ้งล่วงหน้าและได้รับการพิจารณาอย่างเป็นธรรม^{[ 5 ]}การพิจารณาคดีอาจจัดขึ้นในการประชุมขององค์กรหรือในการประชุมของคณะกรรมการที่องค์กรแต่งตั้งขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ดังกล่าว^{[ 6 ]}

บุคคลที่ไม่ใช่สมาชิกขององค์กรที่กำลังประชุมอยู่ไม่มีสิทธิ์ใดๆ^{[ 7 ]}ประธานสามารถถอดถอนบุคคลที่ไม่ใช่สมาชิกได้เพียงลำพัง^{[ 7 ]}

ตามที่ศาลสิทธิมนุษยชนแห่งยุโรป ระบุไว้ว่า “เป็นเรื่องปกติในรัฐสภาของรัฐสมาชิกของสภาแห่งยุโรปที่รัฐสภาจะควบคุมพฤติกรรมในรัฐสภา” ^{[ 8 ]}ศาลได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการประพฤติปฏิบัติอย่างเป็นระเบียบในรัฐสภา และตระหนักถึงความสำคัญของการเคารพสถาบันตามรัฐธรรมนูญในสังคมประชาธิปไตย บทบาทการกำกับดูแลของศาลประกอบด้วยการชั่งน้ำหนักผลประโยชน์ในสถานการณ์เฉพาะของคดีกับสิทธิที่ได้รับผลกระทบ เพื่อกำหนดสัดส่วนของการแทรกแซง^{[ 9 ]}

• การเลือกตั้งเรียกคืน