ดั๊ก กัทรีเป็นนักบริหารงานวิชาการนักสังคมวิทยาและนักวิชาการด้านจีนศึกษาชาวอเมริกัน ปัจจุบันดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์ด้านภาวะผู้นำระดับโลกและผู้อำนวยการบริหารโครงการริเริ่มด้านจีนศึกษาที่Thunderbird School of Global Management มหาวิทยาลัยรัฐแอริโซนา ก่อนหน้านี้เคยเป็นอาจารย์ประจำ Apple University ในประเทศจีน คณบดีคณะบริหารธุรกิจมหาวิทยาลัยจอร์จวอชิงตันและศาสตราจารย์ด้านการจัดการและสังคมวิทยาและผู้อำนวยการฝ่ายการศึกษาสำหรับผู้บริหารของStern School of Business มหาวิทยาลัยนิวยอร์ก นอกจากนี้เขายังเคยดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์รับเชิญด้านการจัดการที่คณะบริหารธุรกิจของมหาวิทยาลัยโคลัมเบียสแตนฟอร์ดฮาร์วาร์ดเอมอ รี และINSEADและเป็นผู้อำนวยการโครงการริเริ่มสถาบันธุรกิจของSocial Science Research Council

Guthrie สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกจากมหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนีย เบิร์กลีย์และได้รับ รางวัล American Sociological Associationสำหรับวิทยานิพนธ์ยอดเยี่ยมในปี 1997 ^{[ 1 ]}

เส้นทางอาชีพทางวิชาการของกัทรีเริ่มต้นในปี 1997 ในฐานะศาสตราจารย์ด้านสังคมวิทยาที่มหาวิทยาลัยนิวยอร์ก หลังจากได้รับตำแหน่งศาสตราจารย์ประจำในปี 2000 กัทรีได้ใช้เวลาอยู่ที่โรงเรียนธุรกิจต่างๆ รวมถึงโคลัมเบีย ฮาร์วาร์ด สแตนฟอร์ด เอมอรี และอินเซียด เมื่อกลับมาที่ NYU ในปี 2005 กัทรีได้รับการแต่งตั้งเป็นศาสตราจารย์ด้านการจัดการและผู้อำนวยการฝ่ายการศึกษาผู้บริหารแบบกำหนดเองที่โรงเรียนธุรกิจสเติร์น ของ NYU ในช่วงฤดูร้อนปี 2010 เขาได้รับการแต่งตั้งเป็นคณบดีของโรงเรียนธุรกิจมหาวิทยาลัยจอร์จ วอชิงตัน เขาลาออกจากตำแหน่งคณบดีและตำแหน่งรองประธานฝ่ายปฏิบัติการในประเทศจีนของมหาวิทยาลัยในเดือนสิงหาคม 2013 ^{[ 2 ]}มหาวิทยาลัยอ้างถึง "ความแตกต่างพื้นฐานเกี่ยวกับผลการดำเนินงานทางการเงินและการปฏิบัติงาน" เป็นเหตุผลในการลาออกของเขา^{[ 3 ]}กล่าวคือ การใช้จ่ายเกินงบประมาณของโรงเรียนธุรกิจถึง 13 ล้านดอลลาร์ในปีก่อนหน้าภายใต้การนำของเขา^{[ 4 ]}

ในปี 2014 Appleได้ว่าจ้าง Guthrie ให้เป็นผู้นำในการพัฒนาความเป็นผู้นำของ Apple University ในประเทศจีน และให้คำแนะนำเกี่ยวกับการดำเนินงานของบริษัทในประเทศจีน เขาออกจากบริษัทในปี 2019 ^{[ 5 ]}

• การเมืองและความร่วมมือ: การเปลี่ยนแปลงของภาคส่วนที่ไม่แสวงหาผลกำไรในยุคที่รัฐสวัสดิการกำลังเสื่อมถอยร่วมเรียบเรียงกับเอลิซาเบธ เอส. เคลเมนส์ (ชิคาโก: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยชิคาโก, 2010)
• จีนและโลกาภิวัตน์: การเปลี่ยนแปลงทางสังคม เศรษฐกิจ และการเมืองของสังคมจีนฉบับที่ 3 (นิวยอร์ก: รูทเลดจ์, 2012)
• จีนและโลกาภิวัตน์: การเปลี่ยนแปลงทางสังคม เศรษฐกิจ และการเมืองของสังคมจีนฉบับที่ 2 (นิวยอร์ก: รูทเลดจ์, 2008)
• จีนและโลกาภิวัตน์: การเปลี่ยนแปลงทางสังคม เศรษฐกิจ และการเมืองของสังคมจีนฉบับพิมพ์ครั้งที่ 1 (นิวยอร์ก: รูทเลดจ์, 2004)
• ความสัมพันธ์ทางสังคมในประเทศจีน: สถาบัน วัฒนธรรม และลักษณะที่เปลี่ยนแปลงไปของกวนซี (Guanxi)ร่วมเรียบเรียงกับ โทมัส โกลด์ และ เดวิด แวงค์ (นิวยอร์ก: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยเคมบริดจ์, 2001)
• มังกรในชุดสูทสามชิ้น: การกำเนิดของระบบทุนนิยมในประเทศจีน (พรินซ์ตัน รัฐนิวเจอร์ซีย์: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยพรินซ์ตัน, 1999)

• “ระบอบการเมืองและระบบเศรษฐกิจของจีน: ธรรมาภิบาลองค์กรในจีนปัจจุบัน” ในหนังสือคู่มือว่าด้วยธรรมาภิบาลองค์กรในประเทศจีน เรียบเรียงโดย มาร์ติน คอนยอน และ เลอรอง เหอ (ร่วมกับ ดาเชียล เชียน, คริส เกา และ ไดแอน ลอง, 2025)
• “การเปิดกว้างทางเศรษฐกิจและการฝังตัวในสถาบัน: ทุนโลกและผลการดำเนินงานของบริษัทในตลาดหุ้นจีน” วารสารสังคมศาสตร์ เล่มที่ 99 (2): 807-828 (ร่วมกับ Junmin Wang และ Yanlong Zhang, 2018)
• “เสถียรภาพ การบริหารสินทรัพย์ และการเปลี่ยนแปลงทีละน้อยในเศรษฐกิจปฏิรูปของจีน” ในหนังสือ “ทุนนิยมของรัฐในจีน: ทุนนิยมของรัฐ การปรับตัวเชิงสถาบัน และปาฏิหาริย์ของจีน” บรรณาธิการโดย แบร์รี นอตัน และ เคลลี ไซ หน้า 75–101 นิวยอร์ก: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยเคมบริดจ์ (ร่วมกับ จื้อซิง เซียว และ จุนหมิน หวัง, 2015)
• “การเกิดขึ้นและผลกระทบของบริษัทจัดการสินทรัพย์ของรัฐในประเทศจีน” Chinese Management Insights (17) (ร่วมกับ Zhixing Xiao และ Junmin Wang, 2014)
• “จีนและลัทธิปัจเจกนิยม” ในหนังสือคู่มือการปกครองและการเมืองภายในประเทศของจีน สำนักพิมพ์ Routledge (2013)
• “รายละเอียดที่ยุ่งเหยิง: เครือข่ายการเป็นเจ้าของและรูปแบบสถาบันใหม่ในการเปลี่ยนผ่านจากแผนสู่ตลาด” ในหนังสือ The Small Worlds of Corporate Governance บรรณาธิการโดย Bruce Kogut สำนักพิมพ์ MIT Press เมืองเคมบริดจ์ รัฐแมสซาชูเซตส์ (ร่วมกับ Ilya Okmatovskiy, Roger Schoeman และ Zhixing Xiao, 2012)
• “การเติบโตของ SASAC: การบริหารสินทรัพย์ การกระจุกตัวของการเป็นเจ้าของ และผลการดำเนินงานของบริษัทในตลาดทุนของจีน” วารสารการจัดการและองค์กร (จุนหมิน หวัง และ จื้อซิง เซียว, 2012)
• กัทรี, ดั๊ก. “นวัตกรรมในแบบจีน” วารสารวิทยาศาสตร์ เล่มที่ 333 (22 กรกฎาคม 2554). (2011)
• Marquis, Christopher, Doug Guthrie และ John Almandoz. “ความรับผิดชอบขององค์กร การเคลื่อนไหวของรัฐ และแรงจูงใจที่ซ่อนเร้นเบื้องหลังการควบรวมกิจการธนาคาร ปี 1990-2000: เครดิตภาษี พระราชบัญญัติการลงทุนเพื่อชุมชน และการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ” การวิจัยทางสังคมศาสตร์ 41: 130-45. (ร่วมกับ Christopher Marquis และ John Almandoz, 2011)
• “ชุมชน แรงงาน และกฎหมาย: การเติบโตของความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรในสหรัฐอเมริกา” งานวิจัยด้านสังคมวิทยาขององค์กร 33:143-73 (ร่วมกับ จัสติน มิลเลอร์, 2011)
• เคลเมนส์, เอลิซาเบธ และ ดัก กัทรี. “การเมืองและความร่วมมือ: บทบาทของสมาคมอาสาสมัครในอดีตและปัจจุบันทางการเมืองของอเมริกา” ใน การเมืองและความร่วมมือ: การเปลี่ยนแปลงของภาคส่วนที่ไม่แสวงหาผลกำไรในยุคที่รัฐสวัสดิการเสื่อมถอย. ชิคาโก: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยชิคาโก. (ร่วมกับ เอลิซาเบธ เคลเมนส์, 2010)
• “การบริจาคเพื่อการกุศลของภาคธุรกิจในสหรัฐอเมริกา: บริษัทต่างๆ วางเดิมพันไว้ที่ไหน?” ในหนังสือ การเมืองและความร่วมมือ: การเปลี่ยนแปลงของภาคส่วนที่ไม่แสวงหาผลกำไรในยุคที่รัฐสวัสดิการกำลังเสื่อมถอย ชิคาโก: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยชิคาโก (2010)
• “การยกเลิกกฎระเบียบที่ไม่มีประสิทธิภาพและวิกฤตเศรษฐกิจโลก: การเปรียบเทียบสหรัฐอเมริกาและจีน” (ฉบับพิเศษ: ตลาดที่ถูกพิจารณาคดี: สังคมวิทยาเศรษฐกิจของวิกฤตการเงินสหรัฐฯ บรรณาธิการโดย Michael Loundsbury และ Paul M. Hirsch) งานวิจัยด้านสังคมวิทยาขององค์กร 30B: 283–312 (ร่วมกับ David Slocum, 2010)
• “งานและผลิตภาพในจีนยุคปฏิรูป” งานวิจัยด้านสังคมวิทยาการทำงาน 19: 35–73 (ร่วมกับ Zhixing Xiao และ Junmin Wang, 2009)
• “วิสาหกิจเพื่อสังคมและผู้ประกอบการเพื่อสังคม: นวัตกรรมเชิงสถาบันและการเปลี่ยนแปลงทางสังคม” European Management Review : 1–13. (ร่วมกับ Rodolphe Durand 2008)
• “การลงทุนขององค์กร นวัตกรรมทางสังคม และการเปลี่ยนแปลงชุมชน: เศรษฐกิจการเมืองท้องถิ่นของการพัฒนาที่อยู่อาศัยสำหรับผู้มีรายได้น้อย” เมืองและชุมชน 7(2): 113–40 (ร่วมกับ Michael McQuarrie, 2008)
• “การบริจาคให้แก่โรงเรียนในท้องถิ่น: การกุศลขององค์กรและการถดถอยของรัฐสวัสดิการ” วารสารวิจัยสังคมศาสตร์ 974: 1–18 (ร่วมกับ Richard Arum, Josipa Roksa และ Sarah Damaske, 2007)
• “การแปรรูปเป็นเอกชนและสัญญาทางสังคม: สวัสดิการขององค์กรและที่อยู่อาศัยสำหรับผู้มีรายได้น้อยในสหรัฐอเมริกาตั้งแต่ปี 1986” งานวิจัยด้านสังคมวิทยาการเมือง 14: 15–51 (ร่วมกับ Michael McQuarrie, 2005)
• “การเรียนรู้ขององค์กรและผลิตภาพ: โครงสร้างของรัฐและการลงทุนจากต่างประเทศในการเติบโตของบรรษัทจีน” การจัดการและองค์กร 1(2): 165–95. (2005)
• “ผลดีโดยบังเอิญ: วิธีที่ผู้ประกอบการเพื่อสังคมผู้ชาญฉลาดฉวยโอกาสจากช่องโหว่ทางภาษีเพื่อระดมทุนจากภาคธุรกิจหลายพันล้านดอลลาร์สำหรับที่อยู่อาศัยราคาประหยัด” Stanford Social Innovation Review (ฤดูใบไม้ร่วง): 34–44. (2004)
• “การปฏิวัติเงียบ: การเกิดขึ้นของระบบทุนนิยมในประเทศจีน” Harvard International Review 25(2): 48–53. (2003)
• “การเปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์ด้านแรงงานในเศรษฐกิจตลาดเกิดใหม่ของจีน” การวิจัยด้านการแบ่งชั้นทางสังคมและการเคลื่อนย้ายทางสังคม 19: 137–68. (2002)
• “การทำความเข้าใจการเปลี่ยนผ่านสู่ระบบทุนนิยมของจีน: ผลงานของวิกเตอร์ นี และแอนดรูว์ วอลเดอร์” วารสารสังคมวิทยา 15(4): 725–47. (2000)
• “รัฐ ศาล และโอกาสที่เท่าเทียมกันสำหรับซีอีโอหญิงในองค์กรของสหรัฐอเมริกา: การระบุกลไกเชิงสถาบัน” Social Forces 78(2): 511–42 (ร่วมกับ Louise Roth 1999)
• “รัฐ ศาล และนโยบายการลาคลอดในองค์กรของสหรัฐอเมริกา: การระบุกลไกเชิงสถาบัน” American Sociological Review 64(1): 41–63. (ร่วมกับ Louise Roth 1999)
• “ความสำคัญของกวนซีที่ลดลงในการเปลี่ยนผ่านทางเศรษฐกิจของจีน” วารสารจีนรายไตรมาส 154: 31–62. (1998)
• “ระหว่างตลาดและการเมือง: การตอบสนองขององค์กรต่อการปฏิรูปในประเทศจีน” วารสารสังคมวิทยาอเมริกัน 102: 1258–1303 (1997)

• บล็อกส่วนตัวของ Doug Guthrie ที่ GWU (เก็บถาวรแล้ว)