ระบบ คณะกรรมการคู่หรือ ระบบ สองระดับคือโครงสร้างองค์กรที่ประกอบด้วยสองหน่วยงาน ได้แก่สภาผู้แทนเพื่อกำกับดูแลคณะกรรมการบริษัทและคณะกรรมการบริษัทเพื่อบริหารจัดการบริษัท บทบาทและความสัมพันธ์ระหว่างสองหน่วยงานนี้แตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ โครงสร้างนี้ประกอบด้วยสองหน่วยงาน หน่วยงานหนึ่งมุ่งเน้นด้านการจัดการ และอีกหน่วยงานหนึ่งมุ่งเน้นด้านการกำกับดูแล^{[ 1 ]}

ในเยอรมนี ระบบ คณะกรรมการคู่ขนานถูกกำหนดไว้สำหรับบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ (เช่นลุฟท์ฮันซาและอดิดาส ) มีการโต้แย้งว่าแนวทางนี้ตอบสนองวัตถุประสงค์ของระบบตลาดสังคมได้ดีกว่า^{[ 2 ]}

การใช้ระบบสองระดับอาจส่งผลให้ "มีการตรวจสอบมากขึ้น" และ "เป้าหมายประสิทธิภาพที่ไม่เข้มงวดมากนัก" นอกจากนี้ยังอาจ "มีประสิทธิภาพน้อยลง" จากมุมมองของตลาดการเงิน^{[ 3 ]}มีการเสนอแนะว่าประสิทธิภาพทางการเงินอาจถูกขัดขวางโดยการสื่อสารที่ลดลง และต้นทุนที่สูงขึ้นของการดำเนินงานของคณะกรรมการสองระดับ^{[ 4 ]}

ระบบสองระดับถูกนำมาใช้ครั้งแรกในบริษัทเยอรมันในศตวรรษที่ 19 และกลายเป็นข้อบังคับหลังสงครามโลกครั้งที่สอง [ ^{5 ] [ 6 ] ประเทศ}อื่นๆ ที่นำระบบสองระดับมาใช้ ได้แก่ฟินแลนด์จีนและเนเธอร์แลนด์สหพันธ์การผลิตของสิงคโปร์เพิ่งนำหน่วยงานกำกับดูแล มา ใช้เช่นกัน^{[ 7 ]}ในสหภาพยุโรป 10 ประเทศกำหนดให้ใช้ระบบสองระดับ 8 ประเทศกำหนดให้ใช้ระบบระดับเดียว และ 9 ประเทศอนุญาตให้ใช้ระบบใดก็ได้^{[ 8 ]}

คณะกรรมการบริหารจะประชุมกันบ่อยครั้ง (โดยส่วนใหญ่มักจะเป็นรายสัปดาห์) เพื่อจัดการกับปัญหาการดำเนินงาน การตัดสินใจเกี่ยวกับการทำสัญญาและการวางแผนเชิงกลยุทธ์บางอย่างอาจต้องได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการกำกับดูแล^{[ 2 ]}สมาชิกของคณะกรรมการบริหารได้รับการแต่งตั้งโดยสมาชิกของคณะกรรมการกำกับดูแล (ดูด้านล่าง)

องค์ประกอบของ "คณะกรรมการบริหาร"

ประธานคณะกรรมการบริษัท

• ประธานกรรมการ กรรมการผู้จัดการ และประธานเจ้าหน้าที่บริหารจะได้รับการคัดเลือกและแต่งตั้งโดยสภาผู้แทนราษฎร

• รองประธานกรรมการ รองกรรมการผู้จัดการ และประธานเจ้าหน้าที่บริหารร่วมจะได้รับการคัดเลือกและแต่งตั้งโดยสภาผู้แทนราษฎร

สมาชิกคณะกรรมการบริหาร

• จำนวนผู้อำนวยการบริหารควบตำแหน่งหัวหน้าเจ้าหน้าที่ [เฉพาะทาง]จะถูกตัดสินและแต่งตั้งโดยสภาผู้แทนราษฎร

หมายเหตุ :- ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน หมายถึง ด้านการเงิน เทคโนโลยี การตลาด เป็นต้น

โดยปกติแล้ว คณะ กรรมการ กำกับดูแลจะได้รับการเลือกตั้งจากผู้ถือหุ้น องค์ประกอบของคณะกรรมการจะแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ สมาชิกมักจะเป็นอิสระจากฝ่ายบริหาร แต่ในบางประเทศอาจรวมถึงตัวแทนพนักงานด้วย โดยทั่วไปแล้วคณะกรรมการกำกับดูแลจะทำหน้าที่ชี้นำและตรวจสอบการ ทำงาน ของ ฝ่ายบริหาร

องค์ประกอบของ "คณะกรรมการบริหาร"

หัวหน้าสภาผู้แทนราษฎร

• ผู้แทนที่ปฏิบัติหน้าที่จะต้องได้รับการเลือกตั้งโดยผู้ถือหุ้นสามัญ
• ผู้แทนร่วมปฏิบัติงานจะได้รับการเลือกตั้งโดยผู้ถือหุ้นสามัญ

สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร

• ผู้แทนบริหารจะได้รับการเลือกตั้งโดยผู้ถือหุ้น
• ผู้แทนที่ไม่ใช่ผู้บริหารจะต้องได้รับการเลือกตั้งโดยผู้ถือหุ้น และได้รับการเสนอชื่อโดยรัฐบาลกลางรัฐบาล จังหวัด สหภาพเจ้าหน้าที่ขององค์กรและสหภาพพนักงานขององค์กร นั้น

ประเภทของผู้แทน

• ผู้แทนประจำที่พักอาศัย
• ผู้แทนเต็มเวลา
• ผู้แทนอิสระ
• ผู้แทนสำรอง
• ผู้แทนหญิง
• ผู้แทนเพิ่มเติม
• ผู้แทนผู้ได้รับการเสนอชื่อ
• ผู้แทนผู้ถือหุ้นรายย่อย
• ตัวแทนเงา
• ผู้แทนตำแหน่งงานว่างชั่วคราว
• ผู้แทนประเภทอื่นๆ ที่ต้องการรวมไว้ด้วย

^{[ 5 ]} คณะกรรมการกำกับดูแลมีส่วนร่วมในการวางแผนเชิงกลยุทธ์ระยะยาว ภารกิจอีกอย่างหนึ่งที่คณะกรรมการกำกับดูแลรับผิดชอบคือการคัดเลือก การปลดออก และการแต่งตั้งสมาชิกในคณะกรรมการบริหารเพื่อ "สร้างความมั่นใจให้กับการวางแผนสืบทอดตำแหน่งในระยะยาว" ^{[ 9 ]}

หน่วยงานบริหารต้องร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานกำกับดูแลเพื่อพัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจโดยดำเนินการผ่านการสร้างกระแสข้อมูลอย่างต่อเนื่องระหว่างทั้งสองฝ่าย^{[ 2 ]}กระแสข้อมูลจะรวมถึงการจัดการความเสี่ยงการพัฒนาธุรกิจและความแตกต่างใดๆ ในการพัฒนาธุรกิจเมื่อเทียบกับแผนเริ่มต้น^{[ 2 ]}การอภิปรายอย่างเปิดเผยระหว่างสมาชิกของคณะกรรมการก็เป็นกุญแจสำคัญต่อการทำงานของธุรกิจภายใต้ระบบสองระดับ เนื่องจากต้องแลกเปลี่ยนข้อมูลกันบ่อยครั้ง

ประเทศที่มีคณะกรรมการบริหารสองระดับ ได้แก่:

• เยอรมนี
• เนเธอร์แลนด์
• ออสเตรีย
• โปแลนด์
• อินโดนีเซีย^{[ 10 ]}
• จีน

ประเทศที่กฎหมายอนุญาตให้มีคณะกรรมการบริหารสองระดับ ได้แก่:

• เบลเยียม
• อิตาลี
• ฝรั่งเศส
• โรมาเนีย

• กฎหมายบริษัทของยุโรป
• คณะกรรมการกำกับดูแล
• ผู้อำนวยการบริหาร