เอ็กเซล
 | |
| พิมพ์ | บริษัทในเครือ |
|---|---|
| อุตสาหกรรม | โลจิสติกส์ |
| ก่อตั้ง | เวสเตอร์วิลล์ รัฐโอไฮโอ (1992) |
| เลิกกิจการแล้ว | มกราคม 2559 |
| สำนักงานใหญ่ | เวสเตอร์วิลล์, โอไฮโอสหรัฐอเมริกา |
บุคคลสำคัญ | สก็อตต์ ซูเรดดินซีอีโอ |
| พ่อแม่ | ไปรษณีย์เยอรมัน |
| เว็บไซต์ | dhl-usa.com/supplychain |
Exelเป็นบริษัทด้านห่วงโซ่อุปทานและโลจิสติกส์ที่ดำเนินงานในอเมริกาเหนือและยุโรป ซึ่งต่อมาได้กลายเป็นบริษัทในเครือของบริษัทDeutsche Post ของเยอรมนี ในปี 2548 โดยรายงานรายได้ประจำปีประมาณ 4.2 พันล้านดอลลาร์สหรัฐในเดือนกุมภาพันธ์ 2555 [ 1 ]
ประวัติศาสตร์
บริษัทนี้มีต้นกำเนิดมาจากบริษัทจัดการคลังสินค้าและการขนส่งอิสระหลายแห่งในสหรัฐอเมริกา ซึ่งถูกซื้อกิจการโดยNFC plc ในปี 1985 (เดิมคือ National Freight Corporation ซึ่งเป็น ธุรกิจ ขนส่งของรัฐ ในสหราชอาณาจักรที่ก่อตั้งโดยรัฐบาลแรงงานหลังสงคราม ) [ 2 ]
บริษัทใหม่นี้ได้รับการเปลี่ยนชื่อเป็นExelและสำนักงานใหญ่ประจำภูมิภาคอเมริกาได้ก่อตั้งขึ้นที่เมืองเวสเตอร์วิลล์ รัฐโอไฮโอในปี 1992 ภายในปี 2000 Exel ได้เติบโตและขยายการดำเนินงานไปยังแคนาดา ลาตินอเมริกา และอเมริกาใต้ พอร์ตโฟลิโอของบริการก็ขยายตัวขึ้นเช่นกัน โดยครอบคลุมถึงการจัดการขนส่ง การรวมสินค้า การบรรจุภัณฑ์ตามสัญญา การผลิตตามสัญญา การวางแผนความต้องการ และบริการด้านห่วงโซ่อุปทานอื่นๆ
ในเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2543 NFC plc ได้ควบรวมกิจการกับOcean Group plcและใช้ชื่อบริษัทสาขาในอเมริกาเป็นExel plc [ 3 ] ในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2547 Exel plc ได้เข้าซื้อ กิจการ Tibbett & Brittenซึ่งเป็นธุรกิจโลจิสติกส์ตามสัญญาชั้นนำในสหราชอาณาจักร ในราคา 710 ล้านดอลลาร์สหรัฐ[ 4 ]เมื่อวันที่ 14 ธันวาคม พ.ศ. 2548 Deutsche Postได้ประกาศการเสร็จสิ้นการเข้าซื้อกิจการ Exel plc [ 5 ]
ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2559 Exel (อเมริกาเหนือ) เปลี่ยนชื่อเป็น DHL Supply Chain: อเมริกาเหนือ[ 6 ]
การดำเนินงาน
บริษัท Deutsche Post ยังคงดำเนินธุรกิจภายใต้ แบรนด์ Exelในอเมริกาเหนือ ส่วนที่เหลือของธุรกิจได้ควบรวมกับDHL Expressเพื่อก่อตั้งเป็นDHL Exel Supply Chain Exel ดำเนินงานใน 441 แห่งและมีพนักงานกว่า 40,000 คนในอเมริกาเหนือ Exel ให้บริการแก่ภาคอุตสาหกรรมยานยนต์เคมีภัณฑ์ สินค้า อุปโภคบริโภคพลังงานอุตสาหกรรมวิทยาศาสตร์ชีวภาพค้าปลีกและเทคโนโลยี
บริการต่างๆ ได้แก่การจัดการห่วงโซ่อุปทาน การรับสินค้าเข้าสู่กระบวนการผลิต บริการภายในโรงงานการผลิตการประกอบและการบรรจุ การจัดเก็บและดำเนินการตามคำสั่งซื้อ การจัดการขนส่ง การจัดส่งสินค้าถึงบ้านและที่ทำงาน และโลจิสติกส์ย้อนกลับ
ประเด็นถกเถียง
ในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2554 ศูนย์กระจายสินค้าหลักของลูกอมเฮอร์ชีย์ถูกคนงานต่างชาติหนุ่มสาวประมาณ 400 คน[ 7 ]ที่ถูกนำตัวมายังสหรัฐอเมริกาภายใต้โครงการวีซ่า J1 "แลกเปลี่ยนวัฒนธรรม" ประท้วงหยุดงาน ศูนย์ดังกล่าวตั้งอยู่ที่เมืองปาล์มไมรา รัฐเพนซิลเวเนียดำเนินการโดยบริษัทเอ็กเซลให้กับเฮอร์ชีย์[ 8 ] เอ็กเซลได้ว่าจ้างบริษัทอื่นชื่อ SHS OnSite Solutions ซึ่งตั้งอยู่ใน เมืองเลมอยน์ รัฐเพนซิ ลเวเนีย ให้ดำเนินการจัดหาพนักงานให้กับศูนย์ดังกล่าว นักศึกษาเหล่านี้ได้รับการคัดเลือกโดยองค์กรอีกแห่งหนึ่งชื่อ Council on Educational Travel (CETUSA) [ 9 ]
ในเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2555 สำนักงานบริหารความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานแห่งกระทรวงแรงงาน ได้ปรับ Exel เป็นเงินเกือบ 300,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ เนื่องจากจงใจไม่บันทึกและรายงานการบาดเจ็บจากการทำงานเป็นเวลาสี่ปี[ 10 ]
ในปี 2011 คณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันของสหรัฐอเมริกาในนามของ Contrice Travis ได้ฟ้องร้อง Exel ในข้อหาการเลือกปฏิบัติทางเพศ โดยกล่าวหาว่า Exel ไม่ได้เลื่อนตำแหน่งพนักงานหญิงให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้างาน ในเดือนกรกฎาคม 2013 ระหว่างการพิจารณาคดีสี่วันในแอตแลนตา คณะลูกขุนได้ฟังหลักฐานที่รวมถึง "อดีตหัวหน้างานของ Travis ให้การว่าเมื่อเขาแนะนำ Travis ให้รับตำแหน่งนั้น ผู้จัดการทั่วไปแจ้งเขาว่าเขาจะไม่มีวันให้ผู้หญิงรับตำแหน่งนั้น" [ 11 ]คณะลูกขุนพบว่าข้อกล่าวหาเป็นความจริง และตัดสินให้ Travis ได้รับค่าเสียหายชดเชย 25,000 ดอลลาร์ และค่าเสียหายเชิงลงโทษ 475,000 ดอลลาร์ รวมถึงค่าจ้างย้อนหลัง[ 12 ]