มูลนิธิฟาโฟ


มูลนิธิวิจัยฟาโฟ (Fafo Research Foundation ) หรือที่รู้จักกันในชื่อมูลนิธิฟาโฟ (Fafo Foundation ) หรือเรียกสั้น ๆ ว่าฟาโฟ ( Fafo) ( ภาษานอร์เวย์ : Forskningsstiftelsen Fafo ) เป็น มูลนิธิวิจัย ของนอร์เวย์และเป็นเจ้าของสถาบันวิจัย: สถาบันวิจัยแรงงานและสังคมฟาโฟ (Fafo Institute for Labour and Social Research)สถาบัน แห่งนี้ดำเนินการวิจัยทางสังคมทั้งในนอร์เวย์และต่างประเทศ ฟาโฟมีสำนักงานใหญ่อยู่ที่ออสโลและสำนักงานอีกแห่งอยู่ที่ปักกิ่ง
สถาบัน Fafo ก่อตั้งโดยสมาพันธ์สหภาพแรงงานนอร์เวย์ (LO) ในปี 1982 และได้รับการจัดตั้งใหม่เป็นมูลนิธิวิจัยอิสระในปี 1993 โดยได้รับการสนับสนุนจากสมาพันธ์สหภาพแรงงานนอร์เวย์สหภาพแรงงานเทศบาลและพนักงานทั่วไปของนอร์เวย์และบริษัทขนาดใหญ่ของนอร์เวย์ 6 แห่ง ( Orkla Group , Umoe , Elkem , Coop Norge , Sparebank1 Gruppen และTelenor ) ผู้อำนวยการคนแรกของ Fafo คือTerje Rød Larsen (1982–1993) ภายใต้การนำของเขา Fafo มีส่วนร่วมมากขึ้นในการวิจัยและการเมืองเพื่อสันติภาพระหว่างประเทศ โดยเฉพาะในตะวันออกกลางตั้งแต่ปลายทศวรรษ 1980 สถาบันนี้มีบทบาทสำคัญในการเจรจาที่นำไปสู่ข้อตกลงออสโลต้นกำเนิดของข้อตกลงออสโลสามารถสืบย้อนไปถึงโครงการวิจัยที่ริเริ่มโดย Fafo ในดินแดนปาเลสไตน์ และการเจรจาที่นำไปสู่ข้อตกลงดังกล่าวจัดขึ้นที่ออสโลโดย Fafo เอง ต่อมา Terje Rød Larsen ได้ดำรงตำแหน่งรองเลขาธิการสหประชาชาติ ซึ่งมีหน้าที่ประสานงานกระบวนการสันติภาพในตะวันออกกลาง[ 1 ]
Jon Hippeดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการของ Fafo ตั้งแต่ปี 2005 ถึง 2015 โดยมี Tone Fløtten เป็นผู้สืบทอดตำแหน่งต่อ ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการของทั้งมูลนิธิและสถาบันวิจัย ณ ปี 2020 Fafo มีนักวิจัย 71 คน[ 2 ]มูลนิธิยังเป็นเจ้าของกลุ่มวิเคราะห์อิสระ Economics Norway ( ภาษานอร์เวย์ : Samfunnsøkonomisk analyse ) ซึ่งประกอบด้วยพนักงาน 15 คน ณ ปี 2020 [ 3 ]
สถาบันวิจัยแรงงานและสังคมฟาโฟ
ในปี 2015 สถาบันวิจัยแรงงานและสังคมศาสตร์ (Fafo ) ได้รวมแผนกวิจัยระหว่างประเทศเข้ากับสถาบันวิจัยแรงงานและสังคมศาสตร์แห่ง Fafo ( Fafo Institutt for arbeidslivs- og velferdsforskning ) ขอบเขตการวิจัยครอบคลุมด้านความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมและนโยบายตลาดแรงงาน นโยบายสังคมและรัฐสวัสดิการ และการศึกษาเกี่ยวกับการทำงานและการพัฒนาธุรกิจ แนวทางระหว่างประเทศของสถาบันส่วนใหญ่เน้นการสำรวจสภาพความเป็นอยู่ที่ดีในพื้นที่ที่ก่อนหน้านี้ไม่ได้รับ การวิจัยทาง ด้านสังคมศาสตร์เช่นเฮติจีนและอิรักสาขาที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ ความสัมพันธ์ด้านแรงงาน นโยบายสวัสดิการ และสภาพความเป็นอยู่ที่ดี
Fafo ได้ทำการวิจัยอย่างกว้างขวางเกี่ยวกับแบบจำลองนอร์ดิกโดยเฉพาะอย่างยิ่งผ่านการเป็นหัวหน้าโครงการวิจัยหลักสองโครงการในประเทศนอร์ดิก ซึ่งได้รับมอบหมายจากSAMAKในปี 2012 และสภาคณะรัฐมนตรีนอร์ดิกในปี 2017 [ 4 ] [ 5 ]ในระดับนานาชาติ Fafo ยังได้รับมอบหมายจากโรงเรียนพรรคกลางของพรรคคอมมิวนิสต์จีนให้เข้าร่วมในโครงการการศึกษาเกี่ยวกับพื้นฐานของแบบจำลองสังคมนอร์เวย์ ตัวแทนของโรงเรียนระบุว่าต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวทางของนอร์เวย์เกี่ยวกับรัฐสวัสดิการและการปกป้องสิ่งแวดล้อม[ 6 ]
Sissel Trygstad และ Hanne C. Kavli เป็นหัวหน้าฝ่ายวิจัย และ Tone Fløtten เป็นกรรมการผู้จัดการ
ในวัฒนธรรมสมัยนิยม
สถาบันดังกล่าวถูกกล่าวถึงในเพลงFafoของ Black Debbath [ 7 ]
ดูเพิ่มเติม
ลิงก์ภายนอก
- เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ