การกำหนดมาตรฐานทางเพศคือการปรับการทดสอบสมรรถภาพทางกายสำหรับชายและหญิงในลักษณะที่ทำให้มั่นใจได้ว่าทั้งสองเพศมีอัตราการผ่านที่ใกล้เคียงกัน^{[ 1 ] [ 2 ]} วัตถุประสงค์คือเพื่อให้แน่ใจว่าตำแหน่งงานได้รับการบรรจุด้วยความสมดุลของทั้งสองเพศ และกำหนดให้ผู้หญิงได้รับการทดสอบสมรรถภาพทางกายที่ท้าทายน้อยกว่าผู้ชายเพื่อให้ได้ระดับความฟิตที่เท่ากัน^{[ 3 ] [ 4 ]} กองทัพสหรัฐฯได้นำการกำหนดมาตรฐานทางเพศมาใช้ที่เวสต์พอยต์โดยเรียกว่าเป็นระบบ "การฝึกอบรมที่เท่าเทียมกัน" ^{[ 5 ]}

ในคดีBauer v. Lynch (ตัดสินเมื่อวันที่ 11 มกราคม 2016) ศาลอุทธรณ์แห่งสหรัฐอเมริกาเขตที่สี่พบว่าการกำหนดบรรทัดฐานทางเพศเป็นสิ่งที่อนุญาตได้ภายใต้มาตรา VII ของพระราชบัญญัติสิทธิพลเมืองปี 1964ซึ่งครอบคลุมการเลือกปฏิบัติในการจ้างงาน^{[ 6 ] [ 1 ]}

เดวิด บริงค์ลีย์ รองเสนาธิการฝ่ายปฏิบัติการของ กองบัญชาการฝึกอบรมและหลักการของกองทัพบกสหรัฐฯกล่าวกับ AP ว่า "ผู้ชายไม่ต้องการลดมาตรฐานลง เพราะพวกเขามองว่านั่นเป็นความเสี่ยงต่อทีมของพวกเขา" และ "ผู้หญิงไม่ต้องการลดมาตรฐานลง เพราะพวกเธอต้องการให้ผู้ชายรู้ว่าพวกเธอมีความสามารถเท่าเทียมกับผู้ชายในการทำงานเดียวกัน" ^{[ 7 ]}ผู้คัดค้านคนอื่นๆ ได้แก่วอลเตอร์ อี. วิลเลียมส์ซึ่งเขียนว่า "เจ้าหน้าที่ที่ยืนกรานว่าผู้หญิงต้องรับผิดชอบต่อมาตรฐานที่สูงเช่นเดียวกับผู้ชาย จะถูกผู้บังคับบัญชาระดับสูงมองว่าเป็นผู้ขัดขวางและเสี่ยงต่ออาชีพการงานของพวกเขา" ^{[ 8 ]}และเอเลน ดอนเนลลีผู้ก่อตั้งศูนย์ความพร้อมทางทหาร

นักวิจารณ์บางคนเสนอแนะว่ากองทัพไม่ได้มีมาตรฐานที่ผ่อนปรนสำหรับผู้หญิงจริงๆ บทความในThe Hillยืนยันว่า "บทบาทการต่อสู้อยู่ภายใต้มาตรฐานที่เป็นกลางทางเพศอยู่แล้ว" ^{[ 9 ]} เว็บไซต์ Military.com กล่าวว่า "มาตรฐานที่เป็นกลางทางเพศถูกยกเลิกไปแล้ว ซึ่งสร้างความไม่พอใจให้กับเจ้าหน้าที่ระดับสูงของกองทัพบางคน" ^{[ 10 ]}

ในภาพยนตร์เรื่องGI Jane จอร์แดน โอ'นีล ผู้สมัคร หน่วยซีลหญิงได้รับเวลาเพิ่ม 30 วินาทีในการวิ่งฝ่าด่าน และได้รับคำบอกว่า "นี่เรียกว่าการปรับมาตรฐานทางเพศ โอ'นีล เป็นขั้นตอนมาตรฐานสำหรับผู้หญิงทุกคนในการฝึกร่างกาย "

• การดำเนินการเชิงบวก
• โอกาสที่เท่าเทียมกัน
• ความเป็นชายกับความเป็นหญิง
• ความก้าวร้าวและเพศ