เฮเทอราคีเป็นระบบการจัดองค์กรที่องค์ประกอบขององค์กรไม่มีลำดับชั้น (ไม่เป็นลำดับชั้น ) หรือมีศักยภาพที่จะจัดลำดับได้หลายวิธี^{[ 1 ]}คำจำกัดความของคำนี้แตกต่างกันไปในแต่ละสาขาวิชา: ในสังคมศาสตร์และสารสนเทศศาสตร์ เฮเทอราคีคือเครือข่ายขององค์ประกอบที่แต่ละองค์ประกอบมีตำแหน่งอำนาจและสิทธิอำนาจ "แนวนอน" เดียวกัน โดยแต่ละองค์ประกอบมีบทบาทที่เท่าเทียมกันในทางทฤษฎี อย่างไรก็ตาม ในอนุกรมวิธานทางชีววิทยา คุณลักษณะที่จำเป็นของเฮเทอราคีเกี่ยวข้องกับ ตัวอย่างเช่น สปีชีส์หนึ่งมีบรรพบุรุษร่วมกับสปีชีส์ในวงศ์ ที่แตกต่างกัน ซึ่งไม่มีบรรพบุรุษร่วมกับสมาชิกในวงศ์เดียวกัน สิ่งนี้เป็นไปได้ในทางทฤษฎีภายใต้หลักการของ " การถ่ายทอดยีนแนวนอน "

โครงสร้างแบบไม่เป็นลำดับชั้น (Heterarchy) อาจตั้งฉากกับโครงสร้างแบบเป็นลำดับชั้น (Hierarchy) อยู่ภายใต้โครงสร้างแบบเป็นลำดับชั้น หรืออาจประกอบด้วยโครงสร้างแบบเป็นลำดับชั้นหลายชั้น โครงสร้างทั้งสองแบบนี้ไม่ได้ขัดแย้งกันเอง ในความเป็นจริง แต่ละระดับในระบบลำดับชั้นประกอบด้วยกลุ่มที่อาจเป็นแบบไม่เป็นลำดับชั้นได้

แนวคิดเรื่องเฮเทอราคีถูกนำมาใช้ในบริบทสมัยใหม่เป็นครั้งแรกโดยนักไซเบอร์เนติกส์วอร์เรน แมคคัลล็อกในปี พ.ศ. 2488 ^{[ 2 ]}ดังที่แคโรล แอล. ครัมลีย์ ได้สรุปไว้ว่า “เขาได้ตรวจสอบ โครงสร้าง การรับรู้ ทางเลือกต่างๆ ซึ่งการจัดระเบียบโดยรวมของโครงสร้างเหล่านั้นเรียกว่าเฮเทอราคี เขาได้แสดงให้เห็นว่าสมองของมนุษย์ แม้จะเป็นระเบียบพอสมควร แต่ก็ไม่ได้ถูกจัดระเบียบแบบลำดับชั้น ความเข้าใจนี้ได้ปฏิวัติการศึกษาเกี่ยวกับระบบประสาทของสมองและแก้ปัญหาสำคัญๆ ในสาขาปัญญาประดิษฐ์และการออกแบบคอมพิวเตอร์” ^{[ 3 ]}

ในกลุ่มของสิ่งของที่เกี่ยวข้องกัน เฮเทอราคี (Heterarchy) คือสถานะที่สิ่งของสองชิ้นใดๆ ก็ตามมีแนวโน้มที่จะเกี่ยวข้องกันในสองหรือมากกว่าสองวิธีที่แตกต่างกัน ในขณะที่ลำดับชั้น (Hierarchy) จัดเรียงกลุ่มออกเป็นหมวดหมู่และหมวดหมู่ย่อยที่เล็กลงเรื่อยๆ เฮเทอราคีจะแบ่งและรวมกลุ่มต่างๆ เข้าด้วยกันในหลากหลายวิธี ตามข้อกังวลหลายประการที่ปรากฏขึ้นหรือหายไปจากมุมมอง ที่สำคัญคือ ไม่มีวิธีใดวิธีหนึ่งในการแบ่งระบบเฮเทอราคีที่จะเป็นมุมมองที่ครอบคลุมหรือสมบูรณ์ของระบบได้ การแบ่งแต่ละครั้งนั้นเป็นเพียงบางส่วน และในหลายกรณี การแบ่งที่ไม่สมบูรณ์จะนำเราในฐานะผู้รับรู้ไปสู่ความรู้สึกขัดแย้งที่ชักชวนให้หาวิธีการแบ่งสิ่งต่างๆ ใหม่ (แต่แน่นอนว่ามุมมองต่อไปก็เป็นเพียงบางส่วนและชั่วคราวเช่นกัน) เฮเทอราคีเป็นชื่อเรียกของสถานการณ์นี้ และคำอธิบายของเฮเทอราคีมักต้องการความคิดที่คลุมเครือ ความเต็มใจที่จะเดินไปมาอย่างอิสระระหว่างมุมมองที่ไม่เกี่ยวข้องกัน

อย่างไรก็ตาม เนื่องจากข้อกำหนดสำหรับระบบเฮเทอราคคัลไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน การระบุเฮเทอราคคัลโดยใช้หลักฐานทางโบราณคดีจึงมักเป็นเรื่องยาก^{[ 4 ]}

ในการพยายามนำโครงสร้างลำดับชั้นที่ไม่ตายตัวมาใช้ในทางปฏิบัติ Schoenherr และ Dopko ^{[ 5 ]}ใช้แนวคิดของระบบการให้รางวัลและทฤษฎีแบบจำลองความสัมพันธ์แบบจำลองความสัมพันธ์ ถูกกำหนดโดยความคาดหวังที่แตกต่างกันสำหรับ การแลกเปลี่ยนระหว่างบุคคลในแง่ของการจัดอันดับอำนาจ การจับคู่ความเท่าเทียมกัน ความเป็นชุมชน และการกำหนดราคาตลาด พวกเขาเสนอว่าความแตกต่างในประเภทของรางวัลที่ใช้ในการกำหนดคุณความดีและความแตกต่างในคุณความดีที่กำหนดให้กับกลุ่มบุคคลเฉพาะสามารถใช้เป็นหลักฐานสำหรับโครงสร้างลำดับชั้นที่ไม่ตายตัวได้ การศึกษาของพวกเขาแสดงให้เห็นถึงความแตกต่างในจำนวนผู้หญิงที่ได้รับปริญญาเอก จำนวนผู้หญิงที่ได้รับการแต่งตั้งทางวิชาการในสถาบันการศึกษาที่มีสถานะสูง และรางวัลทางวิทยาศาสตร์

ตัวอย่างของแนวคิดเชิงลำดับชั้นที่ไม่ตายตัว ได้แก่แนวคิดเรื่อง การไร้ อาณาเขต (deterritorialization ) เหง้า (rhizome ) และร่างกายที่ปราศจากอวัยวะ (body without organs)ของ Gilles DeleuzeและFélix Guattari

ผู้สังเกตการณ์จำนวนมากในสาขาวิทยาศาสตร์สารสนเทศได้โต้แย้งว่าโครงสร้างแบบลำดับชั้นสามารถประมวลผลข้อมูลได้มีประสิทธิภาพมากกว่าการออกแบบแบบลำดับชั้น ตัวอย่างหนึ่งของประสิทธิภาพที่เป็นไปได้ของโครงสร้างแบบลำดับชั้นคือการเติบโตอย่างรวดเร็วของ โครงการ วิกิพีเดีย แบบลำดับชั้น เมื่อเทียบกับการเติบโตที่ล้มเหลวของโครงการนูพีเดีย^{[ 6 ]}โครงสร้างแบบลำดับชั้นมีประสิทธิภาพเหนือกว่าโครงสร้างแบบลำดับชั้นมากขึ้นเรื่อย ๆ เมื่อความซับซ้อนและอัตราการเปลี่ยนแปลงเพิ่มขึ้น

โครงสร้างองค์กรแบบไม่เป็นลำดับชั้น (Heterarchy) สามารถนิยามได้ว่าเป็นรูปแบบองค์กรที่อยู่ระหว่างโครงสร้างแบบลำดับชั้น (Hierarchy) และโครงสร้างแบบเครือข่าย (Network) ซึ่งให้การเชื่อมโยงในแนวนอนที่อนุญาตให้องค์ประกอบต่างๆ ขององค์กรทำงานร่วมกันได้ ในขณะที่แต่ละส่วนก็มุ่งเน้นการปรับปรุงเกณฑ์ความสำเร็จที่แตกต่างกันออกไป ในบริบทขององค์กร คุณค่าของโครงสร้างแบบไม่เป็นลำดับชั้นนั้นมาจากการที่มันอนุญาตให้มีการประเมินค่าทักษะ ความรู้ หรือรูปแบบการทำงานที่หลากหลายได้อย่างถูกต้อง โดยไม่ให้ความสำคัญกับสิ่งใดสิ่งหนึ่งมากกว่าสิ่งอื่น ในวิทยาศาสตร์สารสนเทศ ดังนั้น โครงสร้างแบบไม่เป็นลำดับชั้นความเป็นอิสระที่รับผิดชอบและโครงสร้างแบบลำดับชั้น จึงมักถูกรวมเข้าด้วยกันภายใต้คำว่า "ไตรภาค" (Triarchy )

แนวคิดนี้ยังถูกนำไปประยุกต์ใช้ในสาขาโบราณคดีซึ่งช่วยให้นักวิจัยเข้าใจความซับซ้อนทางสังคมได้ดียิ่งขึ้น สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดูผลงานของ Carole Crumley

คำว่า เฮเทอราคี (Heterarchy) ใช้ร่วมกับแนวคิดของโฮลอน (Holon)และโฮลาคี (Holarchy)เพื่ออธิบายระบบ แต่ละระบบ ในแต่ละระดับของโฮลาคี

เครือข่ายเฮเทอราคัลสามารถใช้เพื่ออธิบาย การเชื่อมต่อ ของเซลล์ประสาทหรือประชาธิปไตยได้ แม้ว่าจะมีองค์ประกอบลำดับชั้นที่ชัดเจนในทั้งสองอย่างก็ตาม^{[ 7 ]}

นักมานุษยวิทยาDmitri Bondarenkoปฏิบัติตาม Carole Crumley ในคำจำกัดความของเฮเทอราคีว่า "ความสัมพันธ์ขององค์ประกอบต่อกันเมื่อไม่มีการจัดลำดับหรือเมื่อมีศักยภาพในการจัดลำดับได้หลายวิธี" และโต้แย้งว่าดังนั้นจึงไม่ใช่สิ่งที่ตรงข้ามกับไฮเทอราคีอย่างเคร่งครัด แต่เป็นสิ่งที่ตรงข้ามกับโฮโมอาร์คี [ ^{8 ] ซึ่ง}สามารถนิยามได้ว่า "ความสัมพันธ์ขององค์ประกอบต่อกันเมื่อมีศักยภาพในการจัดลำดับได้เพียงวิธีเดียว" ^{[ 9 ]}

เดวิด ซี. สตาร์ค (1950- ) มีส่วนช่วยในการพัฒนาแนวคิดเรื่องลำดับชั้นที่ไม่ตายตัว (heterarchy) ในสาขาวิชา สังคมวิทยาขององค์กร

ลำดับชั้นทางการเมืองและลำดับชั้นแบบไม่ตายตัวเป็นระบบที่โครงสร้างอำนาจแบบไดนามิกหลายระดับควบคุมการกระทำของระบบ พวกมันแสดงถึง โครงสร้าง เครือข่าย ประเภทต่างๆ ที่อนุญาตให้มีการเชื่อมต่อในระดับที่แตกต่างกัน ในลำดับชั้น ( แบบโครงสร้างต้นไม้ ) ทุกโหนด จะเชื่อมต่อกับ โหนดแม่ได้มากที่สุดหนึ่ง โหนด และกับโหนดลูก ศูนย์หรือมากกว่าหนึ่ง โหนด อย่างไรก็ตาม ในลำดับชั้นแบบไม่ตายตัว โหนดสามารถเชื่อมต่อกับโหนดใดๆ ที่อยู่รอบๆ ได้โดยไม่จำเป็นต้องผ่านหรือขออนุญาตจากโหนดอื่น

ในทางสังคม ระบบลำดับชั้นที่ไม่ตายตัวจะกระจายสิทธิพิเศษและการตัดสินใจในหมู่ผู้เข้าร่วม ในขณะที่ระบบลำดับชั้นแบบเดิมจะมอบอำนาจและสิทธิพิเศษมากกว่าให้กับสมาชิกที่อยู่ "ระดับสูง" ในโครงสร้าง ในมุมมองเชิงระบบ Gilbert Probst, Jean-Yves Mercier และคนอื่นๆ อธิบายระบบลำดับชั้นที่ไม่ตายตัวว่าเป็นความยืดหยุ่นของความสัมพันธ์อย่างเป็นทางการภายในองค์กร^{[ 10 ]}ความสัมพันธ์ของการครอบงำและการอยู่ใต้บังคับบัญชาสามารถกลับกันได้ และสิทธิพิเศษสามารถกระจายใหม่ได้ในแต่ละสถานการณ์ ตามความต้องการของระบบ^{[ 11 ]}

นักวิจัยยังได้กำหนดให้บุคลากรในสถาบันอุดมศึกษาทำงานภายใต้โครงสร้างแบบลำดับชั้นที่ไม่ตายตัว จากการตรวจสอบการเลือกปฏิบัติทางเพศในสาขาจิตวิทยา Schoenherr และ Dopko ^{[ 5 ]}พบความแตกต่างระหว่างจำนวนผู้หญิงที่ได้รับปริญญาเอก จำนวนตำแหน่งศาสตราจารย์ที่ผู้หญิงดำรงอยู่ และจำนวนรางวัลทางวิทยาศาสตร์ที่มอบให้กับผู้หญิงในสาขาวิทยาศาสตร์พฤติกรรมและโดยสมาคมจิตวิทยาอเมริกัน พวกเขาโต้แย้งว่าข้อมูลนี้สนับสนุนระบบการให้รางวัลที่แตกต่างกัน ซึ่งแสดงถึงลำดับชั้นที่ไม่ตายตัว พวกเขายังเชื่อมโยงแนวคิดเรื่องลำดับชั้นที่ไม่ตายตัวเข้ากับแบบจำลองโครงสร้างความสัมพันธ์ร่วมสมัยในจิตวิทยา (เช่น ทฤษฎีแบบจำลองความสัมพันธ์) Schoenherr ^{[ 12 ]}ได้โต้แย้งว่าสิ่งนี้ยังสะท้อนให้เห็นในการแบ่งแยกภายในจิตวิทยาวิชาชีพ เช่น ระหว่างนักจิตวิทยาคลินิกและนักจิตวิทยาเชิงทดลอง โดยใช้ประวัติศาสตร์ของจิตวิทยาวิชาชีพในแคนาดาและสหรัฐอเมริกา เขาได้ยกคำพูดจากองค์กรวิชาชีพเพื่อแสดงให้เห็นถึงอัตลักษณ์และระบบการให้รางวัลที่แตกต่างกัน กรณีศึกษาเหล่านี้ไม่ได้เป็นเพียงการสะท้อนลักษณะเฉพาะของวิทยาศาสตร์ทางจิตวิทยาเท่านั้น แต่ยังถูกนำเสนอเป็นหลักฐานของลำดับชั้นที่ไม่ตายตัวในแวดวงวิชาการและในองค์กรทางสังคมโดยทั่วไปอีกด้วย

• แอดฮอคราซี
• ชุดกำกับ
• สาธารณรัฐแบบกระจายอำนาจ
• โฟล์กโซโนมี
• Gödel Escher Bach – กล่าวถึงในบทที่ห้า
• ลำดับชั้น
• องค์กรแบบลำดับชั้น
• โฮโมอาร์ชี
• ปานาร์คี

• Bruns, Axel (2008). บล็อก, วิกิพีเดีย, เซคันด์ไลฟ์ และอื่นๆ: จากการผลิตสู่การสร้างสรรค์ , นิวยอร์ก: Peter Lang.
• Crumley, Carole L. (1995). "Heterarchy and the Analysis of Complex Societies". Archeological Papers of the American Anthropological Association . 6 (1): 1– 5. CiteSeerX  10.1.1.502.397 . doi : 10.1525/ap3a.1995.6.1.1 .
• Bondarenko, DM (2005). "ทางเลือกแบบเอกภาพของรัฐเอกภาพ: อาณาจักรเบนินในศตวรรษที่ 13-19" วิวัฒนาการทางสังคมและประวัติศาสตร์ 4 ( 2): 18– 88
• Bondarenko, DM (2007). "คำๆ หนึ่งมีความหมายอย่างไร? ลำดับชั้นที่ไม่เหมือนกัน ลำดับชั้นที่เหมือนกัน และความแตกต่างในการทำความเข้าใจความซับซ้อนในสังคมศาสตร์และการศึกษาความซับซ้อน" ใน KA Richardson; P. Cilliers (บรรณาธิการ). การสำรวจความคิดเชิงซับซ้อน: รายงานการประชุมเชิงปฏิบัติการนานาชาติครั้งที่ 3 ว่าด้วยความซับซ้อนและปรัชญา . แมนส์ฟิลด์, แมสซาชูเซตส์: สำนักพิมพ์ ISCE. หน้า  35–48 .
• Bondarenko, DM ; Grinin , LE; Korotayev, AV (2002). "เส้นทางทางเลือกของการวิวัฒนาการทางสังคม" . วิวัฒนาการทางสังคมและประวัติศาสตร์ . 1 : 54– 79. เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อ 2007-09-27 . สืบค้นเมื่อ2008-02-16 .
• พรอบสต์, กิลเบิร์ต ; ฌอง-อีฟส์ เมอร์ซิเอร์ ; โอลิวิเย่ร์ บรุกกิมันน์ ; ไอน่า ราโคโตบาริสัน (1992) องค์กรและการจัดการ เล่มที่ 3: guider le développement de l'entreprise . ปารีส: Editions d'Organization. หน้า  127–32 .
• Kontopoulos, Kyriakos M. (2006). ตรรกะของโครงสร้างทางสังคม . สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยเคมบริดจ์. ISBN 9780521032698สืบค้นข้อมูลเมื่อ วัน ที่24 ตุลาคม 2562
• McCulloch, Warren (1945). "ลำดับชั้นของค่าที่กำหนดโดยโทโพโลยีของโครงข่ายประสาท". Bulletin of Mathematical Biophysics . 7 (2): 89– 93. doi : 10.1007/bf02478457 . S2CID  247941145 .
• สตาร์ค, เดวิด (2011). ความรู้สึกไม่ลงรอย: การประเมินคุณค่าในชีวิตทางเศรษฐกิจ , สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยพรินซ์ตัน
• O'Reilly, DJW (2003). หลักฐานเพิ่มเติมเกี่ยวกับลำดับชั้นทางสังคมที่ไม่เท่าเทียมกันในประเทศไทยยุคสำริด Current Anthropology 44:300–306.
• ไวท์, จอยซ์ (1995). เอห์เรนไรช์, โรเบิร์ต และคณะ (บรรณาธิการ). "การผนวกเฮเทอราคีเข้ากับทฤษฎีการพัฒนาทางสังคมและการเมือง: กรณีศึกษาจากเอเชียตะวันออกเฉียงใต้" เฮเทอราคีและการวิเคราะห์สังคมที่ซับซ้อนเอกสารทางโบราณคดีของสมาคมมานุษยวิทยาอเมริกัน ฉบับที่ 6: 101–123“ [1] เก็บถาวรเมื่อ 2017-08-10 ที่Wayback Machine "

• พอดแคสต์ IT Conversations กับ ดร. คาเรน สตีเฟนสันบันทึกไว้เมื่อวันที่ 22 พฤศจิกายน 2008 ที่Wayback Machine

• ลำดับชั้น, ลำดับชั้นแบบไม่เป็นลำดับชั้น และแผนภาพโครงสร้างอื่นๆ