นอกเหนือจากงานประจำที่ BVG แล้ว อิเนส ชมิดท์ยังมีส่วนร่วมในการเป็นตัวแทนของสตรี โดยได้รับการเลือกตั้งเป็นตัวแทนสตรีในภาคส่วนรถรางในปี 1996 และเป็นตัวแทนสตรีโดยรวมของ BVG ในปี 1999

ความสำเร็จในนโยบายสตรีและความเสมอภาค ( Gleichstellung ) ในช่วงเวลานี้ ได้แก่ แผนความก้าวหน้าของสตรีที่พัฒนาร่วมกับคณะกรรมการในปี 2546 (และแก้ไขในปี 2559) ^{[ 2 ]}และโครงการนำร่องความร่วมมือที่ริเริ่มโดย Schmidt โดยได้รับการสนับสนุนจากSigrid Nikutta ซีอีโอของ BVG ร่วมกับสำนักงานจัดหางาน Berlin Mitte ซึ่งประสบความสำเร็จในการเปิดการฝึกอบรมพนักงานขับรถประจำทางให้กับสตรี โดยเฉพาะอย่างยิ่งเป็นประโยชน์ต่อผู้ว่างงานระยะยาวและแม่เลี้ยงเดี่ยว^{[ 3 ] [ 4 ] [ 5 ]}

Schmidt มีส่วนร่วมในสหภาพแรงงานมาตั้งแต่ปี 2005 เธอเป็นสมาชิกของฝ่ายขนส่งของVer.diเป็นสมาชิกของสภาสตรีแห่งสหพันธ์ และเป็นสมาชิกสมทบของสภาสหภาพแรงงานของสหภาพแรงงานภาคบริการ ในปี 2011 และ 2012 เธอทำงานในฐานะตัวแทนของ BVG และ ver.di ในโครงการ WISE (Women Employment in Urban Public Transport Sector) ของยุโรป โครงการนี้ริเริ่มโดยพันธมิตรทางสังคมของยุโรป ได้แก่ สหภาพแรงงานขนส่งสาธารณะระหว่างประเทศ (UITP) และสหพันธ์แรงงานขนส่งแห่งยุโรป (ETF) ภายใต้กรอบการเจรจาทางสังคมของยุโรป และมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มสัดส่วนของผู้หญิงที่ทำงานในวิชาชีพด้านการขนส่ง^{[ 6 ] [ 7 ] [ 8 ] [ 9 ]}

ตั้งแต่ปี 2015 เธอเป็นตัวแทนผลประโยชน์ของพนักงานในฐานะสมาชิกของคณะกรรมการกำกับดูแล ของ BVG ^{[ 10 ]}นอกจากนี้ เธอยังดำรง ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ ด้านความหลากหลาย ของ BVG ตั้งแต่ปี 2016

ในการเลือกตั้งรัฐเบอร์ลินปี 2016ชมิดท์ได้รับเลือกเข้าสู่สภาผู้แทนราษฎรเบอร์ลินผ่านรายชื่อของสาขาเบอร์ลินของพรรคDie Linkeใน การลงสมัครรับ ^{เลือกตั้ง}โดยตรงใน เขตเลือกตั้ง Lichtenberg 1 เธอได้รับ คะแนนเสียงเลือกอันดับแรก 25.0 เปอร์เซ็นต์^[ 11 ^]

หลังจากเข้าสู่สภาผู้แทนราษฎร อินเนส ชมิดต์ ปฏิเสธที่จะลงสมัครรับเลือกตั้งเป็นผู้แทนหญิงโดยรวมอีกครั้งหลังจากดำรงตำแหน่งมา 17 ปี และตั้งแต่นั้นมาก็ทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ด้านความหลากหลายที่ BVG

ในช่วงสมัยประชุมสภานิติบัญญัติที่ 18 ชมิดต์ทำหน้าที่เป็นโฆษกนโยบายสตรีของพรรคฝ่ายซ้ายในสภาผู้แทนราษฎร^{[ 12 ]}เธอเป็นสมาชิกของคณะกรรมการด้านสุขภาพ การดูแล และความเสมอภาค^{[ 13 ]}และคณะกรรมการด้านเศรษฐกิจ พลังงาน และวิสาหกิจสาธารณะ^{[ 14 ]}

ในการเลือกตั้งระดับรัฐเบอร์ลินปี 2021เธอได้รับที่นั่งอีกครั้งผ่านรายชื่อผู้สมัครของพรรค^{[ 15 ]}เธอยังคงรักษาที่นั่งในสภาผู้แทนราษฎรเบอร์ลินในการเลือกตั้งซ้ำปี 2023อีก ด้วย ^{[ 16 ]}

Ines Schmidt ระบุว่าความเข้ากันได้ระหว่างงานและชีวิตครอบครัว ชีวิตที่ปลอดภัยและปราศจากความรุนแรง ค่าตอบแทนที่เท่าเทียมกันสำหรับงานที่เท่าเทียมกัน และความเท่าเทียมทางเพศในตำแหน่งบริหารและผู้นำ เป็นสิ่งที่เธอให้ความสำคัญเป็นลำดับแรก นอกจากนี้ เธอยังสนับสนุนการสร้างพื้นที่สาธารณะที่เป็นมิตรต่อเพศสภาพมากขึ้น และให้การสนับสนุนพ่อแม่เลี้ยงเดี่ยว โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อกลับไปทำงาน^{[ 17 ]}