เจย์ วิลเลียม ลอร์ช (8 ตุลาคม 1932 – 5 สิงหาคม 2025) เป็นนักทฤษฎีองค์กรชาวอเมริกัน และ ศาสตราจารย์ หลุยส์ เคิร์ส ไต น์ ด้านความสัมพันธ์มนุษย์แห่งโรงเรียนธุรกิจฮาร์วาร์ดซึ่งเป็นที่รู้จักจากผลงานการนำทฤษฎีสถานการณ์มาใช้ในสาขาพฤติกรรมองค์กร

ลอร์ช เกิดที่เซนต์โจเซฟ รัฐมิสซูรีและเติบโตในเมืองแคนซัสซิตี้ รัฐมิสซูรีซึ่งเขาสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนเพมโบรกคันทรีเดย์ในปี 1950 เขาได้รับปริญญาศิลปศาสตรบัณฑิตจากวิทยาลัยแอนทิออคในปี 1955 ปริญญาดุษฎีบัณฑิตบริหารธุรกิจจากโรงเรียนธุรกิจฮาร์วาร์ดในปี 1964 และเริ่มต้นอาชีพทางวิชาการที่โรงเรียนธุรกิจฮาร์วาร์ดในปี 1965 ^{[ 1 ]}

ลอร์ช ร่วมกับพอล ลอว์เรนซ์ ได้รับรางวัล "หนังสือการจัดการยอดเยี่ยมแห่งปี" จากสถาบันการจัดการ ในปี 1969 จากหนังสือ "องค์กรและสิ่งแวดล้อม" ^{[ 2 ]}หนังสือเล่มนี้ "ได้เพิ่มทฤษฎีสถานการณ์เข้าไปในคำศัพท์ของนักศึกษาด้านพฤติกรรมองค์กร" ^{[ 3 ]}

เขาและภรรยาอาศัยอยู่ในเมืองเคมบริดจ์ รัฐแมสซาชูเซตส์ลอร์ชเสียชีวิตเมื่อวันที่ 5 สิงหาคม พ.ศ. 2568 ขณะอายุได้ 92 ปี^{[ 4 ]}

ลอร์ชได้ตีพิมพ์หนังสือจำนวน 12 เล่ม ซึ่งรวมถึง:

• องค์กรและสิ่งแวดล้อม (ร่วมกับ พอล อาร์. ลอว์เรนซ์) (1967)
• ความเข้าใจด้านการจัดการ (1978)
• พฤติกรรมองค์กร (1987)
• เบี้ยหรือผู้มีอำนาจ: ความเป็นจริงของคณะกรรมการบริษัทในอเมริกา (1989)
• การจัดเรียงดวงดาวให้ลงตัว: วิธีสู่ความสำเร็จเมื่อมืออาชีพขับเคลื่อนผลลัพธ์ (ร่วมกับ โทมัส เจ. เทียร์นีย์) (2002)
• กลับไปเริ่มต้นใหม่: การออกแบบบอร์ดสำหรับโลกที่ซับซ้อน (ร่วมกับ โคลิน บี. คาร์เตอร์) (2003)
• การฟื้นฟูความเชื่อมั่นในธุรกิจอเมริกัน ( บรรณาธิการ โดย เลสลี โคเฮน เบอร์โลวิตซ์และ แอนดี้ เซลเลเก) (เคมบริดจ์: สำนักพิมพ์ MIT, 2005)

Wikiquote มีคำคมที่เกี่ยวข้องกับเจย์ ลอร์ช

• Jay W. Lorschที่ hbs.edu
• เอกสารของ Jay W. Lorsch เก็บรักษาอยู่ที่ Baker Library Special Collections and Archives, Harvard Business School