แรงงานเพื่อสิทธิของคนข้ามเพศ
![]() | |
| คำย่อ | แอลเอฟอาร์อาร์ |
|---|---|
| การก่อตัว | กุมภาพันธ์ 2020 |
| พิมพ์ | องค์กรเพื่อสิทธิของบุคคลข้ามเพศและผู้ที่ไม่ระบุเพศขบวนการแรงงานและกลุ่มกดดัน |
| วัตถุประสงค์ | เพื่อรณรงค์สนับสนุนสิทธิของบุคคลข้ามเพศและบุคคลที่ไม่ระบุเพศภายในพรรคแรงงาน และต่อต้าน ลัทธิเฟมินิส ต์ที่กีดกันบุคคลข้ามเพศ |
พื้นที่ให้บริการ | สหราชอาณาจักร |
เก้าอี้ | อเล็กซ์ ชาริลาอู |
อวัยวะหลัก | สำนักงานเลขาธิการ |
| เว็บไซต์ | labourfortransrights.co.uk |
| ส่วนหนึ่งของชุดบทความเกี่ยวกับ |
| สิทธิของกลุ่ม LGBTQ ในสหราชอาณาจักร |
|---|
| ตามสถานที่ตั้ง |
| แง่มุมนโยบาย |
| กฎหมาย |
| วัฒนธรรม |
| องค์กรต่างๆ |
| ประวัติศาสตร์ |
Labour for Trans Rights ( LfTR ) ซึ่งเดิมรู้จักกันในชื่อLabour Campaign for Trans Rights ( LCTR ) เป็นกลุ่มกดดันภายในพรรคแรงงาน ของอังกฤษ ก่อตั้งขึ้นในเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2563 [ 1 ] [ 2 ]
ในระหว่างการเลือกตั้งผู้นำในเดือนนั้น กลุ่มดังกล่าวได้ออกโปรแกรม 12 ข้อ ซึ่งเรียกร้องให้ขับไล่สมาชิกพรรคแรงงานที่อยู่ในกลุ่มที่พวกเขาอธิบายว่าเป็นกลุ่มที่แสดงความเกลียดชังหรือผู้ที่แสดงความคิดเห็น ที่พวกเขากล่าวว่าเป็นความคิดเห็นที่ลำเอียงและ ต่อต้านคนข้ามเพศ[ 3 ]สองกลุ่มที่พวกเขาอธิบายว่าเป็นกลุ่มที่แสดงความเกลียดชัง ได้แก่Woman's Place UKและLGB Allianceซึ่ง LCTR ได้อธิบายว่าเป็น " กลุ่มที่กีดกันคนข้ามเพศ " [ 4 ]เรื่องนี้ถูกวิพากษ์วิจารณ์โดยMark Serwotkaเลขาธิการทั่วไปของสหภาพแรงงานบริการสาธารณะและพาณิชย์ (PCS) [ 5 ]และนำไปสู่ แฮชแท็ก #expelmeในหมู่สมาชิกพรรคแรงงานบางคน[ 6 ]
คำมั่นสัญญานี้ได้รับการสนับสนุนจากผู้สมัครRebecca Long-BaileyและLisa Nandyแต่ไม่ได้รับการสนับสนุนจากKeir Starmerซึ่งต่อมาได้เป็นผู้นำพรรค Starmer สนับสนุน "คำมั่นสัญญา 10 ข้อที่ไม่ก่อให้เกิดข้อโต้แย้งมากนัก" จากพรรคแรงงาน LGBT+ [ 4 ]
ในปี 2022 กลุ่มดังกล่าวได้ยุบตัวลงและกลายมาเป็นที่รู้จักในชื่อ Labour for Trans Rights ตั้งแต่นั้นมา พวกเขาก็ได้ออกมาพูดต่อต้านบุคคลสำคัญของพรรคแรงงานและการสนับสนุนการทบทวน ของ Cass [ 7 ] [ 8 ]
ดูเพิ่มเติม
ลิงก์ภายนอก
- กลุ่มแรงงานเพื่อสิทธิคนข้ามเพศบนBluesky
