แลร์รี เอ็ม. สตาร์ (เกิดปี 1948) เป็นที่ปรึกษา ผู้บริหารด้านวิชาการ อาจารย์มหาวิทยาลัย และนักวิทยาศาสตร์วิจัย สังกัดหลักทางวิชาการของเขา (ตั้งแต่ปี 2014) อยู่ที่มหาวิทยาลัยโทมัส เจฟเฟอร์สันในฟิลาเดลเฟีย ซึ่งเขาดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการหลักสูตรดุษฎีบัณฑิตสาขาการจัดการ (DMGT) ด้านภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ และผู้อำนวยการหลักสูตรดุษฎีบัณฑิต (PhD) สาขาภาวะผู้นำระบบที่ซับซ้อน นอกจากนี้ เขายังดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการของ Systems Wisdom บริษัทที่ปรึกษาระดับโลกซึ่งให้บริการด้านการให้คำปรึกษาเชิงปฏิบัติ การศึกษาสำหรับผู้บริหาร และการวิจัยที่เชี่ยวชาญในปัญหาที่ซับซ้อนและดูเหมือนแก้ไขไม่ได้ และเขายังเป็นผู้อำนวยการบริหารของ Institute of Systems Wisdom ชุมชนทางสังคม-วิชาการ-ปฏิบัติที่สร้างสรรค์ การปฏิบัติและการวิจัยของสตาร์บูรณาการจิตวิทยาการรู้คิดและบุคลิกภาพ เวชศาสตร์ฉุกเฉินและภัยพิบัติ และความคิดเชิงระบบและการออกแบบ เขาเป็นผู้เขียนหลักของแถลงการณ์เรื่อง Automated External Defibrillation in the Occupational Setting ซึ่งออกโดย American College of Occupational and Environmental Medicine (ACOEM) ^{[ 1 ]}ซึ่งเผยแพร่ภายใต้การดูแลของสภาที่ปรึกษาทางวิทยาศาสตร์ของ ACOEM

สตาร์ เกิดที่เมืองโทรอนโต ประเทศแคนาดา สำเร็จการ ศึกษาระดับปริญญาตรีด้านจิตวิทยาจากมหาวิทยาลัยเวสเทิร์นออนแทรีโอในลอนดอน จากนั้นได้รับปริญญาโทด้านจิตวิทยาเชิงทดลองจาก มหาวิทยาลัยวิลลาโนวาวิลลาโนวา รัฐเพนซิลเวเนีย ในปี 1973 ^{[ 2 ]}เขาได้รับปริญญาเอกด้านจิตวิทยาสังคมและองค์กรจากมหาวิทยาลัยวินด์เซอร์^{[ 3 ]}โดยได้รับการสนับสนุนทุนระดับปริญญาเอกจากมูลนิธิสภาแคนาดา ซึ่งปัจจุบันคือสภาวิจัยสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์แห่งแคนาดา ในระหว่างที่เป็นผู้สมัครระดับปริญญาเอก เขามีตำแหน่งสอนในคณะบริหารธุรกิจที่มหาวิทยาลัยเวย์นส เตท ในดีทรอยต์และเป็นนักศึกษาฝึกงานด้านจิตวิทยาคลินิกที่โรงเรียนโรงพยาบาลออนแทรีโอสำหรับเด็กพิการทางสติปัญญาที่ซีดาร์สปริงส์ในแชทแธม-เคนต์รัฐออนแทรีโอ

ระหว่างปี 1959 ถึง 1965 สตาร์ศึกษาด้านวิทยุ โทรทัศน์ และการละครที่ National Music Camp ซึ่งปัจจุบันคือInterlochen Center for the Artsในรัฐมิชิแกน และในขณะที่เข้าร่วมการแข่งขันละครระดับมัธยมปลาย เขาได้รับรางวัล Sears Ontario Drama Festival Award ถึงสองครั้ง ในช่วงเรียนมหาวิทยาลัยระหว่างปี 1966 ถึง 1970 เขาเป็นผู้อำนวยการสร้างของ University of Western Ontario Drama Guild ซึ่งปัจจุบันคือ Theatre Western

ตั้งแต่ปี 1979 ถึงปี 1998 เขาได้ก่อตั้งและดำรงตำแหน่งประธานบริษัท Oxygenics, Inc. ในเมืองอาร์ดมอร์ รัฐเพนซิลเวเนีย ซึ่งเป็นบริษัทอุปกรณ์ทางการแพทย์และการฝึกอบรม ระหว่างปี 1984 ถึงปี 1998 เขาเป็นผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยของ Oxygen Therapy Institute (OTI) ^{[ 4 ]}ซึ่งเป็นผู้ผลิตอุปกรณ์ทางการแพทย์ในเมืองลิโวเนีย รัฐมิชิแกน ตั้งแต่ปี 1997 ถึงปี 1998 เขาเป็นผู้อำนวยการฝ่ายวิทยาศาสตร์ของ County Line Limited ในเมืองโซลอน รัฐโอไฮโอ ในปี 1998 เขาได้ขาย Oxygenics, Inc. ให้กับ SOS International ^{[ 5 ]}ซึ่งขายต่อให้กับ Complient Corporation ในเมืองคลีฟแลนด์ รัฐโอไฮโอ ตั้งแต่ปี 1999 ถึงปี 2001 เขาเป็นผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยและการศึกษาทางการแพทย์ของทั้งสององค์กร^{[ 5 ] [ 6 ]}ต่อมา Complient ถูกขายให้กับ Cardiac Science Corporation ^{[ 7 ]}ซึ่งเป็นบริษัทในเครือของ Opto Cardiac Care Ltd. เมืองเบงกาลูรู ประเทศอินเดีย^{[ 8 ]}ในปี 2013 เขาได้ก่อตั้ง Systems Wisdom LLC ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษา และ Institute of Systems Wisdom ซึ่งเป็นชุมชนวิชาการในเขตชานเมืองฟิลาเดลเฟีย

ในปี 1984 ขณะที่ยังคงดำรงตำแหน่งในองค์กร เขาได้รับการแต่งตั้งเป็นอาจารย์พิเศษจากมหาวิทยาลัยวิลลาโนวา^{[ 9 ]}ซึ่งเขาสอนแบบไม่เต็มเวลาจนถึงปี 2000 ในหลักสูตรบัณฑิตศึกษาด้านวิทยาศาสตร์องค์กรมนุษย์ และในภาควิชาจิตวิทยาและรัฐศาสตร์ ในปี 2001 เขาได้รับการแต่งตั้งให้สร้างและกำกับหลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิตสาขาการพัฒนาองค์กรและความเป็นผู้นำที่วิทยาลัยการแพทย์ออสทีโอพาธิกแห่งฟิลาเดล เฟีย ^{[ 10 ]}ซึ่งเป็นโรงเรียนแพทย์อิสระในฟิลาเดลเฟีย รัฐเพนซิลเวเนีย ในปี 2002 เขาได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้อำนวยการบริหารและนักวิชาการอาวุโสในโครงการศึกษาบัณฑิตศึกษาด้านพลวัตองค์กรที่มหาวิทยาลัยเพนซิลเวเนีย^{[ 11 ]}ซึ่งเขาดำรงตำแหน่งจนกระทั่งเกษียณอายุในเดือนพฤษภาคม 2014 ในเดือนกรกฎาคม 2014 เขาได้รับการแต่งตั้งเป็นอาจารย์จากมหาวิทยาลัยฟิลาเดลเฟียเพื่อออกแบบหลักสูตรปริญญาเอกวิจัยวิชาชีพด้านความเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์ หลังจากนั้นเขาได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้อำนวยการ หลังจากการรวมมหาวิทยาลัยฟิลาเดลเฟียกับมหาวิทยาลัยโทมัสเจฟเฟอร์สัน เขาได้ออกแบบหลักสูตรปริญญาเอกด้านความเป็นผู้นำระบบที่ซับซ้อน ซึ่งได้รับการอนุมัติในเดือนเมษายน 2019 และเขาได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้อำนวยการด้วย

สตาร์ได้ตีพิมพ์และนำเสนอเอกสารทางวิชาการมากกว่า 150 ฉบับ ซึ่งรวมถึงหนังสือ บทในหนังสือ บทความทางวิชาการ ภาพยนตร์ฝึกอบรม และเอกสารการประชุมในหัวข้อที่หลากหลาย รวมถึงการศึกษาและการสร้างแบบทดสอบ^{[ 12 ]}การรับรู้การสมรู้ร่วมคิด การตัดสินใจ จริยธรรมและพฤติกรรมทางศีลธรรม ความเป็นผู้นำ^{[ 13 ]}การฝึกสอนองค์กร^{[ 14 ]}อุปกรณ์ออกซิเจนฉุกเฉิน การปฐมพยาบาลและการช่วยชีวิตด้วยการนวดหัวใจและผายปอด การใช้เครื่องกระตุ้นหัวใจภายนอกอัตโนมัติ^{[ 15 ]}การวางแผนฉุกเฉินเกี่ยวกับวัสดุอันตราย^{[ 16 ]}และบุคลิกภาพและช็อกโกแลต^{[ 17 ]}เขาเป็นนักวิจัยที่ได้รับทุนจากสมาคมโรคหัวใจแห่งอเมริกาและเป็นผู้เขียนสื่อการศึกษาและฝึกอบรมด้านสุขภาพสำหรับสภาความปลอดภัยแห่งชาติ^{[ 18 ]}ด้วยผลงานของเขาที่มีต่อ American College of Occupational and Environmental Medicine ซึ่งเป็นสมาคมวิชาชีพที่เชี่ยวชาญในสาขาเวชศาสตร์คลินิกที่มีบทบาทมากที่สุดในสาขาอาชีวอนามัย เขาจึงได้รับรางวัล Meritorious Service Award ประจำปี 2002 ซึ่งเป็นบุคคลที่ไม่ใช่แพทย์เพียงคนเดียวที่ได้รับรางวัลนี้ในประวัติศาสตร์ของวิทยาลัย^{[ 19 ]}เขายังเป็นเจ้าของลิขสิทธิ์ “Control of Anxiety in Lifesaving Method (CALM)” © ^{[ 20 ]}ซึ่งเป็นเทคนิคที่ผสมผสานการจัดการความเครียดเข้ากับการฝึกอบรมและการตอบสนองด้านการดูแลฉุกเฉิน ตั้งแต่ปี 2004 เขาได้ศึกษาและเขียนเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้ระบบและการคิดเชิงออกแบบกับปัญหาองค์กรที่ซับซ้อน เพื่อสนับสนุนสิ่งนี้ เขาและเพื่อนร่วมงานได้จัดตั้งชุมชนวิจัยและปฏิบัติการทำงานร่วมกันแบบสหวิทยาการและหลายสถาบัน ซึ่งก็คือ Special Task Force on Reframing the System of Survival for Sudden Cardiac Arrest ^{[ 21 ]}