ลอร่า คัลลาแฮน ( นามสกุลเดิมลอร่า แอล. แคร็บทรี ) [ ^{1 ] เป็น}ข้าราชการพลเรือนอาชีพของสหรัฐอเมริกา^{[ 2 ]}คัลลาแฮนดำรงตำแหน่งผู้จัดการอาวุโสด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) ที่ทำเนียบขาวก่อนที่จะดำรงตำแหน่งรองหัวหน้าเจ้าหน้าที่สารสนเทศ (CIO) ของกระทรวงแรงงานสหรัฐอเมริกาและผู้อำนวยการอาวุโสที่กระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิสหรัฐอเมริกา เธอลาออกจากตำแหน่งหลังนี้หลังจากมีการสอบสวนและรายงานว่าเธอได้รับปริญญาจากสถาบันที่ออกประกาศนียบัตรปลอม

ระหว่างการตรวจสอบข้อกล่าวหาเรื่องความผิดปกติทางการเงิน ใน การหาเสียงเลือกตั้งประธานาธิบดีปี 1996 ในสมัยรัฐบาลคลินตันผู้สอบสวนพบว่าความผิดพลาดของคอมพิวเตอร์ทำให้ระบบจัดการบันทึกอัตโนมัติ (ARMS) ของทำเนียบขาวสแกน บันทึก และจัดเก็บอีเมลขาเข้าจากภายนอกที่ส่งถึงเจ้าหน้าที่ทำเนียบขาวเกือบ 500 คนอย่าง ไม่ถูกต้อง ^{[ 2 ] [ 3 ]}ส่งผลให้อีเมลเหล่านี้ไม่ถูกส่งมอบตามหมายเรียก ของรัฐสภา (ทำเนียบขาวได้ส่งมอบอีเมลมากกว่า 7,000 ฉบับตามหมายเรียกในการสอบสวน) ^{[ 2 ]} ปัญหาดังกล่าวถูกค้นพบในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2541 และถูกรายงานไปยังคาลาฮานในเบื้องต้น ซึ่งในขณะนั้นดำรงตำแหน่งหัวหน้าสาขาระบบเดสก์ท็อปของฝ่ายระบบสารสนเทศของสำนักงานบริหารทำเนียบขาว^{[ 3 ]}ตามรายงานของรัฐสภา คัลลาฮานกล่าวหาว่าบอกกับพนักงานที่รายงานปัญหาว่ามาร์ค ลินด์เซย์ (ที่ปรึกษาทั่วไปของ OA) สั่งว่า "ถ้าคุณหรือพนักงานของคุณคนใดบอกใครก็ตาม โดยเฉพาะสตีฟ ฮอว์กินส์หรือจิม ไรท์เกี่ยวกับปัญหา คุณจะตกงาน ถูกจับกุม และถูกจำคุก" ^{[ 3 ]}ในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2541 คัลลาฮานถูกปลดออกจากตำแหน่ง ไม่มีเหตุผลอย่างเป็นทางการ แต่ในการให้การต่อรัฐสภา ผู้บังคับบัญชาของเธออ้างเหตุผลต่างๆ รวมถึง "คัลลาฮานกระทำการนอกเหนือสายบังคับบัญชาในการสั่งการพนักงานของนอร์ธรอป กรัมแมน (ไอที)" "คัลลาฮานใช้อำนาจเหนือพนักงานที่ไม่ได้อยู่ในความดูแลของเธอ" และผู้บังคับบัญชา "เชื่ออย่างแน่นอน" ว่าคำบอกเล่าของพนักงานที่ว่าพวกเขาถูกข่มขู่เป็นความจริง^{[ 4 ]}

ในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2543 คัลลาฮานถูกเรียกตัวไปให้การต่อหน้าสภาคองเกรสเกี่ยวกับบทบาทของเธอในฐานะผู้จัดการด้านไอทีของทำเนียบขาว พนักงานรับเหมาของ นอร์ธรอป กรัมแมน 3 คน ที่รับผิดชอบในการดำเนินงานระบบให้การว่าปัญหาดังกล่าวเป็นปัญหาทางเทคนิค แต่คัลลาฮานและมาร์ค ลินด์เซย์ (ผู้ช่วยประธานาธิบดีและผู้อำนวยการฝ่ายบริหารและการจัดการของทำเนียบขาว) ซึ่งเป็นเจ้าหน้าที่ของทำเนียบขาว ได้สั่งให้พวกเขา "เก็บเรื่องนี้ไว้เป็นความลับในขณะที่กำลังวินิจฉัยและแก้ไขปัญหา" ^{[ 2 ]}และขู่ว่าจะจำคุกพวกเขาหากเปิดเผยปัญหา^{[ 3 ]}รายงานของสภาผู้แทนราษฎรแนะนำว่าจำเป็นต้องมีที่ปรึกษาพิเศษเพื่อสอบสวนข้อกล่าวหาการขัดขวางกระบวนการยุติธรรมและการให้การเท็จต่อบุคคลต่างๆ รวมถึงคัลลาฮาน

อย่างไรก็ตาม รายงานฉบับสุดท้ายของที่ปรึกษาอิสระที่ยื่นต่อศาลในปี 2544 สรุปว่า "ไม่มีพยานคนใดรายงานว่าพวกเขาถูกสั่งให้โกหกต่อผู้สอบสวนหรือรู้สึกว่าพวกเขาถูกขัดขวางไม่ให้รายงานเรื่องต่างๆ ต่อเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง" ^{[ 1 ]}และผู้รับเหมาไม่ได้กล่าวหาว่าปัญหา "เกิดจากทำเนียบขาวจริงๆ และทำเนียบขาวก็ไม่ได้สั่งให้พวกเขาทำลายอีเมลใดๆ" ^{[ 1 ]}ผู้รับเหมาให้การว่าเจ้าหน้าที่ขู่ว่าจะไล่ออกหรือจับกุมพวกเขาหากพวกเขาพูดถึงปัญหา^{[ 2 ]}คาลาฮานและลินด์เซย์ "ปฏิเสธอย่างหนักแน่น" ว่าไม่ได้ขู่ผู้รับเหมา และระบุว่าคำแนะนำของพวกเขาในการจำกัด "การพูดคุยเรื่องทั่วไป" ในขณะที่ทีมอยู่ใน "โหมดการวินิจฉัย" เป็นขั้นตอนมาตรฐาน^{[ 2 ]}

รายงานฉบับสุดท้ายของที่ปรึกษาอิสระ "ไม่พบหลักฐานสำคัญใดๆ ที่แสดงว่าเจ้าหน้าที่ระดับสูงของทำเนียบขาวขัดขวางไม่ให้พนักงานของนอร์ธรอป กรัมแมนให้ข้อมูลในการสอบสวนคดีอาญาใดๆ โดยไม่ชอบด้วยกฎหมาย" และสรุปเพิ่มเติมว่า:

ข้อกล่าวหาที่ว่าพยานถูกข่มขู่เพื่อป้องกันการเปิดเผยข้อมูลในการสอบสวนนี้หรือการสอบสวนอื่น ๆ นั้นไม่มีหลักฐานยืนยัน ยิ่งไปกว่านั้น เนื่องจากไม่มีหลักฐานสำคัญว่าบันทึกอิเล็กทรอนิกส์ถูกปกปิดโดยเจตนา และการตรวจสอบบันทึกอิเล็กทรอนิกส์ที่สำนักงานนี้ยังไม่ได้จัดทำขึ้นก่อนหน้านี้จนถึงปัจจุบันก็ไม่พบหลักฐานใด ๆ ที่จะเปลี่ยนแปลงข้อสรุปก่อนหน้านี้ในเรื่องอื่น ๆ ที่ปรึกษาอิสระจึงสรุปว่าการค้นพบหลักฐานที่มีน้ำหนักมากขึ้นนั้นไม่น่าจะเกิดขึ้น และการสอบสวนเพิ่มเติมจึงไม่จำเป็น^{[ 2 ]}

คาลาฮานออกจากทำเนียบขาวในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2542 ^{[ 3 ]}และต่อมาได้รับการแต่งตั้งเป็นรอง CIO ของกระทรวงแรงงานสหรัฐฯซึ่งเธอมีหน้าที่ดูแลงบประมาณด้านไอทีของกระทรวงมูลค่า 420 ล้านดอลลาร์สหรัฐ^{[ 5 ]}เธอได้รับเลือกเป็นประธานสมาคมการจัดการทรัพยากรสารสนเทศของรัฐบาลกลาง (AFFIRM) ^{[ 6 ]}ซึ่งเป็นองค์กรวิชาชีพที่เป็นตัวแทนของผู้จัดการเทคโนโลยีสารสนเทศของรัฐบาลกลาง

พนักงาน กระทรวงแรงงานบางคนที่ให้สัมภาษณ์กับสื่อในภายหลังกล่าวว่า คัลลาฮานเป็นคนที่ทำงานด้วยยาก และเป็นที่รู้จักกันดีในเรื่อง "การดูถูกเหยียดหยามและแม้กระทั่งการไล่พนักงานใต้บังคับบัญชาที่ไม่เข้าใจศัพท์เทคนิคที่เธอได้เรียนรู้มาขณะศึกษาปริญญาเอกด้านระบบสารสนเทศคอมพิวเตอร์" ^{[ 7 ]}รายงานปี 2001 ที่ออกโดยผู้ช่วยผู้ตรวจการทั่วไป จอห์น เจ. เกเทค อ้างถึง "ข้อกล่าวหาเรื่องการใช้จ่ายอย่างสิ้นเปลือง การบริหารจัดการที่ผิดพลาด การฉ้อโกง และการละเมิด" ต่อสำนักงานของคัลลาฮาน และตำหนิแนวทางการบริหารจัดการของเธอที่ส่งเสริม "ขวัญกำลังใจที่ต่ำ" ในหมู่พนักงาน 125 คนของเธอ อย่างไรก็ตาม คัลลาฮานได้รับการเลื่อนตำแหน่งสองครั้งโดยหน่วยงาน และในปี 2002 ได้เป็นผู้อำนวยการฝ่ายไอทีของกระทรวง^{[ 8 ]}

ในเดือนเมษายน พ.ศ. 2546 เธอได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรอง CIO ของกระทรวงความมั่นคงแห่งชาติ^{[ 9 ]}

ในเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2546 มีรายงานว่าคาลาฮานได้รับปริญญาทั้งสามระดับในประวัติการทำงานของเธอ ได้แก่ ปริญญาตรี ปริญญาโท และปริญญาเอก จากมหาวิทยาลัยแฮมิลตันซึ่งเป็น มหาวิทยาลัย ที่ออกใบปริญญาปลอมในไวโอมิง^{[ 10 ]}นอกจากนี้ เธอยังถูกกล่าวหาว่าจ่ายเงินเพื่อให้ปริญญาทั้งสามระดับนั้นมีผลย้อนหลังไปถึงปี พ.ศ. 2536 พ.ศ. 2538 และ พ.ศ. 2543 ตามลำดับ^{[ 7 ]}คาลาฮานถูกพักงานโดยได้รับเงินเดือนในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2546 แต่ยังคงได้รับเงินเดือนจาก DHS เป็นจำนวนเงินหกหลักจนกระทั่งเธอลาออกในวันที่ 26 มีนาคม พ.ศ. 2547 ^{[ 7 ]}เธอไม่เคยถูกตั้งข้อหาใดๆ^{[ 11 ]}

• ประวัติและบทสัมภาษณ์ของคาลาฮาน ขณะดำรงตำแหน่งรองหัวหน้าเจ้าหน้าที่สารสนเทศ (Deputy CIO) ที่กระทรวงแรงงาน – ข่าวคอมพิวเตอร์ภาครัฐ