ลีออน ฟิงค์ (เกิด 9 มกราคม 1948) เป็นศาสตราจารย์เกียรติคุณประจำภาควิชาประวัติศาสตร์ มหาวิทยาลัยอิลลินอยส์ ชิคาโก ใน ฐานะนักประวัติศาสตร์ งานวิจัยและงานเขียนของเขามุ่งเน้นไปที่สหภาพแรงงานในสหรัฐอเมริกาการอพยพ และลักษณะของงาน เขาเป็นบรรณาธิการผู้ก่อตั้งวารสารLabor: Studies in Working-Class Historyซึ่งเป็นวารสารชั้นนำด้านประวัติศาสตร์แรงงานในสหรัฐอเมริกา

ฟิงค์เกิดที่เมืองแอนน์อาร์เบอร์ รัฐมิชิแกนในปี 1948

เขาได้รับ ปริญญา ตรีจากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ดในปี 1970 ในระหว่างที่ศึกษาอยู่ที่ฮาร์วาร์ด เขาได้ใช้เวลาในภาคการศึกษาตั้งแต่ปี 1968 ถึง 1969 ศึกษาที่ศูนย์ศึกษาประวัติศาสตร์สังคม มหาวิทยาลัยวอร์วิกใน เมือง โคเวนทรี สหราชอาณาจักร

เขาได้รับปริญญาโทในปี 1971 และปริญญาเอกในปี 1977 จากมหาวิทยาลัยโรเชสเตอร์ซึ่งเขาได้ศึกษากับเฮอร์เบิร์ต กุตแมน

หลังจากสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท ฟิงค์ได้ดำรงตำแหน่งอาจารย์ประจำภาควิชาประวัติศาสตร์ที่วิทยาลัยซิตี้แห่งนิวยอร์ก ตั้งแต่ปี 1972 ถึง 1974

ระหว่างปี 1983 ถึง 1984 ฟิงค์ได้ รับทุน โครงการฟุลไบรท์ไปศึกษาที่สถาบันอเมริกาศึกษามหาวิทยาลัยรัฐมิวนิกในเยอรมนี ตะวันตก

ในปี 1985 ฟิงค์ได้รับการแต่งตั้งเป็นรองศาสตราจารย์ด้านประวัติศาสตร์ที่มหาวิทยาลัยนอร์ทแคโรไลนา แชเปลฮิลล์ (UNC) เขาได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นศาสตราจารย์เต็มตัวในปี 1990 และศาสตราจารย์แซคารี สมิธ ด้านประวัติศาสตร์ในปี 1995

ในปี 2000 ฟิงค์เข้ารับตำแหน่งศาสตราจารย์ในภาควิชาประวัติศาสตร์ที่มหาวิทยาลัยอิลลินอยส์ ชิคาโก

ฟิงค์ได้รับการยกย่องว่าเป็นนักวิชาการชั้นนำด้านประวัติศาสตร์แรงงานของสหรัฐฯ และประวัติศาสตร์แรงงาน เปรียบเทียบ เขาเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านประวัติศาสตร์การทำงาน และสหภาพแรงงานในยุคทอง (Gilded Age)และยุคปฏิรูป (Progressive Era ) ในช่วงหลังมานี้ งานของเขาเน้นไปที่บทบาทของการอพยพย้ายถิ่นฐานในเชิงประวัติศาสตร์และในขบวนการแรงงานสมัยใหม่ เขาเขียนจากมุมมองของ " ประวัติศาสตร์แรงงานแนวใหม่ "

ในปี 1991 ฟิงค์และลอยด์ เครเมอร์ ศาสตราจารย์จากมหาวิทยาลัยนอร์ทแคโรไลนา ได้ร่วมกันก่อตั้งโครงการเพื่อการศึกษาประวัติศาสตร์ของมหาวิทยาลัยนอร์ทแคโรไลนา (UNC Project for Historical Education - PHE) โครงการนี้สนับสนุนการจัดอบรมเชิงปฏิบัติการเกี่ยวกับการสอนประวัติศาสตร์สำหรับครูสังคมศึกษาในโรงเรียนรัฐบาลระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษา การอบรมเชิงปฏิบัติการมุ่งเน้นไปที่พัฒนาการล่าสุดในการวิจัยทางประวัติศาสตร์ กลยุทธ์ในการบูรณาการงานวิจัยเข้ากับแผนการสอน วิธีการใช้เอกสารต้นฉบับในการสอน และแง่มุมอื่นๆ ของการสอนประวัติศาสตร์

หนังสือของฟิงค์ในปี 1994 เรื่องIn Search of the Working Class: Essays in American Labor History and Political Cultureได้รับความสนใจจากการเน้นบทบาทของนักประวัติศาสตร์ บทความในหนังสือเล่มนี้เน้นบทบาทของนักประวัติศาสตร์ในฐานะผู้สังเกตการณ์ภายนอกของหน่วยพื้นฐานทางวัฒนธรรมและเศรษฐกิจอย่างคนงาน และสิ่งที่ประกอบขึ้นเป็น "ชนชั้นแรงงาน" บทความเหล่านี้ยังครอบคลุมถึงพัฒนาการของประวัติศาสตร์แรงงานในสหรัฐอเมริกาตั้งแต่เริ่มต้นในทศวรรษ 1880 ในฐานะประวัติศาสตร์ ผ่าน ยุค สถาบันนิยมไปจนถึงยุค "ประวัติศาสตร์แรงงานใหม่" ที่กำลังเป็นที่นิยมในปัจจุบัน หนังสือเล่มนี้ปิดท้ายด้วยการตรวจสอบบทบาทของประวัติศาสตร์ วัฒนธรรม ศิลปะ และขบวนการทางสังคมที่มีต่อประวัติศาสตร์แรงงานอเมริกัน และเหตุผลที่นักวิชาการต้องให้ความสำคัญกับปัจจัยเหล่านี้ นอกเหนือจากคนงานและองค์กรของพวกเขา

หนังสือเล่มที่สามของฟิงค์ในปี 1998 เรื่องProgressive Intellectuals and the Dilemmas of Democratic Commitmentได้รับความสนใจในแวดวงประวัติศาสตร์เนื่องจากเน้นไปที่ความตึงเครียดที่เกิดขึ้นเมื่อนักประวัติศาสตร์ที่มีการศึกษาดีศึกษาคนงานที่ได้รับการศึกษาน้อยกว่า โดยใช้ชีวประวัติของนักประวัติศาสตร์แรงงานและปัญญาชนชั้นนำในสาขาการศึกษาแรงงาน ฟิงค์ได้แสดงให้เห็นถึงปัญหาที่อาจเกิดขึ้นเมื่อนักประวัติศาสตร์พยายามเรียนรู้จากคนงานในขณะเดียวกันก็พยายามให้คำแนะนำแก่พวกเขา

ในปี 1999 ฟิงค์ได้ก่อตั้งโครงการ "ฟังเพื่อการเปลี่ยนแปลง" ที่โครงการประวัติศาสตร์ปากเปล่าภาคใต้ โครงการ "ฟังเพื่อการเปลี่ยนแปลง" ออกแบบมาเพื่อทำการสัมภาษณ์ประวัติศาสตร์ปากเปล่าของคนงาน เพื่อบันทึกประวัติศาสตร์ภาคสนามของชนชั้นแรงงาน ในปีแรก โครงการได้สัมภาษณ์คนงานเกษตรชาวกัวเตมาลา 20 คน เพื่อให้เห็นภาพว่าการหลั่งไหลเข้ามาของแรงงานเชื้อสายฮิสแปนิกกำลังเปลี่ยนแปลงลักษณะของงานในนอร์ทแคโรไลนาอย่างไร

ในปี 2546 Fink ได้ช่วยก่อตั้งวารสารLabor: Studies in Working-Class History of the Americas Fink เคยเป็นบรรณาธิการบริหารของวารสารLabor Historyในเดือนมิถุนายน 2546 Fink และทีมงานทั้งหมดได้ลาออกจากLabor Historyเนื่องจากมีข้อพิพาทกับสำนักพิมพ์Taylor and Francis [ ^{1 ] สมาชิก}คณะบรรณาธิการคนหนึ่งกล่าวว่าสำนักพิมพ์ต้องการเพิ่มจำนวนฉบับต่อปีเพื่อที่จะให้เหตุผลในการเพิ่มราคาค่าสมัครสมาชิก แม้ว่าคณะบรรณาธิการจะรู้สึกว่ามีบทความคุณภาพไม่เพียงพอที่จะตีพิมพ์ในฉบับเพิ่มเติมก็ตาม

ปี 1998 เป็นปีแห่งเกียรติยศมากมายสำหรับฟิงค์ เขาได้รับการแต่งตั้งให้เป็นคณะกรรมการที่ปรึกษาแห่งชาติของสมาคมเพื่อการศึกษาประวัติศาสตร์ได้รับการแต่งตั้งเป็นสมาชิกของศูนย์ชาร์ลส์ วอร์เรน มหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด และได้รับการแต่งตั้งให้เป็น คณะกรรมการรางวัล เมอร์ล เคอร์ติขององค์การนักประวัติศาสตร์อเมริกัน (OAH) ในปีเดียวกันนั้น เขาได้รับเลือกให้ดำรงตำแหน่งรองประธานฝ่ายการสอนของสมาคมประวัติศาสตร์อเมริกัน (AHA) เป็น ระยะเวลาสามปี

ในปี 2000 ฟิงค์ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นตัวแทนของ AHA ในคณะกรรมการของสภาแห่งชาติเพื่อการศึกษาประวัติศาสตร์

ในปี 2006 ฟิงค์ดำรงตำแหน่งเป็นวิทยากรในโครงการบรรยายพิเศษของ OAH (Ocean American House)

ฟิงค์เป็นบรรณาธิการของหนังสือ Labor: Studies in Working-Class History

• ในการค้นหาชนชั้นแรงงาน: บทความเกี่ยวกับประวัติศาสตร์แรงงานและวัฒนธรรมทางการเมืองของอเมริกาแชมเปญ รัฐอิลลินอยส์: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยอิลลินอยส์, 1994. ISBN 0-252-02077-4
• ชาวมายาแห่งมอร์แกนตัน: งานและชุมชนในภาคใต้ใหม่.แชปเพิลฮิลล์, นอร์ทแคโรไลนา: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยนอร์ทแคโรไลนา, 2003. ISBN 0-8078-5447-6
• ปัญญาชนหัวก้าวหน้าและภาวะกลืนไม่เข้าคายไม่ออกของความมุ่งมั่นในระบอบประชาธิปไตยเคมบริดจ์ แมสซาชูเซตส์: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด, 1998. ISBN 0-674-66160-5
• ประชาธิปไตยของชนชั้นแรงงาน: อัศวินแห่งแรงงานและการเมืองอเมริกันแชมเปญ รัฐอิลลินอยส์: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยอิลลินอยส์, 1983. ISBN 0-252-00999-1
• โรงงานนรกบนเรือ: ลูกเรือพาณิชย์ในอุตสาหกรรมโลกยุคแรก ตั้งแต่ปี 1812 จนถึงปัจจุบันแชปเพิลฮิลล์ รัฐนอร์ทแคโรไลนา: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยนอร์ทแคโรไลนา ปี 2011 ISBN 0-8078-3450-5

• ฟิงค์, ลีออน และ กรีนเบิร์ก, ไบรอัน. การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในเขตเงียบสงบ: ประวัติศาสตร์ของสหภาพแรงงานโรงพยาบาล สาขา 1199.แชมเปญ, อิลลินอยส์: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยอิลลินอยส์, 1989. ISBN 0-252-01545-2
• ฟิงค์, ลีออน; เลียวนาร์ด, สตีเฟน ที.; และ รีด, โดนัลด์ เอ็ม. ปัญญาชนและชีวิตสาธารณะ: ระหว่างลัทธิหัวรุนแรงและการปฏิรูปอิธากา, นิวยอร์ก: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยคอร์เนลล์, 1996. ISBN 0-8014-2794-0
• ฟิงค์, ลีออน และ แพเตอร์สัน, โทมัส. ปัญหาสำคัญในยุคทองและยุคปฏิรูป.ฉบับพิมพ์ครั้งที่ 2. บอสตัน: ฮิวตัน มอฟฟลิน, 2000. ISBN 0-618-04255-5

• "ประวัติศาสตร์แรงงานอเมริกัน" ในหนังสือประวัติศาสตร์อเมริกันฉบับใหม่บรรณาธิการโดย เอริค โฟเนอร์ สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยเทมเปิล ฟิลาเดลเฟีย ปี 1990 ISBN 0-87722-698-9
• "คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ: ปัญญาชนหัวก้าวหน้าและการล่มสลายของการปฏิรูปแรงงาน ค.ศ. 1912-1915" ในหนังสือปัญญาชนและชีวิตสาธารณะ: ระหว่างลัทธิหัวรุนแรงและการปฏิรูป บรรณาธิการโดยลีออน ฟิงค์, สตีเฟน ที. เลียวนาร์ด และโดนัลด์ เอ็ม. รีด อิธากา รัฐนิวยอร์ก: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยคอร์เนลล์ ปี 1996 ISBN 0-8014-2794-0
• "มองย้อนกลับไป: ข้อคิดเกี่ยวกับวัฒนธรรมของคนงานและภาวะกลืนไม่เข้าคายไม่ออกเชิงแนวคิดของประวัติศาสตร์แรงงานยุคใหม่" ในหนังสือ Perspectives on American Labor History: The Problem of Synthesis บรรณาธิการโดย Alice Kessler-Harris และ J. Carroll Moody สำนักพิมพ์ Northern Illinois University Press, ชิคาโก, 1989. ISBN 0-87580-150-1
• "ชาวมายาแห่งมอร์แกนตัน: การสำรวจอัตลักษณ์แรงงานในตลาดโลก" ในหนังสือ The Maya Diaspora: Guatemalan Roots, American Lives โดย James Loucky และ Marilyn M. Moors สำนักพิมพ์ Temple University Press, ฟิลาเดลเฟีย, 2000 ISBN 1-56639-794-4
• "จากความเป็นอิสระสู่ความอุดมสมบูรณ์: ความเชื่อที่เปลี่ยนแปลงไปเกี่ยวกับระบบแรงงานเสรีในอเมริกาในศตวรรษที่สิบเก้า" ในหนังสือ Terms of Labor: Slavery, Serfdom, and Free Laborบรรณาธิการโดย Stanley L. Engerman สำนักพิมพ์ Stanford University Press, 1999, รัฐแคลิฟอร์เนียISBN 0-8047-3521-2
• "การใช้ประโยชน์จากการเมือง: สู่ทฤษฎีของขบวนการแรงงานในยุคของอัศวินแห่งแรงงาน" ในหนังสือWorking-Class America: Essays on Labor, Community, and American Societyบรรณาธิการโดย Michael Frisch และ Daniel Walkowitz แชมเปญ รัฐอิลลินอยส์: มหาวิทยาลัยอิลลินอยส์, 1983. ISBN 0-252-00953-3
• "ขบวนการแรงงานอเมริกันเป็นพวกหัวรุนแรงหรือไม่?" ในหนังสือ Taking Sides: Clashing Views on Controversial Issues in American History. Volume II: Reconstruction to the Present. บรรณาธิการโดย Larry Madaras และ James M. SoRelle. นิวยอร์กซิตี้: McGraw-Hill, 1989. ISBN 0-07-310218-0
• "ลัทธิหัวรุนแรงของชนชั้นแรงงานในยุคทอง" ในหนังสือความขัดแย้งและฉันทามติในประวัติศาสตร์อเมริกันฉบับที่ 7 บรรณาธิการโดย อัลเลน เอฟ. เดวิส และ ฮาโรลด์ ดี. วูดแมน บอสตัน: ฮิวตัน มอฟฟลิน, 1988. ISBN 0-669-12802-3

• ฟิงค์, ลีออน และ กรีนเบิร์ก, ไบรอัน. "การจัดตั้งมอนเตฟิโอเร: การต่อสู้ของแรงงานพบกับอาณาจักรสุขภาพก้าวหน้า" ในการดูแลสุขภาพในอเมริกา: บทความเกี่ยวกับประวัติศาสตร์สังคมซูซาน เรเวอร์บีและ เดวิด รอสเนอร์ บรรณาธิการ ฟิลาเดลเฟีย: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยเทมเปิล, 1979. ISBN 0-87722-153-7

• “ 'ปัญญาชน' กับ 'กรรมกร': ข้อกำหนดทางวิชาการและการสร้างประวัติศาสตร์แรงงาน” American Historical Review. 96 (เมษายน 1991)
• "การต่อสู้ครั้งสุดท้ายของวัฒนธรรม? เพศสภาพและการแสวงหาการสังเคราะห์ในประวัติศาสตร์แรงงานอเมริกัน" ประวัติศาสตร์แรงงาน 34 (ฤดูใบไม้ผลิ-ฤดูร้อน 1993)
• "การศึกษาด้านแรงงานในยุคแรกเริ่มและการแสวงหาความชอบธรรมแบบสองด้าน" วารสารกฎหมายแรงงาน 49 (กันยายน 1998)
• "จอห์น อาร์. คอมมอนส์, เฮอร์เบิร์ต กุตแมน และภาระของประวัติศาสตร์แรงงาน" ประวัติศาสตร์แรงงาน 29 (ฤดูร้อน 1988)
• "บันทึกความทรงจำของเซลิก เพิร์ลแมนและชีวิตของเขาที่มหาวิทยาลัยวิสคอนซิน: อ้างอิงจากการสัมภาษณ์มาร์ค เพิร์ลแมน" ประวัติศาสตร์แรงงาน 32 (ฤดูใบไม้ร่วง 1991)
• "ข่าวใหม่สำหรับการศึกษาประวัติศาสตร์ หรือบทเรียนที่เราควรเรียนรู้มานานแล้ว" วารสารครูประวัติศาสตร์ ฉบับที่ 34 (กุมภาพันธ์ 2544)
• "เราควรทำอย่างไรในประวัติศาสตร์แรงงาน?" ประวัติศาสตร์แรงงาน 43 (พฤศจิกายน 2545)

• Fink, Leon และ Levine, Susan. "Herbert G. Gutman." Labour/Le Travail. 16 (ฤดูใบไม้ร่วง 1985).

• มหาวิทยาลัยอิลลินอยส์แห่งชิคาโก