คณะ กรรมการค่าจ้างขั้นต่ำ ( Low Pay Commission หรือ LPC ) เป็นองค์กรอิสระในสหราชอาณาจักร ก่อตั้งขึ้นในปี 1997 ทำหน้าที่ให้คำแนะนำแก่รัฐบาลเกี่ยวกับค่าจ้างขั้นต่ำแห่งชาติเป็นหน่วยงานสาธารณะที่ไม่ขึ้นกับกระทรวงใดๆสังกัดกระทรวงธุรกิจและการค้า (Department for Business and Tradeหรือ DBT)

LPC ก่อตั้งขึ้นในเดือนกรกฎาคม 1997 บนพื้นฐานที่ไม่เป็นไปตามกฎหมาย ก่อนที่จะได้รับการยืนยันในกฎหมายโดยพระราชบัญญัติค่าแรงขั้นต่ำแห่งชาติปี 1998

ในแต่ละปี LPC จะให้คำแนะนำแก่รัฐบาลเกี่ยวกับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำต่างๆ ในสหราชอาณาจักร โดยจะประกาศคำแนะนำล่วงหน้าหกเดือนก่อนที่จะมีผลบังคับใช้ จากนั้นรัฐบาลจะเป็นผู้พิจารณาว่าจะยอมรับหรือปฏิเสธคำแนะนำของ LPC ซึ่งโดยปกติแล้วรัฐบาลมักจะยอมรับระดับค่าจ้างที่ LPC แนะนำ^{[ 1 ]}

LPC ประกอบด้วยกรรมการค่าจ้างต่ำจำนวน 9 คน ซึ่งได้รับการคัดเลือกโดยDBTกรรมการประกอบด้วยนายจ้างสหภาพแรงงานและนักวิชาการ^{[ 2 ]}

• 2009 ถึง 2017 – เซอร์เดวิด นอร์โกรฟ^{[ 3 ]}
• 2017 ถึง 2024 (2017 ถึง 2019 ในฐานะประธานชั่วคราว) – ไบรอัน แซนเดอร์สัน^{[ 4 ] [ 5 ]}
• ตั้งแต่ปี 2024 จนถึงปัจจุบัน – บารอนเนส ฟิลิปปา สตรูด^{[ 6 ]}

ในเดือนมีนาคม 2014 มูลนิธิ Resolution Foundationได้ออกรายงานชื่อMore Than A Minimumซึ่งเสนอแนะว่าบทบาทของ LPC ควรขยายขอบเขตให้ครอบคลุมถึงการเผยแพร่สิ่งต่อไปนี้:

• เป็นการบ่งชี้ถึงเจตนารมณ์ของพรรคเกี่ยวกับการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำในอีกหนึ่งปีข้างหน้า
• การวิเคราะห์เพื่อแสดงให้เห็นว่าภาคส่วนใดของเศรษฐกิจที่สามารถจ่ายค่าจ้างสูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำได้ เพื่อกระตุ้นให้ค่าแรงเพิ่มขึ้น
• คำแนะนำสำหรับรัฐบาลเกี่ยวกับนโยบายค่าจ้างต่ำในลักษณะเดียวกับที่สำนักงานความรับผิดชอบด้านงบประมาณมีอิทธิพลต่อนโยบายการคลัง^{[ 7 ]}

• กฎหมายค่าแรงขั้นต่ำ

• เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ
• แคตตาล็อกหลักฐานที่ส่งให้ LPC ปี 1997–1998ซึ่งเก็บรักษาไว้ที่ศูนย์จัดเก็บเอกสารสมัยใหม่ มหาวิทยาลัยวอร์วิค