แรงงานข้ามชาติในบาห์เรนอธิบายถึงแรงงานต่างชาติที่ย้ายมาทำงานในบาห์เรน

บาห์เรนเป็นจุดสำคัญบนเส้นทางเดินเรือที่เชื่อมต่อดินแดนอุดมสมบูรณ์กับอินเดียมานานหลายปี นอกจากนี้ยังเป็นศูนย์กลางการค้าไข่มุกระหว่างประเทศและศูนย์กลางการค้าในภูมิภาค ช่างฝีมือ พ่อค้า นักเดินเรือ และทหารจากคาบสมุทรอาหรับ อิหร่าน เมโสโปเตเมีย อินเดีย และล่าสุดจากยุโรป เคยมาเยือนชายฝั่งของบาห์เรนในทศวรรษ1930สถานการณ์เริ่มเปลี่ยนแปลงไปเนื่องจากการขยายอิทธิพลของอังกฤษและการพัฒนาอุตสาหกรรมน้ำมัน ภายในปี 1941 สัดส่วนของผู้อพยพในประชากรเพิ่มขึ้นเกือบ 18% มีการขยายตัวอย่างมากในภาคการค้าโรงกลั่นน้ำมันการก่อสร้างระบบสื่อสารและสิ่งอำนวยความสะดวกอื่นๆ และมีการปรับปรุงการบริหารและบริการสาธารณะ อย่างค่อยเป็นค่อยไป ข้อมูลการจ้างงานที่เก่าที่สุดปรากฏขึ้นในปี 1959 ประมาณ 17% ของประชากร หรือประมาณหนึ่งในสามของแรงงานเป็นผู้อพยพ ในทศวรรษ 1960 อัตราการเพิ่มขึ้นพุ่งสูงขึ้นอย่างรวดเร็ว มีการสร้าง โรงงานถลุงอะลูมิเนียมขึ้นเพื่อรองรับการเติบโตทางอุตสาหกรรมเพิ่มเติม การสื่อสารและการพาณิชย์ต่างก็มีการขยายตัวอย่างมาก เช่นเดียวกับงานสาธารณะ ที่อยู่อาศัย และบริการอื่นๆ อย่างไรก็ตาม ในปี 1971 สถานการณ์แตกต่างจากปี 1959 เมื่อผู้อพยพคิดเป็นประมาณ 18% ของประชากรและคิดเป็น 38% ของแรงงาน การเติบโตยังคงช้าจนถึงปี 1971 และมีผู้อพยพในประชากรและแรงงานน้อยกว่าที่อื่นมาก บาห์เรนมีการเติบโตหลังจากปี 1973 เนื่องจากราคาน้ำมันที่สูงขึ้น การใช้จ่ายสาธารณะที่เพิ่มขึ้นอย่างมากกระตุ้นให้เกิดยุคแห่งการเติบโตและการพัฒนาโครงสร้างที่ไม่เคยมีมาก่อน จำนวนผู้อพยพโดยรวมเพิ่มขึ้น 197% เมื่อนับรวมคู่สมรสและผู้ที่อยู่ในอุปการะด้วย^{[ 1 ]}

แรงงานข้ามชาติส่วนใหญ่มาจากเอเชียใต้และ เอเชียตะวันออกเฉียง ใต้ อียิปต์และจอร์แดน[ ^{2 ]}ภาคการจ้างงานของแรงงานเหล่านี้อยู่ในภาคการก่อสร้าง การซ่อมรถยนต์ การบริการ และงานบ้าน^{[ 3 ] หน่วย}งานกำกับดูแลตลาดแรงงาน (LMRA) ประมาณการว่ามีแรงงานข้ามชาติประมาณ 70,000 คนที่อาศัยอยู่ในบาห์เรนโดยไม่มีเอกสาร ส่วนใหญ่เป็น แรงงาน ชาวบังกลาเทศแม้ว่ารัฐบาลจะยืนยันว่ากฎหมายแรงงานสำหรับภาคเอกชนใช้กับแรงงานทุกคนองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) และองค์กรพัฒนาเอกชนระหว่างประเทศได้ตั้งข้อสังเกตว่าแรงงานต่างชาติเผชิญกับการเลือกปฏิบัติในที่ทำงาน ในหลายกรณีนายจ้างยึดหนังสือเดินทาง จำกัดการเคลื่อนไหว เปลี่ยนสัญญา หรือไม่จ่ายค่าจ้าง^{[ 4 ]}ภายใต้กฎหมายประกันสังคมปี 1976 ทั้งชาวบาห์เรนและแรงงานข้ามชาติมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญ อย่างไรก็ตาม ต่อมาระบบได้เปลี่ยนไปเพื่อให้เฉพาะพลเมืองเท่านั้นที่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญ และนายจ้างทั้งในภาครัฐและเอกชนจะต้องจ่ายโบนัสเมื่อสิ้นสุดการจ้างงานให้กับแรงงานข้ามชาติ^{[ 5 ]}ความกลัวการถูกเนรเทศหรือการถูกนายจ้างตอบโต้ทำให้แรงงานข้ามชาติจำนวนมากไม่กล้าร้องเรียนต่อเจ้าหน้าที่ นายจ้างบางรายยังทำร้ายร่างกายและล่วงละเมิดทางเพศพวกเขาด้วย^{[ 6 ]}สมาคมคุ้มครองแรงงานข้ามชาติ (MWPS) เคยรับผู้หญิงซึ่งส่วนใหญ่เป็นแรงงานในบ้านเข้ามาพักอาศัย ในจำนวนนั้นมีผู้หญิงอย่างน้อยหนึ่งคนที่รายงานว่าถูกข่มขืน เหยื่อไม่ได้แสวงหาการเยียวยาทางกฎหมายเพราะพวกเขาไม่สามารถพิสูจน์ความผิดในศาลได้หากไม่มีพยานหลักฐาน แม้ว่ารัฐบาลจะบังคับใช้กฎหมายในบางครั้ง แต่การล่วงละเมิดทางเพศยังคงเป็นปัญหาที่แพร่หลายสำหรับผู้หญิง โดยเฉพาะผู้หญิงข้ามชาติที่ทำงานเป็นแรงงานในบ้านและในอาชีพบริการระดับล่างอื่นๆ^{[ 7 ]}ตามรายงานของกระทรวงการต่างประเทศสหรัฐฯสภาพการทำงานมีการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น ในช่วง 15 ปีที่ผ่านมา ประเทศได้ยกเลิกการขนส่งแรงงานไปทำงานด้วยรถบรรทุกแบบเปิด นอกจากนี้ บาห์เรนยังได้นำระบบวีซ่าแบบยืดหยุ่นมาใช้ ซึ่งทำให้แรงงานจำนวนมากมีอิสระในการทำงานมากขึ้น^{[ 8 ]}การศึกษาล่าสุดแสดงให้เห็นว่าสภาพที่อยู่อาศัยของแรงงานข้ามชาติทั่วบาห์เรนนั้นย่ำแย่มาก มีรายงานว่าที่พักเหล่านี้มักแออัด ขาดการบำรุงรักษา และขาดสุขอนามัย ที่พักที่ไม่ได้จดทะเบียนซึ่งส่วนใหญ่เป็นที่พักของแรงงานต่างด้าวที่ไม่มีเอกสาร มักขาดการกำกับดูแล ทำให้สภาพความเป็นอยู่ยิ่งแย่ลงไปอีก^{[ 9 ]}

• การทำให้เป็นบาห์เรน