กลับไปหน้าบทความ

อ่าน 7 นาที

ประมวลกฎหมายกระทรวง

ประมวลจรรยาบรรณรัฐมนตรีเป็นเอกสารที่กำหนด "กฎ" และมาตรฐานสำหรับรัฐมนตรีของรัฐบาลสหราชอาณาจักรมีประมวลจรรยาบรรณแยกต่างหากสำหรับรัฐมนตรีของรัฐบาลสกอตแลนด์ คณะบริหารไอร์แลนด์เหนือ...

ประมวลกฎหมายกระทรวง

ประมวลจรรยาบรรณรัฐมนตรีเป็นเอกสารที่กำหนด "กฎ" และมาตรฐานสำหรับรัฐมนตรีของรัฐบาลสหราชอาณาจักร[ 1 ]มีประมวลจรรยาบรรณแยกต่างหากสำหรับรัฐมนตรีของรัฐบาลสกอตแลนด์ [ 2 ]คณะบริหารไอร์แลนด์เหนือ (ตามข้อตกลงเซนต์แอนดรูว์ ) [ 3 ]และรัฐบาลเวลส์[ 4 ]

ประมวลจริยธรรมสำหรับรัฐมนตรีดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของโครงการริเริ่มต่างๆ ที่ออกแบบมาเพื่อตอบสนองต่อการรับรู้ถึงการเสื่อมถอยของจริยธรรมและความรับผิดชอบของรัฐมนตรี และเพื่อรักษาความไว้วางใจของประชาชนในสถาบันของรัฐบาลคณะรัฐมนตรี[ 5 ]

ประวัติและสถานะ

คำแนะนำเป็นลายลักษณ์อักษรสำหรับรัฐมนตรีคณะรัฐมนตรีของอังกฤษเริ่มต้นจากเอกสารคำถามเกี่ยวกับขั้นตอนสำหรับรัฐมนตรี (QPM) ซึ่งเป็นเอกสารลับที่จัดทำโดยข้าราชการพลเรือนของสำนักงานคณะรัฐมนตรีเพื่อช่วยเหลือรัฐมนตรี และมีมาอย่างน้อยในช่วงทศวรรษที่ 1980 [ 6 ]

ประมวลจริยธรรมฉบับแรกที่เผยแพร่เป็นผลมาจากการเผยแพร่ QPM ในปี 1992 โดยรัฐบาลอนุรักษ์นิยมที่นำโดยจอห์น เมเจอร์[ 6 ] [ 7 ]ฉบับต่อๆ มามีพื้นฐานมาจากข้อเสนอแนะและคำแนะนำจากคณะกรรมการมาตรฐานในชีวิตสาธารณะฉบับแรกที่มีชื่อว่าประมวลจริยธรรมของรัฐมนตรีคือชุดกฎของโทนี่ แบลร์ ในปี 1997 [ 6 ]ตามธรรมเนียมแล้วนายกรัฐมนตรี คนใหม่แต่ละคน จะออกประมวลจริยธรรมฉบับของตนเอง[ 7 ]ฉบับล่าสุดเผยแพร่ในเดือนพฤศจิกายน 2024 โดยนายกรัฐมนตรีคนใหม่เซอร์ เคียร์ สตาร์เมอร์[ 8 ]

เมื่อกอร์ดอน บราวน์เข้ารับตำแหน่งในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2550 เขาได้แต่งตั้งเซอร์ ฟิลิป มาเวอร์กรรมาธิการรัฐสภาด้านมาตรฐานให้เป็นที่ปรึกษาอิสระด้านผลประโยชน์ของรัฐมนตรี ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญจากภายนอกที่สามารถดำเนินการสอบสวนและให้คำแนะนำที่เป็นความลับได้ ที่ปรึกษาในสมัยโทนี่ แบลร์ คือผู้ควบคุมและตรวจสอบบัญชีทั่วไปเซอร์ จอห์น บอร์นที่ปรึกษาคนปัจจุบันคือเซอร์ลอรี แม็กนัสเขาได้รับการแต่งตั้งครั้งแรกโดยนายกรัฐมนตรีริชี ซูนัค จากพรรคอนุรักษ์นิยม และยังคงดำรงตำแหน่งภายใต้เซอร์ เคียร์ สตาร์เมอร์ จากพรรคแรงงาน[ 9 ]

เลขาธิการคณะรัฐมนตรียังคงรับผิดชอบในการเคลียร์เรื่องการเงินของรัฐมนตรี[ 10 ]

ปัจจุบันประมวลจริยธรรมนี้อยู่ภายใต้การดูแลของทีมความเหมาะสมและจริยธรรมภายในสำนักงานคณะรัฐมนตรี[ 11 ]

ประมวลกฎหมายนี้ได้รับการปรับปรุงเป็นระยะ ตัวอย่างเช่น การปรับปรุงในปี 2015 ได้ลบข้อกำหนดที่ชัดเจนว่ารัฐมนตรีต้องปฏิบัติตามกฎหมายระหว่างประเทศและพันธกรณีตามสนธิสัญญา[ 12 ]เดฟ เพนแมนเลขาธิการทั่วไปของสหภาพแรงงานข้าราชการระดับสูงFDAรู้สึกว่าการปฏิรูปประมวลกฎหมายของรัฐมนตรีในปี 2024 ของเคียร์ สตาร์เมอร์ยังไม่เพียงพอ[ 13 ]

สารบัญ

ประมวลกฎหมายนี้มีสิบส่วนและภาคผนวกหลายฉบับ นอกจากนี้ยังเริ่มต้นด้วยคำนำจากนายกรัฐมนตรี[ 14 ]

ส่วนที่ 1 – รัฐมนตรีแห่งราชวงศ์

ส่วนนี้เป็นการแนะนำ โดยกล่าวถึงบทบาทของรัฐมนตรีต่อรัฐบาล ต่อรัฐสภาและต่อประชาชน โดยกำหนดให้รัฐมนตรี "ประพฤติตนในลักษณะที่ยึดมั่นในมาตรฐานสูงสุดของความเหมาะสม" ยึดมั่นในหลักการความรับผิดชอบร่วมกันและหลีกเลี่ยงความขัดแย้งทางผลประโยชน์และระบุว่า "เป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่งที่รัฐมนตรีจะต้องให้ข้อมูลที่ถูกต้องและเป็นจริงแก่รัฐสภา แก้ไขข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้นโดยไม่ได้ตั้งใจในโอกาสแรกสุด รัฐมนตรีที่จงใจให้ข้อมูลที่ทำให้รัฐสภาเข้าใจผิดจะต้องยื่นใบลาออกต่อนายกรัฐมนตรี"

รัฐมนตรีควรตระหนักว่าในฐานะผู้ดำรงตำแหน่ง พวกเขาต้องปฏิบัติตามมาตรฐานความประพฤติที่เหมาะสมสูงสุด และต้องมั่นใจว่าพวกเขาปฏิบัติตามมาตรฐานเหล่านั้นทั้งในคำพูดและการกระทำ[ 14 ]

ส่วนที่ 2 – รัฐมนตรีและรัฐบาล

มาตรา 2 ว่าด้วยรัฐมนตรีและรัฐบาลกำหนดกฎเกณฑ์ที่ชัดเจนเกี่ยวกับความรับผิดชอบร่วมกัน นอกจากนี้ยังระบุว่ารัฐมนตรีควรส่งมอบเอกสารราชการทั้งหมดเมื่อพ้นจากตำแหน่ง และกำหนดกฎเกณฑ์เกี่ยวกับการเข้าถึงเอกสารราชการโดยอดีตรัฐมนตรี (ตัวอย่างเช่น ผู้ที่เขียนบันทึกความทรงจำอาจต้องการตรวจสอบเอกสารจากช่วงเวลาที่ดำรงตำแหน่ง) ชุดกฎเกณฑ์นี้เป็นที่รู้จักกันในชื่อ "กฎของแรดคลิฟฟ์"

ส่วนที่ 3 – รัฐมนตรีและการแต่งตั้ง

บทบัญญัติ นี้กำหนดกฎเกณฑ์เกี่ยวกับ การแต่งตั้ง ที่ปรึกษาพิเศษ ( ข้าราชการพลเรือนชั่วคราวที่ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาทางการเมืองของรัฐมนตรี โดยประจำอยู่ในสำนักงานของรัฐมนตรี) จำนวนที่รัฐมนตรีแต่ละคนสามารถแต่งตั้งได้ ตลอดจนอำนาจและหน้าที่ของพวกเขา นอกจากนี้ยังครอบคลุมถึงการแต่งตั้งเลขานุการส่วนตัวของรัฐสภา ( สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรที่ไม่ได้ดำรงตำแหน่งรัฐมนตรี ซึ่งทำหน้าที่เป็นเลขานุการของรัฐมนตรีโดยไม่ได้รับค่าตอบแทน เพื่อสั่งสมประสบการณ์และสร้างความน่าเชื่อถือกับพรรค) ซึ่งการแต่งตั้งดังกล่าวต้องได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากนายกรัฐมนตรี เลขานุการส่วนตัวของรัฐสภาไม่ใช่สมาชิกของรัฐบาล แต่คาดว่าจะต้องมีส่วนร่วมในการจัดสรรงบประมาณ และสนับสนุนโครงการริเริ่มของรัฐบาลทั้งหมดในสภาผู้แทนราษฎร

ส่วนดังกล่าวระบุว่าในกรณีที่รัฐมนตรีได้รับการจัดสรรที่พักอาศัยอย่างเป็นทางการ พวกเขาต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าภาระภาษีส่วนบุคคลทั้งหมด รวมถึงภาษีสภา ใด ๆ ได้รับการชำระอย่างถูกต้อง และพวกเขาต้องชำระภาระดังกล่าวด้วยตนเอง[ 14 ]

ส่วนที่ 4 – รัฐมนตรีและกระทรวงต่างๆ

หนังสือ "รัฐมนตรีและกระทรวงต่างๆ"อธิบายถึงกลไกการทำงานของรัฐบาล (โครงสร้างของกระทรวงต่างๆและวิธีการถ่ายโอนความรับผิดชอบ) และวิธีที่รัฐมนตรีควรตรวจสอบให้แน่ใจว่างานของตนได้รับการดูแลในระหว่างที่ไม่อยู่ในลอนดอน แม้กระทั่งเพื่อธุระ ในเขตเลือกตั้ง ก็ตาม

หมวดที่ 5 – รัฐมนตรีและข้าราชการพลเรือน

หัวข้อ “ รัฐมนตรีและข้าราชการพลเรือน”นี้บัญญัติถึงความสัมพันธ์ระหว่างรัฐมนตรีกับข้าราชการพลเรือนโดยระบุว่า รัฐมนตรี “ต้องรักษาความเป็นกลางทางการเมืองของข้าราชการพลเรือน และไม่ขอให้ข้าราชการพลเรือนกระทำการใดๆ ที่ขัดแย้งกับจรรยาบรรณข้าราชการพลเรือน

มาตรา 6 – เขตเลือกตั้งของรัฐมนตรีและผลประโยชน์ของพรรคการเมือง

ระเบียบว่าด้วย ผลประโยชน์ของรัฐมนตรีต่อเขตเลือกตั้งและพรรคการเมืองกำหนดให้รัฐมนตรีต้องงดเว้นการใช้ทรัพย์สินและทรัพยากรของรัฐบาลในบทบาทของตนในฐานะสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรตัวอย่างเช่น การแจกใบปลิวทางการเมืองจะต้องไม่ใช้เงินจากหน่วยงานหรืองบประมาณของรัฐบาล รัฐมนตรีที่มีผลประโยชน์ทับซ้อนระหว่างบทบาทในรัฐบาลและบทบาทในเขตเลือกตั้ง (ตัวอย่างเช่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงคมนาคมอาจต้องรักษาสมดุลระหว่างความต้องการของประชาชนในเขตเลือกตั้งที่ไม่ต้องการให้สร้างสนามบินใหม่ใกล้เมืองของตน กับหน้าที่ในรัฐบาล) จะได้รับคำแนะนำให้ระมัดระวังเป็นพิเศษ: "รัฐมนตรีได้รับคำแนะนำให้ระมัดระวังเป็นพิเศษ"

มาตรา 7 – ผลประโยชน์ส่วนตัวของรัฐมนตรี

ส่วนนี้กำหนดให้รัฐมนตรีต้องส่งรายชื่อผลประโยชน์ทางการเงินทั้งหมดของตน ให้แก่ ปลัดกระทรวง ซึ่งเป็นข้าราชการพลเรือนที่รับผิดชอบกระทรวงของตน ในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2552 รายชื่อเหล่านี้ได้ถูกเปิดเผยต่อสาธารณะเป็นครั้งแรก[ 15 ]สำนักงานคณะรัฐมนตรีได้จัดทำรายชื่อที่รวบรวมไว้[ 16 ]บางครั้งเจ้าหน้าที่จำเป็นต้องจำกัดการเข้าถึงเอกสารบางฉบับของรัฐมนตรีที่มี "ส่วนได้ส่วนเสีย" เพื่อให้มั่นใจในความเป็นกลาง

มีการกำหนดแนวทางในการรักษาความเป็นกลางสำหรับรัฐมนตรีที่เป็นสมาชิกของสหภาพแรงงาน รัฐมนตรีไม่ควรรับของขวัญหรือการต้อนรับจากบุคคลหรือองค์กรใดๆ เมื่ออาจเกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ รายชื่อของขวัญและวิธีการจัดการของขวัญแต่ละชิ้นจะถูกเผยแพร่เป็นประจำทุกปี[ 17 ]

ส่วนที่ 8 – รัฐมนตรีและการนำเสนอนโยบาย

สุนทรพจน์การสัมภาษณ์ และข่าวประชาสัมพันธ์ทั้งหมดจะต้องได้รับการอนุมัติจากสำนักงานสื่อสารมวลชนหมายเลข 10เพื่อให้มั่นใจถึงความสอดคล้องของเวลาและความชัดเจนของเนื้อหา รัฐมนตรีไม่ควรทำการ "รายงานข่าวตามปกติ" โดยไม่ได้รับอนุญาตจากสำนักงานดังกล่าว รัฐมนตรีคนใดก็ไม่สามารถตีพิมพ์หนังสือเกี่ยวกับประสบการณ์การดำรงตำแหน่งรัฐมนตรีของตนได้ อดีตรัฐมนตรีต้องขออนุมัติต้นฉบับจากเลขาธิการคณะรัฐมนตรีภายใต้ "กฎของแรดคลิฟฟ์"

มาตรา 9 – รัฐมนตรีและรัฐสภา

รัฐมนตรีไม่ควรแถลงการณ์ด้วยวาจาต่อรัฐสภาโดยไม่ได้รับการอนุมัติจากนายกรัฐมนตรีก่อน และหากจะกล่าวถึงรัฐมนตรีหรือสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรท่านอื่นใดในแถลงการณ์ดังกล่าว จะต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าด้วย

มาตรา 10 – การเดินทางของรัฐมนตรี

การขนส่งของรัฐบาลอย่างเป็นทางการ ซึ่งจ่ายโดยเงินทุนสาธารณะ โดยปกติแล้วควรใช้เฉพาะในกิจการของรัฐบาลเท่านั้น เว้นแต่ในกรณีที่ความปลอดภัยกำหนดให้ต้องใช้แม้กระทั่งสำหรับการเดินทางส่วนตัว การเดินทางทั้งหมดควรประหยัดค่าใช้จ่าย และการเดินทางไปต่างประเทศควรทำให้น้อยที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ คณะผู้แทนต่างประเทศทั้งหมดที่มีค่าใช้จ่ายมากกว่า 500 ปอนด์ จะมีการเผยแพร่รายละเอียดเป็นประจำทุกปี[ 17 ]สมาชิกคณะรัฐมนตรีมีอำนาจสั่งเที่ยวบินพิเศษ (นอกตารางเวลา) แต่ควรใช้อำนาจนี้เฉพาะเมื่อจำเป็นเท่านั้น ในกรณีที่รัฐมนตรีถูกเรียกตัวกลับบ้านเนื่องจากภารกิจของรัฐบาลเร่งด่วน ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปกลับจะจ่ายจากเงินทุนสาธารณะ นอกจากนี้ยังมีกฎที่เกี่ยวข้องกับการใช้รถยนต์ของทางราชการ และไมล์สะสมจากการเดินทางอย่างเป็นทางการ

ภาคผนวก - หลักการเจ็ดประการของชีวิตสาธารณะ

หลักการเหล่านี้ได้รับการเผยแพร่โดยคณะกรรมการมาตรฐานในชีวิตสาธารณะในปี พ.ศ. 2538 [ 18 ]

  • ความเสียสละ : รัฐมนตรีควรปฏิบัติหน้าที่โดยคำนึงถึงผลประโยชน์ของประชาชนเป็นสำคัญ
  • ความซื่อสัตย์สุจริต : ไม่ควรรับภาระผูกพันทางการเงินใดๆ หากอาจบั่นทอนตำแหน่งของรัฐมนตรี
  • ความเป็นกลาง : ในการแต่งตั้งบุคคล ควรพิจารณาจากคุณสมบัติและความสามารถเป็นหลัก
  • ความรับผิดชอบ : ผู้ดำรงตำแหน่งในหน่วยงานรัฐทุกคนต้องมีความรับผิดชอบ และควรให้ความร่วมมือกับกระบวนการตรวจสอบทุกขั้นตอน
  • ความโปร่งใส : การตัดสินใจทุกอย่างควรมีเหตุผลรองรับ และควรจำกัดการเปิดเผยข้อมูลเฉพาะเมื่อจำเป็นเพื่อประโยชน์สาธารณะเท่านั้น
  • ความซื่อสัตย์สุจริต : ผู้ดำรงตำแหน่งในหน่วยงานราชการมีหน้าที่ต้องซื่อสัตย์สุจริตในการติดต่อและดำเนินธุรกิจทุกด้าน
  • ภาวะผู้นำ : หลักการต่างๆ ควรได้รับการสนับสนุนและยึดมั่นโดยภาวะผู้นำและแบบอย่างที่ดี

หลักการเหล่านี้ได้รับการกล่าวซ้ำอีกครั้งและถือเป็นหลักการสำคัญโดยรัฐมนตรีผู้รับผิดชอบและนายกรัฐมนตรี

ภาคผนวก - ข้อกำหนดและเงื่อนไขสำหรับการแต่งตั้งที่ปรึกษาอิสระ

ข้อกำหนดและเงื่อนไขสำหรับการแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ผู้พิจารณาตัดสินสำหรับประมวลจริยธรรม ซึ่งเรียกว่า ที่ปรึกษาอิสระด้านมาตรฐานของรัฐมนตรี ได้แนบมากับประมวลจริยธรรมฉบับล่าสุดด้วย

ระเบียบการแต่งตั้งทางธุรกิจสำหรับอดีตรัฐมนตรี

รัฐมนตรีที่พ้นจากตำแหน่งแล้วถูกห้ามไม่ให้ทำการล็อบบี้รัฐบาลเป็นเวลาสองปี นอกจากนี้ พวกเขาควรขอคำแนะนำจากที่ปรึกษาอิสระของนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับการงานใดๆ ที่พวกเขาต้องการจะทำภายในสองปีหลังพ้นจากตำแหน่งด้วย

ความขัดแย้ง

รัฐบาลแบลร์

มีการโต้แย้งว่า หลังจากเกิดเรื่องอื้อฉาวทางการเมือง หลายครั้ง เกี่ยวกับจรรยาบรรณ ( เดวิด บลันเก็ตต์ลาออกเป็นครั้งที่สองเนื่องจากผลประโยชน์ทับซ้อน และ สามีของ เทสซา โจเวลล์ก็มีส่วนเกี่ยวข้องในเรื่องอื้อฉาวเกี่ยวกับธุรกรรมทางการเงินของเขา) จึงควรมีบุคคลที่มีความเป็นกลางมากกว่านายกรัฐมนตรีเป็นผู้บริหารจรรยาบรรณนี้ อย่างไรก็ตาม นายกรัฐมนตรียังคงเป็นผู้ตัดสินขั้นสุดท้ายว่ารัฐมนตรีคนใดละเมิดจรรยาบรรณหรือไม่[ 19 ]

รัฐบาลจอห์นสัน

ในเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2563 เซอร์ ฟิลิป รัทแนมลาออกจากตำแหน่งปลัดกระทรวงมหาดไทยทำให้สำนักงานคณะรัฐมนตรีเริ่มการสอบสวนข้อกล่าวหาเรื่องการกลั่นแกล้งโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยริติ พาเทลและว่ามีการละเมิดจรรยาบรรณรัฐมนตรีหรือไม่[ 20 ]เซอร์ อเล็กซ์ อัลลันเป็นผู้นำการสอบสวนในฐานะที่ปรึกษาอิสระด้านผลประโยชน์ของรัฐมนตรี ซึ่งเขาดำรงตำแหน่งนี้มาตั้งแต่ปี พ.ศ. 2554 [ 21 ]เมื่อวันที่ 20 พฤศจิกายน พ.ศ. 2563 เขาได้รายงานผลการค้นพบว่า รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย "ไม่ได้ปฏิบัติตามมาตรฐานระดับสูงที่คาดหวังจากเธอภายใต้จรรยาบรรณรัฐมนตรีอย่างสม่ำเสมอ" [ 22 ]พริติ พาเทล ได้ออกแถลงการณ์ขอโทษ แต่ไม่ได้ลาออก และบอริส จอห์นสันก็ไม่ได้เรียกร้องให้เธอลาออก ต่อมาอเล็กซ์ อัลลัน ได้ลาออกจากตำแหน่งที่ปรึกษาอิสระ โดยระบุว่า "ผมยอมรับว่าเป็นหน้าที่ของนายกรัฐมนตรีที่จะตัดสินว่าการกระทำของรัฐมนตรีนั้นถือเป็นการละเมิดจรรยาบรรณรัฐมนตรีหรือไม่" [ 23 ]

เมื่อวันที่ 28 เมษายน พ.ศ. 2564 จอห์นสันได้แต่งตั้งลอร์ดไกดต์ให้ดำรงตำแหน่งต่อจากอัลลันในฐานะที่ปรึกษาอิสระด้านผลประโยชน์ของรัฐมนตรี[ 24 ]

เมื่อวันที่ 28 พฤษภาคม 2021 Geidt ได้เผยแพร่รายงานเกี่ยวกับข้อกล่าวหาเรื่องการจัดหาเงินทุนสำหรับการปรับปรุงอาคารเลขที่ 11 ถนนดาวนิงรายงานสรุปว่าจอห์นสันไม่ได้ละเมิดจรรยาบรรณของรัฐมนตรี และไม่มีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ หรือความขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่รับรู้ได้อย่างสมเหตุสมผลเกิดขึ้น อย่างไรก็ตาม Geidt แสดงความคิดเห็นว่าเป็นการ "ไม่ฉลาด" ที่จอห์นสันจะดำเนินการปรับปรุงโดยปราศจาก "การพิจารณาอย่างเข้มงวดมากขึ้นเกี่ยวกับวิธีการจัดหาเงินทุน" [ 25 ] [ 26 ]ในเดือนธันวาคม 2021 มีรายงานว่า Geidt กำลังพิจารณาที่จะลาออกจากตำแหน่งที่ปรึกษาด้านมาตรฐาน เนื่องจากจอห์นสันได้ปกปิดข้อมูลจากเขาในระหว่างการสอบสวนข้อโต้แย้งเกี่ยวกับการปรับปรุงแฟลต[ 27 ] [ 28 ] [ 29 ]พรรคอนุรักษ์นิยมถูกปรับ 17,800 ปอนด์สำหรับการแจ้งเงินบริจาคนี้อย่างไม่ถูกต้องนิค โคเฮนแสดงความคิดเห็นในเดอะการ์เดียนว่า "ลอร์ด ไกด์ต์ ที่ปรึกษาด้านมาตรฐานรัฐมนตรีของจอห์นสัน ตอนนี้ดูน่าสมเพชเหลือเกิน ชายผู้เชื่อคนง่ายคนนี้เชื่อนายกรัฐมนตรีจริงๆ เมื่อเขาบอกว่าเขาไม่รู้อะไรเลยเกี่ยวกับเพื่อนนักธุรกิจ ลอร์ด บราวน์โลว์ ที่จ่ายเงินสำหรับการปรับปรุงแฟลตดาวน์นิงสตรีทของเขา จนกระทั่งสื่อพูดถึงเรื่องนี้ในเดือนกุมภาพันธ์ 2021" [ 30 ]เมื่อวันที่ 12 มกราคม 2022 ในสภาผู้แทนราษฎรส.ส. คริส ไบรอันต์อธิบายว่าชื่อเสียงของลอร์ด ไกด์ต์ "เสื่อมเสีย" จากการมีส่วนเกี่ยวข้องกับจอห์นสัน[ 31 ]ในรายงานประจำปีของเขาในเดือนพฤษภาคม 2022 ไกด์ต์กล่าวว่าเขาหลีกเลี่ยงการให้คำแนะนำโดยไม่ได้รับการร้องขอแก่บอริส จอห์นสัน เกี่ยวกับภาระผูกพันของเขาภายใต้จรรยาบรรณรัฐมนตรีของเขาเอง เพราะหากถูกปฏิเสธ เขาจะต้องลาออก[ 32 ]

เมื่อวันที่ 15 มิถุนายน 2022 Geidt ได้ลาออกจากตำแหน่ง[ 33 ] [ 34 ]ชาวสก็อตกล่าวว่าเหตุผลในการลาออกของเขาคือเขาได้รับมอบหมายให้เสนอความคิดเห็นเกี่ยวกับเจตนาของรัฐบาลในการพิจารณามาตรการที่มีความเสี่ยงต่อการละเมิดจรรยาบรรณของรัฐมนตรีโดยเจตนา[ 35 ]เดลี่เทเลกราฟกล่าวว่าเขา "ได้ลาออกในที่สุดเนื่องจากความขัดแย้งกับนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับนโยบายการค้า" [ 36 ]บีบีซี นิวส์กล่าวว่าการลาออกเป็นผลมาจากคำขอคำแนะนำเกี่ยวกับประเด็นการค้าที่ทำให้เขาไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากต้องลาออก Geidt ยืนยันว่าเขาถูกขอให้ให้คำแนะนำในสัปดาห์นี้เกี่ยวกับประเด็นที่เขาเชื่อว่าจะเป็นการละเมิดจรรยาบรรณของรัฐมนตรีโดยเจตนา Geidt เขียนว่า "คำขอนี้ทำให้ผมอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากและน่ารังเกียจ" เขาเขียนแนวคิดที่ว่านายกรัฐมนตรี “อาจจงใจละเมิดจรรยาบรรณของตนเองในระดับใดระดับหนึ่ง ซึ่งถือเป็นการดูหมิ่น” ซึ่งจะเท่ากับการระงับจรรยาบรรณ “เพื่อจุดประสงค์ทางการเมือง สิ่งนี้จะทำให้ความเคารพต่อจรรยาบรรณกลายเป็นเรื่องน่าขัน และยังอนุญาตให้ระงับบทบัญญัติในการกำกับดูแลการประพฤติของรัฐมนตรีของพระราชินีอีกด้วย ข้าพเจ้าไม่อาจมีส่วนร่วมในเรื่องนี้ได้” [ 37 ]

ดูเพิ่มเติม

  • ประมวลจริยธรรมของรัฐมนตรีฉบับปัจจุบันจากเว็บไซต์สำนักงานคณะรัฐมนตรี
ดึงข้อมูลมาจาก " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Ministerial_Code&oldid=1342303830 "

สรุปเนื้อหา

ข้อมูลสำคัญจากบทความ

ข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับ ประมวลกฎหมายกระทรวง

ประมวลจรรยาบรรณรัฐมนตรีเป็นเอกสารที่กำหนด "กฎ" และมาตรฐานสำหรับรัฐมนตรีของรัฐบาลสหราชอาณาจักรมีประมวลจรรยาบรรณแยกต่างหากสำหรับรัฐมนตรีของรัฐบาลสกอตแลนด์ คณะบริหารไอร์แลนด์เหนือ...

ประวัติและสถานะ

คำแนะนำเป็นลายลักษณ์อักษรสำหรับรัฐมนตรีคณะรัฐมนตรีของอังกฤษเริ่มต้นจากเอกสาร คำถามเกี่ยวกับขั้นตอนสำหรับรัฐมนตรี (QPM) ซึ่งเป็นเอกสารลับที่จัดทำโดยข้าราชการพลเรือนของ สำนักงานคณะรัฐมนตรี เพื่อช่วยเหลือรัฐมนตรี และมีมาอย่างน้อยในช่วงทศวรรษที่ 1980 [ 6 ]

สารบัญ

ประมวลกฎหมายนี้มีสิบส่วนและภาคผนวกหลายฉบับ นอกจากนี้ยังเริ่มต้นด้วยคำนำจาก นายกรัฐมนตรี [ 14 ]

ส่วนที่ 1 – รัฐมนตรีแห่งราชวงศ์

ส่วนนี้เป็นการแนะนำ โดยกล่าวถึงบทบาทของรัฐมนตรีต่อรัฐบาล ต่อ รัฐสภา และต่อประชาชน โดยกำหนดให้รัฐมนตรี "ประพฤติตนในลักษณะที่ยึดมั่นในมาตรฐานสูงสุดของความเหมาะสม" ยึดมั่นในหลักการ ความรับผิดชอบร่วมกัน และหลีกเลี่ยง ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ และระบุว่า...