โรงสีโมนาแกน
ทะเบียนสถานที่ทางประวัติศาสตร์แห่งชาติของสหรัฐอเมริกา
โรงสีโมนาแกน, 2012
แผนที่แบบอินเทอร์แอคทีฟของโรงสีโมนาแกน
ที่ตั้ง	201 ถนนสไมธ์เมืองกรีนวิลล์ รัฐเซาท์แคโรไลนา
พิกัด	34°52′0″N 82°25′27″W / 34.86667°N 82.42417°W / 34.86667; -82.42417
พื้นที่	16.8 เอเคอร์
สร้าง	1900–02
สถาปนิก	ล็อกวูด กรีน แอนด์ โค.
หมายเลข อ้างอิงNRHP	05001159 [ 1 ]
ได้รับการขึ้นทะเบียนใน NRHP แล้ว	4 ตุลาคม 2548

โรงงานโมนาแกน มิลล์ซึ่งปัจจุบัน คือ ลอฟต์ส ออฟ กรีนวิลล์เป็นโรงงานทอผ้า เก่า (ค.ศ. 1900–2001) ในเมืองกรีนวิลล์ รัฐเซาท์แคโรไลนา ที่ถูก ดัดแปลงเป็นอพาร์ตเมนต์สไตล์ลอฟต์ ในช่วงต้นศตวรรษที่ 21 อาคารแห่งนี้ได้รับการขึ้นทะเบียนเป็นสถานที่ทางประวัติศาสตร์แห่งชาติ

โรงงาน Monaghan Mill ก่อตั้งโดย Lewis Wardlaw Parker (1865–1916) และ Thomas Fleming Parker (1860–1926) ลูกพี่ลูกน้องของเขา Lewis Parker เกิดที่Abbeville รัฐเซาท์แคโรไลนาและสำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยเซาท์แคโรไลนาในปี 1885 และจากโรงเรียนกฎหมายของวิทยาลัยเดียวกันในอีกสองปีต่อมา หลังจากสอนที่โคลัมเบีย เขาได้ประกอบวิชาชีพกฎหมายในกรีนวิลล์ และที่นั่นเขาได้เป็นประธานธนาคารแห่งกรีเออร์ Thomas Fleming Parker เกิดที่ชาร์ลสตันและเข้าเรียนที่วิทยาลัยชาร์ลสตันก่อนที่จะย้ายไปกรีนวิลล์ ซึ่งบิดาของเขาถือหุ้นในกลุ่มโรงงานปั่นฝ้าย^{[ 2 ]}

เนื่องจากธนาคารแห่งเกรียร์เป็นผู้รับมอบอำนาจของบริษัทวิคเตอร์ แมนูแฟคเจอริ่ง ในปี 1897 ลูอิส พาร์คเกอร์จึงได้ปรับโครงสร้างองค์กรใหม่ รวมถึงโรงงานเวลีย์ มิลส์ แห่งโคลัมเบียด้วย ในเดือนกุมภาพันธ์ ปี 1900 พาร์คเกอร์และโทมัส ลูกพี่ลูกน้องของเขา ได้ก่อตั้งโรงงานโมนาแกน มิลส์ และตั้งชื่อตามเคาน์ตีโมนาแกนซึ่งเป็นบ้านเกิดของโทมัส เฟลมมิง ปู่ของพวกเขาบริษัทล็อควูด กรีน แอนด์ โค จาก โรดไอส์แลนด์เป็นผู้สร้างโรงงาน ซึ่งเปิดดำเนินการในปี 1902 บนพื้นที่ 325 เอเคอร์ทางฝั่งตะวันตกของกรีนวิลล์ ใกล้กับแม่น้ำรี ดี โรงงานแห่งนี้มีทุนจดทะเบียน 450,000 ดอลลาร์ และมีแกนหมุน 35,000 แกน^{[ 3 ]}

มอนาแกนประสบความสำเร็จตั้งแต่เริ่มต้น โดยผลิต "ผ้าพิมพ์ลาย สินค้าเครื่องแต่งกายแฟนซี และผ้าสำหรับทำเสื้อเชิ้ต" และ "ผ้าบังแดด" ภายในปี 1907 มอนาแกนได้เพิ่มจำนวนแกนหมุนเป็น 60,000 แกน และทุนในสินค้าคงคลังเพียงอย่างเดียวก็เพิ่มขึ้นเป็น 700,000 ดอลลาร์ การเติบโตอย่างรวดเร็วของการผลิตสิ่งทอได้ดึงดูดคนงานจากรัฐอื่นๆ และยุโรปมายังกรีนวิลล์ ตัวอย่างเช่น มอนาแกนจ้าง ผู้อพยพ ชาวเบลเยียม 50 คน ซึ่งอาศัยอยู่ในหอพักแห่งหนึ่งของโรงงาน^{[ 4 ]}

ในปี 1911 ลูกพี่ลูกน้องตระกูลพาร์เกอร์ได้รวมโรงงานวิคเตอร์และวาเลย์มิลส์ ซึ่งพวกเขาเป็นเจ้าของอยู่แล้ว เข้ากับโรงงานโอลิมเปีย ริชแลนด์ แกรนบี และแคปิตอลซิตี้มิลส์แห่งโคลัมเบีย และโรงงานแอปพาเลชมิลส์แห่งเกรียร์ เพื่อก่อตั้งบริษัทพาร์เกอร์คอตตอนมิลส์ ซึ่งมีทุนจดทะเบียน 15 ล้านดอลลาร์ และดำเนินงานด้วยเครื่องปั่นด้ายมากกว่าหนึ่งล้านเครื่อง มากกว่าบริษัทสิ่งทออื่นๆ ในสหรัฐอเมริกาในยุคนั้น บริษัทล้มเหลวในปี 1914 เนื่องจากขาดเงินทุนในช่วงวิกฤตการณ์ฝ้ายที่เกิดขึ้นเมื่อสงครามโลกครั้งที่ 1 ปะทุขึ้น ลูอิสลาออกจากตำแหน่งประธานบริษัทและประกอบอาชีพทนายความจนกระทั่งเสียชีวิตด้วยโรคมะเร็งในปี 1916 โทมัสเกษียณอายุในที่สุด การควบรวมโรงงานฝ้ายที่ประสบความสำเร็จครั้งแรกไม่ได้เกิดขึ้นอีกเป็นเวลา 20 ปีต่อมา ในปี 1917 โรงงานพาร์เกอร์เดิมได้รับการจัดระเบียบใหม่เป็นกลุ่มวิคเตอร์-โมนาแกน และถูกขายในปี 1946 ให้กับเจพี สตีเวนส์ แอนด์ คอมพานี^{[ 5 ]}

ในฐานะประธานของ Monaghan โทมัส พาร์คเกอร์ พยายามทำให้โรงงานเป็นแบบอย่างของการจัดการแบบพ่อปกครองลูก พาร์คเกอร์จัดตั้งคลินิกการแพทย์ชุมชนและจ้างแพทย์ที่ดีที่สุดคนหนึ่งในพื้นที่ รวมถึงพยาบาลมาประจำการ พาร์คเกอร์ยังจัดตั้งโรงเรียนประถมศึกษา สนามเด็กเล่น และ YMCA อาคาร YMCA เพียงอย่างเดียวมีราคา 18,000 ดอลลาร์ (ซึ่งในอีกหนึ่งศตวรรษต่อมามีราคาสูงกว่านั้นถึงสิบเท่า) และเป็นแห่งแรกที่ตั้งอยู่ในเมืองโรงงานทางตอนใต้ ในฐานะผู้อำนวยการของ YMCA พาร์คเกอร์ได้จ้างชายหนุ่มที่มีพรสวรรค์เป็นพิเศษ ลอว์เรนซ์ ปีเตอร์ "พีท" ฮอลลิส ซึ่งต่อมาได้กลายเป็นนักการศึกษาที่มีชื่อเสียงระดับชาติ^{[ 6 ]}

ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2447 โมนาแกนมีทีมเบสบอลเป็นของตัวเอง และในปี พ.ศ. 2450 โมนาแกนได้เข้าร่วมลีกเบสบอลโรงงานฝ้ายกรีนวิลล์ที่เพิ่งก่อตั้งขึ้น ทีมของโมนาแกนเป็นทั้งสถานที่พักผ่อนหย่อนใจและความบันเทิงสำหรับคนงาน และความภาคภูมิใจที่มาจากการมีส่วนร่วมกับทีมกีฬาที่ประสบความสำเร็จทำให้คนงานมีความภักดีมากขึ้น^{[ 7 ]}

เช่นเดียวกับโรงงานสิ่งทอทางตอนใต้ทั่วไป โรงงานโมนาแกนและหมู่บ้านโรงงานส่วนใหญ่พึ่งพาตนเองได้ โรงงานมีบ่อน้ำของตัวเอง ผลิตไฟฟ้าเอง และมีระบบเก็บขยะของตัวเอง ร้านค้าของบริษัทขายสินค้าส่วนใหญ่ที่คนงานต้องการ แม้แต่โบสถ์ของโรงงานก็ยังมีให้ใช้ร่วมกันโดยกลุ่มแบ๊บติสต์และเมธอดิสต์จนกระทั่งนิกายเหล่านั้นสร้างอาคารของตนเอง ในช่วงทศวรรษ 1920 และ 1930 โทมัส มาร์แชนท์ ประธานโรงงานยังคงบริหารงานแบบพ่อปกครองลูกเช่นเดียวกับบรรพบุรุษ โดยให้เงินกู้แก่คนงานโรงงานเพื่อจุดประสงค์ที่เขาเห็นว่าคุ้มค่า และสนับสนุนกิจกรรมทางสังคม เช่น การปิกนิกและงานเฉลิมฉลองในวันหยุดต่างๆ เช่น วันที่ 4 กรกฎาคม^{[ 8 ]}

โมนาแกนสร้างโรงเรียนอนุบาลสองแห่งและโรงเรียนประถมศึกษาหนึ่งแห่ง เนื่องจากโรงเรียนมัธยมกรีนวิลล์มีนักเรียนมากเกินไป เรียกเก็บค่าเล่าเรียน และไม่มีบริการขนส่ง ผู้บริหารโรงงานจึงล็อบบี้ให้มีการจัดตั้งเขตโรงเรียนใหม่และเสนอที่จะจ่ายค่าโรงเรียนเอง แม้จะมีการคัดค้านและคดีความที่นำเรื่องนี้ขึ้นสู่ศาลฎีกาแห่งรัฐเซาท์แคโรไลนา แต่เขตโรงเรียนพาร์เกอร์ก็ถูกจัดตั้งขึ้นโดยสภานิติบัญญัติแห่งรัฐเซาท์แคโรไลนา และโรงเรียนมัธยมพาร์เกอร์เปิดทำการในปี 1923 พีท ฮอลลิส จัดตั้งเขตใหม่และกลายเป็นผู้ดูแลโรงเรียน^{[ 9 ]}

ในช่วงภาวะเศรษฐกิจตกต่ำความต้องการสิ่งทอลดลง และโรงงานต่างๆ ลดค่าจ้างและเลิกจ้างคนงาน ในช่วงต้นทศวรรษ 1930 คนงานสามารถทำงานได้เพียงสามวันทุกๆ สองสัปดาห์ รัฐบาลของรูสเวลต์หวังที่จะกำหนดให้ทำงานสัปดาห์ละสี่สิบชั่วโมง แต่มาแชนท์ได้ล็อบบี้ต่อต้านแนวคิดนี้ โดยเดินทางไปวอชิงตันหลายครั้งเพื่อโต้แย้งว่าโรงงานโมนาแกนจะ "ล้มละลายหากทำงานสัปดาห์ละสี่สิบชั่วโมง" แทนที่จะเป็นเช่นนั้น ฝ่ายบริหารจึงนำสิ่งที่คนงานสิ่งทอเรียกว่า "การยืดเวลาทำงาน" มาใช้ ซึ่งเป็นความพยายามที่จะเพิ่มผลผลิตโดยให้พนักงานทำงานนานขึ้นและเข้มข้นขึ้นโดยไม่ได้รับค่าจ้างเพิ่ม อย่างไรก็ตาม โรงงานโมนาแกนยังคงดำเนินงานตามปกติในช่วงการนัดหยุดงานของคนงานสิ่งทอทั่วประเทศในปี 1934หลังจากที่ผู้จัดตั้งสหภาพแรงงานพบว่าประตูโรงงานถูกล็อกและมีทหารรักษาการณ์แห่งชาติประจำการอยู่ที่ประตู^{[ 4 ]}

สงครามโลกครั้งที่สองทำให้ความต้องการเพิ่มขึ้น และโรงงานโมนาแกนได้ผลิตผ้าสำหรับเครื่องแบบ อย่างไรก็ตาม หลังสงคราม เจ้าของใหม่คือ JP Stevens and Co. ได้ขายบ้านในหมู่บ้านโรงงานออกไป เนื่องจากมีค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษาที่สูงเกินไป โรงเรียนโมนาแกนถูกไฟไหม้ในปี 1954 และ YMCA ถูกรื้อถอนในช่วงปลายทศวรรษ 1960 สิ่งอำนวยความสะดวกอื่นๆ ก็ถูกปิด ปรับปรุงใหม่ หรือยกเลิกไป เช่น สระว่ายน้ำและสนามเบสบอล^{[ 4 ]}

การแทรกแซงของรัฐบาลกลาง ประกอบกับการขาดแคลนแรงงานผิวขาวที่เพิ่มมากขึ้น ช่วยให้โรงงานต่างๆ เลิกการแบ่งแยกสีผิวในช่วงทศวรรษ 1960 อย่างไรก็ตาม ชาวแอฟริกันอเมริกันต้องเผชิญกับความไม่พอใจและมักประสบปัญหาในการได้รับการเลื่อนตำแหน่ง หลายคนหันไปใช้การฟ้องร้องและการเคลื่อนไหวทางการเมือง รวมถึงการดำเนินการหลายครั้งต่อ JP Stevens เพื่อท้าทายนโยบายการจ้างงานและการเลื่อนตำแหน่ง^{[ 10 ]}

ตลาดโลกที่ขยายตัวมากขึ้นซึ่งรวมถึงแรงงานต่างชาติราคาถูก ทำให้โรงงานสิ่งทอของอเมริกามีผลกำไรลดลงเรื่อยๆ หมู่บ้านโรงงานโมนาแกนเดิมทรุดโทรมลงเมื่อคนงานออกจากพื้นที่ บ้านบางหลังถูกทิ้งร้างและไม่ได้รับการดูแล ในปี 1983 หน่วยงานพัฒนาพื้นที่ของเทศมณฑลกรีนวิลล์ได้เริ่มการปรับปรุง โดยในที่สุดก็ซ่อมแซมบ้าน 134 หลัง ปูถนนใหม่หลายสาย และพัฒนาพื้นที่โรงเรียนโมนาแกนเก่าให้เป็นศูนย์รับเลี้ยงเด็กปาร์คเกอร์^{[ 4 ]}

ในปี 1988 โรงงาน Monaghan ถูกขายให้กับ JPS Converter and Industrial Group ซึ่งดำเนินกิจการโรงงานจนกระทั่งปิดตัวลงในปี 2001 ในปี 2003 Capitol Development Corporation พยายามขอเปลี่ยนเขตการใช้ที่ดินของโรงงานเพื่อใช้เป็นอาคารอพาร์ตเมนต์ แต่สภาเทศมณฑลกรีนวิลล์ปฏิเสธคำขอเนื่องจากการวางแผนไม่เพียงพอและมีความกังวลเกี่ยวกับความเสี่ยงต่อการติดไฟของอาคาร บริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์อีกแห่งหนึ่งคือ Monaghan Mills LLC ซื้อที่ดินดังกล่าวในอีกหนึ่งปีต่อมาด้วยแผนการที่คล้ายคลึงกัน คราวนี้การเปลี่ยนเขตการใช้ที่ดินได้รับการอนุมัติ และในปี 2004 สภานิติบัญญัติแห่งรัฐเซาท์แคโรไลนาได้ผ่านกฎหมาย Textile Communities Revitalization Act ซึ่งเพิ่มเครดิตภาษีอีก 25% จากเครดิต 30–39% สำหรับอาคารที่อยู่ในทะเบียนแห่งชาติ โครงการพัฒนา Monaghan มูลค่า 15 ล้านดอลลาร์ได้รับเครดิตภาษี 10.2 ล้านดอลลาร์^{[ 11 ]}

อาคารดังกล่าวเปิดให้บริการอีกครั้งในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2549 ในชื่อ The Lofts of Greenville โดยมีห้องพักอพาร์ตเมนต์ใหม่ 190 ยูนิต ตั้งแต่หนึ่งถึงสามห้องนอน ซึ่งสะท้อนถึงการออกแบบอุตสาหกรรมดั้งเดิมของโรงงานผ่าน "ผังพื้นแบบเปิดโล่ง เพดานสูง ผนังอิฐเปลือยและคานไม้สน พื้นคอนกรีตขัดเงาและพื้นไม้ หน้าต่างโค้ง และท่อระบายอากาศแบบเปิดโล่ง" สิ่งอำนวยความสะดวกยังรวมถึงศูนย์ออกกำลังกาย โรงละคร สระว่ายน้ำ สวนชุมชน บ่อเลี้ยงปลา สวนสุนัขที่มีรั้วกั้น เตาผิงและเตาย่างถ่าน รวมถึงเส้นทางเดินป่าที่เชื่อมต่อกับSwamp Rabbit Trail ^{[ 12 ]}

ในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2548 โรงสีโมนาแกนได้รับการขึ้นทะเบียนเป็นสถานที่ทางประวัติศาสตร์แห่งชาติในฐานะสถานที่อุตสาหกรรมที่มีรูปแบบสถาปัตยกรรมแบบฟื้นฟูยุคต้นศตวรรษที่ 20 ทรัพย์สินดังกล่าวรวมถึงโรงสีเดิม พื้นที่ 17 เอเคอร์ และปล่องควัน หอเก็บน้ำ และสระน้ำดั้งเดิม^{[ 13 ]}

สามารถดูรูปถ่ายของโรงสี หมู่บ้าน และชุมชนได้ในคอลเลกชันดิจิทัลของระบบห้องสมุดเทศมณฑลกรีนวิลล์^{[ 14 ]}

• เว็บไซต์ของ Lofts of Greenville