นายจ้างรายใหญ่ที่สุดของเมือง ตั้งแต่ปี 1970 จนถึงวันที่ 14 กันยายน 2004 คือบริษัท St. Anne Nackawic Pulp Company Ltd.ซึ่งก่อตั้งโดย Karl F. Landegger ^{[ 7 ]} โรงงานปิดตัวลงในวันที่ 14 กันยายน และเจ้าของประกาศล้มละลายในวันถัดมา ทำให้คนงาน 406 คนตกงาน คนงานรับเหมาประมาณ 350 คนที่กำลังอยู่ในช่วงปิดซ่อมบำรุงก็ได้รับผลกระทบเช่นกัน โรงงานเองก็ถูกทิ้งร้างอยู่ในสภาพที่รื้อถอน

การก่อสร้างโรงงานเริ่มขึ้นในปี 1967 หลังจากการสร้างเขื่อน Mactaquac โรงงานแห่งนี้ผลิต เยื่อกระดาษคราฟต์คุณภาพสูงสำหรับใช้ในการถ่ายภาพต้นทุนด้านพลังงาน วัสดุ และแรงงานที่เพิ่มสูงขึ้นในประเทศ การแข่งขันใหม่จากโรงงานในต่างประเทศที่สามารถดำเนินงานได้ในต้นทุนที่ต่ำกว่ามาก รวมถึงการอ่อนค่าอย่างต่อเนื่องของดอลลาร์สหรัฐ ประกอบกับการเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วของค่าเงินดอลลาร์แคนาดา ล้วนเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้โรงงาน St. Anne Nackawic มีความสามารถในการดำเนินกิจการต่อไปได้ยากขึ้น

ในขณะเดียวกัน รัฐบาลท้องถิ่นได้ดำเนินการปรับโครงสร้างพื้นที่ป่าไม้ของรัฐในนิวบรันสวิกในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ซึ่งมีข่าวลือว่ารวมถึงการลดปริมาณการตัดไม้สำหรับโรงเลื่อยเซนต์แอนน์แนคคาวิกด้วย นอกจากนี้ การเพิ่มขึ้นของการใช้กล้องดิจิทัลและการลดลงของการใช้กระดาษถ่ายภาพ ส่งผลให้ความต้องการผลิตภัณฑ์ของเซนต์แอนน์แนคคาวิกลดลง

ในระหว่างกระบวนการล้มละลาย ได้มีการเปิดเผยว่า บริษัท St. Anne Nackawic Pulp Company Ltd. เป็นหนี้เจ้าหนี้จำนวน 101.2 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ซึ่งรวมถึงเจ้าหนี้ที่ไม่มีหลักประกันจำนวน 50.2 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ นอกจากนี้ยังพบว่า แผนบำเหน็จบำนาญของพนักงานที่บริษัทเป็นผู้จัดหาเงินทุนนั้นมีเงินทุนไม่เพียงพอตามที่กฎหมายอนุญาต พนักงานที่มีอายุต่ำกว่า 55 ปี ได้รับแจ้งว่ามีโอกาสน้อยที่จะได้รับเงินบำนาญ รัฐบาลนิวบรันสวิกจึงเข้ามาแทรกแซง และเมื่อเผชิญกับการตัดสินใจที่ยากลำบากอย่างยิ่ง จึงได้สร้างแบบจำลองการจัดสรรใหม่ที่จะแบ่งเงินบำนาญให้กับพนักงานทุกคน รวมถึงกลุ่มที่มีอายุต่ำกว่า 55 ปี ด้วย เป็นที่เข้าใจได้ว่า ผู้ที่ได้รับเงินบำนาญก่อนการปิดโรงงานต่างรู้สึกไม่พอใจที่ถูกบังคับให้สละส่วนหนึ่งของเงินบำนาญเพื่อให้กลุ่มที่มีอายุต่ำกว่า 55 ปี มีสิ่งที่จะหวังได้ในวัยเกษียณ การสูญเสียเงินบำนาญและความไม่เป็นธรรมของการจัดสรรที่เกิดขึ้นได้จุดประกายให้รัฐบาลประจำจังหวัดเข้ามาแทรกแซง ส่งผลให้มีการดำเนินคดีทางกฎหมายต่อทางจังหวัด และ ณ เดือนกรกฎาคม 2550 ผู้เกษียณอายุและพนักงานคนอื่นๆ ยังไม่ทราบผลลัพธ์สุดท้ายของสถานการณ์เรื่องเงินบำนาญ

จอร์จ แลนเดกเกอร์ ประธานและซีอีโอของ Parsons & Whittemore (ต่อมาถูกGeorgia-Pacific เข้าซื้อกิจการ ^{[ 8 ]} ) แห่งRye Brook รัฐนิวยอร์กซึ่งเป็นบริษัทโฮลดิ้งที่เป็นเจ้าของ St. Anne Industries ซึ่งเป็นเจ้าของ St. Anne Nackawic Pulp Company Ltd. เป็นผู้รับผิดชอบในการสั่งปิดโรงงาน เนื่องจากไม่สามารถหาแหล่งเงินกู้แบบดั้งเดิมได้หลังจากที่ธนาคารเรียกคืนเงินกู้ในปี 2544 St. Anne Industries จึงพยายามดำเนินกิจการต่อไปที่ Nackawic โดยเข้ามาแทนที่ธนาคารและกลายเป็นเจ้าหนี้ที่มีหลักประกันหลักของโรงงาน St. Anne Nackawic หลายคนที่ได้รับผลกระทบในทางลบจากการปิดโรงงาน ไม่ว่าจะไม่ได้รับข้อมูลหรือไม่เต็มใจที่จะยอมรับความจริงอันโหดร้ายของสถานการณ์ ก็ไม่สามารถเข้าใจได้ว่าเจ้าหนี้ที่มีหลักประกันหลักจะได้รับเงินที่ตนมีสิทธิ์ได้รับอย่างถูกต้องได้อย่างไร โดย มีสิทธิเช่นเดียวกับธนาคารในกระบวนการที่คล้ายคลึงกัน ต่อมาพาร์สันส์และวิทเทมอร์ตกลงที่จะสละกรรมสิทธิ์ในโรงงานและอุปกรณ์ และในขณะเดียวกันก็ยกเลิกความรับผิดส่วนบุคคลด้านสิ่งแวดล้อมของเจ้าหน้าที่และกรรมการ ซึ่งเป็น เรื่องร้ายแรงที่อยู่นอกเหนือขอบเขตของกฎหมายล้มละลาย ทำให้รัฐบาลประจำจังหวัดสามารถหาผู้ซื้อสำหรับโรงงานดังกล่าวได้

นอกจากธุรกิจท้องถิ่นส่วนใหญ่ในพื้นที่นัคคาวิกแล้ว เจ้าหนี้และบริษัทบางส่วนที่ได้รับผลกระทบจากการปิดโรงงานยังรวมถึงท่าเรือเซนต์จอห์นบริษัทโลจิสเตค คอร์ปอเรชั่น บริษัทวอลเลนิอุส วิลเฮล์มเซนและบริษัทสตาร์ ชิปปิ้ง เป็นที่น่าสังเกตว่าบริษัทโลจิสเตค คอร์ปอเรชั่นดังกล่าวได้รับเงินชำระหนี้ทั้งหมดจากผู้รับมอบอำนาจที่แลนเดกเกอร์แต่งตั้ง ซึ่งเป็นหนี้ที่บริษัทค้างชำระจนถึงขณะที่บริษัทล้มละลาย การชำระเงินนี้เกิดขึ้นหลังจากมีการประกาศล้มละลาย และถูกท้าทายในศาลโดยผู้ดูแลทรัพย์สินคนใหม่ ในการตัดสินใจที่น่าประหลาดใจซึ่งทำให้แวดวงกฎหมายงงงวยไปหมด ศาลอุทธรณ์แห่งนิวบรันสวิกได้ตัดสินในภายหลังว่านี่ไม่ใช่การชำระเงินที่ให้สิทธิพิเศษ ซึ่งจะเป็นการละเมิดพระราชบัญญัติล้มละลายและล้มละลาย (BIA ) อย่างร้ายแรง

กลุ่มผู้รับเหมา 19 คนที่ทำงานอยู่ในโรงงานขณะที่โรงงานปิดตัวลง ได้รวมตัวกันและประสบความสำเร็จในการต่อสู้คดีล้มละลายในหลายประเด็นสำคัญ ประการแรก กลุ่มผู้รับเหมาทั้ง 19 คนนี้ได้สร้างความมั่นคงให้กับตนเองโดยการยึดทรัพย์สินของโรงงานเป็นสิทธิเรียกร้อง ประการที่สอง กลุ่มผู้รับเหมาทั้ง 19 คนนี้ได้ทำการเปลี่ยนตัวผู้ดูแลทรัพย์สินคนเดิม ซึ่งทำหน้าที่เป็นผู้รับมอบอำนาจที่ได้รับการแต่งตั้งจากแลนเดกเกอร์ด้วย ให้เป็นผู้ดูแลทรัพย์สินคนใหม่ที่สามารถรักษาผลประโยชน์สูงสุดของเจ้าหนี้ที่ไม่มีหลักประกันทั้งหมดได้ดีกว่า ในการประชุมเจ้าหนี้ครั้งแรก ผู้ดูแลทรัพย์สินคนเดิมได้บอกกับผู้เข้าร่วมประชุมว่า "ไม่มีเงินเหลืออยู่ในกองทรัพย์สินสำหรับเจ้าหนี้ที่ไม่มีหลักประกันเลย" อย่างไรก็ตาม ผู้ดูแลทรัพย์สินคนใหม่ประสบความสำเร็จในการหาเงินได้มากกว่าห้าล้านดอลลาร์ เงินเหล่านี้ได้รับการจัดสรรเพื่อประโยชน์ของเจ้าหนี้ที่ไม่มีหลักประกันทั้งหมดและกระจายไปตามความเหมาะสม

ต่อมา กลุ่มผู้ประท้วง 19 คนประสบความสำเร็จในการยื่นคำร้องขอให้ศาลสั่งอายัดเงินทั้งหมดที่ผู้รับมอบอำนาจถือครองไว้เพื่อประโยชน์ของเจ้าหนี้ที่มีหลักประกันหลัก ซึ่งเป็นการป้องกันไม่ให้เจ้าหนี้ที่มีหลักประกันหลักสามารถเรียกร้องสิทธิตามหลักประกันได้ และส่งผลให้เงินเหล่านั้นถูกนำออกจากจังหวัด ในที่สุด เมื่อเผชิญกับความไม่สามารถที่จะหาเงินทุนมาแก้ไขปัญหาต่างๆ ได้ด้วยตนเองโดยปราศจากความช่วยเหลือจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียรายใหญ่อื่นๆ กลุ่มผู้ประท้วงจึงไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากต้องปล่อยเงินที่อายัดไว้เหล่านั้น

เป็นเรื่องน่าเสียดายอย่างยิ่งที่ผู้แทนสหภาพแรงงานและพนักงาน ตลอดจนผู้บริหารกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ได้รับการแต่งตั้ง ไม่ได้เข้าร่วมกลุ่ม 19 คนเพื่อช่วยสนับสนุนเงินทุนแก่ผู้ดูแลกองทุนคนใหม่ เพราะหากพวกเขาร่วมมือด้วย เงินทุน 5 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ก็มีแนวโน้มที่จะเพิ่มขึ้นอย่างมาก ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อเจ้าหนี้ที่ไม่มีหลักประกันทั้งหมด โดย ส่วนใหญ่ประกอบด้วยพนักงานที่ได้รับผลกระทบ

ในฤดูใบไม้ร่วงปี 2547 คนงานที่ถูกเลิกจ้างบางส่วนเสนอที่จะทำงานโดยไม่รับค่าจ้าง เพื่อที่จะปิดโรงงานอย่างถาวรและปกป้องทรัพย์สินจากฤดูหนาวที่กำลังจะมาถึง ซึ่งจะช่วยให้โรงงานน่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับผู้ซื้อที่มีศักยภาพในอนาคต ด้วยเงินทุนสนับสนุนจากทั้งรัฐบาลกลางและรัฐบาลท้องถิ่นในขณะนั้น งานจึงสำเร็จลุล่วงและโรงงานได้รับการรักษาความปลอดภัยอย่างเหมาะสม (คนงานทุกคนได้รับค่าจ้างเต็มจำนวนสำหรับความพยายามของพวกเขา) คนงานคนอื่นๆ เสนอที่จะซื้อโรงงานด้วยความช่วยเหลือจากรัฐบาลและดำเนินกิจการเอง เนื่องจากรัฐบาลท้องถิ่นเป็นเจ้าหนี้ของโรงงานด้วย จึงได้ติดต่อบริษัทในอุตสาหกรรมเยื่อและกระดาษที่มีศักยภาพ เช่นJD Irving LimitedและTembecเพื่อซื้อโรงงานที่ปิดไปแล้ว

หลังจากที่ไม่มีความสนใจจากบริษัท Tembec เป็นเวลาหลายเดือนในช่วงฤดูใบไม้ร่วงปี 2004 และฤดูหนาวปี 2005 รัฐบาลประจำจังหวัดจึงได้เริ่มเจรจากับบริษัท Tembec ซึ่งตั้งอยู่ในรัฐควิเบก ในช่วงต้นฤดูหนาวปี 2005 มีการประกาศข้อตกลง แต่ต่อมา Tembec ก็ถอนตัวในวันที่ 8 มีนาคม 2005 โดยอ้างว่าไม่คุ้มค่าทางเศรษฐกิจ

อย่างไรก็ตาม หลายสัปดาห์ต่อมา ในวันที่ 1 เมษายน 2548 รัฐบาลท้องถิ่นภายใต้การนำของพรรคอนุรักษ์นิยมของเบอร์นาร์ด ลอร์ด ได้ประกาศว่าเทมเบคจะร่วมเป็นพันธมิตรกับกลุ่มบริษัทอดิตยา บิรลาแห่งอินเดียซึ่งจะทำให้โรงงานนัคคาวิกเปิดดำเนินการอีกครั้งในรูปแบบกิจการร่วมค้า โดยเทมเบคจะเป็นผู้ดำเนินการหลักของโรงงาน โรงงานเปิดดำเนินการอีกครั้งในวันที่ 16 มกราคม 2549 ภายใต้ชื่อAV Nackawic

ข้อตกลงระหว่าง Tembec และ Aditya Birla Group มีลักษณะคล้ายคลึงกับการดำเนินงานของโรงงานผลิตเยื่อกระดาษในเมือง Atholville รัฐนิวบรันสวิกซึ่งถูกปิดไปชั่วคราวระหว่างปี 1988-1994 ในสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกับกรณีของ Nackawic ส่งผลให้เศรษฐกิจของเมือง Campbellton ที่อยู่ใกล้เคียงได้รับความเสียหายอย่างมาก หลังจากที่ Tembec-Aditya Birla Group ซื้อ โรงงาน Fraser เดิมแล้ว โรงงานดังกล่าวได้ถูกดัดแปลงเป็นโรงงานผลิตเยื่อกระดาษละลาย และดำเนินงานอย่างประสบความสำเร็จมาตั้งแต่นั้นเป็นต้นมาในชื่อ AV Cell Inc.

ในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2551 โรงงาน AV Nackawic กำลังดำเนินการอย่างยอดเยี่ยม และเจ้าของใหม่กำลังลงทุนมากกว่า 90 ล้านหยวนในโรงงาน Nackawic เมื่อโครงการเสร็จสมบูรณ์ ความสามารถในการผลิตเยื่อละลาย (นอกเหนือจากเยื่อคราฟต์) ที่สร้างขึ้นใหม่นี้ จะช่วยสร้างความมั่นคงในระยะยาวให้กับธุรกิจสำคัญในพื้นที่นี้ได้เป็นอย่างมาก