พอลล่า วิทแมน (1960 – 23 ตุลาคม 2006) เป็นสถาปนิก นักวิชาการ นักเขียน และ ประธานสาขา สถาบันสถาปนิกแห่งออสเตรเลียซึ่งเป็นผู้หญิงคนแรกที่ดำรงตำแหน่งนี้นับตั้งแต่เริ่มก่อตั้งในปี 1888 ^{[ 1 ]}ผู้มีส่วนสำคัญต่อการศึกษาด้านสถาปัตยกรรมของออสเตรเลีย และเป็นผู้สนับสนุนสตรีชาวออสเตรเลียในวงการสถาปัตยกรรม^{[ 2 ]}รางวัล Paula Whitman Leadership in Gender Equity Prizeของสถาบันสถาปนิกแห่งออสเตรเลียตั้งชื่อตามเธอเพื่อเป็นเกียรติ^{[ 3 ]}

วิทแมนเกิดในออสเตรเลีย เธอเริ่มศึกษาสถาปัตยกรรมในระดับปริญญาตรีที่สถาบันเทคโนโลยีควีนส์แลนด์ (ในขณะนั้น) (ปัจจุบันคือมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีควีนส์แลนด์ (QUT)) เธอสำเร็จการศึกษาในปี 1983 โดยได้รับรางวัลจากคณะกรรมการสถาปนิกแห่งควีนส์แลนด์ เหรียญ QIT และเหรียญ QIA จากสถาบันสถาปนิกแห่งออสเตรเลีย หลังจากทำงานด้านสถาปัตยกรรมมาสิบปี วิทแมนกลับมาศึกษาต่อในระดับปริญญาโทสาขาสถาปัตยกรรม และได้รับการแต่งตั้งเป็นอาจารย์ที่ QUT ในปี 1993 เธออยู่ที่นั่นตลอดอาชีพการศึกษาของเธอ^{[ 2 ]}

นอกจากนี้ Whitman ยังเป็นสมาชิกของสถาบันสถาปนิกแห่งออสเตรเลียจนกระทั่งเสียชีวิตในปี 2006 ^{[ 4 ]}

วิทแมนมีส่วนร่วมในการเขียนบทความลงในสื่อยอดนิยม วารสารวิชาการ รายงานอุตสาหกรรม และการประชุมต่างๆ นอกจากนี้เขายังเป็นกรรมการตัดสินในงานประกวดสถาปัตยกรรมอีกมากมาย

นอกจากนี้ Whitman ยังเป็นสมาชิกของสมาคมสตรีแห่งชาติในงานก่อสร้างและได้รับรางวัลYear of the Built Environment Award ประจำปี 2004เพื่อเป็นการยกย่องความพยายามอย่างมากของเธอในการปรับปรุงสถานะของสตรีในสถาปัตยกรรม^{[ 2 ]}

งานวิจัยเชิงลึกที่สำคัญของเธอเรื่องGoing Places: The Career Progression of Women in the Architectural Profession - Findings of a National Study Examining the Careers of Women in the Architectural Profession in Australia ^{[ 1 ]} ได้เชื่อมโยงการขาดนโยบายในที่ทำงานและข้อตกลงการทำงานที่ยืดหยุ่นว่าเป็นอุปสรรคสำคัญสำหรับผู้หญิงในการมีส่วนร่วมในวิชาชีพสถาปัตยกรรมของออสเตรเลียตั้งแต่ปี 2005 ^{[ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ]}งานวิจัยนี้เกิดขึ้นจากความเข้าใจของวิทแมนในปี 2002 ว่าแม้ว่านักศึกษาและผู้สำเร็จการศึกษาด้านสถาปัตยกรรมเกือบครึ่งหนึ่งในออสเตรเลียจะเป็นผู้หญิง แต่มีเพียง 16% ของสถาปนิกที่ขึ้นทะเบียนทั่วประเทศเท่านั้นที่เป็นผู้หญิง^{[ 9 ]}รายงานและข้อเสนอแนะของวิทแมนเป็นกุญแจสำคัญในการเกิดขึ้นของโครงการวิจัยเรื่องเพศที่สำคัญอีกโครงการหนึ่งของออสเตรเลีย นั่นคือEquity and Diversity in the Australian Architecture Profession: Women, Work and Leadershipเนื่องจากเป็นที่ชัดเจนว่ากลยุทธ์เหล่านั้นไม่ได้รับการนำไปใช้ในอุตสาหกรรมเกือบ 10 ปีต่อมา^{[ 8 ]}

เธอมีความเชี่ยวชาญในการทำงานวิจัยเชิงวิชาการและการปฏิบัติงานด้านสถาปัตยกรรม นอกจากนี้เธอยังเป็นที่รู้จักในด้านการดูแลและสนับสนุนนักศึกษาปริญญาโทและสถาปนิกหญิงในวิชาชีพโดยทั่วไปอีกด้วย^{[ 4 ​​] [ 10 ]}

ในปี 2016 สิบปีหลังจากที่เธอเสียชีวิต เธอได้รับการยกย่องหลังมรณกรรมด้วยรางวัล Paula Whitman Leadership in Gender Equity Prize ของสถาบันสถาปนิกแห่งออสเตรเลีย ซึ่งเป็นรางวัลที่จัดตั้งขึ้นเพื่อยกย่อง “ความ ^เป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมและการมีส่วนร่วมที่โดดเด่นในการส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศในการปฏิบัติงาน การศึกษา และการกำกับดูแลด้านสถาปัตยกรรม” [ ^{3 ]}

• ก้าวไปข้างหน้า: ความก้าวหน้าในอาชีพของสตรีในสาขาสถาปัตยกรรมมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีควีนส์แลนด์ พ.ศ. 2548 ^{[ 1 ]}
• “วิธีการที่เรียบง่ายที่สุด” สถาปัตยกรรมออสเตรเลียเล่มที่ 94 ฉบับที่ 2 ปี 2548: 78–81
• “ก้าวไปข้างหน้า: ผู้หญิงในวงการสถาปัตยกรรมเป็นอย่างไรบ้าง? การสำรวจเรื่องความก้าวหน้าในอาชีพของผู้หญิงในวงการสถาปัตยกรรมของพอลลา วิทแมน ได้กำหนดประเด็นปัญหาและเสนอแนะแนวทางต่างๆ นิตยสาร Architecture Australia ได้ขอให้ผู้หญิงหลากหลายกลุ่ม ทั้งอายุ สถานที่ และภูมิหลังการทำงานที่แตกต่างกัน ตอบสนองต่อผลการสำรวจ พิจารณาประเด็นปัญหา และเสนอแนะแนวทางแก้ไข” Architecture Australiaฉบับที่ 1 ปี 2006: 47
• (บรรณาธิการร่วมกับ Louise Wallis และ Susan Savage) การทำงานร่วมกันและการรวมกลุ่ม: การสร้างองค์ความรู้ทางสถาปัตยกรรมในการปฏิบัติงานร่วมสมัยแคนเบอร์รา: สถาบันสถาปนิกแห่งออสเตรเลีย, 2004

เมื่อวันที่ 23 ตุลาคม พ.ศ. 2549 วิทแมนเสียชีวิตหลังจากต่อสู้กับโรคมะเร็งมาอย่างยาวนาน เธอมีคู่ชีวิตคือสถาปนิกจอห์น ไดค์ และลูกสองคนคือวิลเลียมและชาร์ลี^{[ 2 ]}