Progressเป็นองค์กรทางการเมืองที่เกี่ยวข้องกับพรรคแรงงาน อังกฤษ ก่อตั้งขึ้นในปี 1996 เพื่อสนับสนุนการนำของโทนี่ แบลร์ ผู้นำ พรรคแรงงานใหม่โดยถือว่าอยู่ทางขวาของพรรค^{[ 1 ]}

Progress ได้ควบรวมกิจการกับPolicy Networkในเดือนพฤษภาคม 2021 ^{[ 2 ]}เพื่อก่อตั้งProgressive Britainองค์กรได้เปลี่ยนชื่อกลับมาเป็น Progress อีกครั้งเพื่อฉลองครบรอบ 30 ปีในเดือนมกราคม 2026 Progress เผยแพร่ผลสำรวจและงานวิจัยเกี่ยวกับการเมืองภายในพรรคแรงงาน นโยบายและกฎหมายของรัฐบาล ตลอดจนจัดการประชุมและกิจกรรมอื่นๆ

จนถึงปี 2014 Progress ระบุว่าตนเองเป็น " กลุ่มกดดันของ พรรคแรงงานใหม่ที่มุ่งส่งเสริมการเมืองหัวรุนแรงและก้าวหน้าสำหรับศตวรรษที่ 21" ^{[ 3 ]}ตั้งแต่ปลายปี 2014 Progress ได้หยุดใช้ฉลาก "พรรคแรงงานใหม่" และเปลี่ยนชื่อเป็น "กระแสหลักใหม่ของพรรคแรงงาน โดยมุ่งส่งเสริมการเมืองหัวรุนแรงและก้าวหน้า" ^{[ 4 ] [ 5 ]}

จุดประสงค์ของมันคือ:

Progress คือองค์กรของสมาชิกพรรคแรงงานที่มีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมการเมืองแบบหัวรุนแรงและก้าวหน้าสำหรับศตวรรษที่ 21

เรามุ่งหวังที่จะหารือ พัฒนา และส่งเสริมแนวทางในการสร้างสหราชอาณาจักรที่เสรี เท่าเทียม และเป็นประชาธิปไตยมากยิ่งขึ้น ซึ่งมีบทบาทอย่างแข็งขันในยุโรปและโลกกว้าง

ด้วยความหลากหลายและครอบคลุม เราทำงานเพื่อปรับปรุงระดับและคุณภาพของการอภิปรายทั้งภายในพรรคแรงงาน และระหว่างพรรคกับชุมชนก้าวหน้าในวงกว้าง^{[ 6 ] [ 7 ]}

หลังจากควบรวมกิจการกับ Policy Network และปรับโครงสร้างใหม่เป็น Progressive Britain เป้าหมายที่ระบุไว้มีดังนี้:

Progressive Britain คือแพลตฟอร์มใหม่สำหรับการกำหนดนโยบาย การศึกษาทางการเมือง และความคิดสร้างสรรค์เพื่อสร้างพรรคแรงงานและประเทศชาติขึ้นใหม่ เรามีรากฐานมาจากพรรคแรงงาน และมุ่งมั่นที่จะฟื้นฟูประเทศชาติผ่านการฟื้นฟูทางปัญญาของฝ่ายซ้ายกลางของสหราชอาณาจักร สิ่งสำคัญคือการที่เราทุ่มเทให้กับการเป็นสถาบันวิจัย และการทำงานอย่างต่อเนื่องของเราในการนำนักการเมือง ผู้กำหนดนโยบาย ผู้เชี่ยวชาญ และนักกิจกรรมมารวมกันเพื่อกำหนดแพลตฟอร์มนโยบายที่ประสบความสำเร็จต่อไปของพรรคแรงงาน^{[ 8 ]}

Progress ก่อตั้งขึ้นในปี 1996 ^{[ 9 ]}โดย Paul Richards, Liam ByrneและDerek Draperในฐานะองค์กรเพื่อรักษาการสนทนาระหว่างผู้มีสิทธิเลือกตั้งและสมาชิกพรรคกับผู้นำพรรคแรงงานชุดใหม่ภายใต้การนำของTony Blair Progress ได้จัดกิจกรรมและการประชุมมากมาย และเป็นเจ้าภาพจัดการกล่าวสุนทรพจน์สำคัญหลายครั้งโดยบุคคลสำคัญของพรรค การประชุมประจำปีของ Progress ได้กลายเป็นส่วนสำคัญของปฏิทินทางการเมือง โดยจัดขึ้นในช่วงสุดสัปดาห์แรกหลังการเลือกตั้งท้องถิ่นในเดือนพฤษภาคม โดยมีรัฐมนตรีในคณะรัฐบาลและนักการเมืองชั้นนำคนอื่นๆ เข้าร่วมเป็นจำนวนมาก

องค์กรนี้ก่อตั้งขึ้นในปี 1995 โดยมีผู้สนับสนุน ได้แก่บารอนเนส เจย์ แห่งแพดดิงตัน , เจอรัลด์ คอฟแมน ส.ส., โทนี่ คลาร์กอดีตประธานพรรคแรงงาน , บารอน คลาร์ก แห่งแฮมป์สเตด (1992–1993) และเซอร์ เจเรมี บีแชมผู้ดูแลผลประโยชน์ ได้แก่ไมเคิล มอนแทกู, บารอน มอนแทกู แห่งออกซ์ฟอร์ดและจอยซ์ ไฮต์เนอร์^{[ 10 ]}

ระหว่างปี 1995 ถึง 1998 ภายใต้การกำกับดูแลของDerek Draper (ผู้อำนวยการ), Kate Dixon (บรรณาธิการ) และ Helen Garrod (รองบรรณาธิการ) Progressได้ตีพิมพ์นิตยสารรายไตรมาส—เริ่มตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 1996—จัดโรงเรียนในช่วงสุดสัปดาห์และกลางวันทั่วประเทศสำหรับนักกิจกรรมพรรค และจัดกิจกรรมใน การประชุม พรรคแรงงาน^{[ 11 ]}

การเปิดตัวProgressที่สำนักงานบนถนน Carteret ในใจกลางกรุงลอนดอนเมื่อต้นปี 1996 มีบุคคลสำคัญเข้าร่วมมากมาย รวมถึงอดีตนายกรัฐมนตรีลอร์ด คัลลาแกนและ ส.ส. กอร์ดอน บราวน์เป้าหมายที่องค์กรประกาศไว้เมื่อก่อตั้งคือ "การให้การศึกษาทางการเมืองและโอกาสในการฝึกอบรมแก่สมาชิกพรรคแรงงาน สร้างความรู้และความมั่นใจให้แก่พวกเขา ช่วยให้พวกเขาสามารถพัฒนาตนเองและได้รับการสนับสนุนสำหรับแนวคิดของพรรคแรงงาน" ^{[ 12 ]}นิตยสารฉบับแรกมีบทความจากส.ส. โทนี่ แบลร์ ส.ส. จอห์น เพรสคอตต์ และ ส.ส. ไบรอัน วิล สัน และมีส่วนเสริมด้านเศรษฐศาสตร์พร้อมบทความโดย ส.ส. กอร์ดอน บราวน์และส.ส. เอียน แมคคาร์ท นีย์ ^{[ 13 ]}

ในเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2557 Progress ได้เลิกใช้ฉลาก "New Labour" ซึ่งโทนี่ แบลร์นำมาใช้สำหรับพรรคแรงงาน^{[ 5 ]}

ในเดือนกุมภาพันธ์ 2019 สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรกลุ่มหนึ่งได้ลาออกจากพรรคแรงงานและก่อตั้งกลุ่มอิสระ (The Independent Group ) สมาชิกผู้ก่อตั้งทั้งเจ็ดคนของกลุ่มนี้เป็นสมาชิกขององค์กร Progress และมีส่วนร่วมในกิจกรรมขององค์กรอย่างสม่ำเสมอ

เมื่อวันที่ 16 พฤษภาคม 2021 Progress ประกาศว่ากำลังควบรวมกิจการกับPolicy Network ซึ่งเป็นหน่วยงานวิจัย เพื่อจัดตั้งองค์กรชื่อ Progressive Britain ซึ่งจะ "อุทิศให้กับการฟื้นฟูทางปัญญาของฝ่ายซ้ายกลาง" และ "สนับสนุนการฟื้นฟูประชาธิปไตยสังคมนิยมก้าวหน้า" ^{[ 14 ] [ 15 ]}

ในงานฉลองครบรอบ 30 ปีของ Progress ผู้อำนวยการบริหาร Adam Langleben ได้ประกาศว่าองค์กรจะเปลี่ยนชื่อกลับมาเป็น Progress อีกครั้ง และบอกกับผู้ชมว่าตลอด 30 ปีที่ผ่านมา “มี ส.ส. พรรคแรงงานหลายร้อยคนที่เป็นศิษย์เก่าของ Progress รวมถึงสมาชิกสภา Senedd สมาชิกสภาสก็อตแลนด์ สมาชิกสภาท้องถิ่น และผู้นำอีกหลายพันคนทั่วประเทศ” สมาชิกคณะรัฐมนตรีและผู้สนับสนุนองค์กรมายาวนานอย่างRachel Reeves , Wes Streeting , Bridget Phillipson , Pat McFadden , Liz Kendall , Steve Reed , หัวหน้าวิปJonathan Reynoldsและหัวหน้าคณะทำงานของนายกรัฐมนตรีในขณะนั้นMorgan McSweeneyต่างก็เข้าร่วมงานในครั้งนี้^{[ 16 ]}

ตั้งแต่ปี 1996 ถึง 2018 Progress ได้ตีพิมพ์นิตยสารรายเดือน ซึ่งต่อมาได้กลับมาตีพิมพ์เป็นรายไตรมาสในปี 2025 โดยมีบทความและบทสัมภาษณ์ล่าสุด ได้แก่ นายกรัฐมนตรี เซอร์เคียร์ สตาร์เมอร์รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการบริดเจ็ต ฟิลลิป สัน รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงสาธารณสุขเวส สตรีทติงรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและบำนาญแพท แมคแฟดเดนอัยการสูงสุดเอลลี รีฟส์ นายกเทศมนตรี เซาท์ยอร์กเชอร์ โอลิเวอร์ คอปปาร์ดนายกเทศมนตรีภาคตะวันออกเฉียงเหนือของอังกฤษคิม แมคกินเนสส์รัฐมนตรีว่าการกระทรวง AI และความปลอดภัยออนไลน์คานิชกา นารายันรัฐมนตรีว่าการกระทรวงคนไร้บ้านและรัฐบาลท้องถิ่นอลิสัน แมคโกเวิร์นที่ปรึกษาอาวุโสและนักวางกลยุทธ์ของนายกรัฐมนตรี บราวน์ แบลร์ และสตาร์เมอร์ บารอนเนส เดโบราห์ แมตตินสัน^{[ 17 ]}

นอกจากนี้ Progress ยังตีพิมพ์หนังสือ The Purple Bookในเดือนกันยายน พ.ศ. 2554 ซึ่งสำรวจนโยบายใหม่ที่ไม่ใช่ของรัฐสำหรับพรรคแรงงาน ผู้เขียนประกอบด้วย: Alan Milburn , Peter Mandelson , Jacqui Smith , Tessa Jowell , Andrew Adonis , Caroline Flint , Douglas Alexander , Frank Field , Liam Byrne , Ivan Lewis , Rachel Reeves , Tristram Hunt , Liz KendallและJenny Chapmanมีแนวคิดต่างๆ เช่น มูลนิธิทรัสต์ที่ให้บริการแพทย์ทั่วไป ระบบบัตรกำนัลโรงเรียน คณะกรรมการปราบปรามอาชญากรรม นายกเทศมนตรีที่มาจากการเลือกตั้งโดยตรง และ 'hasbos' ผู้นำพรรคแรงงานในขณะนั้นEd Milibandได้เขียนคำนำให้กับหนังสือเล่มนี้^{[ 18 ]}

ภายใต้ชื่อ Progressive Britain องค์กรได้เผยแพร่งานวิจัยเกี่ยวกับกลยุทธ์การเลือกตั้งของพรรคแรงงาน^{[ 19 ] [ 20 ]}กฎระเบียบทางธุรกิจ^{[ 21 ] [ 22 ]}และอนาคตของการทำงาน^{[ 23 ]}นอกจากนี้ยังเผยแพร่บล็อกเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันและพรรคแรงงานเป็นประจำ

ในอดีต Progress มีความเชื่อมโยงกับLabour First น้อยมาก ซึ่งเป็นองค์กรฝ่ายขวาของพรรคแรงงานที่เก่าแก่กว่า^{[ 24 ]}การขึ้นมามีอำนาจของJeremy CorbynและMomentumในพรรคแรงงานทำให้ Progress และ Labour First แม้จะยังคงเป็นองค์กรที่แตกต่างกันโดยมีประเพณีที่แตกต่างกัน แต่ก็ดำเนินกิจกรรมร่วมกันมากขึ้น รวมถึงการรับรองผู้สมัครร่วมกันในการเลือกตั้งภายในพรรค^{[ 25 ] [ 26 ]}

ในระหว่างการเลือกตั้งหัวหน้าพรรคแรงงานปี 2020 Labour First ได้ร่วมมือกับ Progress จัดตั้งโครงการร่วมทุนชื่อ Reclaiming Labour โดยจัดการประชุมทั่วประเทศเพื่อวิเคราะห์ว่าเหตุใดพรรคแรงงานจึงพ่ายแพ้อย่างหนักในการเลือกตั้งทั่วไปปี 2019 ^{[ 27 ]}

ในเดือนเมษายน พ.ศ. 2563 ทันทีหลังจากการเลือกตั้งKeir Starmerเป็นหัวหน้าพรรค Labour First และ Progress ได้ร่วมกันเปิดตัวองค์กรใหม่ภายใต้ชื่อLabour to Winโดยมีเป้าหมายรวมถึง 'เพื่อนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงพื้นฐานในวัฒนธรรมและองค์กรของพรรค' ^{[ 28 ]}

Labour to Winสนับสนุนผู้สมัครในการเลือกตั้งคณะกรรมการบริหารแห่งชาติของพรรคแรงงานปี 2020 อย่างไรก็ตาม เนื่องจาก การเลือกตั้งใช้ระบบ การลงคะแนนแบบโอนได้ (Single Transferable Vote) ที่เพิ่งนำมาใช้ และเพื่อจุดประสงค์ในการเลือกตั้งคณะกรรมการบริหารแห่งชาติแบบพหุภาคี องค์กรจึงเลือกที่จะสนับสนุนผู้สมัครของตนเองเพียง 6 คน และยังสนับสนุนผู้สมัครอีก 3 คนที่มีแนวคิดทางการเมืองเอียงซ้ายมากกว่าLabour To Winแต่มีความมุ่งมั่นที่จะดำเนินนโยบายของพรรคแรงงานในวงกว้าง^{[ 29 ]}

ในการเลือกตั้งปี 2024 Labour to Winให้การสนับสนุนแคมเปญของ ส.ส. ที่ชนะการเลือกตั้งจำนวน 194 ราย^{[ 30 ]}

ข้อมูลจากคณะกรรมการการเลือกตั้งแสดงให้เห็นว่าระหว่างปี 2001 ถึงเดือนสิงหาคม 2019 Progress ได้รับเงินบริจาคเกือบ 4.7 ล้านปอนด์^{[ 31 ]}ในจำนวนนี้ 3.5 ล้านปอนด์มาจากลอร์ดเซนส์เบอรีแห่งเทอร์วิลล์ซึ่งหยุดให้เงินสนับสนุน Progress ในปี 2017 ^{[ 32 ]}แหล่งข้อมูลอื่นรายงานว่าเซนส์เบอรีได้บริจาคเงิน 2 ล้านปอนด์จากเงินบริจาคและการสนับสนุนทั้งหมด 3 ล้านปอนด์ให้กับ Progress ตั้งแต่ปี 2001 ถึง 2011 ^{[ 33 ]} ในปี 2014 Progress ถูก คณะกรรมการการเลือกตั้งปรับ 6,000 ปอนด์ฐานรับเงินบริจาค 390,000 ปอนด์จากเซนส์เบอรีในขณะที่เขาไม่ได้อยู่ในทะเบียนผู้มีสิทธิเลือกตั้งของสหราชอาณาจักร ระหว่างเดือนธันวาคม 2011 ถึงเดือนเมษายน 2013 ^{[ 34 ] [ 35 ]} ในปี 2016 เขาได้บริจาคเงิน 260,000 ปอนด์ หลังจากการเลือกตั้งทั่วไปปี 2017เซนส์เบอรีประกาศว่าจะไม่ให้การสนับสนุนทางการเงินแก่ Progress อีกต่อไป^{[ 36 ]}

ผู้บริจาครายใหญ่อันดับสองให้กับ Progress ในช่วงเวลานี้ได้รับการระบุโดยคณะกรรมการการเลือกตั้งว่าเป็น "ทรัสต์ที่ได้รับการยกเว้นผู้บริจาคที่อนุญาต" ซึ่งจัดตั้งขึ้นในชื่อของลอร์ดมอนแทกูแห่งอ็อกซ์ฟอร์ดซึ่งได้บริจาคให้กับ Progress เป็นเวลาสองปีหลังจากที่เขาเสียชีวิต^{[ 37 ]}

สมาคมไพรเวทอิควิตี้และเวนเจอร์แคปิตอลแห่งสหราชอาณาจักรได้มอบเงิน 57,000 ปอนด์ให้กับ Progress ^{[ 31 ]}

มีรายงานในปี 2012 ว่า Progress ได้รับเงินมากกว่าทั้งพรรค Green PartyและPlaid Cymruและได้รับเงินทุนมากกว่าสมาคมสมาชิกอื่น ๆ ภายในพรรคแรงงาน ถึง 122 เท่า ระดับเงินทุนนี้ทำให้เกิดข้อกล่าวหาว่า Progress กำลังดำเนินการในฐานะ "พรรคภายในพรรค" ^{[ 37 ]}

ในปี 2555 Progress เป็นศูนย์กลางของการถกเถียงเกี่ยวกับทิศทางของพรรคแรงงานภายใต้การนำของEd Milibandหลังจากมีรายงานนิรนามที่เผยแพร่อย่างกว้างขวางเรียกร้องให้คณะกรรมการบริหารระดับชาติของพรรคแรงงาน "พิจารณาลักษณะองค์กรของ Progress และพิจารณาว่ารูปแบบองค์กรนี้เป็นที่ยอมรับภายในพรรคแรงงานหรือไม่" ^{[ 38 ]}การวิพากษ์วิจารณ์ Progress มุ่งเน้นไปที่เงินทุนจำนวนมากที่ Progress ได้รับจากผู้บริจาคภายนอก และตำแหน่งของ Progress ซึ่งถูกมองว่าอยู่ทางขวาของพรรคแรงงาน หลังจากมีการเผยแพร่รายงานดังกล่าวPaul Kennyเลขาธิการทั่วไปของ GMBได้นำการเรียกร้องในการประชุมพรรคแรงงานปี 2555 ให้ Progress "ถูกห้ามอย่างมีประสิทธิภาพ... (โดยผิดกฎหมาย)... ในฐานะส่วนหนึ่งของพรรคแรงงาน" ^{[ 1 ]}ในการตอบสนอง แถลงการณ์ของพรรคแรงงานกล่าวว่า "เราเป็นพรรคที่กำลังเข้าถึงผู้คน ได้รับผู้สนับสนุนใหม่ และนำเสนอการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงสำหรับประเทศในช่วงเวลาที่ยากลำบากเหล่านี้ พรรคแรงงานเป็นพรรคที่เปิดกว้าง และเราไม่ได้มีเจตนาที่จะกีดกันผู้คน" ^{[ 1 ]}เอ็ด มิลลิแบนด์ ผู้นำพรรคแรงงานก็ให้การสนับสนุนอย่างชัดเจน โดยบอกกับThe Independentว่า "ผมเชื่อในพรรคที่เปิดกว้างและครอบคลุม เข้าถึงผู้คน ไม่ใช่ผลักดันผู้คนออกไป นั่นไม่ได้หมายความว่าต้องกีดกันหรือห้ามองค์กรอย่าง Progress ที่มีส่วนร่วมในการอภิปราย" ^{[ 39 ]}

ในปี 2556 Len McCluskeyเลขาธิการทั่วไปของUnite the Unionอ้างว่า Progress กำลังบิดเบือนขั้นตอนการคัดเลือกผู้สมัครรับเลือกตั้งรัฐสภาของพรรคแรงงานเพื่อให้ผู้สมัครของตนได้รับการคัดเลือก Progress ตอบว่า: "Progress ช่วยฝึกอบรมและให้คำปรึกษาแก่ผู้สมัครที่เข้ารับการคัดเลือก ซึ่งเราไม่ได้ให้เงินแก่พวกเขา รายละเอียดเปิดเผยอย่างชัดเจนบนเว็บไซต์ของเรา และได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการกลยุทธ์ที่ได้รับการเลือกตั้งจากสมาชิกของเรา" ^{[ 40 ]}

ในปี 2015 อลิสัน แมคโกเวิร์นเป็นประธานของ Progress ^{[ 41 ]}ในปี 2014 รองประธานของ Progress ได้แก่ ส.ส. พรรคแรงงานเจนนี แชปแมนสตีเฟน ดอว์ ตี จูลี เอลเลียต ทริสแทรม ฮันต์ แดน จาร์วิสลิซเคน ดัลล์ ซีมา มัล โฮ ตรา โทบี เพอร์กินส์ลูซีพาว เวล ล์สตีฟ รีด โจนาธาน เรย์โนลด์สและนิค สมิธ^{[ 42 ]}

ประธานกิตติมศักดิ์ของ Progress คืออดีตรัฐมนตรีStephen Twiggซึ่งก่อนหน้านี้ดำรงตำแหน่งประธานขององค์กร^{[ 42 ]}

Progress ก่อตั้งขึ้นเป็นบริษัทเอกชนจำกัดโดยมีการรับประกันโดยมีคณะกรรมการบริหารตามกฎหมายในปี 2012 ประกอบด้วย Jennifer Gerber, Jonathan Mendelsohn , Robert Philpot และStephen Twigg ^{[ 43 ]}

ก่อนปี 2015 Progress มีประธานคือ ส.ส. จอห์น วูดค็อก [ ^{41 ] และ}ก่อนปี 2014 คืออดีตรัฐมนตรีลอร์ด อโดนิส [ ^{44 ] ก่อน}ปี 2012 Progress มีประธานคือ ส.ส. และอดีตรัฐมนตรีสตีเฟน ทวิกก์และประธานกิตติมศักดิ์คืออลัน มิลเบิร์นอดีตรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข โจนาธาน เมนเดลโซห์น เป็นเหรัญญิกของ Progress ^{[ 45 ]}

Progress ประกาศจัดตั้งคณะกรรมการกลยุทธ์ชุดแรกในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2555 เพื่อให้สมาชิกขององค์กรที่เพิ่มมากขึ้นรู้สึกถึงการมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง^{[ 46 ]}การเลือกตั้งครั้งแรกจัดขึ้นในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2555 การเลือกตั้งครั้งสุดท้ายจัดขึ้นในปี พ.ศ. 2559 และหลังจากนั้น ภายใต้ชื่อ Progressive Britain คณะกรรมการกลยุทธ์ก็ถูกยกเลิก

สมาชิกชุดสุดท้ายของคณะกรรมการกลยุทธ์ความก้าวหน้าในปี 2020 ได้แก่: ^{[ 47 ]}

• อลิสัน แมคโกเวิร์น ส.ส. (ประธาน)
• กลอเรีย เดอ ปิเอโร
• ปีเตอร์ แมนเดลสัน
• ฟิล วิลสัน
• ราเชล ซอนเดอร์ส
• เจมส์ เบคเคิลส์
• โจนาธาน ฮอว์กส์
• โจแอนน์ ฮาร์ดิง
• ราเชล ซอนเดอร์ส
• คริสตาเบล คูเปอร์
• ชีล่า กิลมอร์
• จอห์น แฮนเน็ตต์
• แมรี่ วิมเบอรี

นับตั้งแต่ก่อตั้ง บริษัท Progress มีผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการหลายท่าน:

• เดเร็ก เดรเปอร์
• ดาร์เรน เมอร์ฟี (อดีตที่ปรึกษาพิเศษ)
• แพทริค ไดมอนด์ (อดีตที่ปรึกษาพิเศษ)
• เจนนิเฟอร์ เกอร์เบอร์^{[ 48 ]}
• เจส อาซาโตะ (ผู้กำกับรักษาการ)
• โรเบิร์ต ฟิลพอต (เกษียณอายุ ตุลาคม 2014)
• ริชาร์ด แองเจลล์ (2014–2018) ^{[ 49 ]}
• นาธาน เยโอเวลล์ (สิงหาคม 2019 – ตุลาคม 2023)
• อดัม แลงเกิลเบน (ตุลาคม 2023 – ปัจจุบัน)

• เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ