ในวันศุกร์ที่ 31 กรกฎาคม พ.ศ. 2468 รัฐบาลอังกฤษตกลงตามข้อเรียกร้องของสหพันธ์คนงานเหมืองแห่งบริเตนใหญ่ที่จะให้เงินอุดหนุนแก่อุตสาหกรรมเหมืองแร่เพื่อรักษาระดับค่าจ้างของคนงานเหมืองหนังสือพิมพ์เดลีเฮรัลด์เรียกวันนี้ว่า " วันศุกร์สีแดง " เนื่องจากความพ่ายแพ้ของสหภาพแรงงานเมื่อสี่ปีก่อนถูกเรียกว่า " วันศุกร์สีดำ " ^{[ 1 ]}การนัดหยุดงานทั่วไปในปี พ.ศ. 2469เกิดขึ้นเก้าเดือนต่อมา

อุตสาหกรรมเหมืองถ่านหินของอังกฤษมีประวัติความไม่สงบด้านแรงงานมายาวนาน มีการจัดตั้งพันธมิตรสามฝ่ายขึ้นในปี 1914 ได้แก่ สหพันธ์คนงานเหมือง สหภาพแรงงานขนส่งและคนงานทั่วไปและสหภาพแรงงานรถไฟแห่งชาติเพื่อให้การสนับสนุนซึ่งกันและกันในข้อพิพาททางการค้า แต่ไม่สามารถดำเนินการร่วมกันได้เนื่องจากสงครามโลกครั้งที่ 1ในปี 1916 ในช่วงสงครามโลกครั้งที่ 1 รัฐบาล ของ ลอยด์ จอร์จ ได้เข้าควบคุมอุตสาหกรรม แต่ด้วยภาวะเงินเฟ้อทำให้กำลังซื้อของค่าจ้างคนงานเหมืองลดลง^{[ 2 ]}

หลังสงคราม การควบคุมของรัฐบาลผ่อนคลายลง และพันธมิตรสามฝ่ายก็ได้รับการฟื้นฟู ในปี 1919 เพื่อเป็นการประนีประนอม รัฐบาลได้แต่งตั้งคณะกรรมการราชวงศ์เพื่อตรวจสอบอุตสาหกรรมภายใต้ การนำ ของผู้พิพากษา Sankeyซึ่งแนะนำให้โอนสิทธิ์สัมปทานเหมืองแร่เป็นของรัฐ แต่ไม่ได้อธิบายว่าจะดำเนินการอย่างไร รัฐบาลปฏิเสธที่จะนำรายงานไปปฏิบัติ โดยอ้างว่าคณะกรรมการขาดความเห็นพ้องเป็นเอกฉันท์^{[ 3 ]}รัฐบาลตอบสนองต่อการประท้วงหยุดงานของคนงานเหมืองในยอร์กเชอร์ในเดือนกรกฎาคม 1919 โดยวางแผนมาตรการเพื่อรักษาเหมืองไว้ในระหว่างการประท้วงหยุดงาน^{[ 4 ]}

ในเดือนเมษายน พ.ศ. 2464 คนงานเหมืองได้หยุดงานประท้วงเพื่อเรียกร้องค่าจ้างที่เท่าเทียมกันระหว่างเหมืองถ่านหิน แต่ความสามัคคีของพันธมิตรสามฝ่ายก็พังทลายลง ทำให้คนงานเหมืองต้องต่อสู้ต่อไปจนกระทั่งความหิวโหยบังคับให้พวกเขากลับไปทำงานในวันศุกร์ดำ ส่งผลให้นายจ้าง (ซึ่งรวมตัวกันในสมาคมเหมืองแร่) เป็นผู้ควบคุม^{[ 5 ]} มีการผ่อนปรนเล็กน้อยให้กับคนงานเหมืองโดยให้เงินอุดหนุนชั่วคราวจำนวน 10 ล้านปอนด์ แต่ค่าจ้างเฉลี่ยของพวกเขาลดลง 30% ในปี พ.ศ. 2464 ^{[ 6 ]}

ในเดือนเมษายน พ.ศ. 2468 สหราชอาณาจักรกลับมาใช้ระบบมาตรฐานทองคำอีกครั้ง ซึ่งนับเป็นการปรับค่าเงินปอนด์สเตอร์ลิงขึ้นใหม่ และนำไปสู่ภาวะเงินฝืดในเศรษฐกิจของอังกฤษในช่วงหลายปีต่อมา ทำให้เจ้าของเหมืองถ่านหินส่งออกถ่านหินได้ยากขึ้นเมื่อเผชิญกับการส่งออกของเยอรมนีที่ฟื้นตัวขึ้น ในวันที่ 30 มิถุนายน สมาคมเหมืองแร่ได้แจ้งยกเลิกข้อตกลงค่าจ้างปี พ.ศ. 2467 ซึ่งหลังจากนั้นค่าจ้างจะถูกลดลง (โดยไม่มีค่าจ้างขั้นต่ำระดับชาติ) และชั่วโมงทำงานจะเพิ่มขึ้น^{[ 7 ]} การเจรจาเกิดขึ้น แต่ในไม่ช้าก็เห็นได้ชัดว่า หากไม่มีเงินอุดหนุน การนัดหยุดงานหรือการปิดงานเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ คนงานเหมืองได้บรรลุข้อตกลงกับคนงานรถไฟว่าพวกเขาจะไม่จัดการกับถ่านหิน ซึ่งน่าจะส่งผลให้บริษัทรถไฟไล่คนที่ปฏิเสธออก นำไปสู่การนัดหยุดงานของพนักงานรถไฟ

รัฐบาลได้ทบทวนแผนรับมือเหตุฉุกเฉิน และนายกรัฐมนตรีบอลด์วินสรุปว่า "เรายังไม่พร้อม" ด้วยเหตุนี้ รัฐบาลจึงยอมถอย และเจรจาขอเงินอุดหนุนสำหรับอุตสาหกรรมถ่านหินเป็นระยะเวลาเก้าเดือน เพื่อให้นายจ้างสามารถรักษาระดับค่าจ้างและสภาพการทำงานไว้ได้ ซึ่งมีค่าใช้จ่าย 23 ล้านปอนด์ ดูเหมือนว่าแผนรับมือเหตุฉุกเฉินจะมีอยู่แล้วในทางทฤษฎี แต่จะต้องอาศัยอาสาสมัครจำนวนมากในการดำเนินการ และเจ้าหน้าที่ที่จำเป็นก็ไม่มีอยู่จริง

เงินอุดหนุนดังกล่าวเป็นเพียงมาตรการชั่วคราวเท่านั้น รัฐบาลได้ดำเนินการทันทีเพื่อเตรียมรับมือในกรณีที่เกิดการนัดหยุดงานทั่วไป ซึ่งดูเหมือนจะหลีกเลี่ยงไม่ได้เมื่อเงินอุดหนุนสิ้นสุดลง