กฎ Gเป็นข้อห้ามไม่ให้พนักงานรถไฟทำงานขณะมึนเมา เดิมทีเป็นข้อกำหนดทั่วไปของกฎการปฏิบัติงานของรถไฟแต่ละสาย และปัจจุบันเป็นส่วนหนึ่งของประมวลกฎหมายสากลของสมาคมรถไฟอเมริกัน^{[ 1 ]}

นอกจากการห้ามใช้หรือครอบครองยาเสพติดและแอลกอฮอล์แล้ว กฎดังกล่าวยังบัญญัติถึง "ความสงสัยที่สมเหตุสมผล" ซึ่งผู้ให้บริการรถไฟอาจขอให้พนักงานเข้ารับ การตรวจวัด ปริมาณแอลกอฮอล์ในลมหายใจหรือปัสสาวะ หากสงสัยว่าพนักงานนั้นอยู่ภายใต้อิทธิพลของแอลกอฮอล์ พนักงานที่ปฏิเสธจะถือว่าละเมิดกฎและอาจถูกพักงานหรือเลิกจ้างโดยไม่ต้องดำเนินการใดๆ เพิ่มเติม^{[ 2 ]}