ระบบการจัดการความปลอดภัย
ระบบการจัดการความปลอดภัยในการทำงาน ( OSMS ) คือระบบการจัดการที่ออกแบบมาเพื่อจัดการ ความเสี่ยง ด้านความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานหากระบบดังกล่าวมีองค์ประกอบของการจัดการผลกระทบต่อสุขภาพในระยะยาวและโรคจากการทำงานอาจเรียกว่าระบบการจัดการความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน ( OSHMS ) หรือระบบการจัดการสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน ( OHSMS )
คำอธิบาย
OSMS นำเสนอวิธีการที่เป็นระบบในการระบุและตรวจสอบอันตรายและควบคุมความเสี่ยง อย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งสร้างความมั่นใจว่าการควบคุมความเสี่ยงเหล่านี้มีประสิทธิภาพ[ 1 ] OSMS สามารถนิยามได้ดังนี้:
...แนวทางการจัดการความปลอดภัยในการทำงานที่เป็นระบบและชัดเจน เป็นกระบวนการที่เป็นระบบ ชัดเจน และครอบคลุมสำหรับการจัดการความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน เช่นเดียวกับระบบการจัดการทั้งหมด ระบบการจัดการความปลอดภัยในการทำงานช่วยให้สามารถกำหนดเป้าหมาย วางแผน และวัดผลการปฏิบัติงานได้ ระบบการจัดการความปลอดภัยในการทำงานถูกถักทอเข้าไปในโครงสร้างขององค์กร กลายเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรม วิธีการที่ผู้คนทำงาน[ 2 ]
การนำระบบการจัดการความปลอดภัยในการทำงานมาใช้ในธุรกิจนั้น มีปัจจัยสำคัญสามประการ ได้แก่ ด้านจริยธรรม ด้านกฎหมาย และด้านการเงิน นายจ้างมีภาระผูกพันทางศีลธรรมโดยปริยายที่จะต้องรับประกันว่ากิจกรรมการทำงานและสถานที่ทำงานมีความปลอดภัย นอกจากนี้ยังมีข้อกำหนดทางกฎหมายที่กำหนดไว้ในแต่ละเขตอำนาจศาลเกี่ยวกับวิธีการที่จะบรรลุเป้าหมายนี้ และมีหลักฐานจำนวนมากที่แสดงให้เห็นว่าการจัดการความปลอดภัยในการทำงานที่มีประสิทธิภาพสามารถลดความเสี่ยงทางการเงินและความเสียหายต่อชื่อเสียงขององค์กรได้โดยการลดอุบัติเหตุ
เพื่อให้สามารถจัดการกับองค์ประกอบสำคัญทั้งสามประการนี้ได้ ระบบ OSMS ที่มีประสิทธิภาพควรมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้:
- อธิบายว่าองค์กรมีโครงสร้างอย่างไรในการบริหารความเสี่ยง
- ระบุความเสี่ยงในสถานที่ทำงานและนำมาตรการควบคุมที่เหมาะสมมาใช้
- ดำเนินการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพในทุกระดับขององค์กร
- จัดทำกระบวนการเพื่อระบุและแก้ไขปัญหาที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดและข้อบกพร่องต่างๆ
- ดำเนินการตามกระบวนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
รากฐานของระบบการจัดการความปลอดภัยในการทำงานที่มีประสิทธิภาพคือการจัดการความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ กระบวนการที่กำหนดไว้ภายในองค์กรสำหรับการระบุ การประเมิน การวิเคราะห์ และการควบคุม (หรือการจัดการความเสี่ยง) ของความเสี่ยงจะเป็นกุญแจสำคัญ ต้องพิจารณาอย่างรอบคอบและบันทึกไว้ในระบบการจัดการความปลอดภัยในการทำงาน เช่นเดียวกับการจัดการความปลอดภัยในการทำงาน มีแบบจำลองการจัดการความเสี่ยงหลายแบบที่สามารถนำมาใช้ได้ขึ้นอยู่กับโปรไฟล์ความเสี่ยงขององค์กร แต่มาตรฐานสากลที่เป็นที่ยอมรับISO 31000 - การจัดการความเสี่ยง - แนวทาง[ 3 ]เป็นจุดเริ่มต้นทั่วไป ที่น่าสนใจคือไม่มีการอ้างอิงถึงความปลอดภัยภายในมาตรฐาน
บริบททางประวัติศาสตร์
การจัดการความปลอดภัยในการทำงานพัฒนาขึ้นเพื่อเป็นเครื่องมือถ่วงดุลการเอารัดเอาเปรียบแรงงานในอุตสาหกรรมตลอดศตวรรษที่ 19 และ 20 เมื่อการปฏิวัติอุตสาหกรรมเปิดโอกาสทางการค้าอย่างมหาศาลในสังคมตะวันตก ความจำเป็นทางการเงินของเจ้าของธุรกิจและนักอุตสาหกรรมนำไปสู่การใช้แรงงานที่ถูกเอารัดเอาเปรียบ ขาดทักษะ และขาดการศึกษา รวมถึงแรงงานเด็กและแรงงานอพยพจากชนบท ซึ่งมักอยู่ในสภาพการทำงานที่การบาดเจ็บและเสียชีวิตเกิดขึ้นเป็นประจำทุกวัน
หน้าที่ของฝ่ายนิติบัญญัติที่มีจิตสำนึกทางสังคมคือการเข้าใจว่ารัฐบาลมีทั้งความรับผิดชอบทางศีลธรรมและทางกฎหมายในการปกป้องคนงานโดยใช้กฎหมายความปลอดภัยในการทำงานทั่วไปและเฉพาะอุตสาหกรรม ในสหราชอาณาจักรพระราชบัญญัติโรงงาน ในช่วงต้นศตวรรษที่ 19 เป็นพัฒนาการที่สำคัญในการปรับปรุงความปลอดภัยในการทำงานอย่างค่อยเป็นค่อยไปตลอดหลายทศวรรษ โดยฉบับสุดท้ายออกมาในปี 1961 สภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไปนี้ยังเป็นแรงผลักดันเบื้องหลังการก่อตั้งสหภาพแรงงานหรือการเป็นตัวแทนของคนงานในช่วงต้นศตวรรษที่ 19 ทั่วทั้งยุโรปและอเมริกา ซึ่งพัฒนาไปสู่การเป็นตัวแทนในการเจรจาค่าจ้างและสภาพการทำงาน รวมถึงการปกป้องสุขภาพ ความปลอดภัย และสวัสดิภาพของคนงานด้วย
ตัวอย่างที่ชัดเจนอย่างหนึ่งของสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัยและอันตรายที่เกิดขึ้นในช่วงการปฏิวัติอุตสาหกรรม สามารถเห็นได้จากข้อความที่ยกมานี้ ซึ่งเกี่ยวข้องกับภัยพิบัติในเหมืองแร่ช่วงต้นศตวรรษที่ 20 ใน รัฐ เวสต์เวอร์จิเนียสหรัฐอเมริกา
เมื่อสิ้นสุดศตวรรษที่ 19 และเริ่มต้นศตวรรษที่ 20 เวสต์เวอร์จิเนียกลายเป็นสถานที่ทำเหมืองที่อันตรายกว่าที่อื่น ๆ ส่วนใหญ่
เวสต์เวอร์จิเนียล้าหลังรัฐผู้ผลิตถ่านหินรายใหญ่อื่นๆ ในด้านการควบคุมสภาพการทำเหมือง ระหว่างปี 1890 ถึง 1912 เวสต์เวอร์จิเนียมีอัตราการเสียชีวิตในเหมืองสูงกว่ารัฐอื่นๆ เวสต์เวอร์จิเนียเป็นสถานที่เกิดอุบัติเหตุร้ายแรงในเหมืองถ่านหินหลายครั้ง รวมถึงภัยพิบัติถ่านหินที่เลวร้ายที่สุดของประเทศ เมื่อวันที่ 6 ธันวาคม 1907 เกิดการระเบิดขึ้นที่เหมืองของบริษัท Fairmont Coal Company ในเมือง Monongah เขต Marion ทำให้มีผู้เสียชีวิต 361 คน นักประวัติศาสตร์คนหนึ่งเสนอว่าในช่วงสงครามโลกครั้งที่ 1 ทหารอเมริกันมีโอกาสรอดชีวิตในการรบมากกว่าชาวเวสต์เวอร์จิเนียที่ทำงานในเหมืองถ่านหินเสียอีก[ 4 ]
ปัจจัยที่ส่งผลดีต่อความปลอดภัยในการทำเหมืองในช่วงศตวรรษที่ 20 ได้แก่ การปรับปรุงกฎหมายเกี่ยวกับการทำเหมืองที่มีการกำกับดูแล และกฎหมายเกี่ยวกับสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน การมีส่วนร่วมของสหภาพแรงงานเพื่อปรับปรุงสิทธิของคนงานและสภาพการทำงาน การพัฒนาเทคโนโลยีการทำเหมือง และการยอมรับในสังคมโดยทั่วไปว่าอัตราการเสียชีวิตที่สูงเช่นนี้ไม่เป็นที่ยอมรับอีกต่อไป[ 5 ]
เมื่อการวิจัยด้านเวชศาสตร์อาชีวอนามัยพัฒนาขึ้น ก็เริ่มเป็นไปได้ที่จะระบุโรคและอาการเจ็บป่วยจากการทำงานที่เกิดจากการสัมผัสกับอันตรายเฉพาะอุตสาหกรรม เช่นฝุ่นถ่านหินในการทำเหมือง (โรคปอดดำของคนงานเหมือง หรือโรคปอดจากฝุ่นถ่านหิน ) แร่ใยหินในงานก่อสร้าง ( โรค ปอดจากแร่ใยหินและมะเร็งเยื่อหุ้มปอด ) การสัมผัสกับสารก่ออันตรายทางกายภาพเช่นเสียงดังจากเครื่องจักรในอุตสาหกรรม (การสูญเสียการได้ยินหูอื้อหรือหูหนวก) และอันตรายจากการสั่นสะเทือนจากเครื่องมือและอุปกรณ์ (กลุ่มอาการสั่นสะเทือนที่มือและแขน และโรคนิ้วขาวจากการสั่นสะเทือน ) อันตรายเหล่านี้ซึ่งมักทำให้พิการและถึงแก่ชีวิต สามารถนำมาใช้เป็นเป้าหมายในการออกกฎหมายเพื่อลดการสัมผัสของคนงานกับสารและกิจกรรมที่เป็นอันตรายเหล่านี้ได้
เมื่อมีการออกกฎหมายด้านความปลอดภัย สุขภาพ และสวัสดิการที่เฉพาะเจาะจงในแต่ละอุตสาหกรรมและโดยทั่วไปมากขึ้น นายจ้างจึงจำเป็นต้องมีกรอบการทำงานที่สามารถทำความเข้าใจ บริหารจัดการ และบังคับใช้ข้อกำหนดทางกฎหมายเหล่านี้ได้ สิ่งนี้จำเป็นไม่เพียงแต่เพื่อปฏิบัติตามกฎระเบียบเท่านั้น แต่ยังเพื่อหลีกเลี่ยงค่าปรับและค่าใช้จ่ายทางกฎหมายจากการไม่ปฏิบัติตาม ค่าใช้จ่ายด้านประกันภัยและค่าชดเชยแรงงานที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากอุบัติเหตุ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งในสหรัฐอเมริกา คดีความทางอาญาและทางแพ่งที่มีค่าใช้จ่ายสูงขึ้นเรื่อยๆ สำหรับการเสียชีวิตและการบาดเจ็บที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน
องค์ประกอบพื้นฐานของการจัดการความปลอดภัยในการทำงาน
แบบจำลอง OSMS ขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ
เอกสารคำแนะนำของ ILO เป็นหนึ่งในแบบจำลองพื้นฐานและปรับใช้ได้ง่ายที่สุดสำหรับองค์กรต่างๆ ในการพัฒนาระบบการจัดการความปลอดภัยในการทำงาน ในเอกสารคำแนะนำของ ILO [ 6 ]องค์ประกอบพื้นฐานของการจัดการความปลอดภัยในการทำงาน ได้แก่:
- นโยบาย – กำหนดข้อกำหนดเกี่ยวกับทรัพยากรที่เพียงพอไว้ ใน นโยบาย ระบุถึงความมุ่งมั่นของผู้บริหารระดับสูง และกำหนดเป้าหมายด้านความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน (OSH)
- การจัดองค์กร – โครงสร้างขององค์กรเป็นอย่างไร ความรับผิดชอบและการตรวจสอบได้ถูกกำหนดไว้อย่างไร องค์กรสื่อสารภายในและภายนอกอย่างไร เอกสารใดบ้างที่จำเป็นต้องใช้ และการฝึกอบรมและสมรรถนะถูกกำหนดไว้อย่างไร
- การวางแผนและการดำเนินการ – องค์กรวางแผน พัฒนา และดำเนินการตามแนวทางการจัดการความเสี่ยงอย่างไร มีการระบุอันตรายและจัดการความเสี่ยงอย่างมีประสิทธิภาพอย่างไร มีการกำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์อะไรบ้างเพื่อขับเคลื่อนประสิทธิภาพด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย และวัดความก้าวหน้า มีการเตรียมการอย่างไรสำหรับสถานการณ์ฉุกเฉินและเหตุการณ์ไม่คาดฝัน
- การประเมินผล – การวัดและประเมินผลการปฏิบัติงานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยมีวิธีการอย่างไร กระบวนการรายงานและการสอบสวนอุบัติเหตุและเหตุการณ์ต่างๆ เป็นอย่างไร และมีกระบวนการตรวจสอบภายในและภายนอกใดบ้างที่ใช้ในการทบทวนและยืนยันระบบ
- การดำเนินการเพื่อการปรับปรุง – การดำเนินการแก้ไขและป้องกันถูกสร้าง จัดการ และปิดโครงการอย่างไร มีกระบวนการใดบ้างที่ใช้เพื่อให้มั่นใจได้ว่ากระบวนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
แม้ว่ารูปแบบการจัดการความปลอดภัยในการทำงานอื่นๆ อาจใช้คำศัพท์ที่แตกต่างกัน แต่ส่วนประกอบพื้นฐานและขั้นตอนการทำงานของระบบการจัดการความปลอดภัยในการทำงานจะเหมือนกัน ผลลัพธ์ที่ต้องการคือกระบวนการวางแผน ดำเนินการ ตรวจสอบ และดำเนินการ ( PDCA ) ที่มีประสิทธิภาพ โดยมีเป้าหมายคือการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและวัดผลได้
ความสัมพันธ์กับแนวทางการบริหารธุรกิจอื่นๆ
ระบบการจัดการความปลอดภัยในการ ทำงาน (OSMS) มีจุดประสงค์เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของ ระบบ บริหารธุรกิจขององค์กร เพื่อให้สามารถปฏิบัติตามข้อผูกพันทางกฎหมายภายใต้ กฎหมาย ความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ขอบเขตการดำเนินงานขององค์กรและโปรไฟล์ความเสี่ยงจะเป็นตัวกำหนดโครงสร้างของ OSMS และทรัพยากรที่จำเป็นในการจัดการความเสี่ยงด้านความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ การจัดการความปลอดภัยในการทำงานควรได้รับการพิจารณาว่าเป็นส่วนหนึ่งของระบบการจัดการธุรกิจโดยรวมขององค์กร ไม่ใช่ส่วนเสริม เนื่องจากความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดระหว่างสุขภาพและความปลอดภัย ระบบการจัดการความปลอดภัยในการทำงาน (OSMS) จึงเป็นที่รู้จักกันมากขึ้นในชื่อระบบการจัดการความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน (OSHMS) หรือระบบการจัดการความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน (OHSMS) นอกจากนี้ มาตรฐานการจัดการในหลากหลายหน้าที่ทางธุรกิจ เช่น ความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม และคุณภาพ กำลังได้รับการออกแบบเพื่อให้องค์ประกอบที่แยกจากกันเหล่านี้สามารถบูรณาการและจัดการได้ภายในระบบการจัดการธุรกิจเดียว ไม่ใช่เป็นฟังก์ชันที่แยกต่างหากและเป็นอิสระ ดังนั้น บางองค์กรจึงบูรณาการฟังก์ชันระบบการจัดการอื่นๆ เช่นการจัดการด้านความปลอดภัยการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมและการจัดการด้านคุณภาพเข้ากับการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงาน เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมาย ข้อกำหนดของภาคอุตสาหกรรม และมาตรฐานภายในและดุลยพินิจของตนเอง
การจัดการความปลอดภัยในการทำงานที่มีประสิทธิภาพหมายความว่าองค์กรต้องมั่นใจว่าพวกเขากำลังพิจารณาความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงานทั้งหมดภายในองค์กรเป็นระบบเดียว แทนที่จะมี 'การจัดการความปลอดภัยแบบแยกส่วน' ที่แข่งขันกันหลายระบบ[ 7 ]หากไม่มองความปลอดภัยแบบองค์รวม อาจขัดขวางการจัดลำดับความสำคัญของการปรับปรุง หรืออาจทำให้มองข้ามปัญหาด้านความปลอดภัยไปได้ ตัวอย่างเช่น หลังจากการระเบิดของโรงกลั่น BP Texas City ในเดือนมีนาคม 2548การสอบสวนสรุปว่าบริษัทให้ความสำคัญกับความปลอดภัยส่วนบุคคลมากเกินไป จึงละเลยความปลอดภัยของกระบวนการทำงานวิธีแก้ปัญหาความคิดแบบแยกส่วนเช่นนี้คือการประเมินความเสี่ยงทั้งหมดอย่างเหมาะสม ซึ่งเป็นส่วนสำคัญของการจัดการความปลอดภัยในการทำงานที่มีประสิทธิภาพ[ 8 ]
การพัฒนามาตรฐานการจัดการความปลอดภัยในการทำงาน
มาตรฐานภาคอุตสาหกรรม
เมื่อเวลาผ่านไป รูปแบบการจัดการความปลอดภัยในการทำงานเฉพาะอย่างอาจกลายเป็นมาตรฐานที่ต้องการภายในภาคอุตสาหกรรม ซึ่งเป็นแนวทางที่มักได้รับการผลักดันจากหน่วยงานตัวแทนอุตสาหกรรมหรือสมาคมการค้า ในอุตสาหกรรมที่ความปลอดภัยในการทำงานของประชาชนเป็นสิ่งสำคัญอันดับแรก หรือในกรณีที่องค์กรดำเนินงานในภาคอุตสาหกรรมที่มีความเสี่ยงสูง อาจมีการนำข้อบังคับเฉพาะมาใช้ซึ่งระบุรายละเอียดข้อกำหนดที่เหมาะสมกับโปรไฟล์ความเสี่ยงของอุตสาหกรรม เช่น ข้อกำหนดของ OSHA สำหรับระบบการจัดการความปลอดภัยในการทำงานในกระบวนการ[ 9 ]
การจัดการความปลอดภัยในการทำงานเฉพาะอุตสาหกรรม ได้แก่:
- สมาคมระหว่างประเทศของผู้ผลิตน้ำมันและก๊าซ (IOGP) [ 10 ]กำหนดระบบการจัดการปฏิบัติการมาตรฐาน (OMS) [ 11 ]สำหรับอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ
- องค์การการบินพลเรือนระหว่างประเทศได้แนะนำให้หน่วยงานการบินทั้งหมดดำเนินการตามโครงสร้างการกำกับดูแล OSMS [ 12 ]
- สำนักงานการบินพลเรือนแห่งสหรัฐอเมริกา - ระบบการจัดการความปลอดภัย (SMS) สำหรับสนามบิน - คำแนะนำ เครื่องมือ และข้อมูลที่เกี่ยวข้อง[ 13 ]
- หน่วยงานความปลอดภัยด้านการบินแห่งยุโรป (EASA) เริ่มกระบวนการนำระเบียบข้อบังคับระบบการจัดการความปลอดภัย (SMS) มาใช้โดยออกข้อกำหนดอ้างอิง (TOR) เมื่อวันที่ 18 กรกฎาคม 2554 [ 14 ]
ในด้านการบิน ระบบการจัดการความปลอดภัยได้รับการกำหนดเป็นทางการผ่านภาคผนวก 19 ของ ICAO และคู่มือการจัดการความปลอดภัยซึ่งสนับสนุนโครงการความปลอดภัยของรัฐและกำหนดให้ผู้ให้บริการ เช่น สายการบิน ผู้ให้บริการนำทางอากาศ องค์กรซ่อมบำรุง และสนามบิน ต้องนำ SMS ไปใช้ในรูปแบบที่มีโครงสร้าง[ 15 ]ผู้ประกอบการเฮลิคอปเตอร์และอากาศยานปีกหมุนอื่นๆ ได้ปรับกรอบ SMS สำหรับการปฏิบัติงานที่มีความเสี่ยงสูงขึ้น รวมถึงการขนส่งนอกชายฝั่งและบริการทางการแพทย์ฉุกเฉิน โดยได้รับการสนับสนุนจากชุดเครื่องมือเฉพาะภาคส่วนจากอดีตทีมความปลอดภัยเฮลิคอปเตอร์ระหว่างประเทศและทีมความปลอดภัยเฮลิคอปเตอร์แห่งยุโรป ตลอดจนแนวปฏิบัติที่แนะนำนอกชายฝั่งที่บูรณาการ SMS กับการตรวจสอบข้อมูลการบิน การตรวจสอบความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน และมาตรฐานการฝึกอบรม[ 16 ] [ 17 ]โครงการริเริ่ม SMS ด้านการบินสมัยใหม่บางโครงการยังรวมถึงโปรแกรมการสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงานและการดูแลสุขภาพจิตสำหรับนักบิน เช่น โครงการ Peer Pilot ของทีมความปลอดภัยเฮลิคอปเตอร์ของสหรัฐอเมริกา ซึ่งให้ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงานอย่างเป็นความลับในฐานะส่วนหนึ่งของความพยายามด้านความปลอดภัยของอากาศยานปีกหมุนที่กว้างขึ้น[ 18 ]
ข้อกำหนดทางกฎหมายสำหรับระบบการจัดการความปลอดภัยในการทำงานประกอบด้วย:
- องค์การทางทะเลระหว่างประเทศ (IMO) ได้นำรหัส ISM มาใช้ในปี 2545 เพื่อกำหนดมาตรฐานสากลสำหรับการจัดการและการดำเนินงานเรืออย่างปลอดภัยและการป้องกันมลพิษ[ 19 ]
- หน่วยงานความปลอดภัยทางรถไฟของ Transport Canadaได้นำ SMS มาใช้ในอุตสาหกรรมรถไฟในปี 2544 ข้อกำหนดของระบบการจัดการความปลอดภัยทางรถไฟได้ถูกกำหนดไว้ในข้อบังคับระบบการจัดการความปลอดภัยทางรถไฟ [ 20 ]
- สำนักงานบริหารความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน (OSHA) - มาตรฐานการจัดการความปลอดภัยของกระบวนการสำหรับสารเคมีอันตรายสูง (29 CFR 1910.119) [ 9 ]
มาตรฐานการจัดการความปลอดภัยในการทำงานที่เป็นอิสระ ได้แก่:
- มาตรฐาน ANSI/ASSP Z10.0 ของสถาบันมาตรฐานแห่งชาติอเมริกัน[ 21 ]และสมาคมผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยแห่งอเมริกา[ 22 ] [ 23 ]ช่วยสร้างระบบการจัดการ OSH เพื่อปรับปรุงความปลอดภัยของพนักงาน ลดความเสี่ยงในที่ทำงาน และสร้างสภาพการทำงานที่ดีขึ้น เป็นหนึ่งในมาตรฐานที่ครอบคลุมมากที่สุดที่ใช้ระบบเป็นพื้นฐานในการปรับปรุงประสิทธิภาพ OSH และมีโครงสร้างที่แต่ละองค์กรสามารถปรับแต่งให้เหมาะสมกับความต้องการของตนเองได้[ 24 ]
- มาตรฐาน ISO 45001 :2018 ขององค์การมาตรฐานสากล (ISO) - ระบบการจัดการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (OH&S) กำหนดข้อกำหนดสำหรับระบบการจัดการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (OH&S) และให้คำแนะนำสำหรับการใช้งาน เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถจัดให้มีสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดี โดยการป้องกันการบาดเจ็บและการเจ็บป่วยที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน ตลอดจนการปรับปรุงประสิทธิภาพด้าน OH&S อย่างเชิงรุก
มาตรฐานระดับชาติและระดับสากล
หลายประเทศได้พัฒนารูปแบบการจัดการความปลอดภัยในการทำงานระดับชาติ ซึ่งได้รับการยอมรับจากองค์กรต่างๆ ในหลากหลายอุตสาหกรรม มาตรฐานระดับชาติเหล่านี้รวบรวมประสบการณ์และความรู้จากองค์กรและบุคคลต่างๆ มากมาย และสามารถเป็นกรอบการทำงานที่เป็นเอกภาพและสอดคล้องกัน นอกจากนี้ มาตรฐานเหล่านี้ยังสามารถตรวจสอบและรับรองได้จากภายนอก
มาตรฐานเหล่านี้มีข้อดีหลายประการ:
- เมื่อนำไปใช้อย่างแพร่หลาย จะช่วยให้เกิดแนวทางที่สอดคล้องกันในการจัดการความปลอดภัยในอุตสาหกรรมหลากหลายประเภท
- เมื่อนำไปปฏิบัติแล้ว จะส่งผลให้ประสิทธิภาพด้านความปลอดภัย ผลผลิต และขวัญกำลังใจของพนักงานดีขึ้น
- กฎหมายปัจจุบันและกฎหมายในอนาคตสามารถนำมาบูรณาการเข้ากับระบบการจัดการความปลอดภัยในการทำงานได้อย่างง่ายดาย ซึ่งจะช่วยส่งเสริมการปฏิบัติตามกฎหมาย
- โดยทั่วไปแล้ว เมื่อระบบใหม่ๆ พัฒนาขึ้น การย้ายไปใช้ระบบใหม่จะทำได้ง่ายกว่าหากมีระบบเดิมที่ใช้งานอยู่แล้ว
- สำหรับระบบที่ได้รับการรับรอง การรับรองหมายถึงการปฏิบัติตามมาตรฐานอย่างมีประสิทธิภาพ
- ลูกค้าและผู้ใช้บริการจำนวนมากมองว่าการได้รับการรับรองระบบการจัดการความปลอดภัยในการทำงานเป็นการเพิ่มมูลค่าให้กับธุรกิจ
มาตรฐาน Occupational Health and Safety Assessment Series 18001 (OHSAS 18001) จากปี 1999 เป็นความพยายามที่จะรวบรวมและจัดตั้งมาตรฐานที่สามารถรับรองได้ในระดับสากล โดยนำบทเรียนและแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดจากมาตรฐานระดับชาติหลายฉบับมาใช้ มีการนำไปใช้อย่างกว้างขวางและมีการแก้ไขเพิ่มเติมในปี 2007 กลุ่มโครงการ Occupational Health and Safety Assessment Series เป็นอิสระจากองค์การมาตรฐานสากล (ISO) มาตรฐาน OHSAS 18001 :2007 ระบบการจัดการสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน — ข้อกำหนดพร้อมคำแนะนำในการใช้งานถูกยกเลิกและแทนที่ด้วยมาตรฐานISO 45001 :2018 ระบบการจัดการสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน — ข้อกำหนดพร้อมคำแนะนำในการใช้งาน[ 25 ]
หนึ่งในพัฒนาการที่สำคัญที่ มาตรฐาน ISO 45001นำมาใช้คือ ความเข้ากันได้กับ มาตรฐานการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001และมาตรฐานการจัดการคุณภาพISO 9001
ดูเพิ่มเติม
- OHSAS 18001
- กลุ่มโครงการชุดการประเมินสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน
- ไอโอเอส 45001
- องค์การมาตรฐานสากล
- อลาป
- พีดีซีเอ
- การดำเนินการแก้ไขและป้องกัน
- องค์การแรงงานระหว่างประเทศ
- สหภาพแรงงาน
- ความปลอดภัยของกระบวนการ
- ความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน
- การกระทำของโรงงาน