อ่าน 5 นาที
ค้นหาจุดร่วม
Search for Common Ground (หรือ Search ) เป็น องค์กรระหว่างประเทศที่ไม่ใช่ภาครัฐ ที่ทำงานเพื่อยุติความขัดแย้งรุนแรงและสร้างสังคมที่มีสุขภาพดี ปลอดภัย และยุติธรรม [ 1 ]...
ค้นหาจุดร่วม
| คำย่อ | ค้นหา |
|---|---|
| การก่อตัว | พ.ศ. 2525 |
| ผู้ก่อตั้ง | จอห์น มาร์คส์ |
| พิมพ์ | องค์กรไม่รัฐบาลระหว่างประเทศ |
| สำนักงานใหญ่ | วอชิงตันดี.ซี. สหรัฐอเมริกาและบรัสเซลส์เบลเยียม |
ซีอีโอ | ชามิล อิดริส |
| เว็บไซต์ | www.sfcg.org |
Search for Common Ground (หรือSearch ) เป็นองค์กรระหว่างประเทศที่ไม่ใช่ภาครัฐที่ทำงานเพื่อยุติความขัดแย้งรุนแรงและสร้างสังคมที่มีสุขภาพดี ปลอดภัย และยุติธรรม[ 1 ]เป็นองค์กรที่ใหญ่ที่สุดที่อุทิศตนเพื่อการสร้างสันติภาพ[ 2 ]โดยมีสำนักงานในกว่า 30 ประเทศและเข้าถึงสื่อได้ประมาณ 40 ล้านคน[ 3 ]
นับตั้งแต่ก่อตั้งในปี 1982 Search for Common Ground ได้ช่วยป้องกันการฆ่าล้างเผ่าพันธุ์ในบุรุนดี[ 4 ]สนับสนุนการเลือกตั้งหลังสงครามกลางเมืองในไลบีเรียและเซียร์ราลีโอน[ 5 ]สร้างบรรทัดฐานทางเพศในเนปาลด้วยรายการโทรทัศน์ที่เข้าถึงประชากรถึง 25 เปอร์เซ็นต์[ 6 ]และทำให้การฝึกอบรมเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศเป็นเรื่องปกติในสาธารณรัฐประชาธิปไตยคองโก[ 7 ]ในปี 2018 Search ได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัลโนเบลสาขาสันติภาพ[ 8 ]
ประวัติศาสตร์
Search ก่อตั้งขึ้นในช่วงสงครามเย็นโดยJohn Marksอดีตนักการทูตประจำกระทรวงการต่างประเทศของสหรัฐอเมริกาโครงการสำคัญแรกคือการส่งเสริมความร่วมมือระหว่างสหรัฐอเมริกาและสหภาพโซเวียตเพื่อแก้ไขปัญหาความรุนแรงในเลบานอน ด้วยการสนับสนุนจาก Search คณะทำงานได้เสนอกระบวนการสันติภาพระดับภูมิภาคแบบพหุภาคี ซึ่งนำไปสู่การยุติสงครามระหว่างอิสราเอลและจอร์แดน[ 9 ]
นับตั้งแต่ปี 1982 องค์กร Search for Common Ground ได้ขยายการทำงานไปยังกว่า 30 ประเทศและมีพนักงานมากกว่า 1,000 คน โดยเปิดสำนักงานแห่งแรกในตะวันออกกลางในปี 1991 ยุโรปในปี 1994 แอฟริกาในปี 1995 และเอเชียในปี 2002
แนวทางจุดร่วม
แนวทาง Common Ground เป็นวิธีการหลักที่ Search for Common Ground ใช้ ซึ่งพัฒนาขึ้นจากประสบการณ์ภาคสนามเกือบสี่ทศวรรษ[ 10 ]สาระสำคัญของแนวทางนี้คือการนำผู้คนมารวมกันข้ามความแตกต่าง เข้าใจความต้องการที่ซ่อนอยู่ภายใต้ฉลากภายนอก ระบุปัญหาร่วมกัน และแก้ไขปัญหาเหล่านั้น ความไว้วางใจจะเติบโตขึ้นตามกาลเวลา และการเปลี่ยนแปลงจะยั่งยืนเมื่อฝังอยู่ในตลาด บรรทัดฐาน และสถาบัน
งาน
ภารกิจของ Search คือ “การเปลี่ยนแปลงวิธีการที่โลกจัดการกับความขัดแย้ง จากแนวทางที่เป็นปรปักษ์ไปสู่การแก้ปัญหาด้วยความร่วมมือ” กลยุทธ์ต่างๆ ได้แก่ การฝึกอบรมการสนทนา โครงการพัฒนาร่วมกัน โครงการศิลปะสาธารณะ ลีกกีฬา และความบันเทิงเพื่อสังคมผ่านทางวิทยุ โทรทัศน์ ภาพยนตร์ และสิ่งพิมพ์ ในแต่ละปี มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมของ Search มากกว่า 300,000 คน[ 3 ]ในขณะที่โครงการต่างๆ มีส่วนร่วมโดยตรงกับผู้นำทางศาสนาประมาณ 2,000 คน เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย 2,500 คน ผู้นำทางการเมือง 1,500 คน และผู้เชี่ยวชาญด้านสื่อ 2,000 คน[ 3 ]
โครงการอนุสรณ์ชุมชน (ศรีลังกา)
ในช่วงปลายทศวรรษ 2000 ชาวศรีลังกาจำนวนมากต้องเผชิญกับการสูญเสียอันเจ็บปวดหลังจากสงครามกลางเมืองที่ยาวนาน 26 ปี โครงการ Search for Common Ground ได้สร้างคลังเรื่องราวจากผู้คนทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องกับความรุนแรง รวมถึงจดหมายที่เขียนด้วยลายมือ บันทึกเสียง และภาพวาดของเด็กๆ คลังข้อมูลนี้ได้นำไปสู่นิทรรศการเคลื่อนที่ที่เดินทางไปจัดแสดงในกว่า 400 แห่ง และแคมเปญสื่อที่เข้าถึงผู้คนกว่า 2 ล้านคน[ 11 ]
อินุกะ! (เคนยา)
Inuka! เป็นโครงการที่ออกแบบมาเพื่อสนับสนุนเยาวชน ต่อต้านความรุนแรงสุดโต่ง และสร้างชุมชนที่เข้มแข็งในเคนยา ซึ่งความรุนแรงสุดโต่งเป็นภัยคุกคามร้ายแรง ปัญหาถึงจุดสูงสุดในเขตลามูในปี 2554 เมื่อสมาชิกกลุ่มอัล-ชาบาบจำนวนมากปลอมตัวเป็นชาวประมง ทำให้รัฐบาลท้องถิ่นสั่งห้ามทำการประมงในเวลากลางคืน โครงการ Search for Common Ground ได้อำนวยความสะดวกในการเจรจาเพื่อจัดการความตึงเครียดและหาทางออก นั่นคือ บัตรประจำตัวดิจิทัลที่ทำให้การประมงในเวลากลางคืนกลับมาดำเนินการได้อีกครั้งหลังจากต้องหยุดชะงักไปเจ็ดปี[ 11 ]
ประธานาธิบดี (เยรูซาเลม) และตัวผมเองคือประธานาธิบดี (ตูนิเซีย)
ในปี 2013 Search for Common Ground ได้ร่วมมือกับ Ma'an Network เพื่อสร้าง รายการ The Presidentซึ่งเป็นรายการเรียลลิตี้ทีวีทางการเมืองที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วมทางประชาธิปไตยของเยาวชนชาวปาเลสไตน์ ฤดูกาลแรกออกอากาศในเยรูซาเลม โดยผู้ชมโหวตผู้ชนะผ่านข้อความ หลังจากสองฤดูกาล รายการThe Presidentได้แตกแขนงออกเป็นI am the Presidentซึ่งเป็นรายการที่เทียบเท่ากันในตูนิเซีย โดยเปิดตัวในปี 2019 และมีผู้ชมมากกว่าหนึ่งล้านคน[ 3 ]
การปฏิรูปภาคความมั่นคง (สาธารณรัฐประชาธิปไตยคองโก)
ในช่วงทศวรรษ 2000 เจ้าหน้าที่ระดับสูงของสหประชาชาติกล่าวถึงสาธารณรัฐประชาธิปไตยคองโกว่าเป็น “เมืองหลวงแห่งการข่มขืนของโลก” [ 12 ]โดยร้อยละ 54 ของการละเมิดสิทธิมนุษยชนนั้นกระทำโดยทหารและตำรวจ[ 13 ]เป็นเวลา 20 ปีแล้วที่ Search for Common Ground ได้ทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่จากหลากหลายเชื้อชาติเพื่อเปลี่ยนแปลงพลวัตนี้ Search ได้ปรึกษากับกองทัพเพื่อสร้างการฝึกอบรมภาคบังคับสำหรับผู้รับสมัครใหม่ ซึ่งเข้าถึงทหารทั่วประเทศ[ 7 ]
สิงห์ดูร์บาร์ (เนปาล)
Singha Durbar (“พระราชวังสิงห์”) เป็นละคร 13 ตอนที่ออกอากาศครั้งแรกในเนปาลในปี 2015 รายการนี้เล่าเรื่องราวของอาชา ซิงห์ นายกรัฐมนตรีหญิงคนแรกของเนปาลในจินตนาการ ซึ่งรับบทโดยเการี มัลลา ดาราชาวเนปาล ผู้ชมมากกว่า 25 เปอร์เซ็นต์ของประชากรเนปาลรับชมรายการนี้[ 6 ]ซึ่งนำเสนอความเป็นผู้นำของผู้หญิง บทบาททางเพศเชิงบวก และค่านิยมประชาธิปไตย
สตูดิโอ อิจัมโบ (บุรุนดี)
ในปี 1994 การฆ่าล้างเผ่าพันธุ์ชาวทุตซีทำให้มีผู้เสียชีวิตกว่า 1 ล้านคน และก่อให้เกิดความหวาดกลัวว่าความรุนแรงจะลุกลามไปยังประเทศบุรุนดีที่อยู่ใกล้เคียง Search for Common Ground ได้ก่อตั้ง Studio Ijambo ขึ้นเป็นสถานีวิทยุอิสระที่มีพนักงานเป็นชาวฮูตูและชาวทุตซีผสมกัน และส่งเสริมการปรองดองผ่านรายการข่าวและละครโทรทัศน์ ในปี 2016 รัฐมนตรีต่างประเทศจอห์น เคอร์รีได้ยกย่อง Search ว่าช่วยป้องกันการฆ่าล้างเผ่าพันธุ์ในประเทศ[ 4 ]
Talking Drum Studios (ไลบีเรียและเซียร์ราลีโอเน)
ความขัดแย้งรุนแรงได้แพร่ระบาดในไลบีเรียและเซียร์ราลีโอนในช่วงทศวรรษ 1990 และต้นทศวรรษ 2000 โดยมักมีการใช้เด็กเป็นทหาร ในช่วงเวลาต่อมา Search for Common Ground ได้ก่อตั้ง Talking Drum Studios เพื่อส่งเสริมการเยียวยา ประชาธิปไตย และสันติภาพ โปรแกรมที่ได้รับความนิยมเป็นพิเศษคือGolden Kids Newsซึ่งฝึกอบรมเด็ก ๆ ให้เป็นนักข่าว ผู้เข้าร่วมคนหนึ่งคือ Michael Sambola ซึ่งต่อมาได้กลายเป็นนักข่าวสืบสวนสอบสวนที่มีชื่อเสียงและผลิต รายการวิทยุ Gud Mornin Salone ซึ่งเป็นรายการวิทยุที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในเซียร์ราลีโอน[ 11 ]
ทีม
ทีม (หรือที่รู้จักในภาษาฝรั่งเศสว่าL'Équipe ) เป็นซีรีส์โทรทัศน์นานาชาติที่มีหลายเชื้อชาติและหลายวัฒนธรรม ผลิตโดย Search for Common Ground [ 14 ]เป็นรายการโทรทัศน์หลักของ SFCG ซึ่งใช้เป็นเครื่องมือทางการศึกษาผ่านการแสดงละครของผู้เล่นเยาวชนหลายคนที่เชื่อมโยงกันด้วยความรักที่มีร่วมกันในกีฬาฟุตบอล (ซอคเกอร์)
จุดร่วมของซีรีส์ทั้งหมดคือการส่งเสริมความสำคัญของการศึกษาความมุ่งมั่น ความร่วมมือ (การทำงานเป็นทีม ) ความหลากหลาย ความเสมอภาคทางเพศ การเอาชนะอุปสรรคและการแก้ไขความขัดแย้งและการเชื่อมโยงความแตกต่างระหว่างผู้คนที่มีภูมิหลังทางชาติพันธุ์ ศาสนา เศรษฐกิจ และสังคมที่หลากหลาย ผ่านความรักที่มีร่วมกันในกีฬา ฟุตบอล
โดยใช้ความนิยมของฟุตบอล (หรือที่เรียกว่าซอคเกอร์ในอเมริกา ) รายการนี้ใช้กีฬาเป็นอุปมาอุปไมยเพื่อแสดงถึงความเป็นหนึ่งเดียว ในขณะเดียวกันก็กล่าวถึงความขัดแย้งที่ฝังรากลึกในท้องถิ่น รายการนี้ติดตามตัวละครเฉพาะในทีมฟุตบอลที่ต้องเรียนรู้ที่จะทำงานร่วมกันเพื่อเอาชนะความแตกต่างและคว้าชัยชนะ รายการนี้ได้รับการปรับแต่งให้เหมาะสมกับประเทศที่ออกอากาศโดยเฉพาะ[ 15 ]แต่ละประเทศมีปัญหาที่แตกต่างกัน และบทละครก็แสดงให้เห็นถึงความแตกต่างเหล่านี้ นักแสดง นักเขียน และทีมงานฝ่ายผลิต ล้วนเป็นคนพื้นเมืองของประเทศนั้นๆ เท่าที่จะเป็นไปได้ ในสาธารณรัฐประชาธิปไตยคองโก รายการThe Teamกล่าวถึงสิทธิสตรีโดยเฉพาะ[ 16 ]
ส่วนหนึ่งของความสำเร็จของThe Teamคือการที่ผู้ชมสามารถเข้าถึงตัวละครได้ ตัวละครที่แสดงในละครโทรทัศน์เรื่องนี้มาจากภูมิหลังทางชาติพันธุ์ ศาสนา การศึกษา และเศรษฐกิจที่หลากหลาย[ 17 ]
รายการThe Teamออกอากาศในหลายประเทศในเอเชียแอฟริกาและตะวันออกกลางโดยเฉพาะไอวอรี่โคสต์ เคนยาโมร็อกโกและเคยออกอากาศเป็นรายการวิทยุในเอธิโอเปียมา ก่อนแล้ว ซีซั่นที่สองกำลังอยู่ในระหว่างการผลิตในสามประเทศ[ 18 ]ตามรายงานของBoston Globeชาวโมร็อกโกเกือบ 25% รับชมรายการThe Teamที่ ผลิตในท้องถิ่น [ 19 ]
ในปี 2550 เคนยาประสบกับความรุนแรงหลังการเลือกตั้ง เพื่อตอบสนองต่อความรุนแรงนี้ SFCG ร่วมกับ Nairobi Peace Initiative, Media Focus on Africa, กระทรวงการพัฒนาระหว่างประเทศ ของสหราชอาณาจักร และหน่วยงานเพื่อการพัฒนาระหว่างประเทศของสหรัฐอเมริกาได้เปิดตัวรายการThe Team: Kenyaรายการนี้ติดตามผู้เล่นจากทีม Imani FC ซึ่ง Imani แปลว่า ศรัทธา ในภาษาท้องถิ่น ผู้เล่นมาจากทุกภาคส่วนของสังคมเคนยา ทั้งคนรวยและคนจน คนมีการศึกษาและคนไม่มีการศึกษา คนในเมืองและคนในชนบท และทั้งชายและหญิง ผู้เล่นต้องทำงานร่วมกันเพื่อชนะเกม และด้วยการทำงานร่วมกัน พวกเขาเอาชนะความแตกต่างของตนเองได้ รายการนี้ออกอากาศครั้งแรกในเดือนพฤษภาคม 2552 ปัจจุบันกำลังอยู่ระหว่างการผลิตซีซั่นที่สาม[ 20 ] [ 18 ]
โครงสร้าง
Search for Common Ground มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่วอชิงตัน ดี.ซี. และบรัสเซลส์ ประเทศเบลเยียม แม้ว่าพนักงานกว่า 90 เปอร์เซ็นต์จะประจำอยู่ที่สำนักงานในประเทศอื่นก็ตาม[ 3 ]สำนักงานของ Search สะท้อนให้เห็นถึงความแตกแยกทางสังคมที่พวกเขาพยายามจะเชื่อมโยง โดยมีการรับสมัครพนักงานจากหลากหลายเชื้อชาติ ชาติพันธุ์ และการเมือง และพนักงาน 89 เปอร์เซ็นต์ทำงานในประเทศบ้านเกิดของตน[ 3 ]
จอห์น มาร์คส์ เป็นผู้นำของ Search ตั้งแต่ปี 1982 ถึง 2014 เมื่อชามิล อิดริส ขึ้นดำรงตำแหน่งประธานและซีอีโอ งบประมาณและพอร์ตโฟลิโอของ Search ขยายตัวอย่างต่อเนื่องตลอดหลายทศวรรษ โดยมีสินทรัพย์สุทธิ 90.5 ล้านดอลลาร์ในปี 2020 [ 3 ]องค์กรได้รับเงินทุนจากมูลนิธิและองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรกว่า 65 แห่ง รัฐบาล 14 แห่ง และสถาบันพหุภาคี 15 แห่ง[ 21 ]
รางวัล Eliav-Sartawi สำหรับวารสารศาสตร์ตะวันออกกลาง
ในช่วงต้นทศวรรษ 2000 Search for Common Ground ได้มอบรางวัลEliav-Sartawi Awards for Middle East Journalismซึ่งเป็นรางวัลที่ริเริ่มโดย Jesse Zel Lurie นักข่าวชาวยิวชาวอเมริกันและนักเคลื่อนไหวเพื่อสันติภาพ เพื่อส่งเสริมความเข้าใจที่ดีขึ้นและส่งเสริมการเจรจาทางการเมืองอย่างต่อเนื่องเพื่อสันติภาพในตะวันออกกลาง[ 22 ] [ 23 ] รางวัลนี้ตั้งชื่อตามนักเคลื่อนไหวเพื่อสันติภาพAryeh EliavและIssam Sartawi [ 23 ] ผู้ที่ได้รับรางวัล ได้แก่Gershon Baskin , Rami George Khouri , Aziz Abu Sarah , Bradley Burston [ 24 ] Yaron London [ 25 ] Salameh NemattและAkiva Eldar [ 26 ]
ดูเพิ่มเติม
สรุปเนื้อหา
ข้อมูลสำคัญจากบทความ
ข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับ ค้นหาจุดร่วม
Search for Common Ground (หรือ Search ) เป็น องค์กรระหว่างประเทศที่ไม่ใช่ภาครัฐ ที่ทำงานเพื่อยุติความขัดแย้งรุนแรงและสร้างสังคมที่มีสุขภาพดี ปลอดภัย และยุติธรรม [ 1 ]...
ประวัติศาสตร์
Search ก่อตั้งขึ้นในช่วง สงครามเย็น โดย John Marks อดีตนักการทูตประจำ กระทรวงการต่างประเทศของสหรัฐอเมริกา โครงการสำคัญแรกคือการส่งเสริมความร่วมมือระหว่างสหรัฐอเมริกาและสหภาพโซเวียตเพื่อแก้ไขปัญหาความรุนแรงในเลบานอน ด้วยการสนับสนุนจาก Search...
แนวทางจุดร่วม
แนวทาง Common Ground เป็นวิธีการหลักที่ Search for Common Ground ใช้ ซึ่งพัฒนาขึ้นจากประสบการณ์ภาคสนามเกือบสี่ทศวรรษ [ 10 ] สาระสำคัญของแนวทางนี้คือการนำผู้คนมารวมกันข้ามความแตกต่าง เข้าใจความต้องการที่ซ่อนอยู่ภายใต้ฉลากภายนอก ระบุปัญหาร่วมกัน...
งาน
ภารกิจของ Search คือ “การเปลี่ยนแปลงวิธีการที่โลกจัดการกับความขัดแย้ง จากแนวทางที่เป็นปรปักษ์ไปสู่การแก้ปัญหาด้วยความร่วมมือ” กลยุทธ์ต่างๆ ได้แก่ การฝึกอบรมการสนทนา โครงการพัฒนาร่วมกัน โครงการศิลปะสาธารณะ ลีกกีฬา และความบันเทิงเพื่อสังคมผ่านทางวิทยุ โทรทัศน์...