อ่าน 2 นาที
องค์กรประกันสังคม
องค์การประกันสังคม ( SSO ) เป็นสถาบันประกันสังคมหลักของอิหร่าน ทำหน้าที่บริหารจัดการโครงการประกันภาคบังคับและภาคสมัครใจสำหรับลูกจ้าง ผู้รับจ้าง และกลุ่มผู้ประกอบอาชีพอิสระบางกลุ่ม
องค์กรประกันสังคม
| سازمان تامين اجتماعی | |
| ภาพรวมของหน่วยงาน | |
|---|---|
| ก่อตั้ง | พ.ศ. 2493 [ 1 ] |
| เขตอำนาจศาล | สาธารณรัฐอิสลามอิหร่าน |
| สำนักงานใหญ่ | เตหะรานอิหร่าน |
ผู้บริหารหน่วยงาน |
|
หน่วยงานแม่ | กระทรวงสหกรณ์ แรงงาน และสวัสดิการสังคม |
| เว็บไซต์ | en |
องค์การประกันสังคม ( SSO ) เป็นสถาบันประกันสังคมหลักของอิหร่าน ทำหน้าที่บริหารจัดการโครงการประกันภาคบังคับและภาคสมัครใจสำหรับลูกจ้าง ผู้รับจ้าง และกลุ่มผู้ประกอบอาชีพอิสระบางกลุ่ม
องค์กรนี้ดำเนินงานภายใต้กฎหมายประกันสังคมที่ประกาศใช้ในปี พ.ศ. 2518 ซึ่งได้รวมระบบบำนาญและประกันภัยเดิมเข้าไว้ในกรอบการทำงานระดับชาติเดียว[ 2 ] [ 3 ]
ขอบเขตความคุ้มครองและกรอบกฎหมาย
อิหร่านไม่ได้ดำเนินการระบบคุ้มครองทางสังคมแบบครอบคลุม การเข้าร่วมในระบบประกันสังคมเป็นข้อบังคับสำหรับลูกจ้างภายใต้กฎหมายแรงงานของอิหร่าน ในขณะที่กลุ่มผู้ประกอบอาชีพอิสระบางกลุ่มอาจเข้าร่วมโดยสมัครใจ[ 4 ]
ตามการประมาณการที่เผยแพร่โดยศูนย์สถิติของอิหร่านในช่วงทศวรรษ 1990 ประชากรมากกว่าร้อยละ 70 ได้รับความคุ้มครองจากประกันสังคมอย่างน้อยหนึ่งรูปแบบ[ 5 ]
SSO จัดเป็นสถาบันสาธารณะที่ไม่ใช่ของรัฐและได้รับเงินทุนหลักจากเงินสมทบประกัน เงินสมทบเหล่านี้จะถูกแบ่งระหว่างผู้ประกันตน นายจ้าง และรัฐ ในสัดส่วนที่กำหนดโดยกฎหมาย[ 6 ]
ระบบบำนาญสำหรับข้าราชการพลเรือน สมาชิกกองทัพ เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมาย และกองกำลังพิทักษ์ปฏิวัติอิสลามนั้นแตกต่างกันออกไป
สิทธิประโยชน์และบริการ
องค์กรนี้บริหารจัดการสวัสดิการตามกฎหมาย รวมถึงเงินบำนาญชราภาพ เงินบำนาญทุพพลภาพและเงินบำนาญผู้รอดชีวิต ประกันการว่างงาน ค่าชดเชยการบาดเจ็บจากการทำงาน และความคุ้มครองประกันสุขภาพผ่านสถานพยาบาลในเครือ นอกจากนี้ยังมีการคุ้มครองเพิ่มเติมในกรณีต่างๆ เช่น การคลอดบุตร การสูญเสียผู้หารายได้หลักของครัวเรือน และความเปราะบางทางสังคมตามที่กฎหมายกำหนด โดยขึ้นอยู่กับเกณฑ์คุณสมบัติที่กำหนดไว้ในกฎหมาย[ 7 ]
การเกษียณอายุก่อนกำหนด
การเกษียณอายุก่อนกำหนดได้รับอนุญาตภายใต้เงื่อนไขทางกฎหมายที่กำหนดไว้ บุคคลที่มีอายุหกสิบปีขึ้นไปที่มีประวัติการจ่ายเงินสมทบน้อยกว่าสิบปีอาจมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์บำนาญตามสัดส่วน โดยคำนวณเป็นสิทธิ์บางส่วนเมื่อเทียบกับสูตรบำนาญมาตรฐาน[ 8 ]
สถานะทางการเงิน
สื่อในประเทศและต่างประเทศรายงานว่าหนี้ค้างชำระของรัฐบาลต่อองค์การประกันสังคมมีจำนวนหลายพันล้านล้านเรียลในช่วงต้นทศวรรษ 2020 แรงกดดันทางการคลังต่อระบบบำนาญถูกอ้างถึงในระหว่างการร่างแผนพัฒนาฉบับที่เจ็ดของอิหร่าน ซึ่งได้นำการปรับเปลี่ยนตามกฎหมายเกี่ยวกับเกณฑ์อายุเกษียณและระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบมาใช้[ 9 ] [ 10 ]
สถิติ
ตารางด้านล่างนี้สรุปตัวชี้วัดที่เลือกไว้ซึ่งรายงานจากแหล่งข้อมูลทางการและกึ่งทางการ
| ตัวบ่งชี้ | ปี | รูป | แหล่งที่มา |
|---|---|---|---|
| ผู้ประกันตน (อายุ 18-65 ปี) | 2014 | ~12 ล้าน | [ 11 ] |
| จำนวนผู้รับประโยชน์ทั้งหมด (ผู้บริจาคและผู้ที่อยู่ในอุปการะ) | 2014 | ~37 ล้าน | [ 12 ] |
| ผู้รับเงินบำนาญ (ชราภาพ พิการ และผู้รับมรดก) | 2013 | ~2 ล้าน | [ 13 ] |
| หนี้ค้างชำระของรัฐบาลโดยประมาณ | 2023 | ~6,600 ล้านล้านเรียล | [ 14 ] |
สถาบันในเครือ
องค์กรประกันสังคมควบคุมเครือข่ายของหน่วยงานในเครือ โดยส่วนใหญ่ผ่านบริษัทลงทุนประกันสังคม (Shasta) บริษัทในเครือเหล่านี้ดำเนินงานในหลายภาคส่วน ได้แก่ โทรคมนาคม ยา พลังงาน การดูแลสุขภาพ การผลิต การเงิน การบริการ และอสังหาริมทรัพย์ หน่วยงานในเครือที่โดดเด่น ได้แก่RighTelและRefah Bank [ 15 ]
ดูเพิ่มเติม
ลิงก์ภายนอก
สรุปเนื้อหา
ข้อมูลสำคัญจากบทความ
ข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับ องค์กรประกันสังคม
องค์การประกันสังคม ( SSO ) เป็นสถาบันประกันสังคมหลักของอิหร่าน ทำหน้าที่บริหารจัดการโครงการประกันภาคบังคับและภาคสมัครใจสำหรับลูกจ้าง ผู้รับจ้าง และกลุ่มผู้ประกอบอาชีพอิสระบางกลุ่ม
ขอบเขตความคุ้มครองและกรอบกฎหมาย
อิหร่านไม่ได้ดำเนินการระบบคุ้มครองทางสังคมแบบครอบคลุม การเข้าร่วมในระบบประกันสังคมเป็นข้อบังคับสำหรับลูกจ้างภายใต้กฎหมายแรงงานของอิหร่าน ในขณะที่กลุ่มผู้ประกอบอาชีพอิสระบางกลุ่มอาจเข้าร่วมโดยสมัครใจ [ 4 ]
สิทธิประโยชน์และบริการ
องค์กรนี้บริหารจัดการสวัสดิการตามกฎหมาย รวมถึงเงินบำนาญชราภาพ เงินบำนาญทุพพลภาพและเงินบำนาญผู้รอดชีวิต ประกันการว่างงาน ค่าชดเชยการบาดเจ็บจากการทำงาน และความคุ้มครองประกันสุขภาพผ่านสถานพยาบาลในเครือ นอกจากนี้ยังมีการคุ้มครองเพิ่มเติมในกรณีต่างๆ เช่น...
การเกษียณอายุก่อนกำหนด
การเกษียณอายุก่อนกำหนดได้รับอนุญาตภายใต้เงื่อนไขทางกฎหมายที่กำหนดไว้ บุคคลที่มีอายุหกสิบปีขึ้นไปที่มีประวัติการจ่ายเงินสมทบน้อยกว่าสิบปีอาจมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์บำนาญตามสัดส่วน โดยคำนวณเป็นสิทธิ์บางส่วนเมื่อเทียบกับสูตรบำนาญมาตรฐาน [ 8 ]