กลับไปหน้าบทความ

อ่าน 5 นาที

บุคลากรด้านบริการสังคม

บุคลากร บริการสังคม [ 1 ] ( เกาหลี: 사회복무요원, 社會服務要員) เป็นระบบการจ้างงานภาคบังคับใน เกาหลีใต้ เป็นระบบ บริการพลเรือนทางเลือกและเปลี่ยนผ่าน ที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ เปิดทำการเมื่อวันที่...

บุคลากรด้านบริการสังคม

บุคลากรบริการสังคม[ 1 ] ( เกาหลี: 사회복무요원, 社會服務要員) เป็นระบบการจ้างงานภาคบังคับในเกาหลีใต้เป็นระบบบริการพลเรือนทางเลือกและเปลี่ยนผ่าน ที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ เปิดทำการเมื่อวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2538 เดิมเรียกว่าบุคลากรบริการสาธารณะ ( เกาหลี: 공익근무요วอน, 公益勤務要員) และได้เปลี่ยนชื่อในปี พ.ศ. 2556 เนื่องจากมีการแก้ไขพระราชบัญญัติการรับราชการทหาร

รัฐบาลเกาหลีใต้กำลังดำเนินการเรื่องการเกณฑ์ทหารโดยจะตรวจร่างกายพลเมืองชายชาวเกาหลีใต้ทุกคน (เกาหลีใต้ไม่เกณฑ์พลเมืองหญิง) เพื่อดูว่าพวกเขามีคุณสมบัติที่จะรับราชการทหารหรือไม่ โดยจะแบ่งผู้ถูกเกณฑ์ทหารออกเป็นระดับร่างกาย 1 ถึง 6 ตามสภาพร่างกายและจิตใจ ตามพระราชบัญญัติการรับราชการทหารของเกาหลีใต้ ระดับร่างกาย 1 ถึง 4 จะต้องเข้ารับราชการทหารประจำการหรือรับราชการเสริม[ 2 ]ผู้ที่ต้องเข้ารับราชการทหารประจำการหรือรับราชการเสริมจะถูกจัดประเภทตามประกาศการตรวจร่างกายประจำปีที่ออกโดยกระทรวงกลาโหม โดยปกติแล้วระดับ 1, 2 และ 3 จะมีคุณสมบัติที่จะรับราชการทหารประจำการ ส่วนระดับ 4 จะไม่มีคุณสมบัติที่จะรับราชการทหารประจำการ และมีคุณสมบัติที่จะเข้ารับราชการเสริม (เรียกตัวเข้ารับราชการเพื่อสังคม) เนื่องจากข้อจำกัดทางร่างกายหรือจิตใจ

ประวัติศาสตร์

ก่อนปี 1995 ระบบนี้เรียกว่าบังวีบยอง ( ko: 방위병 ) โดยเจ้าหน้าที่บริการสังคมในขณะนั้นคือ บังวีบยอง ต่อมา บังวีบยองถูกยกเลิก และแทนที่ด้วยระบบบุคลากรบริการสาธารณะ (공익근무요원)

ในปี 2555 คำว่าบุคลากรบริการสาธารณะถูกลบออก และเสมียนผู้บริหารถูกแทนที่ด้วยบุคลากรบริการสังคม (사회복무요원) หน่วยงานความร่วมมือระหว่างประเทศ[ 3 ]และหน่วยงานศิลปะและพลศึกษาในกลุ่มบุคลากรบริการสาธารณะถูกแยกออกภายใต้ระบบบุคลากรบริการสังคม[ 4 ]

หลักสูตรฝึกอบรมบุคลากรด้านบริการสังคมระยะเวลาห้าวัน (หลังจากการฝึกทหารขั้นพื้นฐานสามสัปดาห์) ถูกนำมาจัดในรูปแบบค่ายฝึกอบรมในปี 2558 ณ ศูนย์ฝึกอบรมบริการสังคม ในอำเภอโบอึน จังหวัดชุงชองบุกโด (충청북도 보은군) ซึ่งใช้เวลาฝึกอบรมห้าวัน รวมกว่า 44 ชั่วโมง

ค่าตอบแทน

เจ้าหน้าที่บริการสังคมได้รับค่าตอบแทนน้อย การทำงานเสริมเป็นสิ่งต้องห้ามจนกว่าเจ้าหน้าที่จะยื่นเอกสารแสดงความจำเป็นและได้รับใบอนุญาตทำงาน เงินเดือนที่จ่ายให้กับเจ้าหน้าที่บริการสังคมในทางบัญชีนั้นโดยพื้นฐานแล้วเท่ากับผู้ที่รับราชการทหาร อนุญาตให้เบิกค่าใช้จ่ายได้เฉพาะค่าอาหารกลางวันและค่าเดินทางบางส่วนเท่านั้น และเฉพาะในวันทำงาน

ในปี 2018 เงินเดือนต่อเดือนอยู่ที่ 300,000-400,000 วอน พร้อมค่าอาหารกลางวันเล็กน้อย เพื่อเป็นข้อมูลอ้างอิง ค่าครองชีพขั้นต่ำสำหรับหนึ่งคนในปี 2017 อยู่ที่ 991,759 วอน

มีระบบอนุญาตให้ทำงานสองแห่งสำหรับแรงงานที่ด้อยโอกาสทางสังคม แม้ว่าระบบนี้จะคล้ายกับการบังคับให้แรงงานที่ด้อยโอกาสทางสังคมทำงานสองแห่งก็ตาม

ศาลรัฐธรรมนูญมีคำพิพากษาว่าทหารประจำการจะต้องได้รับเครื่องราชอิสริยาภรณ์จากกองทัพ และกองทัพสามารถจ่ายเงินเดือนต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำได้ (2011헌마307)

ในเดือนเมษายน พ.ศ. 2560 อดีตเจ้าหน้าที่บริการสังคม “ ลี ดา-ฮุน (อายุ 21 ปี) กล่าวว่า “ระบบค่าตอบแทนของเจ้าหน้าที่บริการสังคมในปัจจุบันต่ำกว่าค่าครองชีพขั้นต่ำอย่างมาก ซึ่งเป็นการละเมิดสิทธิความเสมอภาค สิทธิในทรัพย์สิน และสิทธิในชีวิตมนุษย์” ศาลรัฐธรรมนูญแห่งเกาหลีได้ออกคำสั่งศาลรัฐธรรมนูญแห่งเกาหลี (2560 พ.ศ. 2560 374) และเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ของสาธารณรัฐเกาหลีที่ศาลรัฐธรรมนูญได้ส่งเรื่องค่าตอบแทนของเจ้าหน้าที่บริการสังคมไปยังฝ่ายจิตวิทยาสถาบัน[ 5 ]

รูปแบบของบริการ

ตามโครงสร้างองค์กรและขอบเขตการให้บริการ การทำงานแบ่งออกเป็น งานกลางวัน งานกลางวันและกลางคืน และงานค่ายพักแรม งานกลางวันจะทำงานตั้งแต่เวลา 9:00 น. ถึง 18:00 น. ในวันธรรมดา ส่วนงานกลางคืนจะทำตามตารางเวลาที่ตกลงกันไว้ล่วงหน้ากับผู้อำนวยการฝ่ายบริการ

หากไม่เข้ารับการฝึกทหารขั้นพื้นฐานเป็นเวลาสี่สัปดาห์ เจ้าหน้าที่บริการสังคมได้รับอนุญาตให้ปฏิบัติงานราชการแทนได้ เจ้าหน้าที่บริการสังคมสามารถขอเปลี่ยนสถานที่ทำงานหลังจากปฏิบัติงานครบหนึ่งปี หรือเพื่อหลีกเลี่ยงการทุจริต หรืออยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก

บุคลากรด้านบริการสังคมทำงานในด้านบริการสังคม สุขภาพ/การแพทย์ การศึกษา ความปลอดภัยด้านสิ่งแวดล้อม หรือการบริหาร

ภาคส่วนนี้ส่วนใหญ่รับผิดชอบในการดูแลเด็กพิการหรือผู้สูงอายุที่เป็นโรคสมองเสื่อม ส่วนภาคส่วนความปลอดภัยด้านสิ่งแวดล้อมรับผิดชอบในการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ เช่น อ่างเก็บน้ำและระบบบำบัดน้ำเสีย

บุคลากรด้านบริการสังคมที่ทำงานให้กับหน่วยข่าวกรองแห่งชาติในฝ่ายบริหารต้องผ่านการคัดกรองอย่างเข้มข้น หากเมื่อได้รับการบรรจุแล้วเปิดเผยรายละเอียดการทำงาน พวกเขาอาจถูกตัดสินจำคุกได้

ประโยชน์

บุคลากรด้านบริการสังคมมีสิทธิ์ลาหยุดงาน 5 ประเภท ได้แก่ ลาพักร้อน ลาป่วย ลาเพื่อดูแลผู้ป่วยหรือบุคคลในครอบครัว ลาฉุกเฉิน และวันหยุดราชการ

การลงโทษ

หัวหน้าหน่วยงานบริการสามารถออกคำเตือนได้ ในกรณีนี้ ระยะเวลาปฏิบัติหน้าที่จะถูกขยายออกไป 5 วันต่อคำเตือนแต่ละครั้ง หลังจากได้รับคำเตือนมากกว่า 7 ครั้ง เจ้าหน้าที่บริการสังคมอาจถูกตั้งข้อหาละเมิดกฎหมายเกณฑ์ทหาร และถูกตัดสินจำคุก โดยวันที่ถูกจำคุกจะไม่นับรวมในระยะเวลาปฏิบัติหน้าที่

การเปรียบเทียบ

การคัดแยกปฏิบัติหน้าที่ราชการสำรองเต็มเวลาบริการเสริม (บุคลากรด้านบริการสังคม ฯลฯ)
หน้าที่ประจำการ, สำรองราชการ (หลังปลดประจำการ)เข้ารับราชการทหารประจำการเฉพาะช่วงฝึกทหารขั้นพื้นฐานเท่านั้น หลังจากนั้นจะปฏิบัติหน้าที่ในฐานะทหารกองหนุนการศึกษาทางทหารขั้นพื้นฐานและการปลดประจำการจากกองทัพในฐานะทหารกองหนุน (เช่นเดียวกับกองกำลังสำรองหลังจากนั้น)
ตัวตนทหารทหารพลเมือง
ระยะเวลาปฏิบัติหน้าที่กองทัพบกและนาวิกโยธิน 1 ปี 9 เดือน, กองทัพเรือ 1 ปี 11 เดือน, กองทัพอากาศ 2 ปีกองทัพบก นาวิกโยธิน กองทัพเรือ ทุกเหล่าทัพ ใช้เวลา 1 ปี 9 เดือนปฏิบัติงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริการสังคมเป็นเวลา 1 ปี 10 เดือน
ยศหลังปฏิบัติหน้าที่จ่าจ่าส่วนตัว
รูปแบบของหน้าที่ชีวิตในค่ายทหารเดินทางไปทำงานและออกจากบ้านทุกวัน (โดยปกติจะพักผ่อนในวันสุดสัปดาห์) [ 6 ]เดินทางไปทำงานและออกจากบ้านทุกวัน หรือไปเข้าค่าย (วันหยุดพักผ่อน 2 วันต่อสัปดาห์)
ความสูงสัมพัทธ์-มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2538มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2538

ระยะเวลาการให้บริการตามประเภท

เจ้าหน้าที่บริการสังคมที่ลงทะเบียนหลังวันที่ 1 มกราคม 2554 จะปฏิบัติหน้าที่เป็นเวลา 2 ปี บุตรชาย/น้องชายของทหารและเจ้าหน้าที่ตำรวจสามารถปฏิบัติหน้าที่เป็น 'เจ้าหน้าที่บริการสังคม' ได้ 6 เดือน แม้ว่าจะมีตำแหน่งสูงกว่าระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 ก็ตาม

การศึกษา

การฝึกทหารขั้นพื้นฐาน

ทหารเกณฑ์ที่ลงทะเบียนเป็นบุคลากรบริการสังคมจะได้รับการฝึกทหารขั้นพื้นฐานเป็นเวลาสามสัปดาห์ที่ศูนย์ฝึกทหารบก กองพลรักษาแผ่นดิน กองบัญชาการป้องกันเกาะเชจู หรือกองบัญชาการศึกษากองทัพเรือ ทหารเกณฑ์ที่มีระยะเวลาการฝึกทหารจากสถาบันการศึกษาเกินกว่าการฝึกทหารขั้นพื้นฐานจะไม่ได้รับการฝึกทหาร[ 7 ]

การฝึกอบรมหลังการประจำการ

การฝึกอบรมที่ดำเนินการหลังการส่งกำลังพลประกอบด้วยการศึกษาที่ได้รับค่าตอบแทนและการฝึกอบรมงาน บุคลากรด้านบริการสังคมที่สำเร็จการศึกษาจะได้รับการฝึกอบรมเพิ่มเติมจากบุคลากรด้านบริการสังคมอื่น ๆ การศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะเป็นการเข้าค่ายห้าวันภายใต้การดูแลของสำนักงานบริหารกำลังพลทหาร ในพื้นที่ ซึ่งดำเนินการฝึกอบรมงานหลังจากการฝึกทหารขั้นพื้นฐานและการสิ้นสุดการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะ หัวหน้าหน่วยงานบริหารส่วนกลางที่เกี่ยวข้องจะเป็นผู้ดำเนินการฝึกอบรม หน่วยดับเพลิงเกาหลีจัดให้มีการฝึกอบรมงานเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์ที่โรงเรียนดับเพลิงส่วนกลางหลังจากส่งกำลังพลไปประจำการ[ 7 ]

การวิจารณ์

พิธีเผาหุ่นกุจเกอนี เป็นการประท้วงที่เกี่ยวข้องกับปัญหาของระบบบุคลากรด้านบริการสังคม (20 เมษายน 2565 หน้าสำนักงานบริหารกำลังพลทหารภาคโซล) กุจเกอนีเป็นตัวมาสคอตของสำนักงานบริหารกำลังพลทหารตั้งแต่ปี 2555 ถึง 2563
พิธีเผาหุ่นกุจเกอนี เป็นการประท้วงที่เกี่ยวข้องกับปัญหาของระบบบุคลากรด้านบริการสังคม (20 เมษายน 2565 หน้าสำนักงานบริหารกำลังพลทหารภาคโซล) กุจเกอนีเป็นตัวมาสคอตของสำนักงานบริหารกำลังพลทหารตั้งแต่ปี 2555 ถึง 2563

คำอธิบาย

ในบรรดาบริการเสริมในสาธารณรัฐเกาหลีระบบบุคลากรบริการสังคมเป็นระบบที่บังคับให้ทำงานที่ไม่ใช่ทางทหารโดยการเกณฑ์ทหารสำหรับผู้ที่ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ประจำการได้และไม่เหมาะสม นี่คือแรงงานบังคับเพราะไม่ถือเป็น "งานหรือบริการใด ๆ ที่ถูกบังคับตามกฎหมายการเกณฑ์ทหารสำหรับงานที่มีลักษณะทางทหารโดยแท้" ซึ่งไม่ถือเป็น "เพื่อวัตถุประสงค์ของอนุสัญญานี้ คำว่าแรงงานบังคับหรือแรงงานที่ถูกบังคับหมายถึงงานหรือบริการทั้งหมดที่ถูกบังคับจากบุคคลใด ๆ ภายใต้การข่มขู่ด้วยบทลงโทษใด ๆ และซึ่งบุคคลดังกล่าวไม่ได้เสนอตัวโดยสมัครใจ" ตามอนุสัญญาแรงงานบังคับของILO [ 8 ]

ผู้ที่ต้องเข้ารับการประเมินจากหน่วยงานบริการสังคม ได้แก่ ผู้ที่มีระดับสมรรถภาพทางกายต่ำกว่าเกณฑ์ และมีประวัติอาชญากรรม

  • บุคคลที่ได้รับการประเมินว่ามีสมรรถภาพทางกายต่ำกว่าเกณฑ์จากการตรวจร่างกายเพื่อการเกณฑ์ทหาร: บุคคลที่มีสมรรถภาพทางกายระดับ 4 จากการตรวจร่างกายเพื่อการเกณฑ์ทหาร
  • บุคคลที่มีประวัติอาชญากรรม
    • ผู้ที่ถูกตัดสินจำคุก 6 เดือนขึ้นไปและต่ำกว่า 1 ปี 6 เดือน
    • บุคคลที่ถูกตัดสินจำคุกโดยรอลงอาญา 1 ปีขึ้นไป

เกณฑ์เกี่ยวกับลักษณะทางกายภาพ โรค และความพิการที่อยู่ภายใต้การดูแลของเจ้าหน้าที่บริการสังคมหลังจากได้รับการจัดประเภทเป็นบริการเสริมโดยพิจารณาจากระดับความพิการทางกายภาพระดับ 4 มีดังต่อไปนี้:

  • ลักษณะทางกายภาพ โรค ความพิการ
    • น้ำหนัก
      • น้ำหนักต่ำกว่าเกณฑ์ โดยมีค่าดัชนีมวลกาย (BMI) ต่ำกว่า 16
      • ภาวะอ้วนขั้นรุนแรงที่มีดัชนีมวลกาย (BMI) 35 ขึ้นไป (สำหรับผู้ใหญ่ที่มีส่วนสูง 175 เซนติเมตรขึ้นไป และน้ำหนัก 108 กิโลกรัมขึ้นไป ภาวะอ้วนขั้นรุนแรงที่มี BMI ระหว่าง 30 ถึง 34.9 จะต้องเข้ารับการเกณฑ์ทหารตามระดับความยากทางกายภาพระดับ 3)
    • หมอนรองกระดูกสันหลังส่วนเอวที่ต้องผ่าตัด
    • ในกรณีของการผ่าตัดรักษามะเร็งกระเพาะอาหารระยะเริ่มต้น หรือมะเร็งลำไส้ใหญ่ระยะเริ่มต้น
    • มะเร็งเซลล์ฐาน
  • ลักษณะทางจิต, โรค, ความพิการ
    • โรควิตกกังวล โรคตื่นตระหนก และโรคย้ำคิดย้ำทำ เป็นต้น (ในกรณีที่ไม่รุนแรง อาจต้องเข้ารับการรักษาในกองทัพตามระดับความฟิตทางร่างกายระดับ 3)
    • ระดับสติปัญญาอยู่ในเกณฑ์ต่ำกว่าเกณฑ์
    • ภาวะออทิสติกสเปกตรัมที่มีระดับการทำงานสูง
    • โรคสมาธิสั้น (ADHD) , ความผิดปกติทางการเรียนรู้ (ในกรณีเล็กน้อย อาจเข้ารับราชการทหารได้หากมีสมรรถภาพทางกายระดับ 3)

แม้จะมีปัญหาทางร่างกายหรือจิตใจเหล่านี้ แต่ก็ยังมีการวิพากษ์วิจารณ์ เช่น " การละเมิดผู้ป่วย " " การเกณฑ์ทหารเนื่องจากความพิการ " และ "การบังคับใช้แรงงานของผู้พิการทางร่างกายหรือจิตใจ" ต่อการบริการทางเลือกภาคบังคับ (การฝึกทหารภาคบังคับเมื่อถูกเรียกตัวเข้ารับราชการทหาร)

นักวิจารณ์กล่าวว่า การอนุญาตให้ทหารประจำการเข้าร่วมกองทัพได้หากต้องการถูกส่งไปปฏิบัติหน้าที่เสริมภายใต้พระราชบัญญัติการรับราชการทหารฉบับแก้ไขตั้งแต่เดือนตุลาคม พ.ศ. 2564 ถือเป็น "กลอุบายเพื่อหลีกเลี่ยงข้อโต้แย้งเรื่องการใช้แรงงานบังคับ" [ 9 ] [ 10 ]

นี่หมายความว่าในประเทศที่มีระบบเกณฑ์ทหารแบบสมัครใจ ผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การตรวจร่างกายตามมาตรฐานของผู้สมัครเข้ารับราชการทหาร ซึ่งรับสมัครเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนเท่านั้น จะต้องเข้ารับราชการทหารประจำการหรือเข้ารับราชการทางเลือกภาคบังคับภายใต้ระบบเกณฑ์ทหารในเกาหลีใต้

ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการที่บุคคลที่ไม่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานเฉพาะด้าน (เช่น คุณสมบัติครูผู้สอนพิเศษ คุณสมบัตินักสังคมสงเคราะห์ เป็นต้น) เข้าไปปฏิบัติงานในโรงเรียนเฉพาะทาง สถานสงเคราะห์ ฯลฯ ตามระบบบริการสังคม และเจ้าหน้าที่รัฐในหน่วยงานรัฐสั่งให้บุคลากรบริการสังคมปฏิบัติงานที่ตนเองไม่มีคุณสมบัติ (เช่น งานที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลส่วนบุคคล เป็นต้น) นอกจากนี้ยังมีกรณีอาชญากรรมที่เกิดขึ้นกับบุคลากรบริการสังคมอันเป็นผลมาจากปัญหาเหล่านี้ด้วย

นี่คือการทำร้ายนักเรียนพิการในโรงเรียนพิเศษ รวมถึงการทำร้ายโดยเจ้าหน้าที่บริการสังคมในโรงเรียนพิเศษในกรุงโซลในปี 2018 [ 11 ]และนี่คือ " กรณีห้อง N " ในปี 2020 เป็นต้น[ 12 ]ซึ่งเกิดจากการรั่วไหลของข้อมูลส่วนบุคคลโดยเจ้าหน้าที่บริการสังคมในสถาบันของรัฐ

เนื่องจากปัญหาดังกล่าว กลุ่มที่เรียกว่า "สหภาพบุคลากรบริการสังคม" จึงเรียกร้องให้ยกเลิกระบบบริการสังคม รวมถึงการชุมนุมประท้วงที่เรียกว่า "พิธีเผากุตเกอนี" หน้าสำนักงานบริหารกำลังพลทหารประจำภูมิภาคโซลในวันที่ 20 เมษายน 2565 [ 13 ]

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง วันที่ 20 เมษายน 2565 เป็นวันครบรอบข้อตกลงว่าด้วยการบังคับใช้แรงงานขององค์การแรงงานระหว่างประเทศในเกาหลีใต้ และยังเป็นวันคนพิการของเกาหลีใต้ด้วย (วันคนพิการของเกาหลีใต้ตรงกับวันที่ 20 เมษายนของทุกปี)

ละเมิดอนุสัญญาว่าด้วยการบังคับใช้แรงงานขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ

ตามองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ระบบบุคลากรบริการสังคมถือเป็นรูปแบบหนึ่งของแรงงานบังคับตามอนุสัญญาแรงงานบังคับ ของ ILO การเกณฑ์ทหารเองไม่ถือเป็นแรงงานบังคับ แต่การระดมพลเพื่อทำงานที่ไม่ใช่ทางทหาร เช่น บุคลากรทางเทคนิคอุตสาหกรรม (산업기능요원) และบุคลากรบริการสังคม (사회복무요원) ถือเป็นแรงงานบังคับ เกาหลีใต้ไม่ได้เข้าร่วมอนุสัญญา 29/105 ซึ่งห้ามแรงงานบังคับ เกาหลีใต้วิจารณ์การลักพาตัวหญิงบริการ ของกองทัพญี่ปุ่น และการเกณฑ์ทหารเกาหลีโดยบังคับของฮาชิมะว่าเป็นแรงงานบังคับ[ 14 ]แต่ปฏิเสธการเปรียบเทียบกับระบบบริการสังคม[ 15 ]จาก 187 ประเทศสมาชิกของ ILO มี 9 ประเทศที่ไม่ได้ให้สัตยาบันอนุสัญญาหลักของ ILO ฉบับที่ 29 และ 105 รวมถึงสาธารณรัฐเกาหลี[ 16 ] [ 17 ]

เมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2562 อดีตเจ้าหน้าที่บริการสังคม “ลี ดา ฮุน[ 18 ] (อายุ 23 ปี)” พร้อมด้วยประชาชนอีกหลายสิบคน ได้จัดการแถลงข่าวต่อหน้าศาลรัฐธรรมนูญเพื่อเรียกร้องให้ยกเลิกระบบเจ้าหน้าที่บริการสังคมและให้สัตยาบันอนุสัญญาหลักของ ILO ฉบับที่ 105 เขาเรียกร้องให้มีการพิจารณาอุทธรณ์ทางรัฐธรรมนูญสำหรับระบบเจ้าหน้าที่บริการสังคม[ 19 ]

ผู้เข้าร่วมประชุม 50 คน ประกอบด้วยบุคลากรด้านบริการสังคมทั้งที่ยังปฏิบัติงานอยู่และที่เกษียณแล้ว พวกเขาเรียกร้องให้ยุติระบบบุคลากรด้านบริการสังคมที่บังคับให้ชายหนุ่มที่ไม่สามารถเข้ารับราชการทหารได้เนื่องจากข้อจำกัดทางร่างกายหรือจิตใจ ต้องทำงานอื่น นอกจากนี้ พวกเขายังเรียกร้องให้รัฐบาลให้สัตยาบันอนุสัญญาหลักขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ฉบับที่ 29 และ 105 ด้วย

สาธารณรัฐเกาหลีและรัฐสภาได้จัดตั้งหน่วยบริการป้องกันประเทศขึ้นในปี 1969 ภารกิจหลักของหน่วยนี้คือการทำงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับกิจการทางทหาร และขัดแย้งกับวัตถุประสงค์และเจตนารมณ์ของระบบการเกณฑ์ทหาร ณ ปี 2019 ระบบนี้สูญเสียรายได้ไปหลายแสนล้านหยวน และดึงแรงงานจากชายหนุ่มอายุยี่สิบกว่าปีเกือบสี่ล้านคน

บุคลากรด้านบริการสังคมมีหน้าที่ช่วยเหลือหน่วยงานบริหารและสถานบริการสวัสดิการสังคม พนักงานประจำมอบหมายงานให้บุคลากรด้านบริการสังคม ซึ่งบุคลากรด้านบริการสังคมไม่ได้รับการฝึกอบรมมาเพื่อปฏิบัติงานดังกล่าว ส่งผลให้ผลลัพธ์ที่ได้ยังไม่เป็นที่ทราบแน่ชัด

บุคลากรด้านบริการสังคมส่วนใหญ่ปฏิบัติงานในสถานสงเคราะห์ที่มีคุณวุฒิระดับ 4 ด้านจิตวิทยา สำหรับผู้ป่วยทางจิตหรือทางกาย

ในปี 2017 ผู้ประท้วงได้ยื่นคำร้องต่อศาลรัฐธรรมนูญเพื่อขอค่าตอบแทนสำหรับบุคลากรด้านบริการสังคม แต่คำร้องดังกล่าวไม่ได้รับการอนุมัติ

ผู้ประท้วงกล่าวอ้างว่านักการเมืองและบุคคลอื่นๆ ได้รับอนุญาตให้ใช้ระบบนี้เพื่อหลีกเลี่ยงการเกณฑ์ทหาร แม้ว่าพวกเขาจะไม่มีความพิการทางร่างกายก็ตาม

รัฐบาลเกาหลีใต้ insisted ว่าระบบบุคลากรบริการสังคมไม่ใช่การบังคับใช้แรงงาน แต่ทุกครั้งที่สำนักเลขาธิการ ILO ออกแถลงการณ์ว่าระบบดังกล่าวละเมิดอนุสัญญา

รัฐบาลเกาหลีใต้ได้ปรับเปลี่ยนระบบบุคลากรบริการสังคมบางส่วนในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2562 เพื่อให้บุคลากรบริการสังคมสามารถ "เลือก" ที่จะรับราชการทหารได้หากต้องการ แม้ว่าพวกเขาจะถูกตัดสิทธิ์ในการรับราชการทหารเนื่องจากข้อจำกัดทางร่างกายและจิตใจตั้งแต่แรกก็ตาม รัฐบาลยืนยันว่าไม่ใช่การบังคับใช้แรงงานอีกต่อไป เพราะให้ทางเลือกแก่พวกเขาว่าจะรับราชการทหารหรือรับราชการในภาคพลเรือน[ 20 ]

ข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิด

เจ้าหน้าที่บริการสังคมที่ปฏิบัติงานในศูนย์ชุมชนซอโช 1-ดง ในปี 2016 ถูกพบเสียชีวิตเมื่อวันที่ 22 มิถุนายน 2016 [ 21 ]สื่อรายงานว่าเป็นการฆ่าตัวตาย แต่ยังไม่ทราบสาเหตุการเสียชีวิตที่แน่ชัด พบว่าผู้เสียชีวิตมีอาการซึมเศร้ารุนแรง

ในเดือนธันวาคม พ.ศ. 2562 มีการยืนยันว่าข้าราชการที่ได้รับการว่าจ้างมาได้ไม่ถึงหนึ่งถึงสองเดือนได้สั่งให้เจ้าหน้าที่บริการสังคมคัดแยกหน้ากากอนามัย 35,000 ชิ้นด้วยตนเอง[ 22 ]เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องได้โพสต์จดหมายระบุว่าเจ้าหน้าที่บริการสังคมไม่สามารถทำงานนี้ได้ “ฉันขอให้เจ้าหน้าที่บริการสังคมแจกจ่ายสินค้าในซอง และฉันได้ตรวจสอบอย่างละเอียดแล้ว” เธอกล่าว เรื่องนี้ก่อให้เกิดข้อโต้แย้ง ส่งผลให้เจ้าหน้าที่ต้องลบโพสต์และขอโทษ “ฉันขอโทษที่ไม่คิดล่วงหน้าว่าพฤติกรรมที่หุนหันพลันแล่นจะทำร้ายใครบางคน” เธอกล่าว “มีปัญหาเกี่ยวกับพฤติกรรมของฉันโดยสิ้นเชิง และจากการสนทนาฉันได้เรียนรู้ถึงการรับรู้ที่ผิดพลาดซึ่งฉันไม่ได้คิดถึงมาก่อน ฉันจะเปลี่ยนความคิดและการกระทำที่หุนหันพลันแล่นของฉัน”

อดีตเจ้าหน้าที่บริการสังคมที่ไม่ประสงค์ออกนามได้เผยแพร่เว็บไซต์ที่เขียนเป็นภาษาอังกฤษเพื่อเปิดเผยวิธีการปฏิบัติต่อเจ้าหน้าที่บริการสังคมในเกาหลีใต้[ 23 ]

ผลกระทบจากการค้าต่างประเทศ

เมื่อวันที่ 9 มกราคม 2562 นายลี ดา-ฮุน ได้ยื่น เอกสารแสดงความคิดเห็น ในฐานะเพื่อนศาล จำนวน 13 บท ต่อคณะผู้เชี่ยวชาญในขั้นตอนสุดท้ายของ กระบวนการระงับข้อพิพาทเกี่ยวกับข้อตกลงการค้าเสรีระหว่าง สหภาพยุโรปและเกาหลีใต้ ซึ่งเสนอโดยสหภาพยุโรปในกรณีที่ไม่มีความพยายามในการให้สัตยาบันโดยองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO)

คณะผู้เชี่ยวชาญด้านการระงับข้อพิพาทมีกำหนดเริ่มงานในวันที่ 30 ธันวาคม 2562 และสิ้นสุดก่อนวันที่ 30 มีนาคม 2563 เมื่อจะมีการรายงานเกี่ยวกับว่าระบบดังกล่าวละเมิดข้อตกลงการค้าเสรีหรือไม่ หากพบการละเมิด สหภาพยุโรปสามารถใช้มาตรการลงโทษ เช่นการเก็บภาษีศุลกากร กฎระเบียบด้านทรัพย์สินทางปัญญาและการลดการลงทุนจากต่างประเทศ

อ่านเพิ่มเติม

  • พอร์ทัลบริการสังคม MMA (เกาหลีใต้)
ดึงข้อมูลมาจาก " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Social_service_personnel&oldid=1316393801 "

สรุปเนื้อหา

ข้อมูลสำคัญจากบทความ

ข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับ บุคลากรด้านบริการสังคม

บุคลากร บริการสังคม [ 1 ] ( เกาหลี: 사회복무요원, 社會服務要員) เป็นระบบการจ้างงานภาคบังคับใน เกาหลีใต้ เป็นระบบ บริการพลเรือนทางเลือกและเปลี่ยนผ่าน ที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ เปิดทำการเมื่อวันที่...

ประวัติศาสตร์

ก่อนปี 1995 ระบบนี้เรียกว่า บังวีบยอง ( ko: 방위병 ) โดยเจ้าหน้าที่บริการสังคมในขณะนั้นคือ บังวีบยอง ต่อมา บังวีบยองถูกยกเลิก และแทนที่ด้วยระบบบุคลากรบริการสาธารณะ (공익근무요원)

ค่าตอบแทน

เจ้าหน้าที่บริการสังคมได้รับค่าตอบแทนน้อย การทำงานเสริมเป็นสิ่งต้องห้ามจนกว่าเจ้าหน้าที่จะยื่นเอกสารแสดงความจำเป็นและได้รับใบอนุญาตทำงาน เงินเดือนที่จ่ายให้กับเจ้าหน้าที่บริการสังคมในทางบัญชีนั้นโดยพื้นฐานแล้วเท่ากับผู้ที่รับราชการทหาร...

รูปแบบของบริการ

ตามโครงสร้างองค์กรและขอบเขตการให้บริการ การทำงานแบ่งออกเป็น งานกลางวัน งานกลางวันและกลางคืน และงานค่ายพักแรม งานกลางวันจะทำงานตั้งแต่เวลา 9:00 น. ถึง 18:00 น. ในวันธรรมดา ส่วนงานกลางคืนจะทำตามตารางเวลาที่ตกลงกันไว้ล่วงหน้ากับผู้อำนวยการฝ่ายบริการ