คณะกรรมการคัดเลือกบุคลากร

कर्मचारी चयन आयोग
คำย่อ	เอสเอสซี
ผู้มาก่อน	คณะกรรมการบริการรอง
การก่อตัว	4 พฤศจิกายน 2518 ( 4 พฤศจิกายน 1975 )
พิมพ์	รัฐบาล
วัตถุประสงค์	เพื่อสรรหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งกลุ่ม C (ไม่ใช่ด้านเทคนิค)และกลุ่ม B (ไม่ใช่ข้าราชการ)
สำนักงานใหญ่	นิวเดลีประเทศอินเดีย
ที่ตั้ง	อาคารเลขที่ 12 ถนนโลดี คอมเพล็กซ์ ซีจีโอโลดี โคโลนีนิวเดลี 110003
พื้นที่ให้บริการ	อินเดีย
บริการ	บริการกลุ่ม B, C และกลุ่ม D ในอินเดีย
ประธาน	นาย เอส. โกปาลากฤษณัน, IAS
องค์กรแม่	กรมบุคลากรและการฝึกอบรม
สังกัด	รัฐบาลอินเดีย
งบประมาณ	₹ 426.72 ล้านรูปี (45 ล้านดอลลาร์สหรัฐ) (2021–22) [ 1 ]
พนักงาน	541 [ 1 ]
เว็บไซต์	ssc.gov.in​​

คณะกรรมการคัดเลือกบุคลากร ( SSC ) เป็นองค์กรภายใต้รัฐบาลอินเดียทำหน้าที่สรรหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งต่างๆ ในกระทรวงและกรมต่างๆ ของรัฐบาลอินเดีย รวมถึงสำนักงานและหน่วยงานในสังกัด

คณะกรรมการนี้เป็นหน่วยงานในสังกัดกรมบุคลากรและการฝึกอบรม (DoPT)ซึ่งประกอบด้วยประธาน สมาชิกสองคน และเลขานุการควบตำแหน่งผู้ควบคุมการสอบ ตำแหน่งของเขาเทียบเท่ากับระดับรองเลขาธิการของรัฐบาลอินเดีย^{[ 2 ]}

SSC ตัดสินใจจัดการสอบคัดเลือกพนักงานปฏิบัติงานหลายหน้าที่ (ไม่ใช่ด้านเทคนิค) ใน 13 ภาษาอินเดียซึ่งได้แก่ภาษาอูร์ดูภาษาทมิฬ ภาษามาลายาลัมภาษาเตลูกู ภาษากันนาดา ภาษาอัสสัมภาษาเบงกาลีภาษาคุชรา ตี ภาษาโกน กา นีภาษาเมเตอี ( มณีปุรี ) ภาษา มราฐีภาษาโอเดียและภาษาปัญจาบนอกเหนือจากภาษาฮินดีและภาษาอังกฤษจากทั้งหมด22 ภาษาทางการของสาธารณรัฐอินเดียเป็นครั้งแรกในเดือนมกราคม พ.ศ. 2566 ^{[ 3 ] [ 4 ]}

คณะกรรมการประมาณการในรัฐสภาได้แนะนำให้จัดตั้งคณะกรรมการคัดเลือกบริการในรายงานฉบับที่ 47 (พ.ศ. 2510-2561) เพื่อดำเนินการสอบคัดเลือกบุคลากรในตำแหน่งระดับล่าง ต่อมาในกรมบุคลากรและการปฏิรูปการบริหาร เมื่อวันที่ 4 พฤศจิกายน พ.ศ. 2518 รัฐบาลอินเดียได้จัดตั้งคณะกรรมการขึ้นเรียกว่าคณะกรรมการบริการระดับรองเมื่อวันที่ 26 กันยายน พ.ศ. 2520 คณะกรรมการบริการระดับรองได้เปลี่ยนชื่อเป็น คณะกรรมการคัดเลือกบุคลากร หน้าที่ของคณะกรรมการคัดเลือกบุคลากรได้รับการกำหนดใหม่โดยรัฐบาลอินเดียผ่านกระทรวงบุคลากรการร้องเรียนสาธารณะเมื่อวันที่ 21 พฤษภาคม พ.ศ. 2542 จากนั้นรัฐธรรมนูญและหน้าที่ใหม่ของคณะกรรมการคัดเลือกบุคลากรมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน พ.ศ. 2542 ทุกปีจะมีการสอบระดับบัณฑิตรวมเพื่อคัดเลือกเจ้าหน้าที่ที่ไม่ใช่ข้าราชการเข้าทำงานในหน่วยงานราชการ ต่างๆ ^{[ 2 ]}

คณะกรรมการมีประธานเป็นหัวหน้า^{[ 5 ]}และ มี สมาชิก อีกสองคน นอกจากนี้ยังมีเลขานุการ หนึ่งคน ผู้อำนวยการหนึ่งคน รองเลขานุการหนึ่ง คน ผู้ อำนวยการร่วมสองคน ปลัดกระทรวง เก้าคนรองผู้อำนวยการสี่ คน เจ้าหน้าที่การเงินและงบประมาณหนึ่ง คน ผู้ช่วยผู้อำนวยการ (OL)หนึ่งคนเจ้าหน้าที่ฝ่าย 24 คนและเจ้าหน้าที่/พนักงานสนับสนุนมากกว่า 183 คนประจำอยู่ที่สำนักงานใหญ่เพื่อปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบของคณะกรรมการ^{[ 6 ]}

ต่อไปนี้เป็นรายชื่อประธานคณะกรรมการคัดเลือกบุคลากรตั้งแต่เริ่มก่อตั้งในปี พ.ศ. 2519 ^{[ 7 ]}

หมายเหตุ: * ประธานรักษาการ; ** หน้าที่เพิ่มเติม

คณะกรรมการคัดเลือกบุคลากรมีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่ CGO Complex ในนิวเดลีปัจจุบันมีสำนักงานภูมิภาค 7 แห่ง ได้แก่Prayagraj , Mumbai , Kolkata , Guwahati , Chennai , BangaloreและNew Delhiนอกจากนี้ยังมีสำนักงานย่อยอีก 2 แห่ง^{ได้แก่} RaipurและChandigarh [ ^{8 ]}

สำนักงานภูมิภาคแต่ละแห่งมีผู้อำนวยการภูมิภาคเป็นหัวหน้า และสำนักงานย่อยภูมิภาคแต่ละแห่งมีรองผู้อำนวยการเป็นหัวหน้า^{[ 6 ]}

หน้าที่ของคณะกรรมการมีดังต่อไปนี้: ^{[ 9 ]}

1. เพื่อดำเนินการสรรหาบุคลากรสำหรับ (i) ตำแหน่งงานกลุ่ม 'B' ทั้งหมดในกระทรวง/กรมต่างๆ ของรัฐบาลอินเดียและหน่วยงานในสังกัดและหน่วยงานย่อย ซึ่งมีอัตราเงินเดือนสูงสุดไม่เกิน 10,500 รูปี และ (ii) ตำแหน่งงานกลุ่ม 'C' ที่ไม่ใช่ด้านเทคนิคทั้งหมดในกระทรวง/กรมต่างๆ ของรัฐบาลอินเดียและหน่วยงานในสังกัดและหน่วยงานย่อย ยกเว้นตำแหน่งงานที่ได้รับการยกเว้นจากขอบเขตอำนาจของคณะกรรมการคัดเลือกบุคลากรโดยเฉพาะ
2. มีอำนาจในการดำเนินการสอบและ/หรือสัมภาษณ์ เมื่อจำเป็นสำหรับการสรรหาบุคลากรเข้าดำรงตำแหน่งที่อยู่ในขอบเขตอำนาจหน้าที่ การสอบจะจัดขึ้นในศูนย์สอบต่างๆ เท่าที่จะเป็นไปได้ และผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกจะได้รับการบรรจุเข้าทำงานในรัฐ/ภูมิภาคบ้านเกิดของตนเท่าที่จะเป็นไปได้
3. เพื่อจัดการสอบแข่งขันแบบเปิดสำหรับการคัดเลือกบุคคลเข้าดำรงตำแหน่งดังต่อไปนี้:
   1. เจ้าหน้าที่ธุรการระดับล่างในกระทรวง/กรมต่างๆ สำนักงานในสังกัด และสำนักงานย่อยของรัฐบาลอินเดีย
   2. พนักงานชวเลขระดับ 'C' และระดับ 'D'
   3. ผู้ช่วยในกระทรวง/กรมต่างๆ รวมถึงสำนักงานในสังกัดและสำนักงานย่อยของรัฐบาลอินเดีย
   4. เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภาษีสรรพสามิตประจำสำนักงานสรรพสามิตต่างๆ เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภาษีเงินได้ประจำสำนักงานสรรพสามิตต่างๆ เจ้าหน้าที่ป้องกันและผู้ตรวจสอบประจำด่านศุลกากรต่างๆ เจ้าหน้าที่ผู้ช่วยฝ่ายบังคับใช้กฎหมายในกรมบังคับคดี
   5. สารวัตรในสำนักงานสอบสวนกลางและองค์กรตำรวจกลาง;
   6. นักบัญชีประจำแผนก ผู้ตรวจสอบบัญชี และนักบัญชีภายใต้สำนักงานผู้ควบคุมและตรวจสอบบัญชีแห่งอินเดีย และแผนกบัญชีอื่นๆ ตลอดจนเสมียนระดับสูงในสำนักงานในสังกัดและสำนักงานย่อยของรัฐบาลอินเดีย
   7. วิศวกรโยธาและไฟฟ้า (ระดับจูเนียร์) ใน CPWD
   8. นักสืบสวนทางสถิติ ระดับ 4 ของหน่วยงานบริการสถิติระดับรอง (SSC)
   9. ผู้ช่วยด้านภาษี (ระดับ C ไม่ใช่ข้าราชการระดับสูง)
   10. เจ้าหน้าที่ฝ่ายต่างๆ ในหน่วยงานต่างๆ
4. คณะกรรมการยังจัดการสอบภายในหน่วยงานเพื่อเลื่อนตำแหน่งจากระดับต่างๆ ดังนี้:
   1. กลุ่ม 'D' ถึงระดับเสมียนระดับล่าง
   2. จากเสมียนระดับล่างถึงเสมียนระดับบน
   3. พนักงานชวเลขระดับ 'D' ถึง พนักงานชวเลขระดับ 'C'
5. คณะกรรมการจัดทำแผนการสรรหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งงานกลุ่ม 'B' ทั้งหมด ซึ่งอยู่ในช่วงเงินเดือน 9,300 ถึง 34,800 รูปี โดยมีค่าตอบแทนพิเศษ (grade pay) ไม่เกิน 42,000 รูปี และตำแหน่งงานกลุ่ม 'C' ที่ไม่ใช่ด้านเทคนิค
6. คณะกรรมการจะดำเนินการสอบ/คัดเลือกเพื่อรับสมัครบุคคลเข้าทำงานในตำแหน่งกลุ่ม 'B' ทุกตำแหน่งที่มีอัตราเงินเดือนสูงสุดไม่เกิน 10,500 รูปี และตำแหน่งกลุ่ม 'C' ที่ไม่ใช่ด้านเทคนิคทุกตำแหน่ง
7. คณะกรรมการนี้ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่รัฐบาลกลางมอบหมายให้เป็นครั้งคราว

ปัจจุบัน คณะกรรมการคัดเลือกบุคลากร (Staff Selection Commission) ทำหน้าที่เป็นหน่วยงานในสังกัดของกรมการบริหารงานบุคคล (DOPT) และมีหน้าที่หลักในการจัดการสอบแข่งขันเพื่อคัดเลือกบุคคลเข้าทำงานในตำแหน่งต่างๆ ในหน่วยงานและองค์กรภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการคัดเลือกบุคลากร ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา คณะกรรมการคัดเลือกบุคลากรได้จัดการสอบต่างๆ ดังที่ระบุไว้ด้านล่าง

• การสอบ SSC Combined Graduate Level (SSC CGL)
• การสอบ SSC Combined Higher Secondary Level (SSC CHSL)
• พนักงานพิมพ์ดีด SSC ประเภท C และ D (พนักงานพิมพ์ดีด SSC)
• เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานหลายหน้าที่ของ SSC (SSC MTS)
• วิศวกรจูเนียร์ SSC (SSC JE)
• นักแปลภาษาฮินดี SSC จูเนียร์ (SSC JHT)
• SSC General Duty Constable (SSC GD)
• SSC Central Police Organization & SI (SSC CPO)
• ตำแหน่งคัดเลือก SSC

• รายชื่อคณะกรรมการบริการสาธารณะในอินเดีย

• เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ