การแก้ไขเชิงโครงสร้างหมายถึงการแก้ปัญหาหรือยุติความขัดแย้งโดยการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างที่เปลี่ยนโครงสร้างพื้นฐานที่ก่อให้เกิดหรือทำให้ปัญหาเหล่านั้นคงอยู่ ตามที่โทมัส เฮเบอร์ไลน์กล่าวไว้ การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจะปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของมนุษย์โดยการควบคุมสภาพแวดล้อมทางสังคมหรือ 'โครงสร้าง' ที่พฤติกรรมนั้นเกิดขึ้น ซึ่งก็คือบริบท^{[ 1 ] [ 2 ] [ 3 ]} การแก้ไขดังกล่าวโดยทั่วไปมักเป็นการแก้ไขระยะยาว ไม่ใช่การ แก้ไขชั่วคราว และต้องมีการสอบสวนอย่างเปิดเผยและลึกซึ้งเพื่อหาสาเหตุเชิงโครงสร้างที่เป็นรากฐานของปัญหาและความเข้าใจในระบบ^{[ 4 ]}การเปลี่ยนแปลงบรรทัดฐาน อย่างมีประสิทธิภาพ ถือเป็นตัวอย่างหนึ่งของการแก้ไขเชิงโครงสร้าง^{[ 5 ] [ 3 ]} บ่อยครั้งที่การแก้ไข เชิงโครงสร้างเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงแรงจูงใจ^{[ 6 ]}