ในช่วงต้นทศวรรษ 1980 นักศึกษาบัณฑิตศึกษาที่ทำงานพาร์ทไทม์ที่มหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนีย เบิร์กลีย์เริ่มจัดตั้งสหภาพแรงงานที่รู้จักกันในชื่อ สมาคมพนักงานนักศึกษาบัณฑิตศึกษา (AGSE) ในปี 1984 ทอม เบตส์ สมาชิก สภาแห่งรัฐแคลิฟอร์เนีย ซึ่งเป็นพันธมิตรของ AGSE ได้เสนอร่างกฎหมายสภาหมายเลข 3251 เข้าสู่การประชุมในปีนั้น ซึ่งจะขยาย สิทธิ ในการเจรจาต่อรองร่วมกันให้กับพนักงานนักศึกษาบัณฑิตศึกษา ซึ่งถูกจัดประเภทเป็นผู้ฝึกงานมากกว่าคนงาน ในเวลาเดียวกัน สมาชิก AGSE จำนวน 1,300 คนได้ทำการประท้วงหยุดงานเพื่อกดดันให้มหาวิทยาลัยยอมรับสหภาพแรงงานของพวกเขา ร่างกฎหมายนี้ไม่ผ่านในเดือนพฤษภาคมของปีนั้น แต่เหตุการณ์นี้ได้เปิดตัวอย่างเป็นทางการถึงต้นกำเนิดของสหภาพแรงงานนักศึกษาบัณฑิตศึกษาในปัจจุบันที่ UC ^{[ 2 ]}ในปี 1987 AGSE ได้เข้าร่วมกับ UAW อย่างไรก็ตาม ผู้ช่วยสอนจะไม่ได้รับการยอมรับว่าเป็นพนักงานโดยรัฐแคลิฟอร์เนียจนกระทั่งปี 1999 หลังจากมีการประท้วงหยุดงานที่มีผู้เข้าร่วมจำนวนมากในปีก่อนหน้า^{[ 3 ]} UAW 2865 ก่อตั้งขึ้นอย่างเป็นทางการในปี 2000 โดยเป็นตัวแทนของผู้ช่วยสอน 8,000 คน เมื่อสมาชิกให้สัตยาบันสัญญาฉบับแรกซึ่งกำหนดค่าจ้างเฉลี่ยไว้ที่ 13,500 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี สัญญานี้ไม่รวมนักวิจัยระดับบัณฑิตศึกษา ซึ่งยังคงถูกจัดอยู่ในประเภทผู้ฝึกงานจนถึงปี 2017 ^{[ 4 ] [ 5 ]}

หลังจากประสานงานกันมาหลายปี ในปี 2022 สหภาพแรงงาน UAW Local 2865, UAW Local 5810และกลุ่มนักวิจัยนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาSRU-UAWได้ร่วมกันประท้วงหยุดงานเป็นเวลาหกสัปดาห์ เริ่มตั้งแต่วันที่ 14 พฤศจิกายน สหภาพแรงงาน 5810 ซึ่งเป็นตัวแทนของนักวิจัยหลังปริญญาเอกและนักวิจัยทางวิชาการ ได้บรรลุข้อตกลงเบื้องต้นกับมหาวิทยาลัยเมื่อวันที่ 29 พฤศจิกายน ซึ่งได้รับการรับรองโดยการลงคะแนนเสียงของสมาชิกเมื่อวันที่ 9 ธันวาคม หน่วยงานของนักศึกษาได้บรรลุข้อตกลงเบื้องต้นเมื่อวันที่ 16 ธันวาคม ซึ่งได้รับการรับรองโดยการลงคะแนนเสียงของสมาชิกเมื่อวันที่ 23 ธันวาคม ทำให้การประท้วงหยุดงานสิ้นสุดลง^{[ 6 ]}การประท้วงหยุดงานครั้งนี้เป็นการประท้วงหยุดงานด้านการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่ใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์ของสหรัฐอเมริกา^{[ 7 ]}

หลังจากการควบรวม SRU และการประสานงานระหว่างสหภาพแรงงานทั้งสองในการประท้วงหยุดงานในปี 2022 ระหว่างวันที่ 10-20 ตุลาคม 2023 สหภาพแรงงาน UAW สาขา 5810 และ 2865 ได้จัดทำประชามติเพื่อควบรวมสหภาพแรงงานกับสมาชิก โดยพิจารณาว่าจะรวมสหภาพแรงงานทั้งสองเข้าด้วยกันหรือไม่^{[ 9 ]}มีคนงานเข้าร่วมการลงคะแนนมากกว่า 11,000 คน โดย 92% เห็นด้วยกับการควบรวม^{[ 10 ]}คณะกรรมการบริหารระหว่างประเทศของ UAW ได้อนุมัติการควบรวมในปลายเดือนกุมภาพันธ์ 2024 โดยรวมสหภาพแรงงานทั้งสองเข้าเป็นหนึ่งเดียวอย่างเป็นทางการ ซึ่งประกอบด้วยคนงาน 48,000 คน และมีหมายเลขสาขา 4811 ^{[ 1 ]}

Soon after amalgamation, UAW Local 4811 was called upon to respond and support action by UC student protestors, including students leading the Students for Justice in Palestine protests and encampments at UC campuses. After the violent attack by non-campus individuals on pro-Palestine student protestors at UCLA and the subsequent police crackdown on May 1 and 2, 2024, UAW Local 4811 issued a statement announcing that it would hold a strike authorization vote in the following week.^[11] The union, in its statement, also called for UCLA Chancellor Gene Block to resign immediately given what they called his "failure of leadership."^[12] The 2024 strike took place over the course of three weeks starting on May 20, 2024, each of which saw new campuses join—following the "stand up" strategy of the 2023 United Auto Workers strike.^[13] The strike ended on June 7, 2024 after the university circumvented the California Public Relations Board by forum shopping for a temporary restraining order against the strike in Orange County Superior Court.^[14]