กลับไปหน้าบทความ

อ่าน 4 นาที

วีโก้

WIEGO ( Women in Informal Employment: Globalizing and Organizing ) เป็น เครือ ข่ายวิจัยและนโยบายระดับโลกที่ตั้งอยู่ในเมืองแมนเชสเตอร์โดยมุ่งเน้นการปรับปรุงสภาพการทำงานของแรงงานในระ...

วีโก้

วีโก้
สำนักงานใหญ่แมนเชสเตอร์
เว็บไซต์wiego.org

WIEGO ( Women in Informal Employment: Globalizing and Organizing ) เป็น เครือ ข่ายวิจัยและนโยบายระดับโลกที่ตั้งอยู่ในเมืองแมนเชสเตอร์โดยมุ่งเน้นการปรับปรุงสภาพการทำงานของแรงงานในระบบเศรษฐกิจนอกระบบ [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] สมาชิกของ WIEGO ประกอบด้วยองค์กรของแรงงานในระบบเศรษฐกิจนอกระบบ นักวิจัย และผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนา[ 4 ] [ 5 ] [ 6 ]

เครือข่าย WIEGO ก่อตั้งขึ้นในปี 1997 โดยกลุ่มนักกิจกรรม นักวิจัย และผู้ปฏิบัติงานด้านการพัฒนาจำนวน 10 คน หลังจากการประชุมของผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับเศรษฐกิจนอกระบบในเมืองเบลลาจิโอประเทศอิตาลี[ 4 ]หนึ่งในผู้ก่อตั้งคือศาสตราจารย์มาร์ธา เฉินอาจารย์ประจำมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ดด้านนโยบายสาธารณะ[ 7 ]และปัจจุบันดำรงตำแหน่งที่ปรึกษาอาวุโสของเครือข่าย ประธานคณะกรรมการอำนวยการก่อตั้งคือผู้นำด้านสิทธิพลเมืองชาวอินเดียเอลา บัตต์

ในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2550 WIEGO ได้จดทะเบียนเป็นบริษัทจำกัดที่ไม่แสวงหาผลกำไรในสหราชอาณาจักร (WIEGO Ltd.) โดยมีรัฐธรรมนูญและข้อบังคับอย่างเป็นทางการ[ 8 ]ในปี พ.ศ. 2554 WIEGO ได้รับสถานะองค์กรการกุศลจากคณะกรรมการการกุศลแห่งอังกฤษและเวลส์ (หมายเลขทะเบียนองค์กรการกุศล 1143510) [ 9 ]

ในปี 2023 WIEGO ผ่านทางผู้ประสานงานระหว่างประเทศ Sally Roever ได้รับการยกย่องในงานSchwab Foundation Social Innovation Awards [ 10 ]

พันธกิจและเป้าหมาย

ภารกิจที่ WIEGO ระบุไว้คือ: "WIEGO เชื่อว่าคนงานทุกคนควรมีโอกาสทางเศรษฐกิจและสิทธิที่เท่าเทียมกัน และสามารถกำหนดเงื่อนไขการทำงานและชีวิตของตนเองได้ WIEGO ทำงานเพื่อปรับปรุงสถานะของคนยากจนที่ทำงาน โดยเฉพาะผู้หญิง ในเศรษฐกิจนอกระบบ ผ่านการเพิ่มองค์กรและการเป็นตัวแทน การปรับปรุงสถิติและการวิจัย กระบวนการกำหนดนโยบายที่ครอบคลุมมากขึ้น และนโยบายการค้า แรงงาน เมือง และการคุ้มครองทางสังคมที่เป็นธรรมมากขึ้น" [ 11 ]วัตถุประสงค์ของ WIEGO ตามรายละเอียดในทะเบียนองค์กรการกุศล[ 9 ]คือ "เพื่อบรรเทาความยากจน โดยเฉพาะความยากจนของคนยากจนที่ทำงานในเศรษฐกิจนอกระบบ ซึ่งเกิดจากรายได้ต่ำ ความเสี่ยงสูง และสภาพแวดล้อมและเงื่อนไขการทำงานที่ไม่เอื้ออำนวยที่เกี่ยวข้องกับเศรษฐกิจนอกระบบทั่วโลก (รวมถึงการจ้างงานที่ไม่เป็นมาตรฐานหรือไม่ได้รับการคุ้มครองสำหรับบริษัทที่เป็นทางการ)"

โครงการและกิจกรรมต่างๆ

WIEGO สนับสนุนสตรีผู้ยากไร้ที่ทำงานโดยการรับรองว่าพวกเธอมีข้อมูล ความรู้ และเครื่องมือที่เพียงพอ และช่วยให้พวกเธอสามารถเคลื่อนไหวเพื่อสิทธิของตนเอง เพิ่มความปลอดภัยและรายได้[ 12 ]เครือข่ายนี้ไม่ได้กำหนดวาระ แต่สนับสนุนคนงานในครัวเรือน พ่อค้าแม่ค้าข้างถนน คนเก็บขยะ คนงานตัดเย็บเสื้อผ้า เกษตรกร รายย่อยและอื่นๆ ในการแสดงความต้องการของตนเองและมีส่วนร่วมโดยตรงในกระบวนการกำหนดนโยบายและการวางแผน[ 12 ]

การวิจัยและการดำเนินการเฉพาะเจาะจง

WIEGO มอบหมายงานวิจัยที่มุ่งเน้นการปรับปรุงสถิติและการวิเคราะห์นโยบายที่เกี่ยวข้องกับคนยากจนที่ทำงานและหาเลี้ยงชีพในระบบเศรษฐกิจนอกระบบ [ 13 ] องค์กรสมาชิก (MBOs) ของคนงานนอกระบบมีส่วนร่วมเสมอในการระบุ จัดลำดับความสำคัญ และออกแบบกิจกรรมของ WIEGO

ผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจถดถอยทั่วโลก

ในปี 2552 และ 2553 WIEGO ได้ประสานงานการศึกษาเกี่ยวกับวิกฤตเศรษฐกิจโลกเพื่อพิจารณาว่าแรงงานนอกระบบได้รับผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจตกต่ำทั่วโลกอย่างไร[ 14 ]การศึกษานี้ดำเนินการโดยองค์กรที่เกี่ยวข้องกับโครงการ Inclusive Cities ระดับโลก[ 15 ]ซึ่งได้รับทุนสนับสนุนจากมูลนิธิ Bill & Melinda Gatesมีการสัมภาษณ์และการสนทนากลุ่มสองรอบกับแรงงานที่ทำงานที่บ้าน 102 คน ผู้ค้าริมถนน 63 คน และคนเก็บขยะ 54 คน ใน 14 เมืองทั่วแอฟริกา เอเชีย และละตินอเมริกา ในปี 2552 ผู้ตอบแบบสอบถาม 77% รายงานว่ารายได้ของพวกเขาลดลงในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา ในขณะที่ 52% รายงานว่าลดลงอีกระหว่างกลางปี ​​2552 ถึงปี 2553 [ 14 ]

ผลการศึกษาครั้งแรกที่เสร็จสมบูรณ์ในปี 2552 ได้ถูกรวบรวมไว้ใน "No Cushion to Fall Back On: The Global Economic Crisis and Informal Workers" [ 14 ]ผลการศึกษาครั้งที่สองพบได้ใน "Coping with Crises: Lingering Recession, Rising Inflation, and the Informal Workforce" [ 15 ]

สิทธิของแรงงานในครัวเรือน

ตั้งแต่ปี 2009 ถึง 2011 เงินทุนจาก กองทุน MDG3 ของรัฐบาลเนเธอร์แลนด์ทำให้ WIEGO สามารถช่วยเหลือแรงงานในครัวเรือนในการต่อสู้เพื่ออนุสัญญาระหว่างประเทศเพื่อช่วยรับรองสิทธิของพวกเขาในฐานะแรงงาน WIEGO ช่วยจัดตั้งเครือข่ายแรงงานในครัวเรือนระหว่างประเทศ (IDWN) และให้คำแนะนำทางเทคนิคและเชิงกลยุทธ์ การวิจัย และการสร้างขีดความสามารถ ตลอดจนช่วยเหลือ IDWN ในการระดมทุน[ 12 ]การสนับสนุนเชิงปฏิบัติดังกล่าวทำให้แรงงานในครัวเรือนสามารถเป็นตัวแทนของตนเองในการประชุมแรงงานระหว่างประเทศ (ILC) ในปี 2010 และ 2011 เมื่อวันที่ 16 มิถุนายน 2011 รัฐบาล นายจ้าง และแรงงานจากทั่วโลกได้ลงมติรับรองอนุสัญญาและข้อแนะนำเกี่ยวกับการทำงานที่เหมาะสมสำหรับแรงงานในครัวเรือน (อนุสัญญา 189) ในการประชุม ILC ครั้งที่ 100 ที่เจนีวา ประเทศสวิตเซอร์แลนด์[ 12 ]

โครงสร้าง

WIEGO แสดงถึงความร่วมมือระหว่างองค์กรสมาชิกแรงงานในเศรษฐกิจนอกระบบองค์กรสนับสนุนที่ไม่ใช่ภาครัฐสถาบันวิจัยและสถิติรัฐบาล แห่งชาติ และหน่วยงานพัฒนาระหว่างประเทศ[ 16 ]

องค์กรสมาชิกที่ประกอบด้วยแรงงานนอกระบบซึ่งมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันกับ WIEGO จะถูกขอให้สมัครเป็นสมาชิกสถาบัน บุคคลจากกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอีกสองกลุ่มที่มีส่วนร่วมกับ WIEGO สามารถสมัครเป็นสมาชิกรายบุคคลได้ ณ เดือนมีนาคม พ.ศ. 2557 เครือข่ายมีสมาชิก 172 ราย ประกอบด้วยสมาชิกสถาบัน 33 ราย และสมาชิกรายบุคคล 139 ราย จาก 40 ประเทศ[ 16 ]

คณะกรรมการบริหารจำนวน 11 คนทำหน้าที่กำกับดูแลเครือข่าย WIEGO สมาชิกคณะกรรมการมาจากกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งสามกลุ่มของ WIEGO คณะกรรมการมีคณะกรรมการย่อยสองชุด ได้แก่ คณะกรรมการบริหาร (หรือคณะกรรมการอำนวยการ) และคณะกรรมการการเงิน[ 16 ]

ผู้ให้ทุนหลัก

หมายเหตุ

  1. ^ Chen, Martha; Carré, Françoise (14 กรกฎาคม 2020). การทบทวนเศรษฐกิจนอกระบบ: การตรวจสอบอดีต การมองเห็นอนาคต . Routledge. ISBN 978-0-429-57538-9.
  2. แมคลีน, รูธ; โอ'ไรลีย์, ฟินบาร์ (31-01-2565) "“ทุกคนต่างมองหาพลาสติก เมื่อขยะเพิ่มขึ้น การรีไซเคิลก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน”เดอะนิวยอร์กไทมส์ ISSN 0362-4331  สืบค้นเมื่อ27 เมษายน 2022
  3. ^ชาร์มส์, ฌาคส์ (25 กันยายน 2020). คู่มือวิจัยเกี่ยวกับการพัฒนาและเศรษฐกิจนอกระบบ . สำนักพิมพ์เอ็ดเวิร์ด เอลการ์. ISBN 978-1-78897-280-2.
  4. ^ a bสตรีในภาคการจ้างงานนอกระบบ: การขยายสู่ระดับโลกและการจัดตั้งองค์กร (WIEGO)
  5. ^ Horn, Zoe Elena (2010). "ผลกระทบของวิกฤตเศรษฐกิจโลกต่อผู้หญิงในเศรษฐกิจนอกระบบ: ผลการวิจัยจาก WIEGO และพันธมิตร Inclusive Cities" . Gender and Development . 18 (2): 263– 276. doi : 10.1080/13552074.2010.491339 . ISSN 1355-2074 . JSTOR 25758903 . S2CID 153616127 .   
  6. ^ Tellado, Itxaso; Lepori, Benedetto; Morla-Folch, Teresa (2020-07-29). "WIEGO: เรื่องราวชีวิตประจำวันเชิงการสื่อสารเพื่อประเมินผลกระทบทางสังคมในชีวิตของแรงงานนอกระบบ" . Qualitative Inquiry . 26 ( 8– 9): 962– 969. doi : 10.1177/1077800420938680 . ISSN 1077-8004 . 
  7. ^โรงเรียนฮาร์วาร์ด เคนเนดีสถาบันเฮาเซอร์เพื่อองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรมาร์ธา เฉิน
  8. ^ "บทความเกี่ยวกับสตรีในภาคการจ้างงานนอกระบบ: การก้าวสู่ระดับโลกและการจัดตั้งองค์กร (WIEGO)" (PDF) . เก็บถาวรจากต้นฉบับ(PDF)เมื่อ 2013-09-01 . เรียกดูเมื่อ2012-03-27 .
  9. ^ a bคณะกรรมการการกุศลแห่งอังกฤษและเวลส์1143510 - สตรีที่ทำงานนอกระบบ: โลกาภิวัตน์และการจัดระเบียบ (WIEGO) จำกัด
  10. ^นวัตกรรมทางสังคมร่วมกัน ปี 2023
  11. ^ รายงานประจำปีของ WIEGO (เมษายน 2557 – มีนาคม 2558) เก็บถาวรเมื่อวันที่ 5 สิงหาคม 2559 ที่Wayback Machineเมืองเคมบริดจ์ รัฐแมสซาชูเซตส์ สหรัฐอเมริกา: WIEGO หน้า 1
  12. ^ a b c d Anne C. Bellows; Flávio Luiz Schieck Valente; Stefanie Lemke; María Daniela Núñez Burbano de Lara (2016). "การระดมพลังสตรีผู้ใช้แรงงานยากจนเพื่อความเท่าเทียมทางเศรษฐกิจ สตรีในภาคการจ้างงานนอกระบบ: โลกาภิวัตน์และการจัดตั้งองค์กร (WIEGO)" เพศสภาพ โภชนาการ และสิทธิมนุษยชนในการ ได้รับอาหารที่เพียงพอ: สู่กรอบการทำงานที่ครอบคลุม Routledge หน้า  304–305 ISBN 9781134738663.
  13. ^ศูนย์เฮาเซอร์
  14. ^ a b c TUC (สภาสหภาพแรงงาน) (มีนาคม 2011). "ไม่มีที่พึ่ง: การจ้างงานนอกระบบทั่วโลก" (PDF) . แบกรับภาระหนัก นำการตอบสนอง: ผู้หญิงและวิกฤตเศรษฐกิจโลก, จดหมายข่าว . TUC, ลอนดอน. หน้า 18.
  15. ^ a bการศึกษาเมืองที่ครอบคลุมการรับมือกับวิกฤต: ภาวะเศรษฐกิจถดถอยที่ยืดเยื้อ อัตราเงินเฟ้อที่เพิ่มสูงขึ้น และแรงงานนอกระบบ เก็บถาวรเมื่อ 18 พฤษภาคม 2016 ที่Wayback Machineรายงานสรุปโดย Zoe Elena Horn มกราคม 2011
  16. ^ a b c WIEGO. โครงสร้างของเราถูกเก็บถาวรเมื่อ 2012-04-06 ที่Wayback Machine
  17. ^ a b c d e f g h "ประวัติคณะกรรมการ WIEGO | WIEGO" . www.wiego.org . สืบค้นเมื่อ2022-05-19 .
  18. ^ "COVID-19 และแรงงานนอกระบบ – การสนับสนุน การดำเนินการ และการเรียกร้องให้ดำเนินการ - Advocacy Accelerator" . 2020-04-01. เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 7 สิงหาคม 2020 . เรียกดูเมื่อ2022-05-19 .
  19. ^ Razavi, S.; Pearson, R.; Danloy, C. (30 เมษายน 2547). โลกาภิวัตน์ การจ้างงานที่มุ่งเน้นการส่งออก และนโยบายสังคม: ความเชื่อมโยงทางเพศ . สปริงเกอร์. ISBN 978-0-230-52421-7.
  20. ^ PAPE, KARIN; BONNER, CHRISTINE; BUDIN, BARBRO (2011). "อนุสัญญา ILO ว่าด้วยงานที่เหมาะสมสำหรับแรงงานในครัวเรือน: จากคำมั่นสัญญาสู่ความเป็นจริง?" . สิทธิสหภาพแรงงานระหว่างประเทศ . 18 (3): 10– 11. doi : 10.1353/iur.2011.0006 . ISSN 2308-5142 . 
  • เว็บไซต์อย่างเป็นทางการแก้ไขข้อมูลนี้ได้ที่วิกิดาต้า
ดึงข้อมูลมาจาก " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=WIEGO&oldid=1345535736 "

สรุปเนื้อหา

ข้อมูลสำคัญจากบทความ

ข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับ วีโก้

WIEGO ( Women in Informal Employment: Globalizing and Organizing ) เป็น เครือ ข่ายวิจัยและนโยบายระดับโลกที่ตั้งอยู่ในเมืองแมนเชสเตอร์โดยมุ่งเน้นการปรับปรุงสภาพการทำงานของแรงงานในระ...

พันธกิจและเป้าหมาย

ภารกิจที่ WIEGO ระบุไว้คือ: "WIEGO เชื่อว่าคนงานทุกคนควรมีโอกาสทางเศรษฐกิจและสิทธิที่เท่าเทียมกัน และสามารถกำหนดเงื่อนไขการทำงานและชีวิตของตนเองได้ WIEGO ทำงานเพื่อปรับปรุงสถานะของคนยากจนที่ทำงาน โดยเฉพาะผู้หญิง ในเศรษฐกิจนอกระบบ...

โครงการและกิจกรรมต่างๆ

WIEGO สนับสนุนสตรีผู้ยากไร้ที่ทำงานโดยการรับรองว่าพวกเธอมีข้อมูล ความรู้ และเครื่องมือที่เพียงพอ และช่วยให้พวกเธอสามารถเคลื่อนไหวเพื่อสิทธิของตนเอง เพิ่มความปลอดภัยและรายได้ [ 12 ] เครือข่ายนี้ไม่ได้กำหนดวาระ แต่สนับสนุนคนงานในครัวเรือน พ่อค้าแม่ค้าข้างถนน...

การวิจัยและการดำเนินการเฉพาะเจาะจง

WIEGO มอบหมายงานวิจัยที่มุ่งเน้นการปรับปรุงสถิติและการวิเคราะห์นโยบายที่เกี่ยวข้องกับ คนยากจนที่ทำงาน และหาเลี้ยงชีพใน ระบบเศรษฐกิจนอกระบบ [ 13 ] องค์กร สมาชิก (MBOs) ของคนงานนอกระบบมีส่วนร่วมเสมอในการระบุ จัดลำดับความสำคัญ และออกแบบกิจกรรมของ WIEGO