คณะกรรมการความสัมพันธ์ในที่ทำงาน

อัน โกอิมิซิอุน อุม ชัยดรีมห์ ซัน อาร์ต ออยเบร
ภาพรวมหน่วยงานรัฐในสังกัดกระทรวงวิสาหกิจ การท่องเที่ยว และการจ้างงาน
ก่อตั้ง	1 ตุลาคม 2558
หน่วยงานก่อนหน้า	คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ ศาลอุทธรณ์การจ้างงาน หน่วยงานด้านสิทธิการจ้างงานแห่งชาติ
เขตอำนาจศาล	ไอร์แลนด์
สำนักงานใหญ่	ถนนโอไบรอัน, คาร์โลว์, R93 E920
พนักงาน	246 (2021) [ 1 ]
งบประมาณประจำปี	15.170 ล้านยูโร (2021) [ 2 ]
หน่วยงานของ รัฐ สังกัดกระทรวงวิสาหกิจ การท่องเที่ยว และการจ้างงาน	ออเดรย์ เคฮิลล์ ผู้อำนวยการใหญ่ ดร. เดวิด เบกก์ประธาน
แผนกผู้ปกครอง	กรมวิสาหกิจ การท่องเที่ยว และการจ้างงาน
เว็บไซต์	https://www.workplacerelations.ie/

คณะกรรมการความสัมพันธ์ในที่ทำงาน (เรียกอีกอย่างว่าWRCและบางครั้งเรียกว่าคณะกรรมการ ; ภาษาไอริช : An Coimisiún um Chaidreamh san Áit Oibre ) เป็นหน่วยงานของรัฐอิสระที่รับผิดชอบด้านความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมในไอร์แลนด์จัดตั้งขึ้นภายใต้พระราชบัญญัติความสัมพันธ์ในที่ทำงาน พ.ศ. 2558 ^{[ 3 ]}

เมื่อก่อตั้งขึ้น หน่วยงานนี้ได้เข้ามาแทนที่และรับหน้าที่ทั้งหมดของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ศาลอุทธรณ์การจ้างงานและหน่วยงานสิทธิการจ้างงานแห่งชาติ^{[ 4 ]}

ก่อนการจัดตั้งคณะกรรมการความสัมพันธ์ในสถานที่ทำงานในปี 2015 มีองค์กรหลายแห่งที่รับผิดชอบด้านความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมในรัฐ ได้แก่ คณะกรรมการความสัมพันธ์แรงงาน ศาลอุทธรณ์การจ้างงาน และหน่วยงานสิทธิการจ้างงานแห่งชาติ

องค์กรต่างๆ เหล่านี้ทำให้เกิดความสับสนในหมู่พนักงานและนายจ้าง เนื่องจากไม่ชัดเจนว่าองค์กรใดเป็นองค์กรที่ถูกต้องในการแจ้งปัญหาบางอย่าง ซึ่งนำไปสู่การที่ริชาร์ด บรูตัน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงงาน ธุรกิจ และนวัตกรรมในขณะนั้น ได้เสนอต่อ คณะกรรมการงาน ธุรกิจ และนวัตกรรม ของรัฐสภาในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2555 ให้จัดตั้งคณะกรรมการความสัมพันธ์ในที่ทำงานขึ้นใหม่^{[ 5 ]}

สองปีต่อมาในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2557 พระราชบัญญัติความสัมพันธ์ในที่ทำงาน พ.ศ. 2558 ได้ถูกนำเสนอต่อรัฐสภาไอริช (Oireachtas) และได้รับการลงนามให้เป็นกฎหมายโดยประธานาธิบดีในเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2558 ในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2558 รัฐมนตรีได้ออกคำสั่งตามกฎหมายกำหนดให้วันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2558 เป็นวันที่พระราชบัญญัติความสัมพันธ์ในที่ทำงานจะมีผลบังคับใช้ (กล่าวคือ เมื่อคณะกรรมการความสัมพันธ์ในที่ทำงานชุดใหม่จะจัดตั้งขึ้นและหน่วยงานก่อนหน้านี้จะยุบเลิก) ^{[ 6 ]}

บริการหลักและเป็นที่รู้จักมากที่สุดของคณะกรรมการความสัมพันธ์ในที่ทำงานคือบริการรับเรื่องร้องเรียน ซึ่งพนักงานสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการละเมิดและการโต้แย้งเกี่ยวกับสิทธิภายใต้กฎหมายการจ้างงาน ความเสมอภาค และสถานะที่เท่าเทียมกันต่ออธิบดีของคณะกรรมการความสัมพันธ์ในที่ทำงาน^{[ 7 ]}นอกจากนี้ยังให้บริการแก้ไขข้อพิพาททางเลือกอื่นๆ รวมถึงการไกล่เกลี่ยและการประนีประนอม^{[ 8 ]}

ฝ่ายข้อมูลและบริการลูกค้าของ WRC ให้คำแนะนำและแนวทางแก่พนักงานและนายจ้างเกี่ยวกับสิทธิตามกฎหมายแรงงาน สิทธิความเสมอภาค และความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม^{[ 9 ]}กฎระเบียบใหม่ในปี 2024 ได้นำการปรับเงิน ณ จุดเกิดเหตุสำหรับการละเมิดกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการเลิกจ้าง สัญญา และการแจกจ่ายทิปและค่าตอบแทนพิเศษ^{[ 10 ]}

WRC ยังดำเนินการตรวจสอบสถานที่ทำงานและรับรองว่านายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน^{[ 11 ]} WRC ให้คำแนะนำแก่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวิสาหกิจ การค้า และการจ้างงานเกี่ยวกับการบังคับใช้และการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง

• คณะกรรมการความสัมพันธ์ในที่ทำงาน