พลตำรวจตรีเพิ่มเติม
เครื่องหมายยศ
สาขาบริการ	กรมตำรวจอินเดีย
คำย่อ	พลตำรวจตรี (เพิ่มเติม)
ระดับเงินเดือน	ระดับ 15 (HAG) [ 1 ]
อันดับที่สูงกว่าถัดไป	ผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ (DGP)
อันดับต่ำกว่าถัดไป	ผู้ตรวจราชการตำรวจ (IGP)

รองผู้บัญชาการตำรวจ (Addl. DGP)เป็นตำแหน่งอาวุโสในกรมตำรวจอินเดีย (IPS) เป็นตำแหน่งสูงสุดอันดับสองในกองกำลังตำรวจของรัฐในอินเดีย รองจากผู้บัญชาการตำรวจ (DGP) และสูงกว่าผู้ตรวจราชการตำรวจ (IGP) Addl.DGP มีหน้าที่รับผิดชอบในการกำกับดูแลด้านต่างๆ ของการบริหารงานตำรวจ รวมถึงกฎหมายและความสงบเรียบร้อย การสืบสวน ข่าวกรอง การฝึกอบรม และการปรับปรุงให้ทันสมัย^{​​[ 2 ] [ 3 ]}

การแต่งตั้งรองผู้บัญชาการตำรวจ (Addl. DGP) ในอินเดียอยู่ภายใต้กฎหมายและระเบียบของรัฐ โดยทั่วไปกระบวนการจะเกี่ยวข้องกับการเลื่อนตำแหน่งจากระดับล่างภายในกรมตำรวจอินเดีย (IPS)หรือในบางกรณีเป็นการยืมตัวจากหน่วยงานอื่น^{[ 4 ]}

โดยทั่วไปแล้ว เจ้าหน้าที่ที่จะมีสิทธิ์ได้รับการแต่งตั้งเป็นรองผู้บัญชาการตำรวจแห่งรัฐ (ADGP) ต้องมีคุณสมบัติดังนี้:

• ต้องเป็นเจ้าหน้าที่ IPS ที่มีอายุงานอย่างน้อย 25 ปี^{[ 5 ]}
• มีประวัติผลงานที่พิสูจน์ได้ถึงความเป็นผู้นำและทักษะด้านการบริหารจัดการ
• ได้รับการแต่งตั้งโดยคณะกรรมการบริการสาธารณะแห่งสหภาพ (UPSC) เพื่อดำรงตำแหน่งระดับผู้อำนวยการทั่วไปเพิ่มเติม^{[ 6 ]}

กระบวนการคัดเลือกมักประกอบด้วย:

• การประเมินผลงานของเจ้าหน้าที่
• การประเมินผลการปฏิบัติงานในบทบาทก่อนหน้านี้
• การพิจารณาถึงศักยภาพของพวกเขาในการรับผิดชอบที่สูงขึ้น

โดยทั่วไป การแต่งตั้งรองผู้บัญชาการตำรวจแห่งรัฐ (ADGP) จะกระทำโดยรัฐบาลของรัฐนั้นๆ ตามมาตรา 5 ของพระราชบัญญัติตำรวจในบางรัฐ:

รัฐบาลของรัฐอาจแต่งตั้งอธิบดีเพิ่มเติม ผู้ตรวจราชการ รองอธิบดี และผู้ช่วยอธิบดีตำรวจ 1 คนหรือมากกว่านั้นตามความจำเป็น^{[ 4 ]}

จำนวนตำแหน่ง ADGP ที่แน่นอนอาจแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ ขึ้นอยู่กับขนาดและความต้องการของกองกำลังตำรวจ ตัวอย่างเช่น ณ เดือนมกราคม พ.ศ. 2567 ตำรวจปัญจาบมีเจ้าหน้าที่ระดับ ADGP จำนวน 28 นาย^{[ 7 ]}

โดยทั่วไปแล้ว ADGP จะได้รับมอบหมายให้ดูแลด้านใดด้านหนึ่งของการปฏิบัติงานตำรวจหรือเขตพื้นที่ทางภูมิศาสตร์เฉพาะภายในรัฐ หน้าที่ความรับผิดชอบทั่วไป ได้แก่:

• การจัดการกฎหมายและความสงบเรียบร้อย
• การสืบสวนคดีอาญา
• การรวบรวมข้อมูลข่าวกรอง
• การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรตำรวจ
• การปรับปรุงกองกำลังตำรวจให้ทันสมัย
• หน้าที่ด้านการบริหาร

หน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอาจแตกต่างกันไป ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงานเฉพาะและความต้องการของกองกำลังตำรวจของรัฐ