หัวหน้าโค้ชโค้ชอาวุโสหรือผู้จัดการคือผู้เชี่ยวชาญที่รับผิดชอบในการฝึกฝนและพัฒนาศักยภาพนักกีฬาภายในทีมกีฬา บทบาทนี้มักมีชื่อเสียงและเงินเดือนสูงกว่าตำแหน่งโค้ชอื่นๆ ในกีฬาบางประเภท เช่นฟุตบอลและเบสบอลอาชีพบทบาทนี้เรียกว่า "ผู้จัดการ" ในขณะที่กีฬาอื่นๆ เช่นฟุตบอลออสเตรเลียนรูลส์เรียกว่า "โค้ชอาวุโส"

โดยทั่วไป หัวหน้าโค้ชจะขึ้นตรงกับผู้อำนวยการฝ่ายกีฬาหรือผู้จัดการทั่วไป ในกีฬาระดับมืออาชีพ ซึ่งผู้เล่นอาวุโสเป็นพนักงานประจำภายใต้สัญญา หัวหน้าโค้ชมักจะทำหน้าที่คล้ายกับผู้จัดการทั่วไป โค้ชคนอื่นๆ ในองค์กรมักจะขึ้นตรงกับหัวหน้าโค้ชและเชี่ยวชาญในด้านต่างๆ เช่น เกมรุกหรือเกมรับ โดยมีการแบ่งย่อยออกเป็นบทบาทเฉพาะ เช่น โค้ชประจำตำแหน่ง

ในกีฬาระดับเยาวชน หัวหน้าโค้ชมักทำหน้าที่เป็นตัวแทนหลักของทีมงานโค้ช จัดการการสื่อสารกับผู้ปกครอง และดูแลพัฒนาการโดยรวมของนักกีฬาเยาวชน

หน้าที่ความรับผิดชอบของหัวหน้าโค้ชในกีฬาอเมริกันฟุตบอลนั้นแตกต่างกันไปตามระดับของกีฬา

เช่นเดียวกับหัวหน้าโค้ชคนอื่นๆ ส่วนใหญ่ โค้ช โรงเรียนมัธยมมีหน้าที่หลักในการจัดการและฝึกฝนนักฟุตบอล ซึ่งรวมถึงการวางแผนเกม ประเมินผู้เล่น และนำทีมระหว่างการแข่งขัน ตัดสินใจว่าทีมจะจัดแถวอย่างไร หรือรูปแบบการเล่น^{[ 1 ]}

หัวหน้าโค้ชทีมฟุตบอลระดับมัธยมปลายยังมีหน้าที่รับผิดชอบหลากหลายนอกเหนือจากในสนามฟุตบอล ซึ่งรวมถึงการสรรหานักเรียนภายในโรงเรียน การจัดตารางการแข่งขันกับคู่แข่ง และการฝึกอบรม/ว่าจ้าง/นำทีมโค้ชระดับล่าง^{[ 2 ]}โค้ชยังสามารถปลดหรือพักงานผู้เล่นในทีมได้ด้วยเหตุผลต่างๆ โค้ชส่วนใหญ่ดำรงตำแหน่งอื่นในโรงเรียนที่ตนดูแล โดยทั่วไปจะเป็นครู^{[ 3 ]}โดยทั่วไปแล้วโค้ชฟุตบอลระดับมัธยมปลายจะต้องมีวุฒิการศึกษาอย่างน้อยระดับปริญญาตรี โค้ชหลายคนเลือกที่จะเรียนต่อในสาขาพลศึกษาหรือการจัดการกีฬา^{[ 4 ]}โค้ชมักจะดูแลทั้ง ทีม หลักและทีมสำรองแต่เป็นเรื่องปกติที่ผู้ช่วยโค้ชจะรับผิดชอบหลักของทีมสำรอง^{[ 5 ]}

หนึ่งในคุณสมบัติหลักของการเป็นหัวหน้าโค้ชในฟุตบอลระดับวิทยาลัยคืออัตราการเปลี่ยนตัวผู้เล่นที่สูง ซึ่งหมายถึงจำนวนผู้เล่นที่เปลี่ยนทีม ผ่านทางระบบการย้ายทีม หรือถูกดราฟต์/จบการศึกษา ปัจจุบันมีค่าเฉลี่ยประมาณ 18% ในแต่ละฤดูกาล^{[ 6 ]}

หัวหน้าโค้ชในระดับวิทยาลัยมีทีมงานที่ได้รับค่าจ้างและสามารถมุ่งเน้นไปที่ภาพรวมของทีมมากกว่าการจัดการกับรายละเอียดปลีกย่อยของโปรแกรมการฝึกซ้อมและกิจกรรมอื่นๆ ที่คล้ายคลึงกัน แตกต่างจากหัวหน้าโค้ชในระดับอื่นๆ ทีมงานโค้ชของวิทยาลัยมีหน้าที่รับผิดชอบรายชื่อผู้เล่นในทีมแต่เพียงผู้เดียว ความสามารถในการสรรหาผู้เล่นชั้นนำมีบทบาทสำคัญต่อความสำเร็จในระดับวิทยาลัย และในกรณีส่วนใหญ่ หัวหน้าโค้ชหรือหัวหน้าฝ่ายสรรหาจะเป็นผู้ดำเนินการ นอกเหนือจากการสรรหาแล้ว หัวหน้าโค้ชยังรับผิดชอบด้านเงินทุน Name, Image, and Likeness ( NIL ) ซึ่งเป็นสิทธิ์ของผู้เล่นในการใช้ภาพลักษณ์ของตนในเชิงพาณิชย์ พวกเขามีบทบาทหลักในการจัดการ อำนวยความสะดวก และระดมทุนสำหรับโครงการต่างๆ หัวหน้าโค้ชทำหน้าที่เป็นผู้โน้มน้าวผู้สนับสนุนศิษย์เก่าและบริษัทต่างๆ เพื่อระดมทุนสำหรับการสรรหาผู้เล่นระดับมัธยมปลายและการรักษาผู้เล่นไว้^{[ 7 ]}

โค้ชระดับมหาวิทยาลัยเปรียบเสมือนหน้าตาของทีม ในกีฬาที่ผู้เล่นมักจะย้ายทีมหลังจากเล่นไปได้ไม่กี่ปี ต่างจากโค้ชบางคนที่อยู่ในตำแหน่งเดียวกันมานานกว่าหนึ่งชั่วอายุคน พวกเขามักถูกเรียกให้มาพูดคุยเกี่ยวกับเหตุการณ์นอกสนาม เช่น การฝ่าฝืนกฎ หรือพฤติกรรมของผู้เล่น

ในรัฐส่วนใหญ่ หัวหน้าโค้ชของ ทีมฟุตบอลหรือ บาสเกตบอลชายของมหาวิทยาลัยของรัฐ ถือเป็น เจ้าหน้าที่รัฐที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุด^{[ 8 ]}

รางวัลเกียรติยศด้านการฝึกสอนที่สำคัญประจำปี ซึ่งมอบให้ในช่วงปลายปี ได้แก่ รางวัล โค้ชแห่งปีของ Home Depot , รางวัลโค้ชแห่งปีของ Liberty Mutual , รางวัลโค้ชฟุตบอลระดับวิทยาลัยแห่งปีของ Associated Pressและรางวัล Paul "Bear" Bryant

ใน ระดับ มืออาชีพหัวหน้าโค้ชมักได้รับเงินเดือนหลายล้านดอลลาร์ต่อปี แม้ว่าจะมีช่วงเงินเดือนที่ทับซ้อนกันอยู่บ้างระหว่างเงินเดือนของโค้ชระดับวิทยาลัยที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดกับช่วงเงินเดือนของหัวหน้าโค้ชในลีกฟุตบอลแห่งชาติ (NFL) เนื่องจากพวกเขาไม่ต้องเดินทางไปทั่วประเทศเพื่อคัดเลือกผู้เล่นระดับมัธยมปลาย หัวหน้าโค้ชในระดับมืออาชีพจึงมีเวลามากขึ้นในการทุ่มเทให้กับกลยุทธ์และแผนการเล่น ซึ่งจะประสานงานกับทีมงานที่มักได้รับค่าตอบแทนสูงกว่าในระดับวิทยาลัย พวกเขามักจะรายงานต่อผู้จัดการ ทั่วไป

ปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อเงินเดือนของโค้ช NFL คือรายได้ 11 พันล้านดอลลาร์ของ NFL ทำให้เป็นกีฬาที่มีรายได้สูงสุดแซงหน้าเมเจอร์ลีกเบสบอล (MLB) ที่มีรายได้ 7 พันล้านดอลลาร์ โค้ชของ NFL เป็นหนึ่งในโค้ชมืออาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนสูงที่สุด^{[ 9 ]}โดยเงินเดือนของโค้ชฟุตบอลอาชีพติดอันดับต้น ๆ ในบทความ ของ Forbes ปี 2011 เกี่ยวกับโค้ชกีฬาที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุด^{[ 10 ]}

องค์ประกอบสำคัญอีกประการหนึ่งของสัญญาของโค้ช NFL ซึ่งเจรจาระหว่างโค้ชแต่ละคนกับทีม/เจ้าของ NFL คือข้อกำหนดที่ NFL เรียกร้องในสัญญาจ้างงานของโค้ช ซึ่งอนุญาตให้ทีม NFL ที่จ้างงานสามารถหักเงินเดือนของโค้ชบางส่วนได้เมื่อการดำเนินงานของลีกถูกระงับ เช่นการล็อกเอาต์หรือการเจรจาสัญญาโทรทัศน์^{[ 11 ]}

ณ ปี 2023 เงินเดือนเฉลี่ยต่อปีของหัวหน้าโค้ชในลีกฟุตบอลแห่งชาติอยู่ที่ประมาณ 6.6 ล้านดอลลาร์ต่อปี^{[ 12 ]}เงินเดือนของหัวหน้าโค้ช NFL อาจมีตั้งแต่ 5 ล้านดอลลาร์ไปจนถึงมากกว่า 18 ล้านดอลลาร์ต่อปี^{[ 13 ]}ณ ปี 2024 หัวหน้าโค้ช NFL ที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดคือแอนดี้ รีดหัวหน้าโค้ชของทีมแคนซัสซิตี้ชีฟส์^{[ 14 ]}

ในกีฬาฟุตบอลหัวหน้าโค้ชมีหน้าที่รับผิดชอบเช่นเดียวกับในกีฬาอื่นๆ ตัวอย่างเช่น ใน ประเทศ แถบยุโรปหัวหน้าโค้ชมักจะเป็นผู้เลือกทีมงานโค้ชความแตกต่างหลักคือ หัวหน้าโค้ชมักจะทำงานร่วมกับ ผู้อำนวยการฝ่ายฟุตบอล โดยผู้อำนวยการ ฝ่ายฟุตบอลมีหน้าที่รับผิดชอบในการสรรหาผู้เล่นและเจรจาสัญญา ในสหราชอาณาจักรบางครั้งบทบาทเหล่านี้จะรวมกันอยู่ในตำแหน่งผู้จัดการ^{[ 15 ]}

ในบางประเทศ บุคคลอาจได้รับตำแหน่งโค้ชอาวุโสและทำหน้าที่เป็นผู้ช่วยคนแรกของหัวหน้าโค้ช หรือดูแลทีมเยาวชนในสโมสร ในกรณีที่หัวหน้าโค้ชไม่อยู่ โค้ชอาวุโสสามารถรับหน้าที่เป็นหัวหน้าโค้ชชั่วคราว (หรือผู้จัดการรักษาการ ) ได้

ในกีฬาฟุตบอลออสเตรเลียนรูลส์ หัวหน้าโค้ชหรือโค้ชอาวุโสมีหน้าที่รับผิดชอบในการพัฒนาและดำเนินการโปรแกรมฝึกซ้อมที่เหมาะสมสำหรับผู้เล่นของเขา โค้ชอาวุโสใน AFL ยังมีหน้าที่รับผิดชอบในการกำหนดลำดับการหมุนเวียนและรายชื่อผู้เล่นในแต่ละเกม นอกจากนี้ โค้ชไม่ใช่เพียงผู้เดียวที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของทีม เพราะในทีม AFL อาจมีโค้ชมากถึงห้าคนที่มีความรับผิดชอบเฉพาะด้าน ตัวอย่างเช่น อาจมีโค้ชกองหน้า โค้ชกองกลาง และโค้ชกองหลัง โดยแต่ละคนจะมุ่งเน้นไปที่ตำแหน่งเฉพาะ ดังนั้น โค้ชแต่ละคนจึงทำงานร่วมกับผู้เล่นในตำแหน่งเหล่านั้น

สโมสรรักบี้ฟุตบอลมีตัวเลือกในการจ้างผู้อำนวยการฝ่ายรักบี้ (DOR) หัวหน้าโค้ช หรือทั้งสองอย่าง ความรับผิดชอบของแต่ละบทบาทจะแตกต่างกันไปในแต่ละสโมสร โดยทั่วไปแล้ว หากสโมสรตัดสินใจจ้าง DOR หรือหัวหน้าโค้ชเพียงอย่างใดอย่างหนึ่ง สโมสรจะมีความรับผิดชอบมากกว่าการจ้างบุคคลสำหรับทั้งสองบทบาท มีการเสนอว่า DOR เป็นตำแหน่งระดับสโมสร โดยให้การสนับสนุนและรับรองว่าสโมสรกำลังดำเนินการตามปรัชญาร่วมกันตั้งแต่ทีมเยาวชนไปจนถึงทีมชุดใหญ่[14][15] ในทางกลับกัน หัวหน้าโค้ชจะมุ่งเน้นไปที่การวางแผนและดำเนินการฝึกสอนสำหรับทีมชุดใหญ่โดยเฉพาะ ร่วมกับทีมงานโค้ชที่ประกอบด้วยโค้ชด้านการป้องกัน การโจมตี กองหน้า กองหลัง ทักษะ และความแข็งแรงและสมรรถภาพทางกาย

ส่วนหนึ่งของความรับผิดชอบของหัวหน้าโค้ชคือ พวกเขามักจะมีส่วนร่วมอย่างมากในการสรรหาและคัดเลือกผู้เล่นระดับมัธยมปลาย^{[ 16 ]}หัวหน้าโค้ชที่ประสบความสำเร็จมักจะสามารถระบุพรสวรรค์ดิบที่มีศักยภาพและดึงดูดผู้เล่นใหม่เข้าสู่โปรแกรมของพวกเขาได้ โดยการสร้างวัฒนธรรมและเอกลักษณ์ที่สอดคล้องกันให้กับทีมของพวกเขา แม้ว่าจะมีการสูญเสียผู้เล่นไปทุกปีเพื่อไปเล่นในลีกอาชีพหรือโรงเรียนอื่น ๆ ผ่านทางพอร์ทัลการโอนย้ายของ NCAAก็ตาม^{[ 17 ]}

ความท้าทายสำคัญที่โค้ชบาสเกตบอลระดับวิทยาลัยต้องเผชิญคือข้อเท็จจริงที่ว่าผู้เล่นสามารถเลือกที่จะลงทะเบียนเข้าร่วมการคัดเลือกตัวผู้เล่น NBA ได้ หลังจากเรียนในวิทยาลัยเพียงหนึ่งปีเท่านั้น เมื่ออายุ 19 ปี ซึ่งต่างจากผู้เล่นฟุตบอลระดับวิทยาลัย ที่ ต้องใช้เวลาสามปีในการลงทะเบียนเพื่อเข้าร่วมการคัดเลือกตัวผู้เล่น NFL

การเป็นหัวหน้าโค้ชของโปรแกรมบาสเกตบอลระดับวิทยาลัยมักจะเป็นเส้นทางสู่ตำแหน่งโค้ชใน NBA แม้ว่าจะไม่ใช่เส้นทางตรงสู่การเป็นหัวหน้าโค้ชเสมอไปก็ตาม^{[ 18 ]}โค้ชระดับวิทยาลัยที่ประสบความสำเร็จบางคนได้กลายเป็นหัวหน้าโค้ชที่มีชื่อเสียงใน NBA หลังจากรับตำแหน่งผู้ช่วยโค้ชมาก่อน เช่นควิน สไนเดอร์ซึ่งเป็นหัวหน้าโค้ชของ ทีม บาสเกตบอลชายมิสซูรี ไทเกอร์ส ก่อนที่จะก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งหัวหน้าโค้ชและมีสถิติชนะกับ ยูทาห์ แจ๊ซใน NBA ในที่สุด

ในสมาคมบาสเกตบอลแห่งชาติ (NBA) หัวหน้าโค้ชมีหน้าที่รับผิดชอบในการวางแผนเกม สอดแนมคู่ต่อสู้ และจัดการผู้เล่น^{[ 19 ]}

แง่มุมที่สำคัญอย่างหนึ่งของงานหัวหน้าโค้ชคือการตัดสินใจว่าจะให้ผู้เล่นคนใดเล่นในตำแหน่ง ใด และให้พวกเขาเล่นกี่นาที การจัดสรรเวลาการเล่นระหว่างผู้เล่นที่วางแผนไว้อย่างดีและการเปลี่ยนตัวที่เหมาะสมตามเวลาที่กำหนดมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการสร้างโอกาสในการป้องกันและโจมตีที่ได้เปรียบทีมฝ่ายตรงข้าม การหมุนเวียนผู้เล่นของหัวหน้าโค้ชยังมีความสำคัญในการทำให้แน่ใจว่าผู้เล่นจะไม่เหนื่อยล้าจากการเล่นนานเกินไป ซึ่งอาจนำไปสู่การบาดเจ็บ และยังช่วยให้ผู้เล่นที่ต้องการเวลาเล่นเพื่อพัฒนาฝีมือได้รับโอกาสลงสนาม^{[ 20 ]}

โค้ชบางคนเป็นที่รู้จักในฐานะผู้ที่มีอิทธิพลต่อวัฒนธรรมและความสามัคคีของทีม และมีบทบาทเป็นผู้นำที่โดดเด่นในด้านนั้น ตัวอย่างเช่นฟิล แจ็กสันโค้ชทีมลอสแอนเจลิส เลเกอร์ ส และชิคาโก บูลส์ ที่คว้าแชมป์หลายรายการ เป็นที่รู้จักจากปรัชญา "เซน" ที่เป็นเอกลักษณ์ในห้องแต่งตัว รวมถึงการใช้ระบบการเล่นแบบสามเหลี่ยมในสนาม ซึ่งเป็นระบบการเล่นที่เน้นการทำงานเป็นทีมและการส่งบอล

หัวหน้าโค้ชใน NBA มักจะให้ข้อมูลและคำแนะนำแก่ผู้จัดการทั่วไปของทีม แต่ท้ายที่สุดแล้วไม่ได้มีหน้าที่ตัดสินใจขั้นสุดท้ายในด้านการเงินและธุรกิจของทีม ซึ่งรวมถึงการดราฟท์ผู้เล่นใหม่^{[ 21 ]}การแลกเปลี่ยน และการเจรจาสัญญา^{[ 22 ]}หัวหน้าโค้ชบางคนสามารถเปลี่ยนบทบาทไปเป็นผู้จัดการทั่วไปได้อย่างประสบความสำเร็จ รวมถึงผู้บริหารที่คว้าแชมป์มาแล้วเรด อาวเออร์บัคดำรงตำแหน่งหัวหน้าโค้ชของบอสตัน เซลติกส์ตั้งแต่ปี 1950-1966 และคว้าแชมป์ NBA ได้ 9 สมัยในฐานะหัวหน้าโค้ชของเซลติกส์ อย่างไรก็ตาม อาวเออร์บัคยังคงดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารของเซลติกส์ตั้งแต่ปี 1966 จนกระทั่งเสียชีวิตในปี 2006 และคว้าแชมป์ NBA เพิ่มอีก 7 สมัยกับเซลติกส์ในระหว่างนั้น ตัวอย่างอื่นๆ ของโค้ชที่เปลี่ยนบทบาทไปเป็นผู้จัดการทั่วไปได้อย่างประสบความสำเร็จ ได้แก่แพท ไรลีย์แห่งไมอามี ฮีทและทั้งแดนนี เอนจ์และแบรด สตีเวนส์แห่งบอสตัน เซลติกส์

ก่อนหน้านี้ NBA อนุญาตให้ผู้เล่นที่ยังเล่นอยู่ทำหน้าที่เป็นหัวหน้าโค้ชของทีมได้ แต่การปฏิบัตินี้ถูกห้ามตั้งแต่ฤดูกาล NBA ปี 1983-1984 ภายใต้กฎระเบียบเพดานเงินเดือนที่เพิ่งนำมาใช้ใหม่^{[ 23 ]}ผู้เล่น-โค้ชคนล่าสุดคือเดฟ ​​โคเวนส์ซึ่งทั้งเป็นโค้ชและเล่นให้กับบอสตัน เซลติกส์ในฤดูกาล NBA ปี 1978–79 ^{[ 24 ]}

ณ ปี 2025 เงินเดือนเฉลี่ยโดยประมาณของโค้ช NBA อยู่ที่ประมาณ 7 ล้านดอลลาร์ต่อปี^{[ 25 ]}โค้ชที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในปี 2025 คือสตีฟ เคอร์แห่งทีมโกลเดนสเตท วอร์ริเออร์สซึ่งได้รับเงิน 17.5 ล้านดอลลาร์ต่อปี ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาขยายระยะเวลาสองปีมูลค่า 35 ล้านดอลลาร์^{[ 26 ]}

ในลิตเติลลีกหรือเบสบอลระดับเยาวชนอื่นๆ ผู้จัดการมีหน้าที่สอนเทคนิคและกฎให้กับผู้เล่น จัดการฝึกซ้อม เลือกผู้เล่นตัวจริงและผู้เล่นตำแหน่งพิชเชอร์ตัวจริง บ่อยครั้งที่ผู้จัดการเป็นผู้ปกครองของเด็กในทีม^{[ 27 ]}

ในระดับมัธยมปลายจะมีทีมหลักและทีมสำรอง ผู้จัดการทีมหลักเป็นหัวหน้าโครงการเบสบอลของโรงเรียน แต่เขาไม่ได้จัดการทีมสำรอง เพราะหน้าที่นั้นเป็นของโค้ชคนอื่นในโครงการ^{[ 28 ]}

ในระดับมหาวิทยาลัย ผู้จัดการทีมมีหน้าที่รับผิดชอบในการคัดเลือกผู้เล่นระดับมัธยมปลายเข้าสู่มหาวิทยาลัย จัดไลน์อัพและผู้เล่นตัวจริงในตำแหน่งพิชเชอร์ ตัดสินใจในเรื่องต่างๆ ในแต่ละวัน และเลือกสิ่งอื่นๆ พวกเขาไม่ได้สอนและฝึกฝนผู้เล่น หน้าที่นั้นเป็นของระดับที่อายุน้อยกว่าและผู้ช่วย แต่พวกเขาเป็นหัวหน้าของโครงการ

ในลีกเบสบอลระดับรอง (MiLB) ผู้จัดการทีมมีหน้าที่จัดไลน์อัพ เลือกพิชเชอร์ และทำการเปลี่ยนตัวผู้เล่น ซึ่งคล้ายคลึงกับลีกเบสบอลระดับหลัก พวกเขาเตรียมความพร้อมผู้เล่นสำหรับลีกระดับหลักและระดับที่สูงกว่า

ในเมเจอร์ลีกเบสบอล (MLB) หัวหน้าโค้ชที่เรียกว่าผู้จัดการทีมมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดไลน์อัพเลือกผู้ขว้างตัวจริงทำการเปลี่ยนตัว และสนับสนุนผู้เล่นของเขา (โดยมักจะโต้เถียงกับผู้ตัดสิน ) ผู้จัดการทีมมักจะตัดสินใจเหล่านี้โดยพิจารณาจากข้อได้เปรียบของการจับคู่หรือการ สลับผู้เล่น ผู้จัดการ ทีมมักจะรับผิดชอบในการฝึกผู้เล่นในระดับล่าง แต่ผู้ช่วยโค้ชที่ระบุไว้จะได้รับมอบหมายงานนั้นในระดับสูงสุด^{[ 29 ]}

เพื่อจัดการการรักษา การฟื้นฟู การพักฟื้น และการฝึกความฟิตของผู้เล่น โดยขึ้นอยู่กับความต้องการในระหว่างการแข่งขันคริกเก็ตระดับชาติ^{[ 30 ]}

หน้าที่ความรับผิดชอบของหัวหน้าผู้ฝึกสอนใน กีฬากรีฑาของอเมริกาหรือ สหรัฐอเมริกา จะแตกต่างกันไปตามระดับของกีฬา

บิล โบเวอร์แมนเป็นหัวหน้าโค้ชกรีฑาชาวอเมริกันของมหาวิทยาลัยโอเรกอนและเป็นผู้ร่วมก่อตั้งไนกี้อิงค์^{[ 35 ]}

หน้าที่ความรับผิดชอบของหัวหน้าผู้ฝึกสอนการวิ่งระยะไกลจะแตกต่างกันไปตามระดับของกีฬา

ในระดับวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัย ความรับผิดชอบของหัวหน้าผู้ฝึกสอนการ วิ่งครอสคันทรีจะแตกต่างกันไปอย่างมาก ขึ้นอยู่กับงบประมาณและจำนวนบุคลากรของโครงการนั้นๆ

• โค้ช (กีฬา)
• โค้ช (บาสเกตบอล)
• ผู้จัดการ (เบสบอล)
• ผู้จัดการทีม (ฟุตบอล)
• โค้ช (ฮอกกี้น้ำแข็ง)
• ต้นไม้แห่งการฝึกสอน
• ผู้อำนวยการฝ่ายกีฬา
• โค้ชฝึกความแข็งแรงและสมรรถภาพทางกาย
• สมาคมโค้ชกรีฑาและวิ่งครอสคันทรีแห่งสหรัฐอเมริกา