โครงการออเดร ลอร์ด

โครงการออเดร ลอร์ด (Audre Lorde Project)เป็นองค์กรในบรูคลิน นิวยอร์ก ที่มุ่งเน้นกลุ่ม LGBTQ ผิวสีองค์กรนี้ให้ความสำคัญกับการจัดตั้งชุมชนและการเคลื่อนไหว แบบ ไม่ใช้ความ รุนแรงเพื่อเรียกร้อง ประเด็นก้าวหน้า ใน นครนิวยอร์กโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เกี่ยวข้องกับชุมชนLGBTQ , การรณรงค์ต่อต้านเอดส์และเอชไอวี , การสนับสนุน ผู้อพยพ , การปฏิรูปเรือนจำ และการจัดตั้งกลุ่มเยาวชนผิวสี ชื่อขององค์กรตั้งตามชื่อของ ออเดร ลอร์ด กวีและนักเคลื่อนไหวสตรีนิยมเลส เบี้ยน และก่อตั้งขึ้นในปี 1994

วัตถุประสงค์ของโครงการเกิดขึ้นจาก "ความต้องการที่ชัดเจนสำหรับกลยุทธ์ชุมชนที่เป็นนวัตกรรมและเป็นหนึ่งเดียวเพื่อแก้ไขปัญหาหลายประการที่ส่งผลกระทบต่อชุมชน LGBT ที่มีสีผิว" ^{[ 1 ]}

ในปี พ.ศ. 2539 องค์กรได้ย้ายเข้าไปอยู่ในที่ทำการถาวรใน ย่านฟอร์ ตกรีนของบรูคลิน ซึ่งเป็นบ้านพักของโบสถ์เพรสไบทีเรียนลาฟาแยตต์อเวนิว^{[ 1 ]}

โครงการนี้เริ่มต้นขึ้นเพื่อ "ทำหน้าที่เป็นฐานที่มั่น" สำหรับกลุ่ม LGBT เชื้อสายแอฟริกัน/ผิวดำ/แคริบเบียน อาหรับ เอเชียและชาวเกาะแปซิฟิก ลาตินา/ลาติโน และชนพื้นเมือง/ชาวพื้นเมือง เพื่อให้สามารถทำงานร่วมกันเพื่อสานต่อประวัติศาสตร์การต่อสู้กับการเลือกปฏิบัติและการกดขี่ในรูปแบบอื่นๆ^{[ 1 ]}ในขณะที่ก่อตั้งขึ้น เป็นองค์กรเดียวในนิวยอร์กที่อุทิศตนเพื่อผู้คนที่มีความหลากหลายทางอัตลักษณ์ดังกล่าว^{[ 2 ]}

โครงสร้างการตัดสินใจของโครงการมุ่งหวังที่จะ "เป็นตัวแทนของชุมชนของเรา" และดำเนินการเพื่อส่งเสริมองค์กร LGBT ที่มีอยู่เดิม ผู้ทำงานด้านวัฒนธรรม และนักเคลื่อนไหว องค์กรยังดำเนินการตาม แนวทาง สตรีนิยมและต่อต้านการเหยียดเพศ อย่างชัดเจน เนื่องจากเชื่อว่าความเป็นผู้นำของผู้หญิง "ยังคงถูกลดคุณค่าและถูกกีดกันในองค์กร/ชุมชน LGBTST ในวงกว้าง" ในเวทีสาธารณะ องค์กรมักจะมีส่วนร่วมในการไม่เชื่อฟังทางแพ่งโดยไม่ใช้ความรุนแรง^{[ 1 ]}

The Collective เป็นองค์กรต่อต้านความรุนแรงที่มุ่งเน้นเรื่องความเกลียดชังและความรุนแรงของตำรวจที่มุ่งเป้าไปที่ "กลุ่มเลสเบี้ยน เกย์ ไบเซ็กชวล ทูสปิริต ทรานส์ และผู้ที่ไม่สอดคล้องกับเพศสภาพที่เป็นคนผิวสี" โดยเฉพาะใน ย่าน เบดฟอร์ด-สไตเวแซนต์ของบรูคลิน^{[ 3 ]} The Collective ใช้กลยุทธ์ที่เน้นชุมชนเป็นหลัก โดยประกาศว่า "กลยุทธ์ที่เพิ่มจำนวนตำรวจและการทำให้ชุมชนของเรากลายเป็นอาชญากรไม่ได้สร้างความปลอดภัย" ^{[ 4 ]}

เดิมทีเรียกว่า Working Group on Police and State Violence ซึ่งเริ่มต้นในปี 1997 เพื่อตอบสนองต่อการเพิ่มขึ้นของความรุนแรงบนท้องถนนและการคุกคามของตำรวจ ซึ่งองค์กรเชื่อว่ามีความเชื่อมโยงกับนโยบาย " คุณภาพชีวิต " ของนายกเทศมนตรีรูดอล์ฟ จิอูลีอานี^{[ 4 ]}

กลุ่มดังกล่าวได้ช่วยก่อตั้งCoalition Against Police BrutalityและPeople's Justice 2000ไม่นานหลังจากเหตุการณ์ที่ตำรวจสังหารชายผิวสีที่ไม่มีอาวุธอย่างAmadou DialloและAbner Louimaรวมถึงงาน Racial Justice Days ประจำปี ซึ่งมุ่ง ^เน้นไปที่การเรียกร้องของครอบครัวผิวสีที่ได้รับความรุนแรงจากกรมตำรวจนครนิวยอร์ก [ ^{4 ]}

กลุ่มดังกล่าวจัดการคดีทางกฎหมายให้กับJalea Lamotซึ่งเป็นหญิงข้ามเพศ ที่ถูก ตำรวจ ของ หน่วยงานการเคหะแห่งนครนิวยอร์กจับกุมและทำร้ายร่างกาย^{[ 4 ​​]}

ในฐานะส่วนหนึ่งของแนวทางต่อต้านความรุนแรงและการกดขี่ ที่กว้างขึ้น กลุ่ม Collective ได้ร่วมมือกับองค์กรก้าวหน้าอื่นๆ รวมถึงRashawn Brazell Memorial Fund , Third World Within-Peace Action Coalition , Racial Justice 911 , Al-Fatiha FoundationและAmerican Friends Service Committee หลังจากการโจมตีของผู้ก่อการร้ายเมื่อวันที่ 11 กันยายน 2544 การประชุม "สงครามต่อต้านการก่อการร้าย" ของกลุ่ม Collective มุ่งเน้นไปที่ว่าการเกลียดชังคนรักร่วมเพศและการเกลียดชังคนข้ามเพศเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายสงคราม ต่อต้านการก่อการร้ายของสหรัฐอเมริกา^{[ 5 ]}หลังจากการเริ่มต้นของสงครามอิรักในปี 2546 SOS ได้ช่วยประสานงานปฏิบัติการต่อต้านบ้านเกิดซึ่งเป็นการไม่เชื่อฟังทางพลเรือนเพื่อประท้วงสงคราม^{[ 6 ]}

TransJustice เป็นองค์กรสนับสนุนที่ก่อตั้งโดยและเพื่อคนข้ามเพศและ คน ที่ไม่สอดคล้องกับเพศสภาพที่เป็นคนผิวสี กลุ่มนี้มุ่งเน้นนโยบายที่เกี่ยวข้องกับคนข้ามเพศในด้านงาน ที่อยู่อาศัย และการดูแลสุขภาพ รวมถึงโปรแกรมฝึกอบรมอาชีพ การต่อต้านความรุนแรงต่อคนข้ามเพศ บริการเกี่ยวกับเอชไอวี และบริการทางการแพทย์ที่คำนึงถึงคนข้ามเพศ^{[ 7 ]}

คณะทำงานด้านสิทธิผู้อพยพประกอบด้วยอาสาสมัครที่เป็นบุคคล LGBT ผิวสีที่เกิดนอกสหรัฐอเมริกา (รวมถึงเปอร์โตริโก ) คณะทำงานนี้มุ่งเน้นเป็นพิเศษในการสร้างความเป็นผู้นำของผู้อพยพที่ไม่มีเอกสารแรงงานค่าแรงต่ำ และผู้อพยพข้ามเพศ สองวิญญาณ และผู้อพยพที่ไม่สอดคล้องกับเพศ ทุกแคมเปญจะต้องมีความเกี่ยวข้องกับ "ชุมชนลำดับความสำคัญ" เหล่านี้^{[ 8 ]}

กลุ่มนี้ยังวางตัวเองอยู่ในขบวนการเพื่อความยุติธรรมและสันติภาพระดับโลก และดำเนินการเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับการต่อสู้เพื่อการปลดปล่อยทั่วโลก สมาชิกของคณะทำงาน "ปฏิเสธการแบ่งแยกเรา/พวกเขาของพลเมืองและชาวต่างชาติ และกำลังทำงานเพื่อนโยบายต่างประเทศ ของสหรัฐฯ ที่มีรากฐานมาจากความไม่รุนแรงการกระจายทรัพยากรอย่างเป็นธรรม และความเสมอภาค เรายังตระหนักด้วยว่าสงครามต่อต้านการก่อการร้ายเป็นทั้งสงครามในต่างประเทศและสงครามในประเทศ ซึ่งกดขี่ชุมชนของเราในหลายพื้นที่พร้อมกัน" ^{[ 8 ]}

องค์กรดังกล่าวได้บันทึกไว้ในปี พ.ศ. 2549 ว่าคัดค้านกฎหมาย "เส้นทางสู่การทำให้ถูกต้องตามกฎหมาย" สามระดับ (พระราชบัญญัติปฏิรูปการเข้าเมืองที่ครอบคลุม ) และโครงการแรงงานต่างชาติ โดยประกาศว่า "การทำให้ถูกต้องตามกฎหมายอย่างสมบูรณ์เป็นข้อเรียกร้องที่ไม่สามารถต่อรองได้" ^{[ 9 ]}

กลุ่มนี้มุ่งหวังที่จะเพิ่มความเข้าใจเกี่ยวกับความเกลียดชังต่อคนข้ามเพศและความเกลียดชังต่อคนรักร่วมเพศภายในขบวนการเรียกร้องสิทธิผู้อพยพและความยุติธรรมทางสังคม และชุมชนผู้อพยพในนครนิวยอร์ก

ในปี 2004 คณะทำงานได้เผยแพร่รายงานเรื่อง "ชุมชนที่อยู่บนทางแยก: นโยบายฝ่ายขวาของสหรัฐฯ และผู้อพยพผิวสีที่เป็นเลสเบี้ยน เกย์ ไบเซ็กชวล ทูสปิริต และทรานส์เจนเดอร์ในนครนิวยอร์ก"

โครงการ Audre Lorde ดำเนินการเพื่อ "สร้างศักยภาพและสนับสนุนการพัฒนาองค์กร" ขององค์กร LGBT ที่มีสีผิว โดยจัดหาสถานที่ประชุม โครงสร้างพื้นฐานสำนักงาน และการฝึกอบรมของโครงการ ตลอดจนเสนอความช่วยเหลือทางเทคนิค โอกาสในการสร้างเครือข่ายและการสร้างพันธมิตร^{[ 10 ]}กลุ่มบางกลุ่มที่ได้ประชุมกันในพื้นที่ประชุมของโครงการ "ได้แก่ African Ancestral Lesbians United for Societal Change (เดิมชื่อ Salsa Soul Sisters), Arab and Iranian LBT Women's Group (เดิมชื่อ Arab and Persian LBT Women's Group), Asian Pacific Islander Coalition on HIV/AIDS ( APICHA ), Brooklyn Pride, Gay Men of African Descent (GMAD), Queer Koreans of New York, South Asian Lesbian and Gay Association (SALGA), Las Buenas Amigas และ Latino Gay Men of New York" ^{[ 1 ]}

ในปี 2000 Joo-Hyun Kangซึ่งดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการบริหารในขณะนั้นได้รับรางวัล Union Square Awardจากกองทุนเพื่อเมืองนิวยอร์กโดยกองทุนได้ประกาศว่าโครงการ Audre Lorde Project เป็น "ศูนย์วัฒนธรรมและข้อมูลที่สำคัญในเมืองนิวยอร์ก" ^{[ 11 ]}

Cara Pageนักสตรีนิยมผิวดำและนักจัดระเบียบกลุ่ม LGBTQ+ ที่ได้รับการยอมรับในระดับประเทศ ซึ่งได้รับรางวัล Gay Reunion In Our Time (GRIOT) Circle Changemaker Award ในปี 2025 ยังดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการบริหารของ Audre Lorde Project (ALP) ตั้งแต่ปี 2006 ถึง 2010 ซึ่งเป็นช่วงเวลาสำคัญในการพัฒนาโครงการ^{[ 12 ] [ 13 ]}

• ออเดร ลอร์ด
• โครงการกฎหมายซิลเวีย ริเวรา
• สภาหัวรุนแรงผิวดำ
• ความต้านทานวิกฤต
• มูลนิธินิวยอร์ก

• เว็บไซต์โครงการออเดร ลอร์ด
• ประวัติของ จูฮยอน คั งอดีตกรรมการผู้จัดการใหญ่จากนิตยสารCurve