กลับไปหน้าบทความ

อ่าน 4 นาที

คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (สหราชอาณาจักร)

คณะกรรมการข้าราชการพลเรือนมีหน้าที่กำกับดูแลการสรรหาข้าราชการพลเรือนแห่งสหราชอาณาจักรเพื่อให้มั่นใจว่าการแต่งตั้งเป็นไปตามคุณสมบัติหลังจากมีการแข่งขันที่ยุติธรรมและเปิดเผย

คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (สหราชอาณาจักร)

คณะกรรมการข้าราชการพลเรือนมีหน้าที่กำกับดูแลการสรรหาข้าราชการพลเรือนแห่งสหราชอาณาจักรเพื่อให้มั่นใจว่าการแต่งตั้งเป็นไปตามคุณสมบัติหลังจากมีการแข่งขันที่ยุติธรรมและเปิดเผย และรับฟังการอุทธรณ์ภายใต้ประมวลกฎหมายข้าราชการพลเรือนคณะกรรมการนี้เป็นอิสระจากรัฐบาลและข้าราชการพลเรือน คณะกรรมการข้าราชการพลเรือนก่อตั้งขึ้นโดยแกลดสโตนผ่านคำสั่งในสภาเมื่อวันที่ 21 พฤษภาคม ค.ศ. 1855 [ 1 ]หลังจากการเผยแพร่รายงานนอร์ทโคต-เทรเวลลันโดยชาร์ลส์ เทรเวลลันและสแตฟฟอร์ด นอร์ทโคตซึ่งสนับสนุนการแยกการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนอาวุโสออกจากรัฐมนตรีเพื่อให้มั่นใจในความเป็นกลางของข้าราชการพลเรือน[ 2 ]

จากรายงานของคณะกรรมการมาตรฐานในชีวิตสาธารณะเรื่อง"การกำหนดขอบเขตภายในฝ่ายบริหาร: รัฐมนตรี ที่ปรึกษาพิเศษ และข้าราชการประจำ"ในปี 2546 การแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนคนแรกกระทำโดยรัฐบาลหลังจากปรึกษาหารือกับผู้นำพรรคฝ่ายค้านหลัก[ 3 ] จากนั้น พระมหากษัตริย์จะทรงแต่งตั้งพวกเขาภายใต้พระราชอำนาจ [ 4 ] ข้าราชการพลเรือนคนแรกได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเป็นระยะเวลา 5 ปี แม้ว่าข้าราชการคนอื่นอาจทำหน้าที่เป็นข้าราชการพลเรือนคนแรกชั่วคราวได้เมื่อจำเป็น

ประมวลกฎหมายข้าราชการพลเรือน

ประมวลจรรยาบรรณข้าราชการพลเรือนเป็นชุดระเบียบข้อบังคับที่ควบคุมพฤติกรรมของข้าราชการพลเรือนในสหราชอาณาจักร[ 5 ] ระเบียบข้อบังคับเหล่า นี้มีพื้นฐานมาจากหลักการเจ็ดประการของชีวิตสาธารณะ[ 6 ] ประมวลจรรยาบรรณ นี้ได้รับการนำมาใช้ครั้งแรกในปี 2549 และได้รับการปรับปรุงแก้ไขในภายหลังในปี 2558 โดยกำหนดหลักการสำคัญสี่ประการที่ข้าราชการพลเรือนควรแสดงให้เห็น ได้แก่ ความซื่อสัตย์สุจริต ความซื่อตรง ความเป็นกลาง และความเที่ยงธรรม[ 5 ]

ประมวลกฎหมายนี้ใช้กับข้าราชการพลเรือนทุกคน ไม่ว่าจะได้รับการว่าจ้างแบบถาวรหรือไม่ก็ตาม แต่ไม่รวมถึงพนักงานชั่วคราวที่ปรึกษา ผู้รับเหมา หรือพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างในภาครัฐในวงกว้าง[ 5 ]

รายชื่อคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนชุดแรก

อ่านเพิ่มเติม

  • แชปแมน, ริชาร์ด เอ. (2004). คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน, 1855–1991: จากการอุปถัมภ์สู่ความเชี่ยวชาญ . ลอนดอน: แฟรงค์ แคสส์. ISBN 978-0-7146-5340-2. OCLC  56457389 .
  • สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน
ดึงข้อมูลมาจาก " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Civil_Service_Commission_(United_Kingdom)&oldid=1356292594#Civil_Service_Code "

สรุปเนื้อหา

ข้อมูลสำคัญจากบทความ

ข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับ คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (สหราชอาณาจักร)

คณะกรรมการข้าราชการพลเรือนมีหน้าที่กำกับดูแลการสรรหาข้าราชการพลเรือนแห่งสหราชอาณาจักรเพื่อให้มั่นใจว่าการแต่งตั้งเป็นไปตามคุณสมบัติหลังจากมีการแข่งขันที่ยุติธรรมและเปิดเผย

ประมวลกฎหมายข้าราชการพลเรือน

ประมวล จรรยาบรรณข้าราชการพลเรือน เป็นชุดระเบียบข้อบังคับที่ควบคุมพฤติกรรมของข้าราชการพลเรือนในสหราชอาณาจักร [ 5 ] ระเบียบข้อบังคับเหล่า นี้มีพื้นฐานมาจาก หลักการเจ็ดประการของชีวิตสาธารณะ [ 6 ] ประมวลจรรยาบรรณ นี้ได้รับการนำมาใช้ครั้งแรกในปี 2549...

รายชื่อคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนชุดแรก

เซอร์ เอ็ดเวิร์ด ไรอัน (ค.ศ. 1855–75) จอห์น แพคิงตัน บารอนแฮมป์ตันที่ 1 (พ.ศ. 2418-2423) [ 7 ] จอร์จ ไบง์ ไวเคานต์เอนฟิลด์ (ต่อมาคือเอิร์ลแห่งสแตรฟฟอร์ดคนที่ 3) (ค.ศ. 1880–1888) ... วิลเลียม คอร์ทโธป (1892–1907) [ 8 ] [ 9 ] ลอร์ดฟรานซิส เฮอร์วีย์ (พ.ศ.

อ่านเพิ่มเติม

แชปแมน, ริชาร์ด เอ. (2004). คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน, 1855–1991: จากการอุปถัมภ์สู่ความเชี่ยวชาญ . ลอนดอน: แฟรงค์ แคสส์. ISBN 978-0-7146-5340-2 . OCLC 56457389 .