บริษัท Del Monte Kenya Limitedเป็น บริษัท แปรรูปอาหาร ของเคนยา ที่ดำเนินงานด้านการเพาะปลูกการผลิตและการบรรจุกระป๋องผลิตภัณฑ์สับปะรด[ ^{3 ] [ 4 ] บริษัท}ผลิตสับปะรดกระป๋องน้ำสับปะรดเข้มข้นน้ำตาลจากน้ำสับปะรดและอาหาร สัตว์ การส่งออกสินค้าอุตสาหกรรมที่ใหญ่ที่สุดของเคนยาคือสับปะรดกระป๋อง และประเทศเคนยายังติดอันดับหนึ่งในห้าประเทศผู้ส่งออกสับปะรดรายใหญ่ที่สุดในโลก ซึ่งความสำเร็จทั้งสองอย่างนี้เป็นผลโดยตรงจากการดำรงอยู่และการดำเนินงานของบริษัท ในอดีต บริษัทได้รับชื่อเสียงในแง่ลบอันเนื่องมาจากความขัดแย้งกับคนงานและกลุ่มสิทธิมนุษยชน และบริษัทถูกกลุ่มสิทธิมนุษยชนกล่าวหาว่ามีสภาพที่เป็นอันตรายในโรงงาน สภาพความเป็นอยู่และการทำงานที่ย่ำแย่สำหรับคนงาน และการข่มขู่กลุ่มสหภาพแรงงาน^{[ 5 ]}ในปี 2544 บริษัทได้ดำเนินการอย่างสำคัญเพื่อแก้ไขปัญหาต่างๆ เหล่านี้ อย่างไรก็ตาม ณ ปี 2568 มีผู้เสียชีวิตจำนวนมากจากอุบัติเหตุในฟาร์มของ Del Monte ในเคนยา^{[ 6 ] [ 7 ]}

ก่อนหน้านี้บริษัทเป็นที่รู้จักในชื่อ Kenya Canners ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 1948 ^{[ 4 ]}ต่อมา Del Monte Kenya ได้เปลี่ยนชื่อเป็นDel Monte Royalหลังจากที่ครอบครัวชาวแอฟริกาใต้สองครอบครัวเข้าควบคุมกิจการ โดยแต่ละครอบครัวถือหุ้น 30% ของบริษัท ส่วนที่เหลืออีก 40% เป็นของผู้ถือหุ้นรายย่อยจำนวนมาก^{[ 1 ]}เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นหลังจากการขายบริษัทDel Monte Corporation ของสหรัฐอเมริกา ในปี 1965 ^{[ 1 ]}ในปี 2002 Cirio Alimentare ได้เข้าซื้อหุ้น 98% ในบริษัท และหลังจากนั้นบริษัทได้เปลี่ยนชื่อเป็น Cirio Del Monte Kenya Limited ^{[ 8 ]}บริษัทได้รับการรับรองภายใต้องค์การมาตรฐานสากลSA8000ในปี 2002 และได้รับการรับรองใหม่ในเดือนมีนาคม 2006 ^{[ 9 ]} Del Monte Kenya ยังได้รับ ใบรับรอง องค์การมาตรฐานสากล 9002 อีกด้วย ^{[ 10 ]}

^{บริษัท} Del Monte Kenya เป็นเจ้าของ สวนสับปะรดขนาด 10,000 เอเคอร์ (40  ตารางกิโลเมตร ) ^{[ 4 ]}และมีพนักงานประมาณ 6,000 คน (ประมาณการปี 2006) ^{[ 3 ]}ประมาณ 60% ของพนักงานเป็นเพศหญิง (ประมาณการปี 2004) ^{[ 1 ]}บริษัทมีพนักงาน 3 ประเภท ได้แก่ พนักงานประจำ พนักงานตามฤดูกาล และแรงงานรับจ้างรายวัน^{[ 11 ]}พนักงานประจำได้รับค่าจ้างในกรณีเจ็บป่วย วันหยุด เงินช่วยเหลือค่าเช่า ค่าชดเชย และมีสัญญาจ้าง^{[ 11 ]}พนักงานตามฤดูกาลได้รับค่าจ้างน้อยกว่าและไม่ได้รับค่าชดเชย แม้ว่าจะมีสัญญาจ้างเช่นกัน^{[ 11 ]}แรงงานรับจ้างรายวันไม่ได้รับสวัสดิการใดๆ และไม่มีสัญญาจ้าง^{[ 11 ]}ค่าตอบแทนทั้งหมดเป็นไปตามกฎหมายของรัฐบาลเคนยาที่กำหนดค่าแรงขั้นต่ำประมาณ 2,800 ชิล ลิงเคนยาต่อเดือน (ตัวเลขปี 2004) ^{[ 11 ]}สวนสับปะรดของบริษัทมีการลาดตระเวนโดยเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยบนหลังม้าที่ใช้สุนัข หรือในรถจี๊ป^{[ 1 ]}

ในปี 2011 รายได้ประจำปีของบริษัทอยู่ที่ประมาณ 4.5  พันล้านชิลลิงเคนยา และมีกำลังการผลิตแปรรูปสับปะรด 1,500 ตัน ต่อวัน เนื่องจากการดำรงอยู่และการดำเนินงานของบริษัท ทำให้สับปะรดกระป๋องเป็นสินค้าส่งออกที่ผลิตในประเทศเคนยารายใหญ่ที่สุด^{[ 3 ]}นอกจากนี้ เคนยายังติดอันดับหนึ่งในห้าประเทศผู้ส่งออกสับปะรดรายใหญ่ที่สุดในโลก เนื่องจากการดำรงอยู่และการดำเนินงานของ Cirio Del Monte Kenya ^{[ 3 ]}ผลิตภัณฑ์ของพวกเขาส่วนใหญ่ส่งออกไปยังตลาดยุโรป^{[ 4 ]} 34% ของผลผลิตของบริษัทเป็นน้ำผลไม้เข้มข้น 22% เป็นสับปะรดเนื้อแข็ง 21% เป็นน้ำตาลจากน้ำสับปะรด และ 22% เป็นอาหารสัตว์^{[ 4 ]}

บริษัทประสบปัญหาข้อพิพาทแรงงานที่ก่อให้เกิดการประชาสัมพันธ์เชิงลบและได้รับความสนใจจากกลุ่มสิทธิมนุษยชน^{[ 1 ]}รายงานในปี 1999 โดยSociété Générale de Surveillanceสรุปว่า Del Monte ไม่อนุญาตให้คนงานมีอิสระในการเข้าร่วมสหภาพแรงงาน และคนงานในสหภาพแรงงานไม่ได้รับอนุญาตให้ติดต่อสื่อสารกับพนักงาน^{[ 12 ]}รายงานยังพบว่าบริษัทมักจะข่มขู่ตัวแทนสหภาพแรงงานด้วยการเลิกจ้าง^{[ 1 ]}ข้อค้นพบเพิ่มเติมคือ Del Monte ไม่มีแผนความปลอดภัยในกรณีฉุกเฉิน ไม่จัดหาชุดปฐมพยาบาลให้แก่พนักงาน ไม่จัดหาอุปกรณ์ป้องกันหูให้แก่คนงานในสภาพแวดล้อมที่มีเสียงดัง และไม่จัดหาหน้ากากป้องกันแก๊สพิษให้แก่พนักงานที่ใช้สเปรย์สารเคมี^{[ 12 ]}

ในปี พ.ศ. 2542 Centro Nuovo Modello di Sviluppo (CNMS) ซึ่งเป็นกลุ่มสิทธิมนุษยชนของอิตาลี ได้เริ่มรณรงค์ให้ผู้บริโภคในอิตาลีคว่ำบาตรสับปะรด Del Monte หลังจากที่การวิจัยของกลุ่มพบว่าสภาพการทำงานในโรงงานของบริษัทนั้นต่ำกว่ามาตรฐาน^{[ 12 ]}การรณรงค์นี้ได้รับการสนับสนุนจากคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งเคนยาซึ่งระบุว่าค่าจ้างไม่เพียงพอต่อความต้องการขั้นพื้นฐาน ที่พักอาศัยและสุขอนามัยนั้น "น่าอับอาย" มีการใช้สารกำจัดศัตรูพืชที่เป็นพิษ ซึ่ง องค์การอนามัยโลก จัด ว่าเป็น "อันตรายอย่างยิ่ง" และ "อันตรายสูง" และบริษัทกำลังข่มขู่ผู้นำสหภาพแรงงานภายในองค์กร รวมถึงข้อกังวลอื่นๆ^{[ 12 ]}ในอดีต Del Monte Royal เคยยืนยันว่าไม่มีหลักฐานใดๆ ที่จะยืนยันข้อกล่าวอ้างของ CNMS เกี่ยวกับความเจ็บป่วย โรค หรือการเสียชีวิตใดๆ ที่เกิดจากสภาพที่ไม่ปลอดภัย^{[ 13 ]}

เมื่อวันที่ 5 ตุลาคม พ.ศ. 2543 คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งเคนยา (KHRC) ได้ขอให้บริษัทหยุดการข่มขู่สหภาพแรงงานของ Del Monte Kenya ^{[ 14 ]} KHRC ยังขอให้ Del Monte Kenya แก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการคุ้มครองคนงานจากสารเคมี ปัญหาที่อยู่อาศัย และมลภาวะทางสิ่งแวดล้อม^{[ 14 ]}

ในหนังสือResponsibility in World Business: Managing Harmful Side-Effects of Corporate Activityที่ตีพิมพ์ในปี 2547 ระบุว่า "เสียงโวยวายเรื่องการละเมิดสิทธิมนุษยชนที่เขย่าขวัญ Del Monte Kenya ได้จบลงแล้ว" ^{[ 10 ]}

บริษัทนี้ตกเป็นศูนย์กลางของการโต้เถียงอย่างต่อเนื่องกับชุมชนท้องถิ่นในข้อพิพาทเรื่องกรรมสิทธิ์ที่ดิน โดยสมาชิกในชุมชนอ้างว่าที่ดินของบริษัทเป็นบ้านเกิดของบรรพบุรุษโดยชอบธรรม^{[ 15 ] [ 16 ] [ 17 ] [ 18 ] [ 19 ]}

ในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2566 หนังสือพิมพ์The Guardian ของอังกฤษ รายงานว่าเกิดเหตุฆาตกรรมหลายครั้งที่ฟาร์มสับปะรดของ Del Monte ในเคนยา โดยเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยถูกกล่าวหาว่าฆ่าผู้บุกรุกและใช้ความรุนแรงต่อคนในพื้นที่ โจรที่ถูกกล่าวหาหลายคนถูกเจ้าหน้าที่ทุบตีจนตาย และอย่างน้อยหนึ่งในโจรถูกพบว่าถูกเชือดคอ ชาวบ้านอ้างว่ามีการละเมิดสิทธิมนุษยชนอย่างร้ายแรงและกำลังเรียกร้องค่าชดเชยจากบริษัท ในการตอบสนอง ลูกค้าของ Del Monte เช่นTescoของสหราชอาณาจักร ได้ระงับการสั่งซื้อสับปะรดไว้จนกว่า Del Monte จะทำการสอบสวนภายในเรื่องนี้เสร็จสิ้น^{[ 20 ]}ในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2568 Michael Muiruri Murigi ถูกรถกระบะชนเสียชีวิตในฟาร์ม และในอีกไม่กี่วันต่อมา การประท้วงที่ "รุนแรง" ก็ปะทุขึ้นในฟาร์ม ส่งผลให้ตำรวจสังหารชายคนหนึ่งซึ่งระบุชื่อว่า Harrison Kibandi Marubu หรือ Stephen Marubu ตำรวจประจำเขตอ้างว่าการเสียชีวิตเกิดขึ้นหลังจากโจรขโมยสับปะรดประมาณ 150 คน “ติดอาวุธด้วยมีดพร้าและก้อนหิน” โจมตีเจ้าหน้าที่และยามรักษาความปลอดภัยของ G4S ^{[ 6 ]}

เมื่อวันที่ 22 ตุลาคม พ.ศ. 2547 ศาลเคนยาได้สั่งให้บริษัทชดเชยให้กับอดีตพนักงานสามคนที่ได้รับผลกระทบจากการปล่อยสารพิษเป็นจำนวนเงินเกือบ 5.5  ล้านชิลลิงเคนยา^{[ 21 ]}

• ผลผลิตสดใหม่จากเดล มอนเต
• รายชื่อบริษัทในประเทศเคนยา

• Bomann-Larsen, Lene; Wiggen, Oddny (2004) ความรับผิดชอบในธุรกิจโลก: การจัดการผลข้างเคียงที่เป็นอันตรายของกิจกรรมขององค์กรสำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยสหประชาชาติ หน้า 160–174 ISBN 9280811037

• "เคนยา: พนักงานเดล มอนเต้ ได้รับเงินเดือนขึ้น 20 เปอร์เซ็นต์"ออล แอฟริกา 6 กรกฎาคม 2549 สืบค้นเมื่อ12 มีนาคม 2556(ต้องสมัครสมาชิก)
• "เคนยา: เดล มอนเต้ และสหกรณ์เกษตรกรในข้อตกลงที่ดิน"ออล แอฟริกา 13 มีนาคม 2549 สืบค้นเมื่อ12 มีนาคม 2556(ต้องสมัครสมาชิก)
• "เดล มอนเต เคนยา ตกอยู่ในข้อพิพาทเรื่องที่ดิน" . ฟรุตเน็ต. 21 กันยายน 2015. สืบค้นเมื่อ23 เมษายน 2016 .
• "ข้อตกลงค่าจ้างของเดล มอนเต้ ทำให้ค่าใช้จ่ายด้านพนักงานเพิ่มขึ้น 61 ล้านชิลลิง" . บิสซิเนส เดลี่ แอฟริกา. 30 กันยายน 2015. สืบค้นเมื่อ23 เมษายน 2016 .

• เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ
• เรื่องราวปัจจุบัน