โครงการบริการลูกเสืออีเกิลหรือเรียกสั้นๆ ว่าโครงการอีเกิลคือโอกาสสำหรับลูกเสือ (Scouts BSA) หรือลูกเสือเวนเจอร์หรือลูกเสือทะเลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในScouting Americaในการแสดงความเป็นผู้นำของผู้อื่นในขณะที่ดำเนินโครงการเพื่อประโยชน์ของชุมชนของตน นี่คือจุดสูงสุดของการฝึกอบรมความเป็นผู้นำของลูกเสือ และต้องใช้ความพยายามอย่างมากจากเขาหรือเธอ^{[ 1 ]}โครงการต้องเป็นประโยชน์ต่อองค์กรอื่นที่ไม่ใช่ Scouting America และไม่สามารถดำเนินการเพื่อบุคคลหรือธุรกิจหรือมี ลักษณะ เชิงพาณิชย์ได้ การทำโครงการอีเกิลให้สำเร็จเป็นข้อกำหนดสำหรับลูกเสือในการได้รับยศลูกเสืออีเกิล

ในขณะที่เป็นลูกเสือระดับ Life Scout ให้วางแผน พัฒนา และเป็นผู้นำผู้อื่นในโครงการบริการที่เป็นประโยชน์ต่อสถาบันศาสนา โรงเรียน หรือชุมชนของคุณ (โครงการต้องเป็นประโยชน์ต่อองค์กรอื่นที่ไม่ใช่ Boy Scouts of America) ข้อเสนอโครงการต้องได้รับการอนุมัติจากองค์กรที่ได้รับประโยชน์จากความพยายามนั้น หัวหน้าลูกเสือและคณะกรรมการหน่วยของคุณ และสภาหรือเขตก่อนที่คุณจะเริ่ม คุณต้องใช้^สมุดงานโครงการบริการ Eagle Scout [ ^{2 ]}ในการปฏิบัติตามข้อกำหนดนี้^{[ 3 ]}

แผนงานที่เป็นลายลักษณ์อักษรจะต้องส่งโดยใช้สมุดงานโครงการบริการความเป็นผู้นำลูกเสืออีเกิลสเกาต์ และได้รับการอนุมัติล่วงหน้าจากองค์กรที่ได้รับประโยชน์ผู้นำลูกเสือคณะกรรมการหน่วย และตัวแทนเขต ก่อนที่จะเริ่มงานในโครงการได้ หลังจากโครงการเสร็จสิ้น ลูกเสือจะต้องอัปเดตสมุดงานโดยอธิบายวิธีการที่พวกเขาแสดงความเป็นผู้นำ วิธีที่แผนอาจต้องเปลี่ยนแปลง และประโยชน์ของโครงการต่อชุมชน^{[ 2 ]}

ตัวอย่างของโครงการ Eagle ได้แก่ การสร้างม้านั่งในสวนสาธารณะการจัดบริจาคโลหิต^{[ 4 ] [ 5 ]}การสร้างสนามเด็กเล่นการสร้างบ้านค้างคาวสำหรับสวนสาธารณะในท้องถิ่น การปรับปรุงห้องในโบสถ์หรือโรงเรียนการจัดเรียงหินใหม่ในสุสานการปลูกหญ้าเพื่อ ป้องกันการ กัดเซาะการจัดงานเลี้ยงอาหารค่ำการสัมภาษณ์ทหารผ่านศึกชาวอเมริกันสำหรับหอสมุดรัฐสภาการแจกจ่ายชุดข้อมูลทางการแพทย์ฉุกเฉิน^{[ 6 ]}และการรวบรวมสิ่งจำเป็นสำหรับคนไร้บ้าน^{[ 7 ]}

เครื่องหมายคุณความดีที่จำเป็นสำหรับลูกเสือระดับอีเกิลเป็นข้อกำหนดตั้งแต่เริ่มมีการมอบรางวัลนี้ “บันทึกการบริการที่น่าพอใจ” ของลูกเสือกับกองลูกเสือของเขาถูกเพิ่มเข้าไปในข้อกำหนดของลูกเสือระดับอีเกิลเป็นครั้งแรกในปี พ.ศ. 2460 ^{[ 8 ]}ซึ่งได้เปลี่ยนไปในปี พ.ศ. 2495 เป็น “จงทำดีที่สุดเพื่อช่วยเหลือในบ้าน โรงเรียน โบสถ์ หรือศาสนสถาน และชุมชนของคุณ” คำกล่าวที่คลุมเครือนี้ได้รับการปรับปรุงให้เป็น “วางแผน พัฒนา และดำเนินโครงการบริการ” ในปี พ.ศ. 2508 ^{[ 8 ]}

ในปี พ.ศ. 2515 ได้มีการเพิ่มองค์ประกอบความเป็นผู้นำ "มอบความเป็นผู้นำให้กับผู้อื่น" ^{[ 8 ]}

แนวคิดสำหรับโครงการอาจเป็นแนวคิดดั้งเดิม หรือผู้สมัครอาจจำลองโครงการของตนตามแบบของลูกเสือคนอื่น ไม่ว่าในกรณีใด ลูกเสือจะต้องวางแผน พัฒนา และนำผู้อื่นทำโครงการ ไม่มีกำหนดเวลาขั้นต่ำหรือข้อกำหนดเกี่ยวกับระยะเวลาที่ต้องทำให้โครงการเสร็จสมบูรณ์ แต่ต้องเพียงพอที่จะ "แสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำ" ^{[ 9 ]}การดำเนินการตามข้อกำหนดที่แน่นอนจะแตกต่างกันไปในแต่ละเขตและสภา

ลักษณะที่เข้มงวดของโครงการบริการที่จำเป็นถือเป็นขั้นตอนสำคัญในการบรรลุระดับ Eagle ^{[ 8 ]}บ่อยครั้งที่โครงการ Eagle เป็นสิ่งที่เน้นย้ำถึงผลกระทบอย่างเต็มที่ของโครงการลูกเสือต่อชุมชนโดยรวม^{[ 10 ] [ 11 ] [ 12 ]}

ในปี 2555 สมาคมลูกเสืออีเกิลแห่งชาติได้ทำการวิจัยจำนวนชั่วโมงอาสาสมัครที่ใช้ไปกับโครงการอีเกิล และพบว่ามีจำนวนชั่วโมงการบริการรวมกว่า 100 ล้านชั่วโมง ในแต่ละปี ลูกเสืออีเกิลรุ่นใหม่จะเพิ่มชั่วโมงการบริการอีกกว่า 3 ล้านชั่วโมง^{[ 13 ]}

• ความก้าวหน้าและการได้รับการยอมรับในองค์กรลูกเสืออเมริกา

• สมาคมลูกเสืออีเกิลแห่งชาติ
• "ใบสมัครขอรับตำแหน่งลูกเสือระดับอีเกิลสเกาต์ (หลังจากโครงการเสร็จสิ้น)" (PDF )
• "ลูกเสืออีเกิล"โครงการบริการลูกเสือแห่งสหรัฐอเมริกาสืบค้นเมื่อ 8 มิถุนายน 2549
• สมิธ, แรนดี้. "คู่มือการวางแผนโครงการบริการความเป็นผู้นำลูกเสือระดับอีเกิลสเกาต์"คู่มือที่ไม่เป็นทางการ แต่มีประโยชน์มากสำหรับการวางแผนและการดำเนินโครงการเก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 4 ธันวาคม 2546
• "รายการตรวจสอบโครงการ Eagle และตัวอย่างโครงการ" สืบค้นเมื่อ13 กุมภาพันธ์ 2552
• "ข้อกำหนดและแหล่งข้อมูลสำหรับลูกเสือระดับอีเกิลสเกาต์" . MeritBadge.Org. เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2560 . เรียกดูเมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2552 .