FYIFV (standing for "Fuck You, I'm Fully Vested") or FYIV^[1] is a piece of early Microsoftjargon that has become an urban legend: the claim that employees whose stock options were fully vested (that is, could be exercised) would occasionally wear T-shirts or buttons with the initials "FYIFV" to indicate they were sufficiently financially independent to give their honest opinions and leave any time they wished.

In internal usage at Microsoft, it was meant metaphorically to describe intransigent co-workers. In press usage and popular culture, it was used to imply a predatory business culture reaching even to the programmers. Despite many third hand reports of Microsoft employees wearing "FYIFV" buttons or shirts, there is only one report of an actual "FYIFV" T-shirt, worn on the wearer's last day at the company.^[2]

An option allows the holder to buy the stock at a later date for the price at which the option was originally granted. Many Microsoft full-time employees were granted stock options at the start of their employment. The options vested gradually over four and a half years. Because Microsoft's stock price rose significantly between September 1986 and January 2000 and split 8 times in that period, an employee could buy the stock cheap and sell it at a considerable profit, thus reducing or removing their dependence on their Microsoft salary. Many stayed at Microsoft nevertheless because they enjoyed their work.

Adam Barr, author of the book Proudly Serving My Corporate Masters, tracked down a possible origin for the urban legend:^[2]

... he made a comment to the effect that some person was wearing their FYIFV T-Shirt that day, meaning that that person was being intransigent about something or other. The intended audience apparently understood that this was an entirely metaphorical reference, but someone else, not involved in the conversation, apparently overheard the crack and related it to Bill [Gates], mis-reporting the story by saying that [Person X] had actually made such a T-Shirt ...

I only ever saw one actual FYIFV shirt. The person made it themself and wore it only on their final day at MS. This was maybe '92 or so, years after the original incident.

Barr notes also that further options were granted each year, thus an employee could never have been "fully vested."

บันทึกจากบุคคลที่สามฉบับแรกของคำนี้ปรากฏโดย Paul Andrews ในSeattle Timesในปี 1989 ในบริบทของ Microsoft ในฐานะสถานที่ที่คาดหวังและให้รางวัลแก่การทำงานหนักและการทำงานล่วงเวลา: ^{[ 3 ]}

ในช่วงที่บริษัทกำลังเติบโต การให้สิทธิซื้อหุ้นส่งผลให้คนหนุ่มสาวอายุต่ำกว่า 30 ปีจำนวนมากร่ำรวย และในช่วงหนึ่งก็มีปุ่มติดปกเสื้อที่มีข้อความว่า FYIFV ซึ่งย่อมาจาก "F--- You, I'm Fully Vested" (ไปตายซะ ฉันได้สิทธิซื้อหุ้นเต็มจำนวนแล้ว)

แอนดรูว์สใช้คำนี้อีกครั้งเมื่อร่วมเขียนหนังสือGatesกับสตีเฟน มาเนสในปี 1993 ^{[ 4 ]}

คำพูดดังกล่าวกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นเมื่อความเจริญรุ่งเรืองของ Microsoft เพิ่มขึ้น โดยมีความหมายโดยนัยว่าทัศนคติทางธุรกิจที่มุ่งร้ายนั้นส่งผลกระทบไปถึงโปรแกรมเมอร์ด้วย: ^{[ 5 ]}

ข้อกล่าวหาที่ว่าพนักงานของ Microsoft โกหก โกง และขโมยข้อมูล เป็นส่วนหนึ่งของตำนานบริษัทพอๆ กับกลุ่มเศรษฐีที่มีปุ่ม FYIFV ('.... I'm fully vested')

วลีนี้ยังถูกใช้โดยนัยว่าพนักงานของ Microsoft ได้รับแรงจูงใจจากเงินเท่านั้น ไม่ใช่คุณภาพของซอฟต์แวร์เช่นใน บทความ Wired ปี 2000 เกี่ยวกับคดีUnited States v. Microsoft : ^{[ 6 ]}

เป็นเวลาหลายปีแล้วที่กลุ่ม Softies นิยมติดป้ายที่มีข้อความว่า FYIFV: Fuck You, I'm Fully Vested (ไปตายซะ ฉันมีส่วนร่วมเต็มที่)

พจนานุกรม Microsoftของ Ken Barnes ยังระบุถึงคำว่า "QVD" หรือ "Quietly Vesting Disease" ซึ่งหมายถึง การสูญเสียความกระตือรือร้นของพนักงานเมื่อใกล้ถึงหรือเลยวันครบกำหนดสิทธิ์^{[ 1 ]}